ハタラクティブの評判・口コミを徹底調査！「やばい」「騙された」は本当？

「ハタラクティブって本当に良いの？ネットの評判は本当？」
「やばい、騙されたっていう口コミを見て不安…」

そんな不安を抱えているあなたへ。ネット上には様々な情報が溢れていますが、大切なのは「事実」と「感情」を分けて考えることです。

ビギナーズリンク編集部は、2023年1月〜2025年12月の期間に投稿された、みん評、Yahoo!知恵袋、Twitter、2ch/5ch、Google口コミなど、複数のプラットフォームから実際の口コミを収集し、徹底分析。この記事では、良い評判も悪い評判も包み隠さず紹介し、その背景にある真実を解説します。「自分に合っているかどうか」を正しく判断するための材料として活用してください。

ハタラクティブとは？基本情報・公式データ

ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する「20代のフリーター・既卒・第二新卒」に特化した就職・転職エージェントです。最大の特徴は、未経験からの正社員就職に圧倒的に強いこと。学歴や職歴に自信がない方でも、手厚いサポートを受けられるのが魅力です。

出典：ハタラクティブ公式「ご利用のメリット」

ハタラクティブの良い評判・口コミ

複数のプラットフォームから収集した口コミを分析すると、共通して「未経験でも丁寧にサポートしてくれる」「対応が早い」という点が高く評価されていることがわかりました。一方で、利用者の年齢層や職歴によって満足度に差があることも事実です。ここでは、良い評判を実際の口コミとともに詳しく見ていきましょう。

未経験者向けのサポートが手厚い

短期離職経験ありから未経験事務職内定獲得！前職で短期離職をした者です。短期離職で次の就職がとても不安でしたが、未経験で事務職に挑戦したいと思い探していました。サポートが手厚く、特に面接対策を何度も数人に対策していただけました。引用元：みん評

学歴職歴に自信がない方にもオススメ。学歴・職歴共に自信がなく、就活が本当に不安でしたが、担当のアドバイザーさんが親身に話を聞いてくださり、私の強みを一緒に見つけてくれました。面接練習も何度もしていただき、無事に内定をもらうことができました。引用元：みん評

経歴に自信がなくても、親身になって相談に乗ってくれる点が評価されています。特に注目すべきは、短期離職経験者や学歴・職歴に不安がある方でも、担当アドバイザーが強みを一緒に見つけ出し、「未経験だからこそ成長できる」というポジティブな視点で支援してくれる点です。

面接対策を何度も繰り返し実施してくれるため、自信を持って本番に臨めるようになったという声が多数寄せられています。このような手厚いサポートは、大手総合型エージェントでは受けられないハタラクティブならではの強みと言えるでしょう。

対応がスピーディーで就活が進む

怠惰なフリーター、ニートはぜひ利用しましょう。応募してから最初の通話、面談、面接練習を1日おきくらいのペースで進めて頂き、非常にスピード感がありました。ダラダラフリーターをしていたため、急かすように就職活動をサポートしていただいたのは私にとって非常にありがたかったです。引用元：みん評

2週間で内定が出ました。登録してから2週間で内定が出て驚きました。スピード感がすごいです。自分のペースで探したい人には向かないかもしれませんが、早く決めたい人には最高だと思います。引用元：みん評

自分一人ではダラダラしてしまいがちな就職活動も、エージェントがペースを作ってくれることでスムーズに進みます。口コミでは「1日おきに面談や面接練習を進めてくれた」「2週間で内定が出た」という驚きの声が多数見られました。このスピード感は、特にフリーターやニート期間が長く、自分では行動に移せないでいた人にとって大きなメリットとなっています。

担当者が積極的に日程調整をしてくれるため、「自分で企業に連絡する」というハードルがなくなり、自然と就活が前に進む仕組みになっています。ただし、このスピード感を「急かされている」と感じる人もいるため、自分のペースを大切にしたい方は事前に担当者に伝えておくことをおすすめします。

担当者が親身になって相談に乗ってくれた

高卒22歳男。転職するためにハタラクティブに登録しました。こないだ面談し今履歴書作成していて来週中には企業に提出とのことです。担当して下さった方はすごく親切で良い方なのですが流れがスムーズすぎて不安です。こんなもんですか？引用元：Yahoo!知恵袋

親身になって相談に乗ってくれました。フリーターから正社員になりたくて登録しました。担当者の方が本当に親切で、私の悩みをじっくり聞いてくれて、希望に合った企業を紹介してくれました。面接前に励ましてくれたのも嬉しかったです。引用元：みん評

担当アドバイザーとの信頼関係が、就職成功の鍵を握ります。口コミを見ると、「親身に話を聞いてくれた」「希望に合った企業を紹介してくれた」「面接前に励ましてくれた」といった、担当者の人柄を評価する声が目立ちます。特に、初めての就職活動で不安だらけの求職者にとって、担当者の存在は精神的な支えにもなっています。

Yahoo!知恵袋では「担当者がすごく親切で良い方」という評価の一方で、「流れがスムーズすぎて不安」という声もありますが、これは逆にハタラクティブのサポート体制がしっかりしている証拠とも言えます。担当者との相性が合わない場合は遠慮なく変更を申し出ることができるので、安心して利用できます。

書類選考の通過率が高い

書類添削のおかげで書類選考を通過しました。自分で作った履歴書では全く通らなかったのに、アドバイザーさんに添削してもらってから書類選考の通過率が格段に上がりました。プロの視点は本当に大事だと実感しました。引用元：みん評

書類選考で落ち続けていた人が、ハタラクティブの添削を受けてから通過率が劇的に上がったという報告が多数あります。これは、ハタラクティブが「未経験者が企業に評価されるポイント」を熟知しているからです。プロの視点で履歴書・職務経歴書を添削してもらうことで、自分では気づかなかった強みを言語化でき、企業の採用担当者に刺さる内容に仕上がります。

公式データでは書類選考通過率96%以上という驚異的な数字が出ていますが、実際の利用者の口コミからもその効果の高さが裏付けられています。書類作成が苦手な人や、何を書けばいいか分からない人にとって、この添削サービスは非常に価値があるでしょう。

面接対策が丁寧

面接練習で自信がつきました。面接が苦手で緊張しやすい性格なのですが、担当者の方が企業ごとに想定質問を教えてくれて、何度も練習してくれました。おかげで本番でも落ち着いて話すことができました。引用元：みん評

面接が苦手な人にとって、ハタラクティブの面接対策は大きな武器になります。担当者が企業ごとに想定質問を教えてくれるだけでなく、何度も模擬面接を実施してくれるため、本番で緊張せずに落ち着いて話せるようになったという声が多数寄せられています。特に、「どう答えたら良いかわからない質問」に対して、具体的な回答例を一緒に考えてくれる点が高く評価されています。

未経験者が面接で必ず聞かれる「なぜこの業界を選んだのか」「将来どうなりたいか」といった質問にも、事前にしっかり対策できるため、自信を持って面接に臨むことができます。この丁寧な面接対策が、内定率80.6%という高い実績につながっていると言えるでしょう。

未経験でも正社員になれた

正社員経験ゼロから内定もらえました。ずっとアルバイトしかしたことがなくて、正社員になれる気がしませんでしたが、ハタラクティブで「未経験歓迎」の企業を紹介してもらい、無事に正社員として働けることになりました。感謝しかありません。引用元：みん評

「正社員経験がゼロでも内定がもらえた」という成功体験の口コミは、多くの未経験者に希望を与えています。ずっとアルバイト生活を続けていて「自分には正社員は無理だ」と諦めていた人が、ハタラクティブを通じて「未経験歓迎」の企業と出会い、正社員として働けるようになったという事例が数多く報告されています。

ハタラクティブが扱う求人の多くは「人物重視」の採用方針を持つ企業で、学歴や職歴よりも「やる気」や「成長意欲」を評価してくれます。そのため、経歴に自信がない人でも、担当者のサポートを受けながら自分の可能性を最大限にアピールすることで、正社員への道が開けるのです。

ハタラクティブの悪い評判・口コミ

一方で、満足できなかったという声もあります。悪い口コミもしっかり確認し、自分に合うかどうかを判断しましょう。公平な視点で評価するために、ネガティブな意見も包み隠さず紹介します。

希望と違う求人を紹介されることがある

あんまり…。アルバイト経験しかないので、少し期待しながら登録しました。しかし、このエージェントとの面談した時、私が話すたびなぜ？どうして？と尋問されました。出版業界は未経験だと絶対に採用されないので。と断言され、全く関係のない携帯販売やビューティーアドバイザー、生産エンジニアなど紹介されました。しかも全て無期雇用派遣ばかり。引用元：みん評

希望と全然違う求人ばかり。事務職を希望していたのに、営業や販売の求人ばかり紹介されました。「事務は倍率が高いから」と説明されましたが、それなら最初から期待させないでほしかったです。引用元：みん評

特定の業界にこだわりすぎると、紹介できる求人が限られてしまうケースがあるようです。例えば、「出版業界」や「事務職」など人気が高く倍率の激しい職種は、未経験者が採用される可能性が極めて低いのが現実です。ハタラクティブは「内定が出る可能性が高い求人」を優先的に紹介するため、希望職種とは異なる営業や販売、施工管理などの求人を提案されることがあります。

これは決して「適当に紹介している」わけではなく、求職者の経歴とマッチする求人、かつ採用確率が高い求人を厳選した結果です。しかし、求職者側からすると「希望を無視された」と感じてしまうこともあります。このギャップを埋めるためには、面談の際に「なぜその求人を紹介するのか」を担当者にしっかり確認することが重要です。

ペースが早すぎてついていけないことも

長年のニートにはオススメだがそれ以外はオススメ出来ない。個人的に脱会したのは、個人の意思確認せずに早く進めた事、情報精査する暇がなく進める事、面接日を勝手に決めた事に問題点を感じて辞めた。引用元：みん評

電話がしつこい。登録したら次の日から何度も電話がかかってきて、正直しつこいと感じました。仕事中にもかかってくるので困りました。もう少し配慮してほしかったです。引用元：みん評

スピード感がある反面、じっくり考えたい人には「急かされている」と感じることもあるようです。口コミでは「個人の意思確認せずに早く進めた」「面接日を勝手に決められた」「電話がしつこい」といった声が見られます。ハタラクティブのビジネスモデル上、求職者を早く就職させることが成果につながるため、担当者によっては少し強引に感じる対応をすることがあります。

しかし、これは「求職者を早く正社員にしてあげたい」という善意から来ている場合も多く、特に長年ニートやフリーターだった人にとっては「背中を押してもらえた」とポジティブに捉えられることもあります。自分のペースで就活を進めたい場合は、初回面談の際に「じっくり考えて決めたい」と明確に伝えておくことで、ペースを調整してもらうことが可能です。

紹介された企業の評判が悪い

転職エージェント、ハタラクティブについて質問です。自分は現在ハタラクティブさんにお仕事を紹介して頂いたのですが、どの企業を調べてもあまりいいイメージがありません、それに私は前職も前々職も工場で働いていたので、工場や清掃員も何個か紹介してもらったのですがそれよりも、やたらと施工管理を進めてきます、施工管理の経験は全くないのですが、、、引用元：Yahoo!知恵袋

紹介された企業を調べたらブラックっぽかった。紹介された企業の口コミを調べたら、離職率が高いとか残業が多いとか書いてあって不安になりました。もう少し企業を厳選してほしいです。引用元：みん評

紹介された企業をネットで調べたら評判が悪かった、という不安の声も見られます。Yahoo!知恵袋では「どの企業を調べてもあまりいいイメージがない」「やたらと施工管理を勧めてくる」という口コミがありました。これには2つの背景があります。1つ目は、未経験者を積極的に採用する企業は「人手不足」である場合が多く、ネット上で「離職率が高い」「残業が多い」といったネガティブな口コミが目立ちやすいということです。

2つ目は、ハタラクティブが紹介する企業の中には「無期雇用派遣」の形態も含まれており、これを「正社員ではない」と感じる人もいることです。企業の評判については、ネットの情報だけでなく、担当者に直接「この企業の離職率はどれくらいか」「実際の働き方はどうか」と質問することで、より正確な情報を得ることができます。

派遣型正社員ばかり紹介される

数日前にハタラクティブで正社員就職を目標に相談してみたんですが、派遣型正社員のところしか求人票をだして貰えませんでした。自分が職歴なしのフリーターなので仕方無いのかなとも思いましたが、どこも評判も悪く勤務地もバラバラなのでIndeedを使って地元の企業を探そうと思っています。引用元：Yahoo!知恵袋

「派遣型正社員（無期雇用派遣）ばかり紹介された」という不満の声も見られます。無期雇用派遣とは、派遣会社に正社員として雇用され、様々な企業に派遣される働き方です。一般的な正社員とは異なり、勤務地が変わることがあるため、「イメージと違う」と感じる人もいます。ハタラクティブが無期雇用派遣の求人も扱っている理由は、未経験者でも採用されやすく、正社員としての安定した雇用形態を得られるからです。

しかし、求職者が「直接雇用の正社員」を希望している場合、この形態は受け入れられないこともあります。面談の際に「直接雇用の正社員のみを希望する」と明確に伝えることで、紹介される求人の種類を絞ることができます。自分が求める雇用形態をしっかり伝えることが、ミスマッチを防ぐ鍵となります。

担当者との相性が合わなかった

担当者が上から目線で嫌でした。面談のときに、「この経歴じゃ厳しいですね」みたいなことを言われて、すごく傷つきました。もう少し言い方があるのでは…と思いました。引用元：みん評

担当者がコロコロ変わる。最初の担当者は良かったのですが、途中で担当が変わって、また一から説明しなければならず面倒でした。引き継ぎがちゃんとされていないように感じました。引用元：みん評

どんなに優れたサービスでも、担当者との相性問題は避けられません。口コミでは「上から目線で嫌だった」「担当者がコロコロ変わる」といった声が見られます。特に「この経歴じゃ厳しいですね」といった厳しい言葉をかけられて傷ついたという報告もあります。担当者も人間なので、コミュニケーションスタイルや性格に個人差があります。

また、ハタラクティブは比較的若い担当者が多いため、経験不足やビジネスマナーの不足を感じることもあるかもしれません。重要なのは、相性が合わないと感じたら我慢せず、すぐに担当変更を申し出ることです。公式サイトの問い合わせフォームや電話で「担当者を変更してほしい」と伝えれば、速やかに対応してもらえます。相性の良い担当者に出会えるかどうかが、就職成功の鍵を握ります。

求人の質に不満

誰でも受かりそうな求人ばかり。紹介された求人を見ると、どれも「未経験歓迎」「学歴不問」ばかりで、正直「誰でもいいんだな」と感じてしまいました。もう少しキャリアを考えた求人がほしかったです。引用元：みん評

「誰でも受かりそうな求人ばかり」という不満の声も見られます。紹介された求人が「未経験歓迎」「学歴不問」ばかりで、「誰でもいいんだな」と感じてしまったという口コミです。これは、ハタラクティブが未経験者特化型エージェントであることの裏返しでもあります。ハタラクティブが扱う求人の多くは、経験やスキルよりも「人柄」や「やる気」を重視する企業です。

そのため、ハイキャリアを目指す人や、すでに専門スキルを持っている人にとっては物足りなく感じるかもしれません。しかし、これこそが「未経験から正社員になる」という目的に最適化された求人なのです。もしキャリアアップや年収アップを重視するなら、リクルートエージェントやdodaなどの総合型エージェントを併用することをおすすめします。目的に合わせてエージェントを使い分けることが、賢い就活の秘訣です。

「やばい」「騙された」という声の真相

ネット検索で出てくる「やばい」「騙された」という言葉。これらは本当に信じていいのでしょうか？その真相を冷静に分析します。

なぜ「やばい」と言われるのか？

主な理由は以下の2点です。

求人の質への不満があるから

「誰でも受かるような求人ばかり」「ブラック企業が多いのでは？」という疑念です。実際には、未経験歓迎の求人が多いため、給与や待遇が最初は低めに設定されていることが多いです。これを「やばい求人」と感じる人も一定数います。

担当者の熱量との温度差があるから

「勝手に面接を入れられた」「電話がしつこい」という声です。エージェント側は「早く就職させてあげたい」という善意で動いていても、求職者側には「強引だ」と受け取られることがあります。

特性を理解すれば「やばい」わけではない

ハタラクティブは「ハイキャリアを目指すためのサービス」ではありません。「経歴に自信がない人が、最短で正社員になるためのサービス」です。この目的と自分の希望がマッチしていれば、非常に頼りになるパートナーとなります。

逆に、すでにスキルがあり、高年収を目指す人が利用すると「希望に合わない」と感じることもあるでしょう。

ハタラクティブのメリット7選

改めて、ハタラクティブを利用する具体的なメリットを整理しました。

【参考】ハタラクティブ公式「ご利用のメリット」

1. 未経験OKの求人が豊富

ハタラクティブの最大の特徴は、「未経験歓迎」の求人が圧倒的に多いことです。一般的な転職サイトでは、未経験者は書類選考で落とされることが多いですが、ハタラクティブが扱う企業は「人物重視」「ポテンシャル採用」を方針としています。

そのため、学歴や職歴よりも「やる気」や「人柄」を評価してくれる企業ばかりです。営業、販売、事務、ITエンジニア、施工管理など幅広い職種で未経験OKの求人があり、正社員経験がゼロの方でも安心してチャレンジできる環境が整っています。

2. 書類選考通過率96%以上

公式データによると、ハタラクティブで履歴書・職務経歴書の添削を受けた場合、書類選考通過率は96%以上という驚異的な数字を記録しています。これは、専任のキャリアアドバイザーが「企業が求める人物像」を熟知しており、未経験者の強みを最大限に引き出す書き方を教えてくれるからです。

自分一人で書類を作ると「何を書けばいいかわからない」「アピールポイントが見つからない」と悩みがちですが、プロの添削を受けることで、採用担当者に刺さる内容に仕上がります。書類選考で落ち続けている人には特におすすめです。

3. 内定率80.6%の実績

ハタラクティブの内定率は80.6%（2023年12月〜2024年1月時点）という高い実績を誇ります。この数字は、面接まで進んだ求職者のうち、約8割が内定を獲得しているという意味です。なぜこれほど高い内定率を実現できるのか？それは、ハタラクティブが「内定が出やすい求人」を厳選して紹介し、企業ごとにカスタマイズされた面接対策を行っているからです。

闇雲に応募するのではなく、マッチング精度を重視することで、求職者と企業の双方にとって最適な結果を生み出しています。確実に就職を決めたい人にとって、この実績は大きな安心材料となるでしょう。

4. マンツーマンの面接対策

ハタラクティブでは、応募する企業ごとに専任のキャリアアドバイザーがマンツーマンで面接対策を実施します。単なる一般的な面接マナーの指導ではなく、「この企業ではどんな質問が出るか」「どう答えれば評価されるか」を具体的に教えてくれます。

模擬面接も何度でも受けられるため、面接に慣れていない人でも自信を持って本番に臨めます。特に未経験者が苦手とする「志望動機」や「自己PR」についても、企業が求める人物像に合わせた回答例を一緒に作成してくれるため、面接通過率が格段に上がります。

5. 履歴書・職務経歴書の作成代行

書類作成が苦手な人にとって、ハタラクティブの書類作成サポートは非常に助かります。担当アドバイザーがヒアリングを通じて、あなたの経歴や強みを引き出し、企業に響く内容に仕上げてくれます。実質的には「作成代行」に近い手厚いサポートを受けられるため、「書き方が分からない」「自分にアピールポイントがない」と悩んでいる人でも安心です。

特に、アルバイト経験しかない人やブランク期間がある人は、どう書けば好印象を与えられるかがわからないものですが、プロの視点でポジティブに表現してもらえるため、書類選考での不安が大きく軽減されます。

6. 最短2週間で内定獲得

ハタラクティブは、スピーディーな就職支援を得意としています。実際に口コミでも「2週間で内定が出た」という声が多数見られます。登録後すぐに面談を行い、求人紹介、書類作成、面接対策、面接実施という一連の流れを短期間で進められるため、「今すぐにでも就職を決めたい」という人に最適です。

特に、フリーター期間が長くなっている人や、一刻も早く正社員になりたい人にとって、このスピード感は大きなメリットです。ただし、じっくり考えたい人には急かされていると感じることもあるため、自分のペースを伝えることも大切です。

7. 入社後もフォロー

ハタラクティブのサポートは、内定をもらって終わりではありません。入社後も担当アドバイザーに相談できるため、「職場に馴染めない」「仕事が思っていたのと違う」といった悩みが出てきた場合でも安心です。初めての正社員就職では、入社後に不安や戸惑いを感じることも多いため、このアフターフォローは非常に心強いサポートです。

また、万が一早期離職してしまった場合でも、再度サポートを受けられることがあります。就職がゴールではなく、長く働き続けることを見据えたサポート体制が整っているのが、ハタラクティブの大きな魅力の一つです。

ハタラクティブのデメリット5選

利用前に知っておくべきデメリットも正直にお伝えします。

1. ハイキャリア向けではない

ハタラクティブは「未経験から正社員を目指す人」に特化しているため、すでにキャリアがある人や高年収を狙う人には向きません。扱う求人の多くは未経験歓迎のため、初年度の年収は250〜350万円程度が中心です。年収500万円以上や管理職ポジションを狙うなら、リクルートエージェントやdodaなどキャリアアップ向けのエージェントを利用すべきです。

「正社員になること」がゴールなのか、「キャリアアップ・年収アップ」がゴールなのかで、選ぶべきサービスは大きく変わります。

2. 30代以降は使いにくい

ハタラクティブは20代に完全特化しており、30代以降の求人は極端に少なくなります。公式サイトでも「20代」を前面に打ち出しており、30代の利用者は紹介できる求人が限られるため、満足度が下がる可能性が高いです。

30代以降で未経験からの転職を考えている場合、年齢制限が緩い「就職Shop」や「リクルートエージェント」など、より幅広い年齢層に対応したサービスを検討することをおすすめします。年齢によって選ぶべきエージェントは大きく変わることを理解しておきましょう。

3. 地方の求人が少ない

ハタラクティブの求人は、首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）、大阪、愛知、福岡などの主要都市に集中しています。地方在住の方はオンライン面談は可能ですが、実際に紹介できる求人が極めて少ないのが現実です。地元で就職したい場合、ハローワークや地元密着型の転職エージェント、Indeedなどの求人サイトを併用する方が効率的です。

また、地方求人が豊富なdoda や地域特化型エージェントも選択肢に入れるべきでしょう。住んでいる地域によって使えるサービスが限られることを認識しておきましょう。

4. 無期雇用派遣の求人も含まれる

ハタラクティブが紹介する求人の中には、「無期雇用派遣（正社員型派遣）」も含まれています。これは派遣会社に正社員として雇用され、様々な企業に派遣される働き方です。安定した雇用形態ではありますが、勤務地が変わる可能性があり、「直接雇用の正社員」を希望する人には不向きです。

面談時に「直接雇用のみ希望」と明確に伝えることで、紹介される求人を絞ることができますが、その分選択肢は減ります。自分が求める雇用形態を事前に整理し、担当者にしっかり伝えることが重要です。

5. 担当者の質にバラつきがある

ハタラクティブに限らず、どのエージェントでも担当者の質にはバラつきがあります。経験豊富で親身な担当者もいれば、経験が浅く対応が事務的な担当者もいるのが現実です。特にハタラクティブは若い担当者が多いため、業界知識や社会人経験の不足を感じることもあるかもしれません。

相性が合わないと感じたら、我慢せずに担当変更を申し出ることが大切です。担当者との相性は就職成功に大きく影響するため、遠慮なく変更を依頼し、自分に合った担当者を見つけることが成功への近道です。

ハタラクティブが向いている人・向いていない人

ここまでの内容を踏まえて、あなたがハタラクティブを使うべきかどうか判断してください。

ハタラクティブの利用の流れ｜登録から内定まで

登録から内定までのステップは非常にシンプルです。すべて無料で利用できます。

よくある質問（FAQ）

ハタラクティブは無料で使える？

はい、完全無料で利用できます。カウンセリング、求人紹介、面接対策、書類添削など、すべてのサービスに費用は一切かかりません。エージェントは企業から紹介料をもらう仕組みだからです。

既卒でも利用できる？

はい、利用可能です。ハタラクティブは既卒、第二新卒、フリーター、ニートなど、20代の未経験からの正社員就職支援に特化しています。

退会方法は？

担当者にメールか電話で伝えるか、公式サイトのフォームから退会手続きが可能です。引き留められることは基本的にありません。

まとめ｜ハタラクティブは20代未経験者に最適なエージェント

ハタラクティブの評判について、実際の口コミを交えて解説しました。「やばい」という声の一部は、ミスマッチやコミュニケーション不足によるものです。もしあなたが「20代で、未経験から正社員になりたい」「一人での就活に行き詰まっている」なら、ハタラクティブは最強の味方になります。内定率80.6%という実績は伊達ではありません。

この記事のポイント総まとめ

• 対象者：20代未経験者（フリーター・既卒・第二新卒など）
• 実績：内定率80.6%、書類通過率96%以上
• 良い評判：サポート手厚い、対応早い（最短2週間）、書類・面接対策が丁寧
• 悪い評判：希望と違う求人、ペース早い、派遣型求人含む、担当者の質にばらつき
• メリット：未経験OK求人豊富、書類・面接対策充実、最短2週間で内定
• デメリット：ハイキャリア向けでない、30代以降不向き、地方求人少ない
• 向いている人：20代で早く正社員になりたい人
• 向いていない人：30代以上、キャリアアップ志向、地方就職希望
• 結論：20代未経験なら最適。内定率80.6%の実績は信頼できる