「誰でもできる仕事」とは？未経験でも正社員として始めやすい職種や特徴

「誰でもできる仕事」を探しているあなたは、今、人生の岐路に立っているのかもしれません。「特別なスキルがない」「学歴に自信がない」「ブランクが長い」…そんな不安から、自分にできる仕事なんてあるのだろうか、と悩んでいませんか？

この記事で紹介する「誰でもできる仕事」とは、「価値の低い仕事」ではありません。「未経験からでも始められるように仕組みが整っている仕事」です。

世の中には、あなたの今の状態を受け入れ、必要としてくれる場所が必ずあります。

この記事では、「誰でもできる仕事」の本当の意味、未経験からでも安心してスタートできる職種や、そこから正社員を目指すための具体的なステップを解説します。厚生労働省の最新データに基づいた信頼できる情報と、現場のリアルな声をもとに、あなたの背中を押す内容となっています。

「誰でもできる仕事」とは？

「誰でもできる仕事」という言葉を聞くと、どうしても「単純作業」「給料が安い」「将来性がない」といったネガティブなイメージを持ってしまいがちです。しかし、この言葉の本来の意味は、「特別な資格や高度な専門スキルを持っていなくても、入社後に仕事を覚えられる体制が整っている仕事」だと捉えるべきです。

世の中の多くの仕事は、入社してから実務を通じてスキルを身につけていきます。最初から全てができる人はいません。「誰でもできる仕事」というのは、言い換えれば「間口が広く、挑戦する人を受け入れてくれる懐の深い仕事」なのです。

また、どんなに単純に見える仕事であっても、そこには必ず社会的な役割があります。清掃の仕事がなければ街は汚れ、物流の仕事がなければ荷物は届きません。

「誰でもできる仕事」に従事することは、社会を支える立派な一員であることを意味します。決して自分の仕事を卑下する必要はありません。

「誰でもできる仕事」を探す人が抱える3つの悩み

「誰でもできる仕事」を探している人の多くは、共通した悩みを抱えています。あなたも次のような不安を感じていないでしょうか？

スキルや職歴に自信がない

「これまでアルバイトしかしたことがない」「ブランクが数年ある」「特別な資格を持っていない」といった理由で、自分には市場価値がないと思い込んでいるケースです。しかし、企業が求めているのは必ずしも「即戦力のスキル」だけではありません。「真面目に休まず来る」「報告ができる」「挨拶ができる」といった人間性や基礎的な労働意欲を重視する企業は非常に多いのです。

年齢や体力の不安がある

30代、40代、あるいはそれ以上の年齢になると、「今さら新しいことを覚えられるだろうか」「若い人についていけるだろうか」という不安が頭をよぎります。また、体力仕事は続けられないかもしれないという懸念もあるでしょう。しかし、実際には中高年層が主力として活躍している現場や、体力よりもコツコツとした継続力が求められる職場はたくさんあります。

人間関係への苦手意識がある

過去の職場でのトラブルや、元々の性格から、人付き合いに疲れてしまっている人も少なくありません。「できるだけ人と関わらずに働きたい」「黙々と作業に集中したい」という理由で、「誰でもできる仕事」＝「一人作業」を探す人もいます。幸いなことに、現代にはドライバーや清掃、工場勤務など、比較的対人ストレスの少ない職種も豊富に存在します。

未経験でもスタートしやすい仕事の5つの特徴

「誰でもできる仕事」には、共通する特徴があります。これらを知っておくことで、求人探しの精度が上がります。

マニュアルが完備されている

業務の手順が明確に決まっており、マニュアル通りに進めれば一定の成果が出せる仕事です。個人の判断や裁量に頼る部分が少ないため、未経験者でも迷わずに作業ができます。

例えば、工場のライン作業や、チェーン店の接客などがこれに当たります。

研修制度が充実している

入社後に座学や実地研修（OJT）がしっかりと用意されている職場です。「見て覚えろ」ではなく、先輩社員が手取り足取り教えてくれる環境であれば、安心してスタートできます。

介護職や警備職などは、法的な研修義務がある場合も多く、教育体制が整っています。

資格不要、または取得支援がある

応募時点では無資格でOKとし、入社後に会社の費用負担で資格を取得できる制度がある仕事です。これにより、働きながら手に職をつけることができます。

運送業の免許取得支援や、介護職の資格取得支援などが代表例です。

チームプレーよりも個人作業が多い

自分の担当範囲が明確で、自分のペースで進められる仕事です。もちろん報告や連絡は必要ですが、常に誰かと会話しながら進める必要がないため、対人関係の負担が軽くなります。

清掃や配送、検品作業などが該当します。

人手不足の業界である

需要に対して働き手が足りていない業界は、採用のハードルを下げてでも人を確保しようとします。そのため、未経験者やブランクがある人でも採用されやすい傾向にあります。

人手不足はネガティブに捉えられがちですが、求職者にとっては「入りやすい」という大きなメリットでもあります。

誰でもできる仕事 = 簡単な仕事ではない理由

ここで誤解を解いておきたいのは、「誰でもできる仕事」だからといって、決して「楽な仕事」「簡単な仕事」ではないということです。

例えば、単純作業の繰り返しには「根気」や「集中力」が必要です。どんなに単調に見えても、ミスをすれば不良品が出たり、事故につながったりします。また、接客業であれば、お客様一人ひとりに合わせた柔軟な対応や、クレーム対応といった精神的な強さが求められる場面もあります。

「誰でもできる仕事」とは、「入り口のハードルが低い仕事」であって、「中身が薄い仕事」ではありません。プロフェッショナルとして働いている先輩たちは、効率を上げるための工夫や、ミスを防ぐためのノウハウを持っています。

実際に未経験歓迎の求人が多い職種７つ

では、具体的にどのような仕事が「誰でもできる仕事」として狙い目なのでしょうか。厚生労働省の「一般職業紹介状況」などの公的データに基づき、有効求人倍率が高く、未経験歓迎の求人が多い職種を7つ紹介します。

① 介護職

高齢化が進む日本において、介護職は最も需要が高い職種の一つです。介護サービス職業の有効求人倍率は約4倍と非常に高く、常に人手を求めている状況が続いています。特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、訪問介護など、働く場所も多様です。

具体的な仕事内容

利用者の食事、入浴、排泄の介助を中心に、日常生活全般のサポートを行います。施設によっては、レクリエーションの企画や、利用者との会話を通じた精神的なケアも重要な業務です。無資格・未経験でもスタートでき、働きながら「介護職員初任者研修」や「実務者研修」を受講し、最終的には国家資格である「介護福祉士」を目指すことができます。多くの施設では資格取得費用の全額補助制度を設けており、働きながら手に職をつけられる環境が整っています。

年齢層

20代〜60代まで幅広く、特に30代〜50代の割合が高い業界です。人生経験が豊かな人ほど、利用者との会話や気配りができると評価される傾向にあります。

平均月収

無資格・未経験の段階では月収18万〜22万円程度（手取り15万〜18万円）からスタートします。資格を取得し、経験を積むことで、月収25万〜30万円（手取り20万〜24万円）へとステップアップが可能です。夜勤手当や資格手当がつく施設を選べば、さらに収入を増やせます。

向いている人

人と接することが好きで、相手の気持ちを汲み取れる人。体力に自信があり、感謝されることにやりがいを感じられる人。一方で、体力的にハードな場面もあるため、腰痛などのリスクには注意が必要です。

② 警備職

警備職は、保安職業従事者として有効求人倍率6.37倍という驚異的な高さを誇ります。これは全職種の中でもトップクラスの人手不足を示しています。警備には複数の種類があり、工事現場での交通誘導（2号警備）、ビルや施設の巡回・受付（1号警備）、イベント会場の整理、貴重品の運搬（3号警備）などがあります。

具体的な仕事内容

最も一般的なのは、工事現場での交通誘導です。道路工事や建設現場で、車や歩行者を安全に誘導する仕事です。また、施設警備では、オフィスビルやマンション、商業施設などで定期的に巡回し、異常がないかをチェックします。夜勤の施設警備であれば、モニター監視が中心となることも多く、体力的な負担は比較的少なくなります。特別な資格は不要ですが、入社後には必ず法定研修（新任研修）を受けるため、未経験でも安心してスタートできます。

年齢層

40代〜70代まで幅広く、定年後のシニア世代が多く活躍しているのが特徴です。体力はある程度必要ですが、若さよりも真面目さや責任感が重視される職種です。

平均月収

日勤のみの場合、月収18万〜23万円程度（手取り15万〜19万円）です。夜勤を含むシフトを選べば、深夜割増で月収25万〜30万円（手取り20万〜24万円）も可能です。資格（警備業務検定）を取得すれば、資格手当がつき、さらに収入アップが見込めます。

向いている人

真面目にコツコツと業務に取り組める人。立ち仕事が苦にならない人。天候に左右される屋外作業もあるため、暑さ・寒さに強い人が向いています。また、緊急時には冷静な判断が求められるため、落ち着いて行動できる人が適任です。

③ 清掃スタッフ

清掃スタッフは、ビル、オフィス、商業施設、ホテル、病院、学校など、様々な場所で清掃業務を行う仕事です。特別なデータは公表されていませんが、求人数は常に安定しており、未経験歓迎の募集が非常に多い職種です。

具体的な仕事内容

掃除機がけ、モップ掛け、トイレ清掃、ゴミの回収と分別、窓ガラスの拭き掃除などが主な業務です。マニュアルに沿って決められたエリアを清掃するため、覚えるべき手順は明確で、未経験でもすぐに慣れることができます。早朝（オフィスビルの始業前）、日中（商業施設の営業中）、深夜（病院の消灯後）など、勤務時間帯の選択肢が広いのも特徴です。基本的には一人で黙々と作業を進めるため、人間関係のストレスが少なく、自分のペースで働けます。

年齢層

30代〜70代まで幅広く、特に50代以上のミドルシニア層が多く活躍しています。体力的な負担が比較的少ない現場も多く、定年後の再就職先としても人気です。

平均月収

パート・アルバイトの場合、時給1,000円〜1,300円程度。フルタイムで働けば月収16万〜22万円（手取り13万〜18万円）が目安です。ビル管理会社の正社員として働く場合は、月収20万〜25万円（手取り16万〜20万円）となります。早朝・深夜勤務を選べば、時給に割増がつきます。

向いている人

黙々と作業に集中するのが好きな人。細かいところに気がつく几帳面な人。「綺麗にする」という成果が目に見えるため、達成感を感じやすい仕事です。逆に、チームで協力して進める仕事が好きな人には少し物足りないかもしれません。

④ 製造・工場スタッフ

製造業は日本の基幹産業であり、全国各地に工場があります。食品工場、自動車部品工場、電子部品工場、物流センターなど、扱う商品は多岐にわたりますが、いずれも未経験歓迎の求人が豊富です。

具体的な仕事内容

ライン作業（ベルトコンベアで流れてくる製品を組み立てる、検品する、梱包する）、機械オペレーター（機械に材料をセットし、ボタンを押して加工する）、ピッキング・仕分け（倉庫内で指定された商品を集める）などが主な業務です。マニュアルが完備されており、未経験者でもすぐに作業に入れます。ライン作業では、自分の担当工程を繰り返すため、複雑な判断は不要で、慣れれば効率よく進められるようになります。夜勤があるシフトを選べば、深夜割増賃金で効率よく稼ぐことも可能です。

年齢層

20代〜50代まで幅広く、男女問わず活躍しています。体力が必要な現場もあれば、軽作業中心の現場もあるため、自分に合った職場を選ぶことが大切です。

平均月収

日勤のみの場合、月収18万〜23万円程度（手取り15万〜19万円）です。夜勤を含む2交替・3交替勤務の場合、月収25万〜35万円（手取り20万〜28万円）も可能です。寮完備の求人も多く、住居費を抑えながら効率よく貯金ができます。

向いている人

同じ作業を繰り返すことが苦にならない人。集中力があり、ミスなく正確に作業を進められる人。立ち仕事や体を動かす仕事が好きな人。一方で、単調な作業に飽きやすい人や、変化を求める人には向かないかもしれません。

⑤ 配送ドライバー

ネット通販の拡大により、物流業界は慢性的な人手不足に陥っています。運輸・郵便の有効求人倍率は3.36倍と高い水準を維持しています。宅配便ドライバー、ルート配送、軽貨物配送など、働き方は様々です。

具体的な仕事内容

荷物を指定された場所へ配達する仕事です。宅配便ドライバーは個人宅への配送が中心で、ルート配送は企業や店舗への定期配送が主な業務です。軽貨物配送であれば、普通自動車免許（AT限定可）があれば始められる求人が増えています。軽バンを使った配送なら、大きなトラックに乗る必要もありません。運転中は一人の時間なので、人間関係のストレスが少なく、気楽に働けるのが魅力です。歩合制を取り入れている企業も多く、頑張った分だけ収入になります。

年齢層

20代〜60代まで幅広く、特に30代〜50代が中心です。体力と運転技術が求められますが、年齢を問わず長く働ける職種です。

平均月収

固定給の場合、月収22万〜28万円程度（手取り18万〜23万円）です。歩合制の場合、頑張り次第で月収30万〜40万円（手取り24万〜32万円）も可能です。大型免許を取得すれば、長距離トラックドライバーとしてさらに高収入を狙えます。

向いている人

運転が好きで、一人で黙々と働きたい人。体力に自信があり、重い荷物の積み下ろしも苦にならない人。時間管理ができ、効率的にルートを回れる人。一方で、長時間の運転や不規則な勤務時間に抵抗がある人には向かないかもしれません。

⑥ 飲食サービス

レストラン、カフェ、居酒屋、ファストフード店などのホール・キッチンスタッフは、「未経験歓迎」の代名詞とも言える職種です。全国どこにでも求人があり、アルバイトから正社員まで、様々な雇用形態で募集されています。

具体的な仕事内容

ホールスタッフは、お客様の注文を取り、料理を運び、会計を行います。キッチンスタッフは、調理補助（食材の下処理、盛り付け）から始め、経験を積めば調理全般を任されるようになります。マニュアルがあり、学生から主婦まで幅広い層が働いているため、未経験でも安心してスタートできます。接客マナーや調理スキルが身につき、店長候補として正社員登用されるルートも一般的です。まかないが出る職場なら、食費の節約にもなります。

年齢層

10代〜60代まで非常に幅広く、特に20代〜40代が中心です。若い人が多い職場では活気があり、チームワークを学べます。

平均月収

アルバイト・パートの場合、時給1,000円〜1,400円程度。フルタイムで働けば月収18万〜24万円（手取り15万〜20万円）が目安です。正社員として店長クラスになれば、月収25万〜35万円（手取り20万〜28万円）も可能です。

向いている人

人と接することが好きで、笑顔で対応できる人。忙しい時間帯でもテキパキと動ける人。チームワークを大切にできる人。一方で、立ち仕事が続くため体力は必要です。また、土日祝日や夜間の勤務が多いため、プライベートの時間が不規則になることは覚悟が必要です。

⑦ 建設現場作業

建設現場での作業員や手元作業（職人の補助）は、建設躯体工事従事者の有効求人倍率が8.50倍と、全職種の中でトップクラスの人手不足です。これは、ベテラン職人の高齢化と若手の入職者不足が原因です。そのため、30代〜50代の未経験者でも積極的に採用されています。

具体的な仕事内容

鳶職、型枠大工、鉄筋工、左官、内装工などの職人をサポートする「手元」として、資材の運搬、現場の清掃、工具の準備などを行います。最初は力仕事が中心ですが、経験を積むうちに専門技術を覚え、職人としてのキャリアを築くことができます。資格を取得すれば給与が一気に上がり、将来的には独立を目指すことも可能です。「キツイ・汚い」というイメージがあるかもしれませんが、最近は待遇改善が進んでおり、週休2日制や社会保険完備の現場も増えています。

年齢層

20代〜60代まで幅広く、特に30代〜50代が若手として歓迎される業界です。「建設業界では30代はまだまだ若手」と言われるほど、年齢層が高いのが特徴です。

平均月収

未経験・手元作業の段階では、日給9,000円〜12,000円程度（月収20万〜26万円、手取り16万〜21万円）です。資格を取得し、職人として技術を身につければ、日給15,000円〜20,000円（月収30万〜45万円、手取り24万〜36万円）も十分に可能です。一人前の職人になれば、年収500万円以上も珍しくありません。

向いている人

体力に自信があり、体を動かすことが好きな人。技術を身につけて手に職をつけたい人。チームで協力して大きなものを作り上げることにやりがいを感じられる人。一方で、夏は暑く冬は寒い屋外作業が多いため、天候に左右されることは覚悟が必要です。また、安全管理には細心の注意が求められます。

学歴・経験不問で始められる仕事の選び方

「誰でもできる仕事」はたくさんありますが、その中から自分に合った仕事を選ぶにはどうすれば良いでしょうか。失敗しない選び方のポイントを紹介します。

「これだけは嫌だ」を明確にする

「好き」や「やりたい」が見つからないときは、「嫌なこと」から消去法で考えるのが有効です。「重いものを持つのは腰が痛いから嫌だ」「電話対応は緊張するから嫌だ」「不潔な場所は嫌だ」など、自分のNG条件をリストアップしてみましょう。残ったものが、あなたにとっての「続けられる仕事」です。

雇用形態と条件を確認する

最初はアルバイトや契約社員スタートでも構いませんが、「正社員登用制度」の実績があるかどうかは必ず確認しましょう。求人票に「正社員登用あり」と書いてあっても、実際には数年に一人しか登用されていないケースもあります。面接で「過去に何人くらい正社員になりましたか？」と質問してみるのも良いでしょう。

職場見学をさせてもらう

可能であれば、応募前や面接の際に職場を見学させてもらいましょう。働いている人たちの雰囲気や年齢層、忙しさなどを肌で感じることで、「自分にもできそうか」「この人たちと一緒に働けそうか」を判断できます。

誰でもできる仕事から正社員を目指す5ステップ

今は「誰でもできる仕事」からスタートしても、将来的には正社員として安定したいと考えている方も多いはずです。そのための具体的なロードマップを確認しておきましょう。

応募書類で「未経験」を武器に変える書き方

履歴書や職務経歴書を書く際、「未経験だから書くことがない」と悩む必要はありません。未経験であることを逆手に取り、「真っ白な状態だからこそ、御社のやり方を素直に吸収できる」という柔軟性をアピールしましょう。

また、過去のアルバイト経験や、場合によっては家事・育児・ボランティアなどの経験も、立派なスキルになります。

• コンビニバイト経験：「多種多様な業務を並行してこなすマルチタスク能力」「お客様に合わせた丁寧な対応力」
• 家事・育児経験：「段取り良く複数の家事をこなすタイムマネジメント能力」「家族の健康管理を担う責任感」
• 倉庫作業経験：「ミスなく正確に作業を遂行する集中力」「目標時間内に作業を終える遂行力」

面接で「なぜこの仕事を選んだのか」を前向きに答える方法

面接では、「なぜ未経験のこの仕事を選んだのですか？」「なぜ今まで定職に就かなかったのですか？」といった質問が予想されます。ここで重要なのは、飾らず、正直に、しかし前向きに答えることです。

まず、正直に志望理由を話すことです。「安定した生活を送りたい」「家族を養うために稼ぎたい」といった理由は、決して恥ずかしいことではありません。むしろ、働く目的が明確であることは、長く働き続ける動機として企業側に安心感を与えます。「生活の基盤をしっかり作り、長く御社に貢献したいと考えています」と伝えれば、立派な志望動機になります。

次に、謙虚さと学ぶ姿勢を示すことです。「未経験でご迷惑をおかけすることもあるかと思いますが、先輩方の指導を素直に聞き、一日でも早く戦力になれるよう努力します」という姿勢を見せましょう。「誰でもできる仕事」の現場では、変に知ったかぶりをする人よりも、素直に教えを請える人の方が圧倒的に好かれます。

そして、長く働く意欲を具体的に伝えることが大切です。「この仕事を最後の転職にしたいと思っています」「腰を据えて技術を身につけたいです」といった言葉で、定着意欲を示しましょう。企業が最も恐れているのは「すぐに辞められること」です。あなたの「長く続けたい」という意思表示は、何よりのアピールになります。

最後に、過去の経験をどう活かすかを語ります。「以前のアルバイトでは、遅刻欠勤は一度もありませんでした。体力には自信があるので、この仕事でも粘り強く頑張れます」「家事を通じて段取り力には自信があります。効率的に作業を進めることで貢献したいです」など、自分なりの強みを仕事に結びつけて話しましょう。立派な経歴でなくても、あなたの「人となり」が伝われば十分です。

よくある質問（Q&A）

Q. 「誰でもできる仕事」でも正社員になれますか？

A. はい、十分に可能です。

特に介護、警備、建設、ドライバーなどの業界は人手不足が深刻で、未経験からの正社員登用を積極的に行っています。最初は契約社員やアルバイトからのスタートでも、真面目に勤務を続け、資格取得などを通じて正社員になるケースが多くあります。

Q. 30代や40代で未経験からでも採用されますか？

A. はい、採用されます。

むしろ、30代・40代の社会経験や落ち着きを求めている企業も多いです。警備や清掃、タクシードライバーなどは中高年の採用実績も豊富です。年齢を理由に諦める必要はありません。

Q. 本当に「誰でもできる」のでしょうか？

A. はい、入り口のハードルは低いです。

「特別な資格や経験がなくても始められる」という意味では誰でもできますが、仕事である以上、責任感や継続力は必要です。マニュアルが整備されていたり、研修が充実していたりするため、未経験でも安心してスタートできる環境が整っています。

Q. 給料が安いイメージがありますが、生活できますか？

A. 工夫次第で生活水準を上げられます。

初任給は高くない場合もありますが、生活できないほど低いわけではありません。また、夜勤手当や残業代、資格手当などがつく職種（介護、警備、製造など）を選べば、手取り額を増やすことは可能です。さらに、キャリアアップによって年収を上げる道も開かれています。

まとめ｜誰でもできる仕事は「あなた次第」で価値が変わる

「誰でもできる仕事」について、少しイメージが変わったのではないでしょうか。「誰でもできる仕事」とは、「誰にでもチャンスが開かれている仕事」であり、「誰でもできるからこそ、やり方次第で輝ける仕事」なのです。

この記事のポイント総まとめ

• 「誰でもできる仕事」＝価値が低い仕事ではなく、未経験からでも始められる仕組みが整っている仕事
• 介護・警備・清掃・製造・配送・飲食・建設など、有効求人倍率が高く、常に人手を求めている職種が多数存在
• 30代・40代でも遅くない。むしろ人生経験や落ち着きを評価してくれる企業も多い
• 未経験でもマニュアル完備・研修制度充実・資格取得支援のある職場なら安心してスタートできる
• 応募書類・面接では、正直さ・謙虚さ・長く働く意欲を伝えることが最大のアピール
• 最初はアルバイトや契約社員からでも、真面目に続けて資格を取れば正社員登用・年収アップは十分可能
• 一人で悩まず、転職エージェントなどプロの力を借りることで、就職活動を効率化できる

この記事で紹介した介護、警備、清掃、建設、物流といった仕事は、私たちの生活になくてはならないエッセンシャルワーカーです。入り口は広くても、そこでプロフェッショナルとして働き、信頼を積み重ねていけば、正社員への道も、年収アップの道も必ず開けます。「自分には何もない」と卑下する必要は全くありません。あなたを必要としている現場は、日本のいたるところにあります。

大切なのは、最初の一歩を踏み出す勇気です。「とりあえずやってみよう」という気持ちで構いません。まずは求人サイトを眺めたり、転職エージェントに登録してみたりすることから始めてみませんか？行動すれば、景色は必ず変わります。