20代高卒の資格なしでも転職・就職できる！おすすめ職種と高収入を目指す方法

「資格もスキルもない自分に転職なんて無理かも…」そう感じている20代・高卒の人は少なくありません。求人票を見ても「経験者歓迎」「資格保有者優遇」と書かれていると、自信をなくしてしまいますよね。

けれど実際には、資格がなくても採用される企業や職種はたくさんあります。今は人柄や意欲を重視する会社が増えており、未経験から正社員としてスタートする人も多いのです。さらに、努力次第で高収入を目指すことも十分に可能です。

この記事では、資格や学歴にとらわれず20代からキャリアを築く方法をわかりやすく解説します。読み終えるころには、自分にもできる転職の第一歩がきっと見えてくるはずです。

資格なし・高卒でも20代なら転職・就職は十分に可能！

「資格がないから」「高卒だから」と転職を諦めてしまう人もいるかもしれませんが、実際には20代であればまだまだ十分にチャンスがあります。この章では、なぜ資格がなくても採用されるのか、その背景と企業が求めるポイントを解説します。

実際には「資格なし」でも採用する企業が多い

かつては「大卒以上」が応募条件として当たり前に書かれていました。しかし今の採用現場では、その常識が大きく変わりつつあります。厚生労働省の令和5年「雇用動向調査」によると、2023年の入職率は16.4％、離職率は15.4％。

人の入れ替わりが活発になっている今、企業は空白期間の有無よりも、長く働ける人・前向きに学べる人を重視するようになっています。また、最近の採用市場では、未経験者の採用に力を入れる企業が増加中です。

その背景には、若手人材の人手不足と、ポテンシャル重視の採用トレンドがあります。特に20代の求職者は、社会経験が浅くてもこれから育てていける人材として評価されやすく、企業は資格よりも意欲経験よりも人柄を見る傾向が強まっています。

事実、2025年に行われた株式会社学情の調査によると、業界や職種の未経験者を採用する企業のうち約79％が、人柄や社風との相性を重視していることが明らかになりました。さらに、約9割の企業が最も評価するポイントとしてコミュニケーション能力を挙げており、経験以上に人間性や対話力が重視されていることがわかります。

【引用】株式会社学情_PR TIMES｜業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは「人柄・社風との相性」が８割近く。

【引用】株式会社学情_PR TIMES｜業界・職種未経験者の採用で重視するポイントは「人柄・社風との相性」が８割近く。

すでに「社会人経験がある」ならむしろ好印象を与えることも

もしあなたが、これまでアルバイトや契約社員などで働いた経験があるなら、それは大きな強みになります。社会人としての基本的なマナーや責任感を身につけている人は、未経験者の中でも評価が高い傾向があるためです。

例えば、販売職や飲食業などでお客様対応をしていた経験は、営業職や事務職、カスタマーサポートなどでも活かすことが可能です。現場で培ったコミュニケーション力・チームワーク・段取り力は、どんな職種でも重宝されるスキルです。

資格なし・高卒20代におすすめの転職先｜高収入の目指し方

【引用】Yahoo!知恵袋｜高卒、無資格、21歳、就職活動中なのですが、私でも受け入れてもらえる職種ってありますか？

この章では、資格なし・高卒20代でも未経験から始めやすい職種と、高収入を目指す具体策、あわせて「おすすめ度」と「転職難易度」もご段階評価で解説します。

営業職｜コミュニケーション力で収入アップが狙える

平均月収：約28〜40万円／平均年収：約380〜550万円

営業の仕事は、人と話すことが好きな人にぴったりです。資格よりも聞く力や気づく力が大事で、お客さんの悩みをしっかり理解できる人が結果を出します。最初はうまくいかなくても、先輩のやり方をまねしたり、自分なりの話し方を工夫したりすれば、だんだん成果が出てきます。

営業は成果が数字ではっきりわかるので、頑張った分だけ給料に反映されやすく、20代でも年収500万円を目指せる人も多いです。資格がなくても、やる気と行動力さえあれば成長できる仕事です。

おすすめ度
転職難易度

事務職｜安定志向でワークライフバランス重視の人に

平均月収：約23〜30万円／平均年収：約320〜400万円

事務職は、落ち着いて働きたい人やコツコツ作業が得意な人に向いています。書類整理やデータ入力、電話対応など、仕事の流れが決まっていることが多く、資格がなくても研修やマニュアルを見ながら覚えられます。

慣れてきたら、パソコンを使って仕事を効率よく進める方法を考えたり、他の人の仕事をサポートしたりすると評価が上がります。将来はリーダーや専門職にステップアップすれば、収入アップも可能です。

おすすめ度
転職難易度

ITサポート・ヘルプデスク｜PCスキルを身につけながら内勤へ

平均月収：約27〜35万円／平均年収：約360〜480万円

ITサポートは、社内のパソコンやネットのトラブルを解決する仕事で、パソコンが動かない・設定がわからないといった相談を受けて対応します。マニュアルが整っている会社が多く、資格がなくても基礎から学べるのが特徴です。

働きながら自然とITの知識が身につくので、経験を積めば社内SEやエンジニアなどにキャリアアップすることもできます。実務を重ねることで年収500万円台も十分に目指せる、今人気の仕事です。

おすすめ度
転職難易度

エンジニア｜スキルを磨けば収入が伸び続ける

平均月収：約30〜45万円／平均年収：約420〜600万円

エンジニアは、アプリやシステムを作る仕事で、最初は簡単なテストやサポート業務から入り、少しずつプログラミングを覚えていきます。資格よりも自分で考えて作れる力が大切で、現場で学びながらスキルを磨いていくタイプの職種です。

努力次第で実力がどんどん上がり、20代後半で年収600万円近くになる人もいます。IT業界はこれからも需要が高く、長く安定して働ける点も魅力です。

おすすめ度
転職難易度

製造・物流職｜チームワークを活かしてコツコツ働ける

平均月収：約25〜32万円／平均年収：約340〜420万円

製造や物流の仕事は、体を動かすのが好きな人やチームで協力するのが得意な人に向いています。最初はライン作業や商品の仕分けなど、覚えやすい仕事から始まります。資格がなくても研修でしっかり教えてもらえるため安心です。

経験を積んで作業リーダーになったり、効率改善の提案をしたりすると給料が上がります。夜勤手当や残業代がしっかり出る職場も多く、安定した収入を得られるのが魅力です。

おすすめ度
転職難易度

介護職｜資格取得支援ありでキャリアアップしやすい

平均月収：約23〜30万円／平均年収：約320〜420万円

介護職は、人の役に立ちたいと思う人にぴったりです。多くの施設が未経験・無資格OKで、入社後に研修を受けながら資格を取る人がほとんどです。お年寄りの生活を支えたり、話を聞いたりする中で信頼関係を築くことが大切です。

経験を積んで「介護福祉士」などの資格を取れば手当がつき、年収400万円を超えることもあります。人の成長や笑顔がやりがいになる仕事で、安定した需要がある分、将来性も高いです。

おすすめ度
転職難易度

施工管理・建設系職種｜現場経験を積めば資格取得で年収UP

平均月収：約28〜40万円／平均年収：約380〜550万円

建設の仕事は、現場で働きながらモノづくりに関わることができる職種です。最初は写真撮影や資料作成などのサポート業務からスタートします。経験を積むと、工事のスケジュール管理や安全管理など、責任ある仕事を任されるようになります。

入社時は資格がなくても問題なく、実務経験を積んでから「施工管理技士」などの資格を取ると、一気に年収が上がります。資格手当や現場手当もつくため、やりがいと収入を両立できる仕事です。

おすすめ度
転職難易度

接客・販売職｜コミュニケーション力で成果を出せる

平均月収：約24〜32万円／平均年収：約320〜420万円

接客や販売の仕事は、お客さんと直接関わる機会が多く、人と話すのが好きな人に向いています。資格がなくても、笑顔や気づかい、丁寧な対応ができればすぐに活躍できます。頑張った分だけ売上や評価に反映されるため、やる気次第で早い昇給も可能です。

店長やエリアマネージャーになれば、年収400万円を超えることも。自分の成長を実感しやすく、コミュニケーションスキルを磨ける仕事です。

おすすめ度
転職難易度

さらに高収入を目指したい人は「成長できる環境」を選ぼう

資格がなくても、高収入を目指すことは十分にできます。ただし、どんな仕事を選ぶかよりも大切なのはどんな環境で働くかです。たとえば、同じ営業職でも「新人をしっかり育ててくれる会社」と「放置される会社」では、その後の成長スピードがまったく違います。最初に学べる環境が整っていれば、早く成果が出て自信もつき、結果として年収アップも早くなります。

成長できる環境の特徴は、３つあります。一つ目は、教えてもらえる仕組みがあること。研修やマニュアル、先輩のサポート体制がある会社は、未経験でも安心してスキルを身につけられます。

二つ目は、成果が正当に評価されること。頑張っても給料が変わらない職場では、やる気を保つのが難しくなります。営業職のように成果給がある会社や、IT職のようにスキルで給与が上がる会社を選ぶと、努力がそのまま収入につながります。

そして三つ目は、挑戦できるチャンスがあること。失敗を恐れずに任せてもらえる職場では、責任感や判断力が早く育ち、それが次のステップにつながります。

転職活動の流れ｜資格なしでも安心して進められるステップ

資格がなくても、転職活動はしっかり手順を踏めばスムーズに進められます。この章では、初めての人でも安心して取り組める5つのステップを紹介します。

自己分析｜経験整理・やりたい方向性を明確に

まずは、自分のこれまでの経験を整理しましょう。アルバイトや前職でどんな仕事をしたか・どんな時にやりがいを感じたかを書き出すだけでもOKです。自分の得意なこと・苦手なことを知ると、転職先の選び方が明確になります。

資格がなくても、自分の強みや性格を理解できれば、それが立派な武器になります。

職種選び｜未経験OK・教育体制ありを中心に

次に、どんな仕事に挑戦したいかを考えます。最初から難しい仕事を狙うよりも、「未経験OK」「研修あり」と書かれている求人から選ぶのがおすすめです。営業や事務、ITサポートなど、資格がなくても始められる職種はたくさんあります。もし、どんな仕事が合っているかわからないと感じたら、無理にひとりで決めようとしなくて大丈夫です。

次のステップで紹介するエージェントに、先に相談するのもいい方法です。

転職エージェント登録｜面接対策・求人紹介

転職エージェントに登録すると、あなたの希望や性格に合った求人を無料で紹介してもらえます。履歴書の作り方や面接対策もサポートしてくれるので、初めての転職でも安心です。

数あるエージェントの中でも未経験OKの求人に強いエージェントを選べば、資格がなくても挑戦できるチャンスがぐっと広がります。

応募・面接｜志望動機・将来像を伝える

応募の準備ができたら、いよいよ行動開始です。資格欄が空いていても心配いりません。その分、今までどんな経験をしてきたか・これからどうなりたいかをしっかり伝えることが大切です。

面接では、完璧な答えよりも、自分の言葉で「この仕事を通して成長したい」という気持ちを話しましょう。

内定・入社｜資格取得やスキルアップは入社後でOK

内定をもらったら、入社までの準備を進めましょう。ほとんどの会社では、入社後に研修や先輩のサポートがあるので、資格がなくても安心して働き始められます。実際に仕事をしてみると、このスキルを伸ばしたい・この資格を取ってみたいといった具体的な目標も見えてきます。入社後に必要に応じて資格を取れば十分です。（「資格を取るなら「転職後」に取るのがおすすめな理由」でも具体的に解説します。）

焦らず、一歩ずつ経験を積みながら成長していけば大丈夫です。

資格なしでも転職を有利に進めるための３つのポイント

資格がなくても、伝え方や考え方を少し工夫するだけで転職はグッと有利になります。この章では、採用担当者に「この人と一緒に働きたい」と思ってもらうための３つのポイントを紹介します。

① 経験を「スキル」に言い換える

まず大切なのは、「資格がない＝スキルがない」ではないと気づくことです。たとえば、コンビニで働いていた人ならお客様対応の経験やチームで協力して忙しい時間を乗り切った力などが立派なスキルです。飲食なら段取り力、販売ならコミュニケーション力など、どんな仕事にも活かせる経験があります。

② 志望動機は「安定したい」より「成長したい」に変える

安定した仕事に就きたいという気持ちは自然ですが、企業が聞きたいのは、安定を望む人ではなく成長したい人の言葉です。面接では、「長く働ける環境で、できることを増やしていきたい」「経験を積んでチームに貢献したい」など、前向きな表現に言い換えてみましょう。

③ 履歴書・職務経歴書はテンプレではなく自己分析で差別化する

ネットで見つかるテンプレートをそのまま使うと、他の応募者と同じ内容になりがちです。大切なのは、自分の言葉で書くこと。自己分析で見つけた自分の強みや、これまで頑張ったことを具体的に書くだけで印象が変わります。

20代高卒・資格なし未経験の方におすすめの転職・就職エージェント

ノビルキャリア｜未経験特化。高卒で資格なしでもOK！これまでの経験を強みに変えるサポートが充実！

運営会社	株式会社MEDISITE
公開求人数	46,000件～
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	あり

「ノビルキャリア」は、高卒・ブランクあり・ニートの求職者の、次のキャリアに本気で寄り添う転職エージェントです。これまでの経験を強みとして言語化し、未経験OKの営業・事務・カスタマーサポートなどへの転職成功率が高い点が特徴です。

キャリアアドバイザーが一人ひとりの強みを引き出し、職務経歴書の添削から面接対策まで徹底サポート。高卒・ブランクありでも素直さやコミュニケーション力などの人柄を武器に、新しいキャリアへと一歩踏み出したい方に最適です。

就職カレッジ｜営業・事務など研修付きのサポート体制が手厚い

運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	あり

「就職カレッジ」は、20代の若手・未経験者向けに特化した転職支援サービスで、未経験異職種へのキャリアチェンジを目指す方にも非常に適しています。特徴は、転職サポートの前にビジネスマナーや職種理解を深める研修がある点。高卒・ブランクありで「PCスキルに自信がない」「この仕事って実際何するの？」といった不安を抱える方でも、基礎から学び直せるため安心です。

研修後は企業との集団面接会に参加でき、未経験歓迎の事務・営業・ITサポート職などに一気に内定が出ることも。実際、就職カレッジ経由の内定率は80％以上を誇り、未経験就職を目指す方には心強い味方です。

ハタラクティブ｜未経験転職に強い！豊富な求人と高い内定率

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	5,000件～
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	なし

「ハタラクティブ」は、フリーターや飲食業・接客業経験者など、正社員未経験の20代を中心に転職支援を行うエージェントで、未経験OKの事務・営業・ITサポート職の求人が豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは経験が浅い人向けの支援に慣れており、「自分の何が評価されるのか分からない」という不安に対して、職務経歴書や面接のアドバイスを丁寧に行ってくれます。

また、書類選考なしで面接に進める企業も多いため、「まずは話してみたい」という方にもおすすめです。高卒でもこれまでの経験を武器に、未経験職種への転職を目指す人にとって、非常に心強いパートナーです。

資格を取るなら「転職後」に取るのがおすすめな理由

実は、資格の勉強を始めるよりも先に働く環境を変えることのほうが大切です。この章では、資格取得を後回しにしたほうがうまくいきやすい理由を３つ紹介します。

まずは「環境を変える」ことが最優先だから

転職の目的は、資格を取ることではなくより良い働き方を実現することです。新しい仕事に就くことで、日々の生活リズムや人間関係が変わり、自然と前向きな気持ちになれます。

まずは実際に働いてみて、どんなスキルが必要か・どんな資格があると役立つかを肌で感じてから勉強を始めるほうが、方向性が明確になります。資格はあくまでキャリアを広げるための道具であって、最初の一歩ではありません。

転職活動中に資格勉強を始めても長続きしないから

「転職の準備をしながら資格も取ろう」と思っても、両立はなかなか難しいものです。履歴書づくり、面接対策、求人チェックなどを進める中で、勉強時間を確保するのは大変です。その結果、どちらも中途半端になってしまうケースが少なくありません。

まずは転職活動を集中して終わらせてから、落ち着いた環境で学ぶ方が確実です。新しい仕事が決まってからの方が、学ぶ目的もハッキリしていて、モチベーションも続きやすくなります。

入社後に必要な資格を会社が支援してくれるケースも多いから

最近では、入社後に会社が資格取得をサポートしてくれる制度が増えています。受験費用の補助や、勤務時間内の研修制度を用意している企業もあり、働きながら学べる環境が整っています。

実際に仕事を通して得た経験をもとに勉強すれば、理解が深まり、資格の内容もより実践的に活かせます。最初から資格にこだわらず、まずは育ててくれる会社を選ぶことが、結果的に成長への近道になります。

20代高卒・無資格の方の転職に関してよくある質問Q&A

この章では、実際に20代高卒・無資格の方から寄せられるよくある質問について、キャリアアドバイザーがわかりやすくお答えします。

Q：どんな仕事が長く続けやすい？

Q：資格を取るなら何から始めるべき？

Q：フリーターでも転職エージェントを使っていい？

まとめ｜資格がなくても20代はまだいくらでも間に合う

資格がなくても、20代のうちはまだまだチャンスがあります。今は、経験よりも「これから成長できるか」を重視する企業が増えており、行動を起こした人からチャンスをつかんでいます。大切なのは、資格よりも自分の強みをどう活かすかを考えることです。

この記事のポイントまとめ

• 資格がなくても、意欲と人柄を評価する企業は多い
• 未経験OK・研修制度ありの職場を選べば安心してスタートできる
• 転職エージェントを活用すれば、自分に合った環境を見つけやすい
• 資格は「転職後」に取るほうが、目的が明確で続けやすい

まずは無料相談で「自分の強み」を見つけよう

「自分には何もない」と思っている人ほど、実はたくさんの可能性を持っています。未経験特化の転職エージェントでは、あなたの経験や性格をもとに強みの見つけ方から一緒に考えてくれます。