中卒の女性におすすめの安心して働ける仕事｜未経験から正社員を目指す方法と年収を上げる方法

女性で、学歴が中卒というだけで、就職や転職に不安を感じていませんか？求人を見ても「高卒以上」が多く、自分にできる仕事なんてあるのかな…と落ち込んでしまう人も少なくありません。確かに学歴にアドバンテージがまったくないわけではありません。しかし、中卒の女性でも安定して働けるチャンスは十分にあります。

この記事では、中卒の女性が活躍できる仕事や、未経験から正社員を目指すためのステップ、年収を上げる方法、取っておくと良い資格まで、具体的に解説します。さらに、ブランクや学歴に不安がある人でも安心して使える就職エージェントも紹介。

最後まで読めば、どんな仕事なら自分に合うか・どうやってキャリアを築けばいいかが明確になり、きっと一歩を踏み出せるはずです。

中卒でも働ける仕事はたくさんある｜女性の就職事情

近年は未経験者を育てる教育制度を整えた企業が増えており、中卒から正社員としてキャリアを築いている女性も少なくありません。この章では、学歴が中卒の女性の就職事情をデータをもとに解説します。

今は「学歴よりも意欲」が評価される時代

かつては求人票に「大卒以上」「短大卒以上」と書かれているのが当たり前でした。しかし今の採用現場では、その常識が大きく変わりつつあります。

厚生労働省が公表した令和5年「雇用動向調査」によると、2023年の入職率は16.4％、離職率は15.4％。働く人の動きがこれまで以上に活発化しており、企業は学歴よりも長く続けてくれる人・前向きに学べる人を求める傾向が強まっています。

最終学歴が中卒の正社員比率は約35％

厚生労働省が公表した「平成30年 若年者雇用実態調査」によると、最終学歴が中学校卒業の人のうち、約35％が正社員として働いていることがわかっています。また、「令和5年 若年者雇用実態調査の概況」によると、2023年時点で若年層のうち中学校卒業者の正社員率は34.0％、非正規雇用など正社員以外の割合は66.0％となっています。

一方で、高卒者の正社員率は63.5％、大卒者では87.3％と、学歴が上がるにつれて正社員として働く割合が高くなる傾向が見られますが、中卒でも３人に１人以上は安定した雇用を得ているということが言えます。

このデータは「学歴が低いと正社員は難しい」という固定観念を覆す結果と言えるでしょう。とくに最近は、介護・製造・販売・事務補助といった現場で、中卒の人材が正社員として活躍するケースが増えています。

女性の就職率は上がっている

総務省統計局の「労働力調査2024年版」（2023年平均結果）によると、15〜64歳の女性の就業率は年々上昇を続けています。具体的には、2016年には68.1％だった女性の就業率が、2023年には75.2％まで上昇しました。７年間でおよそ７ポイントの伸びとなり、働く女性の数は着実に増えています。

年	女性（15〜64歳）就業率
2016年	68.1％
2017年	69.4％
2018年	71.3％
2019年	72.6％
2020年	72.6％
2021年	73.3％
2022年	74.3％
2023年	75.2％

この背景には、企業の採用意識の変化や、育児・介護と仕事の両立を支える制度が広がってきたことが挙げられます。また、ハローワークや転職エージェントのサポート体制も整い、未経験でも安心して就職活動を進められる環境が増えています。

中卒女性が仕事探しで感じる不安と乗り越え方

迷いや壁を感じる瞬間はありますが、それを乗り越えて働き始めた人も少なくありません。この章では、中卒女性が感じやすい4つの不安と、その乗り越え方を紹介します。

学歴で不利になるかもしれない

求人票の「高卒以上」という文字を見ると、どうしても気持ちが沈みますよね。確かに一部の企業では学歴を条件にしているところもあります。けれど、実際の採用現場で見られているのは経歴ではなく働く姿勢です。

企業は、すぐ辞めてしまう人よりもコツコツ頑張る人を求めています。つまり、面接では「自分はどう成長したいのか」を伝えることが最も大切です。 「経験は少ないけれど、長く続けたい」「仕事を覚えるために資格を取ります」こういった一言が採用を左右します。

乗り越え方のポイント

• 書類では、できることよりやる気があることをアピールする
• 面接ではこれからの意欲を具体的に話す
• 未経験OK・研修制度ありの求人を優先して探す

周りの目が気になる

「中卒って言うと、どう思われるんだろう」そう感じるのは自然なことです。でも、実際の職場では学歴よりも信頼関係のほうが大切です。毎日きちんと出勤し、期限を守る。それだけで職場での評価は上がります。

信頼を積み重ねる人は、自然と学歴を超えて頼られる存在になります。たとえ最初はアルバイトからでも、上司や仲間からの信用が正社員登用につながるケースは多いです。

乗り越え方のポイント

• 周囲の評価を気にするより約束を守る・あいさつを欠かさないを徹底
• 自分の小さな成果（できたこと）を日々メモして、自己肯定感を上げる
• 仕事仲間との信頼が学歴の壁を超える最大の武器になる

将来が不安

「このまま続けても将来が見えない」「正社員になれないかも」そんな不安もありますよね。でも不安は、裏を返せば向上心の表れです。今は、働きながらステップアップできる環境がたくさんあります。

資格取得支援やキャリアアップ制度を整えている企業を選ぶことで、今は未経験だけど、３年後に資格を取る成長ルートが描けます。また、転職エージェントを使えば、あなたの経歴に合った職場を紹介してもらえるため、「自分に何ができるかわからない」という不安も減ります。

乗り越え方のポイント

• 不安を放置せず、３年後どうなりたいかを一度書き出す
• 仕事をしながら取れる資格をリストアップする
• エージェントに相談し、現実的なキャリアプランを立てる

自信が持てない

「自分には何もない」「特別なスキルがない」そう思ってしまう瞬間、ありますよね。でも、働く上で評価されるのは派手な実績ではなく信頼できる行動です。どんな仕事でも、責任を持って取り組める人は必ず評価されます。

まずは、自分の中にあるできていることを言語化してみましょう。接客なら「人の話を聞く力」、工場勤務なら「正確に作業を進める力」。それを職務経歴書や面接で伝えられれば、あなたの印象は大きく変わります。

乗り越え方のポイント

• 自分の当たり前の努力を言葉にして整理する
• 小さな成功体験を積み、できたことを見える化する
• 自分を否定するより成長の途中と考える

そもそも中卒の女性が活躍できる仕事とは？基本の考え方

中卒だからといって、選べる仕事が限られているわけではありません。いまの日本では、誰がどんな環境で働けるかよりも、どんな価値を生み出せるかが重視されます。特に女性の場合、人との関わり方・丁寧な対応・粘り強さなど、実務で求められる力をすでに備えている人が多くいます。

実際に多くの中卒女性が活躍している仕事には、いくつかの共通点があります。それは、資格よりも現場力が求められる仕事、そして経験を積むほど評価される仕事です。たとえば、介護や保育、販売、事務補助、製造、飲食などは、学歴よりも人柄や働く姿勢で評価されやすく、未経験からスタートしても長く働ける環境が整っています。

大切なのは、最初から一生の仕事を選ぶことではなく、まずは自分の得意を活かせる現場を見つけること。そこから少しずつスキルを身につけていけば、正社員登用やキャリアアップにつながります。

中卒の女性に人気！おすすめの仕事・職種10選

この章では、実際に中卒女性から人気の高い10職種を紹介します。それぞれの特徴だけでなく、給与の目安・おすすめ度・就職難易度も記載しているので、自分に合った道を見つける参考にしてください。

事務職｜パソコンスキルを身につけて安定した働き方へ

平均月収：約22万円／平均年収：約270万円

オフィスでの書類作成やデータ入力、電話対応などを担当します。中卒からでも挑戦できる職種で、最近は「未経験OK・研修あり」の求人が増加しています。パソコン操作ができれば採用されるケースも多く、WordやExcelを覚えるだけで採用チャンスが広がるのが特徴です。

また、長く続けやすい職場が多く、将来的に家庭や子育てとの両立もしやすいです。事務スキルを磨けば、経理や人事など専門職へのキャリアアップも可能です。

おすすめ度
就職難易度

介護職｜資格支援制度があり、未経験から始めやすい

平均月収：約24万円／平均年収：約300万円

高齢化が進む中、介護職は今もっとも需要の高い仕事のひとつ。多くの職場が資格取得支援制度を設けており、未経験でも働きながらスキルアップできるのが魅力です。利用者とのコミュニケーションが大切な仕事なので、思いやりのある人には特に向いています。

「介護職員初任者研修」などの資格を取ると、給与が上がるだけでなく仕事の幅も広がります。経験を積めば、介護福祉士やケアマネジャーへのキャリアアップも目指せます。

おすすめ度
就職難易度

営業職（内勤含む）｜コミュニケーション力を活かせる

平均月収：約25万円／平均年収：約330万円

営業職は、学歴より人柄と会話力が重視される仕事です。中卒でも、明るく丁寧な対応ができる人であれば十分に活躍できます。未経験向けの内勤営業やルート営業は、飛び込みが少なく安心して始められます。

成果が給与に反映されるインセンティブ制度も多く、年収400万円以上を狙える可能性も。お客様と信頼関係を築ける人、話を聞くのが得意な人におすすめです。

おすすめ度
就職難易度

軽作業・製造職｜コツコツ派に向いている安定職

平均月収：約23万円／平均年収：約290万円

部品の組立・検品・梱包などを行う仕事です。単純作業が中心で、未経験でもすぐに始められるため、中卒女性の採用も非常に多い職種です。工場勤務は夜勤手当や残業代が支給されるため、安定した収入を得やすいのもメリット。

決まったルールを守る・集中力を持続できるタイプの人にぴったりです。真面目に取り組む姿勢が評価され、契約社員から正社員登用されるケースもあります。

おすすめ度
就職難易度

飲食・接客業｜接客経験から正社員登用を狙える

平均月収：約23万円／平均年収：約280万円

お客様と直接関わる仕事で、笑顔や気配りが武器になります。アルバイトからスタートし、頑張り次第で店長やマネージャー職に昇格する人も多くいます。特にチェーン店や大手企業では、学歴不問で正社員登用を積極的に行う傾向があります。

ただし、土日勤務や立ち仕事が多いため、体力面での工夫も必要。長く働きたい場合は、休暇制度や残業の少なさなども確認しましょう。

おすすめ度
就職難易度

保育補助・福祉系｜人と関わる仕事が好きな人におすすめ

平均月収：約22万円／平均年収：約270万円

資格がなくても保育補助や児童指導員補助として働ける職場が増えています。子どもや高齢者の支援など、人に寄り添う温かい仕事が中心です。やりがいを重視したい人や、誰かの役に立つ仕事をしたい人に向いています。

保育士や介護福祉士の資格を取得すれば、キャリアアップや収入増も可能です。長く働ける安定職として、女性人気の高い分野です。

おすすめ度
就職難易度

ITサポート・ヘルプデスク｜学歴不問＆研修充実の求人も

平均月収：約26万円／平均年収：約340万円

パソコンや社内システムに関する質問に対応する仕事です。 IT業界は学歴より「吸収力」や「成長意欲」を評価する傾向があり、中卒でも研修からスタートできる環境が整っているのが特徴。

未経験者でも、PC設定や操作説明などから経験を積み、将来的にエンジニアやIT事務への転向も可能です。将来性・収入アップの両方を目指すなら、今注目の職種です。

おすすめ度
就職難易度

工場・物流職｜体を動かすのが得意な人に

平均月収：約24万円／平均年収：約300万円

製造ラインや倉庫での仕分け・検品・出荷作業などを行う仕事です。安定した求人が多く、学歴不問で応募できる企業がほとんど。フォークリフト免許などを取れば、責任あるポジションにも就けます。

体を動かすのが好き・ルールを守って淡々と働くのが得意という人に向いています。安定志向の人や、地方で働きたい人にもおすすめの職種です。

おすすめ度
就職難易度

美容・エステ・ネイル業界｜技術を身につけて独立も可能

平均月収：約25万円／平均年収：約310万円

美容が好きなら、学歴を問わず挑戦できる分野です。サロンで働きながら資格を取得し、手に職をつけられるのが最大の魅力。努力次第では独立して自分の店を持つことも夢ではありません。

接客業と技術職の両面を持ち合わせるため、人に喜ばれる仕事がしたい・自分の力で稼ぎたい人にぴったりです。

おすすめ度
就職難易度

清掃・ビルメンテナンス職｜資格取得で長期安定を実現

平均月収：約23万円／平均年収：約280万円

オフィスビルや商業施設の清掃・管理を行う仕事です。年齢を重ねても続けやすく、働く時間も柔軟に選べるため、女性に人気があります。「ビルクリーニング技能士」などの資格を取れば、チームリーダーや管理職への昇格も可能。

目立たない仕事ですが、社会に欠かせない縁の下の力持ちです。安定した生活を送りたい人に向いています。

おすすめ度
就職難易度

中卒女性が年収を上げるには？①正社員になる3つのルート

年収を上げるための最も確実な方法はズバリ、正社員として安定した収入を得ることです。正社員になれば給与は月給制となり、賞与や社会保険などの待遇が加わるため、年収ベースで50〜100万円ほどアップするケースも少なくありません。中卒の女性でも、アルバイトや派遣、契約社員からステップアップして正社員になるチャンスは十分にあります。この章では、代表的な3つのルートを紹介します。

アルバイト・パートからの正社員になるルート

最も身近で現実的なルートが、アルバイト・パートからの正社員登用です。実際に厚生労働省の調査でも、正社員登用制度を設けている企業は全体の70％以上にのぼります。

【参考】厚生労働省｜労働経済動向調査（令和６年２月）の概況

飲食、販売、介護などのサービス業では特に登用の機会が多く、努力次第で1〜2年で正社員になれるケースもあります。このルートで大切なのは、任された仕事を丁寧にこなすことと、欠勤や遅刻をしないこと。日々の姿勢や勤務態度が信頼につながり、「この人なら社員として任せられる」と評価されます。

特に中卒の女性は、コツコツ真面目に続ける力が強み。続けるだけで正社員登用のチャンスを掴む人も少なくありません。正社員になると月給制に変わり、年収は一気に約280〜320万円ほどに上昇します。生活の安定だけでなく、社会保険や賞与などの福利厚生も得られるのが大きなメリットです。

派遣社員からの正社員になるルート

派遣社員から正社員を目指す方法も、現実的な選択肢です。特に「紹介予定派遣」と呼ばれる制度では、一定期間派遣として働いたあとに、企業と本人の合意で正社員（または直接雇用）へ切り替える仕組みがあります。

厚生労働省の「令和4年 派遣労働者実態調査」でも、紹介予定派遣制度を導入・活用している企業が一定数存在することが確認されています。この制度のメリットは、職場の雰囲気や仕事内容を経験してから就職を判断できること。 「人間関係」「勤務環境」「自分との相性」を見極めたうえで正社員登用を希望できるため、ミスマッチを減らしやすいという利点があります。

また、派遣会社にはキャリアアドバイザーがつき、履歴書作成や面接練習などの支援も受けられます。初めての転職でも、安心してステップアップを目指せるのが特徴です。派遣社員の平均月収は約24万円前後。正社員登用後は30万円近くになるケースもあり、数年単位で年収が50〜100万円上がる例もあります。

契約社員からの正社員になるルート

契約社員は、正社員とほぼ同じ勤務形態で働きながら、契約期間が区切られている働き方です。実績を重ねることで正社員登用されるケースが多く、特に事務・製造・ITサポートなどの職種で実績が増えています。

正社員登用を目指すうえで重要なのは、継続と姿勢です。自分の業務をきちんとこなし、周囲との連携を大切にする。そして「この会社で長く働きたい」という意欲を言葉にして伝える。そうした積み重ねが評価され、契約満了時や人事面談の際に登用の話が出ることもあります。

契約社員としてスタートしても、安定して働く力や職場に貢献する意識があれば、確実に正社員登用のチャンスはあります。

中卒女性が年収を上げるには？②取っておくと良い資格・スキル５選

中卒からキャリアアップを目指すうえで大切なのは、今の仕事をより良くするか次の仕事につながるスキルを身につけることです。資格は入口であり、自信にもなります。この章では、未経験からでも挑戦しやすく、実際に年収アップにつながりやすい資格・スキルを５つ紹介します。

MOS（パソコンスキル）

WordやExcelなど、Microsoft Officeの操作スキルを証明できる資格です。パソコンが使えると、事務職や営業アシスタント、総務・経理補助など、幅広い仕事に応募できるようになります。

特にExcel関数や資料作成のスキルは、職場で重宝されるため、実務で即使えるスキルとして信頼度が高い資格です。学歴よりも「実際に使える力」が求められる事務職では、MOSがあることで採用時に一歩リードできます。

オンライン講座も豊富で、独学でも数か月で取得可能。就職や転職で書類選考が通りやすくなる資格の一つです。

介護職員初任者研修

介護の現場で働くための基礎資格で、未経験でも取得可能です。高齢化が進むなかで、介護職は常に人手不足。学歴に関係なくやる気と人柄を重視する職場が多いのも特徴です。

資格取得後は、訪問介護や介護施設などで働けるほか、経験を積めば介護福祉士やサービス提供責任者へのステップアップも可能です。実務経験と資格を重ねていくことで、年収300万〜400万円台を目指すことも現実的。

「人の役に立つ仕事がしたい」と思う人にぴったりの資格です。

簿記３級

お金の流れを理解し、帳簿や経費管理ができるようになる資格です。経理・事務職では定番の資格で、パソコン操作が苦手でも数字を見る力があれば活躍できます。

特に中小企業では、簿記知識を持つ人は重宝されるため、未経験でも即戦力として採用されるケースもあります。また、簿記は独立や副業にも活かせるスキル。クラウド会計ソフトの普及により、在宅で経理代行を行う人も増えています。

事務スキル×簿記の組み合わせは、安定と将来性の両方を得られる強力な武器です。

登録販売者

医薬品を販売できる資格で、ドラッグストアや薬局での勤務に有利です。国家資格の一つでありながら、学歴・実務経験不問で受験できるため、中卒からの取得も可能です。

登録販売者は、医薬品の知識だけでなく、お客様との接し方や責任感も評価される職種です。正社員登用率も比較的高く、資格を取ればパート・アルバイトから社員になるケースも少なくありません。

安定した業界で長く働きたい人、接客が好きな人におすすめの資格です。

医療事務

病院やクリニックで受付・会計・レセプト作成などを行う仕事です。医療事務の資格は民間資格ですが、医療機関での信頼性が高く、未経験からの就職実績が多い分野です。

医療現場は景気の影響を受けにくく、安定性が抜群。また、結婚や出産後もパート・時短勤務で働きやすく、女性に人気の高い職種です。

在宅で学べる通信講座も多く、家庭と両立しながら資格を取ることができます。

中卒の女性が就職するための３つのステップ

「中卒だから採用されないのでは…」と感じて、なかなか行動に踏み出せない人もいるかもしれません。けれど、就職を成功させている人たちは、最初から特別なスキルを持っていたわけではありません。大切なのは、正しい順序で行動することです。この章では、今からでも始められる３つのステップを紹介します。

① 自分に合った職種・働き方を知る

就職活動で最初にやるべきことは、自分がどんな仕事に向いているかを知ることです。たとえば、人と話すのが得意なら接客や営業。黙々と作業するのが得意なら製造や事務。大切なのは、得意なこと・苦手なこと・大切にしたいことを整理することです。

最近では、無料の適職診断ツールや、キャリアアドバイザーによる面談サービスも充実しています。自分では気づいていなかった強みを見つけられることも多く、方向性が定まると行動もスムーズになります。

② 学歴不問の求人に強い転職エージェントを使う

次に大切なのが、「学歴を気にせず応募できる求人」に出会うこと。最近では、未経験・学歴不問の採用を行う企業が増えていますが、自力で探すのは時間がかかります。

そこで活用したいのが、未経験者向けの転職エージェント。エージェントは、あなたの希望条件をもとに求人を紹介し、履歴書の書き方や面接対策までサポートしてくれます。

「現在仕事探し中、最終学歴が中卒の女性におすすめの転職・就職エージェント」でもおすすめの未経験者向け転職エージェントを紹介しています。

③ 書類・面接対策で「人柄」を伝える

採用担当者が見ているのは、この人と一緒に働きたいか・前向きに頑張ってくれそうかという部分です。履歴書では、難しい言葉を使うよりも、今まで頑張ってきたことやどんな気持ちで働きたいかを正直に書きましょう。

• 「前の職場で接客を通じて笑顔を褒められた経験がある」
• 「毎日休まず働いたことが自信になった」

そうした小さなエピソードが、採用側に信頼できる人という印象を与えます。面接では、緊張しても大丈夫。完璧な受け答えよりも、自分の言葉で話すことを意識しましょう。

中卒の女性が就職を成功させるために大切なポイント

就職を成功させる人と、途中であきらめてしまう人。その違いは学歴ではなく行動と姿勢です。この章では、就職を成功に導くために大切な４つの考え方を紹介します。

学歴ではなく「経験」や「人柄」で勝負する

たとえば、前職での小さな努力…「毎日欠勤せずに出勤した」「お客様にありがとうと言われた」「作業効率を上げる工夫をした」そうした一つひとつの経験が、あなたの信頼や誠実さを示す実績になります。

「自分には大した経歴がない」と思ってしまう方もいるかもしれませんが…、大丈夫。どんな経験にも頑張ってきた証拠があります。

大切なのは、過去の仕事をただの職歴としてではなく、成長のストーリーとして伝えることです。

資格よりも「行動の速さ」が結果を変える

資格を取ってから動こう、スキルを磨いてから応募しよう…そう考えて時間が過ぎてしまう人は多いです。でも実際は、行動した人からチャンスをつかんでいます。

まずは、少しでも気になる求人に応募してみる。面談でアドバイザーに話を聞いてみる。動いていく中で、自分に必要なスキルや資格が見えてきます。資格はもちろん大切ですが、それ以上に価値があるのは、今、動く力です。

完璧な準備より、一歩踏み出す勇気が結果を大きく変えます。

転職理由を前向きに伝える

面接で必ず聞かれるのが、なぜ転職したのか・なぜ前の仕事を辞めたのかです。ここでマイナスな言葉を使うと、印象が下がってしまいます。

「人間関係が悪かった」→「より協力し合える職場で働きたい」
「体力的にきつかった」→「長く続けられる環境で力を発揮したい」

同じ事実でも、言い方を変えるだけで前向きな印象になります。採用担当者は、完璧な人を求めているのではなく、次にどう頑張るかを聞きたいのです。

素直に、そして前向きに伝えることが信頼につながります。

職務経歴書・面接では「努力と継続力」をアピールする

中卒という背景を気にする必要はありません。むしろ、コツコツと努力を続けてきた姿勢こそ、学歴以上に強いアピールになります。たとえば…

• 「３年間同じ職場で働き、任される仕事が増えた」
• 「忙しい時期でも最後までやり切った」
• 「苦手だった作業を、自分なりに工夫してできるようになった」

こうした実体験は、履歴書の一文よりも説得力があります。採用担当者が知りたいのは、あなたがどんな思いで仕事に向き合ってきたかです。

面接では、うまく話そうとしなくても大丈夫。等身大の言葉で、自分の努力や成長を語ることが、いちばん心に響きます。

現在仕事探し中、最終学歴が中卒の女性におすすめの転職・就職エージェント

ノビルキャリア｜未経験特化。中卒でもOK！これまでの経験を強みに変えるサポートが充実！

運営会社	株式会社MEDISITE
公開求人数	46,000件～
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	あり

「ノビルキャリア」は、中卒の女性の、次のキャリアに本気で寄り添う転職エージェントです。これまでの経験を強みとして言語化し、未経験OKの営業・事務・カスタマーサポートなどへの転職成功率が高い点が特徴です。

キャリアアドバイザーが一人ひとりの強みを引き出し、職務経歴書の添削から面接対策まで徹底サポート。中卒でも素直さやコミュニケーション力などの人柄を武器に、新しいキャリアへと一歩踏み出したい方に最適です。

就職カレッジ｜営業・事務など研修付きのサポート体制が手厚い

運営会社	株式会社ジェイック
公開求人数	非公開
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	あり

「就職カレッジ」は、20代の若手・未経験者向けに特化した転職支援サービスで、未経験異職種へのキャリアチェンジを目指す方にも非常に適しています。特徴は、転職サポートの前にビジネスマナーや職種理解を深める研修がある点。最終学歴が中卒で「PCスキルに自信がない」「この仕事って実際何するの？」といった不安を抱える方でも、基礎から学び直せるため安心です。

研修後は企業との集団面接会に参加でき、未経験歓迎の事務・営業・ITサポート職などに一気に内定が出ることも。実際、就職カレッジ経由の内定率は80％以上を誇り、未経験就職を目指す方には心強い味方です。

ハタラクティブ｜未経験転職に強い！豊富な求人と高い内定率

運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	5,000件～
対応地域	全国
対象年齢	18～29歳
研修制度	なし

「ハタラクティブ」は、フリーターや飲食業・接客業経験者など、正社員未経験の20代を中心に転職支援を行うエージェントで、未経験OKの事務・営業・ITサポート職の求人が豊富に揃っています。キャリアアドバイザーは経験が浅い人向けの支援に慣れており、「自分の何が評価されるのか分からない」という不安に対して、職務経歴書や面接のアドバイスを丁寧に行ってくれます。

また、書類選考なしで面接に進める企業も多いため、「まずは話してみたい」という方にもおすすめです。中卒でもこれまでの経験を武器に、未経験職種への転職を目指す人にとって、非常に心強いパートナーです。

中卒女性の「自分らしい生き方」５タイプ

正社員になれたら終わりではなく、どんな生き方をしていきたいかを考えることが、本当の意味での安定につながります。同じ中卒でも、働き方や目指す方向は人それぞれ。この章では、キャリアの築き方を５つのタイプに分けて紹介します。

スキルを身につけて安定を目指す

まずは、「手に職をつけて安定を得たい」というタイプ。このタイプの人は、資格や専門スキルを積み重ねながら、長く働ける環境を作ることを目指すと良いでしょう。

たとえば、介護職や医療事務、美容・ネイル業界などは、経験を重ねるほど技術が評価される分野です。資格を取って終わりではなく、「自分のスキルで誰かの役に立てる」ことがやりがいになります。

スキルを武器にすれば、転職や独立の選択肢も広がります。学歴ではなく努力で未来を切り開くタイプです。

安定企業でキャリアを積む

次に、「安心して長く働きたい」タイプ。このタイプは、福利厚生や休みの取りやすさなど、働きやすさを重視する傾向があります。

事務職や製造業、公的機関・大手企業の関連会社など、安定性の高い職場を選ぶのがポイントです。一つの職場で経験を積み、少しずつ昇給・昇格を目指す働き方は、地道ですが着実。

「派手なキャリアよりも、コツコツ積み上げたい」そんな堅実さが強みになるタイプです。

仕事と私生活のバランスを大切にする

「仕事も大事だけど、プライベートも大事にしたい」そんな人に向いているのがこのタイプ。

最近は、時短勤務・在宅ワーク・週休3日制など、柔軟に働ける企業も増えています。事務、コールセンター、在宅サポート、清掃など、家庭との両立がしやすい職種も多くあります。

無理せず働くことは悪いことではありません。自分や家族との時間を大切にすることで、心にも余裕が生まれ、結果的に仕事のパフォーマンスも上がります。

ほどよく働き、幸せに暮らす。そんな生き方を選ぶのも立派なキャリアです。

人と関わりながら社会に貢献する

「人の役に立つ仕事がしたい」そんな思いがある人は、介護・保育・医療・福祉・販売など、人と接する仕事に向いています。

人と関わる仕事は、感謝される機会が多く、やりがいを感じやすいのが特徴。ときには大変なこともありますが、「自分が誰かの力になっている」と実感できる時間は、何ものにも代えがたい価値があります。

人とのつながりを大切にするあなたなら、職場でも信頼される存在になれるはずです。人を支えることを軸に生きる…それも立派な成功の形です。

自分の好きなことを仕事に変える

最近は、SNSやネットを活用して好きを仕事にする人も増えています。美容、ネイル、イラスト、ハンドメイド、動画編集など、好きなことを発信しながら収入につなげる時代です。

中卒という学歴は、好きな分野では関係ありません。大切なのは、「続けられるほど好きかどうか」。好きなことを追いかける過程で、自然とスキルも磨かれ、個性が強みになります。

誰かに雇われるだけが働き方ではなく、自分の好きを活かして自由に生きる選択も、これからの時代にぴったりのスタイルです。

10代（15〜17歳）の中卒女性が働く前に知っておきたいこと

中学校を卒業してすぐに働きたいと考える人も多いでしょう。家計を支えたい、自立したい、社会に出て経験を積みたい…その想いは立派な一歩です。ただし、15〜17歳の間はまだ未成年にあたるため、働ける仕事や条件にいくつかのルールがあります。安全に、そして安心して働くために、基本を押さえておきましょう。

年齢ごとの就業ルール｜労基法上の注意点

日本の法律（労働基準法）では、「満15歳に達した日以後の最初の3月31日を過ぎていれば働ける」と定められています。 つまり、中学を卒業すれば基本的に就業が可能です。ただし、18歳未満の場合は以下のような制限があります。

• 深夜労働（22時〜翌5時）は禁止
• 危険・有害な作業（重量物の運搬、工事現場、高温・有毒物など）も原則禁止
• 労働時間は1日8時間・週40時間まで

こうしたルールは、若い人が無理なく安全に働けるように設けられています。もし条件が守られていないと感じたら、ハローワークや労働基準監督署に相談することもできます。

保護者の同意が必要なケース

未成年（18歳未満）の場合、雇用契約を結ぶ際には保護者の同意が必要です。これは働く本人を守るためのルールであり、会社側も安心して雇用できる仕組みになっています。一方で、保護者の同意が得られない場合や家庭の事情が複雑な場合もあるでしょう。

その際は、自治体の若者サポートステーションやハローワークユースなどに相談してみてください。専門のカウンセラーが間に入り、就業サポートや相談対応をしてくれます。

アルバイト・パートから始める選択肢もある

いきなり正社員を目指すよりも、まずはアルバイトやパートから社会経験を積むのも立派な選択です。接客業、軽作業、介護補助、清掃などは、中卒でも採用されやすく、働きながら社会のルールを学ぶことができます。

アルバイトで挨拶・報告・時間を守るなどの基本ができるようになると、どんな職場でも信頼される人材に成長できます。実際、バイト先から「正社員にならないか？」と声をかけられる人も多く、アルバイトからキャリアを広げる道は十分にあります。

高卒認定資格（高認）を目指す選択肢もある

働きながら勉強を続けたい人には、「高等学校卒業程度認定試験（高認）」という制度があります。これは、高校を卒業していなくても「高卒と同等の学力がある」と認められる資格です。高認を取得すると、

• 高卒求人への応募
• 専門学校・短大・大学進学
• 公務員試験の受験

などの道が広がります。独学や通信講座で挑戦する人も多く、働きながら少しずつ勉強を進めることも可能です。

今はSNSやYouTubeなどでも高認対策の情報が豊富にあり、年齢に関係なく再チャレンジできる環境が整っています。 「一度学び直したい」「もっと選択肢を増やしたい」と思う人には、とても心強い制度です。

まとめ｜学歴よりも行動。中卒でも未来は変えられる

中卒という学歴を気にして、自分の可能性を狭めてしまう人は少なくありません。でも今の時代、採用現場で見られているのは、どんな学歴かよりもどんな人か。行動する勇気さえあれば、どんな環境からでもキャリアを築くことはできます。

この記事のポイント総まとめ

• 中卒でも働ける仕事はたくさんあり、「学歴より意欲」を重視する企業が増えている
• 将来的に正社員として働けば300万円以上も十分可能
• スキルを身につければ年収アップやキャリアチェンジのチャンスが広がる
• アルバイト・派遣・契約社員から正社員になるルートも現実的に目指せる
• 「自分らしい生き方」を選ぶ時代で、安定・自由・社会貢献など方向性はさまざま
• 10代で働く場合は法律や労働条件を理解し、安全に経験を積むことが大切

転職エージェントを賢く活用しよう

「自分に向いている仕事がわからない」「応募してもなかなか受からない」そんなときこそ、中卒・未経験の就職支援に強い転職エージェントを頼ってみてください。エージェントを使えば、応募書類の添削や面接練習、求人紹介までサポートしてもらえます。一人で悩むより、プロと一緒に動くほうが結果も早く、確実に前に進めます。