取材記事– category –
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「バツを踏み続けて、丸を踏めるまでの勝負なんです。」TOP NEXT株式会社・鈴木社長が語る、高卒18歳から経営者になるまでの道のり
「学歴もないし、失敗したら終わりだと思うと動けない…。」そんなふうに感じることは、ないでしょうか？ TOP NEXT株式会社の鈴木恭介（すずき きょうすけ）社長は「バツを踏み続けて、丸を踏めるまでの精神的な勝負」と話します。高卒で工具の販売から働き... -
「eスポーツ施設をつくりたいと言われたら、何から何まで手配します」。株式会社PCCS・望月社長が語る、130施設以上を手がけた事業転換の裏側
eスポーツ施設をつくるのに必要なのは、パソコンやゲーム機だけではありません。立地を考え、内装を決め、ネットワークや配信設備を整え、オープン後に人を集めるところまで考える必要があります。 株式会社PCCSは、そうしたeスポーツ施設の立ち上げを一貫... -
「学歴が高卒では、限界があると思っていた」。つながるネット株式会社・森社長が語る、実力主義の会社でキャリアを切り拓くまで
高校卒業後、実家が飲食店を営んでいたこともあり、レストランを運営する企業に就職した、つながるネット株式会社の森修社長。 入社当初からメニュー開発や接客の改善に積極的に取り組んでいましたが、大卒の社員が重要な仕事を任されていく姿を目にし、自... -
「40代、50代になっても、このまま働いていける。」株式会社ミロク情報サービス・髙橋さんが、幼稚園教諭からIT業界へ転職した理由
「40代、50代になっても、このまま働いていけると思えるようになりました」 そう話すのは、株式会社ミロク情報サービスでテクニカルサポートを担当する髙橋万裕子さんです。 新卒で就いたのは、子どもの頃から憧れていた幼稚園教諭の仕事。子どもたちの成... -
「特別なスキルが、なくてもいい」株式会社ブランド総合研究所・田中社長が採用で重視する、”地域に興味があるかどうか”
胸を張れるスキルはないけれど、好きなものならある。でも、それでは仕事にならない、と思っていませんか？ 株式会社ブランド総合研究所の田中章雄社長は、「地域ブランド」という言葉の定義をつくった立場として「特別なスキルがなくても、仕事をやりなが... -
「アイデアに価値はない。行動こそが全てだと思うんです。」株式会社Alfree・秋澤社長が、“面白い方”を選び続ける理由
株式会社Alfree代表取締役の秋澤幸太郎社長は、新卒で入社した自動車メーカーで、車の開発に携わっていました。もともと車が好きで入社したものの、周りには車を2台持ち、週末にはサーキットへ行くような“車オタク”と呼べる人たちがいました。 そこで秋澤... -
「会社員時代の経験が、起業の原点になった。」ワンナップ英会話・海渡さんが語る、独立への決断と経営の舞台裏
中央大学経済学部を卒業後、オーディオメーカーのアイワ株式会社に入社した、ワンナップ英会話の創業者・海渡寛記さん。 生産管理や商品企画に携わり、海外の営業担当者に英語でプレゼンテーションを行うなど、世界各国のビジネスの現場で経験を積んできま... -
「3年間、うちでお勉強しませんか。」株式会社Keishin・髙田社長が、資格も経験もない20代に最初に任せているフロントの仕事
求人サイトを開くと、資格必須、経験者優遇の文字が並ぶ。読み進めるほど、応募できそうな仕事が1つずつ減っていく…。そんな経験は、ないでしょうか。 株式会社Keishinの髙田新太郎社長は、資格も経験もないところから始めていい、と言います。「いろんな... -
「稼げないっていうのは、死活問題だと思ってて。」株式会社エコスマート・奈良社長が、❝営業社員の3割を年収1000万円にする❞と掲げる理由
稼ぎたい。そう口に出したことは、ありますか？ 株式会社エコスマートの奈良秀二社長は、2歳の頃、両親の離婚を境に祖母に育てられました。「とにかく貧乏だった。お金がないから稼ぎたい、キラキラしたい」。そこが出発点だったと言います。 現在は保険の... -
「過去は変えられないけど、これからは変えられる。」株式会社笑仲理・鈴木社長が、不登校や転職を経て、子どもたちの「経験できる場所」をつくるまで
小学校高学年の頃から、学校へ行ったり行かなかったりする時期があった鈴木琢也社長。 中学1年生の秋頃からはほとんど学校へ通わなくなりましたが、その間もクラブチームで野球を続けていました。 その後は静岡の高校へ進学し、寮生活を経験。高校2年生の...
