22年の現場で見た“誰かを支えるキャリア”のつくり方｜株式会社さくらコミュニケーション 桑村取締役の“当事者になる一歩”

そうですね。私は今、株式会社さくらコミュニケーションで、役員として新しい事業づくりを担当しています。会社は2003年に立ち上がって、私はその創業メンバーなんですよ。だから、もう22年間ずっとこの会社にいます。最初はエンジニアで、毎日コードを書いていました。そのうち営業をやるようになって、社内の管理にも少しずつ関わるようになって…気がついたら経営寄りの役割に移ってきた、という感じですね。

「将来は経営をやろう」と決めて入社したわけではなく、目の前の役割をやりきっていたら、少しずつ任される範囲が広がっていった感じですね。

はい。小平は都心から少し外れた場所で、静かな環境です。静岡のオフィスは、ご縁があって出した拠点ですね。静岡に行ってみたら、とても住みやすい場所で、「ここなら人生やキャリアを落ち着いて考えられる」と感じました。

そうなんです。例えば静岡で生まれ育った若者が、一度東京で修行して、将来は地元に戻って働く。そんなキャリアプランを一緒に描けたらいいなと思って、サテライトオフィスを作りました。

コロナ以降、リモートで仕事ができる時代になりましたよね。だからこそ、「どこで働くか」を自分で選べるようにしたい。地方からでも挑戦できる環境は、若い人にとって大きな武器になると思います。

そうですね。うちくらいの規模の会社だと、ここまで国際連携をしているところは少ないと思います。設立当初は、生命保険や損害保険、銀行など、硬い業界のシステム開発が中心でした。

はい。今も金融・製造・インフラなどのシステム開発がメインですが、並行してウクライナ、ルーマニア、台湾、フィリピン、ベトナム、アメリカなど、海外のパートナーと組んで仕事をしています。

わかりやすいのは、ウクライナとのオフショア開発ですね。システム開発の仕事をウクライナのエンジニアにお願いして、納品してもらう。戦争が始まる前からやっていたのですが、2022年2月24日の開戦後はいったん仕事を止めて、安全確保を優先しました。

戦争が続く中で、ウクライナのセキュリティエンジニアには驚くほど知見がたまっていきました。なぜかというと、攻撃の量が圧倒的に増えたからです…。ロシアからのサイバー攻撃に対して、重要インフラを守るために、防御側も必死に対抗し続けるわけです。

もともと東ヨーロッパは理数系が強い地域で、学費も安く、真面目に勉強すれば大学までほぼお金がかからない国もあります。そこに戦争という現実が重なって、セキュリティ分野のレベルが一気に上がった側面があります。

はい。せっかく現場で培われた知識なので、日本の社会の役に立ちたいし、同時にウクライナの人たちの仕事にもつなげたい。日本も決して他人事ではありませんから。

そうですね。私も最初は、仕事とは別にボランティアや人道支援の活動を少ししていました。多くの方が「何かしたい」と思って、お金や物資を送ったと思います。

はい。そこなんです。相手に手を差し伸べる一方的な支援は、どうしても一時的になりがちです。ずっとお金だけを送り続けることは、正直できません。

私がたどり着いた答えは、お金と一緒に仕事を送り続けるということでした。ITなら国境も距離もあまり関係なく、現地に行けなくても仕事を依頼できます。ウクライナのエンジニアに継続的に仕事を出すことで、こちらもプロの力を借りられるし、向こうの生活も支えられる。

そうです。インフラや医療、建築など、戦争で困っている分野はたくさんありますが、日本企業がすぐ現地に入るのは難しい。でもITなら、オンラインでつながって、一緒にプロジェクトを回すことができます。

そう思います。IT業界の面白さは、「仕事をしながら社会課題にもチャレンジできる」ことです。特に20代のうちは、収入だけでなく「自分の仕事がどんな意味を持つか」に敏感だと思います。そこに価値を感じるなら、ITはすごく合うと思いますよ。

そうですね。でも実は、将来やりたいことが決まっていない人こそIT業界が合うと私は思っています。

ITは、唯一と言っていいくらい、他の業界や社会課題に全部ちょっかいを出せるんですよ。まずはコードを書くなどの技術をベースとして身につけて、そのあと、どの業界のどんな課題に挑戦するかを選べる。

はい。5年から10年くらい基礎を学んで、そのまま技術を極めてもいいし、ビジネス寄りに進んでプロジェクトマネジメントやマーケティングに関わる道もあります。海外とのやりとりをしながら市場に挑戦する仕事もある。選択肢がとても多いんです。

もちろんです。英語など自然言語を勉強してきた人が、コンピュータの言語を覚えるほうが、むしろ早い面もあります。真剣にやれば、基本的なITの技術は1〜2年でも身につきます。一方で自然言語のほうが、使いこなせるまでに時間がかかるかもしれません。

プロジェクトマネジメントやビジネス構築など、コードを書かない仕事の多くは、どちらかというと文系的な素養が生きる領域です。理系・文系のどちらも活躍の場があるのが、IT業界の良さだと思います。

そうですね。興味関心が多い人、好奇心が強い人ほど向いています。いろんな業界に触れながら、「自分はこういう課題に向き合いたい」と後から決めてもいい。ITは、そういう“後から決めるキャリア”が許される業界だと感じています。

今の時代は情報があふれていて、YouTubeやSNSを見ているだけで、やった気になってしまいますよね。でも、本当の意味で自分ごとにならなければ、人は変わりません。

私が大事だと思うのは、当事者として体験することです。ウクライナのチャリティイベントに若手社員を連れていったときも、現場を目の前で見て、困っている人と直接話すことで、顔つきが変わりました。

そうなんです。恋愛でも友人関係でも、昔はもっとぶつかり合っていましたよね。今はプライベートの人間関係が薄くなって、そのまま仕事の現場に出ていくので、初めて強くぶつかったときにしんどくなる若者も多いと聞きます。

でも、会社に入ってからでも遅くはないと思っています。そこから一緒に学んでいけばいい。大事なのは、逃げずに一歩踏み出すことです。

完璧な答えを探さなくていいので、「少し怖いけど、興味があるほう」を選んでみてください。社内の勉強会に顔を出してみる。海外のメンバーが関わるプロジェクトに手を挙げてみる。ボランティアでもいい。どんな形でもいいので、当事者として関わってみることです。

はい。20代のうちに小さな挑戦をたくさんして、自分を少しずつ育てていってほしいですね。