dodaの評判は?口コミからわかるメリット・デメリットと「しつこい」の真相

「dodaの評判ってどう?」「しつこいって口コミは本当?」と気になっていませんか。

dodaは公開求人数約29万件以上を誇り、転職サイト・エージェント・スカウトの3つの機能を一体で使える総合型転職サービスです。利用者累計は約988万人、厚生労働省委託の「職業紹介優良事業者」認定も取得しています。

一方で、「連絡がしつこい」「メールが多すぎる」という声も根強くあります。この記事では実際の利用者の口コミを引用しながら、dodaのメリット・デメリット、そして「しつこい」と感じたときの具体的な対処法まで解説します。

私たちもエージェントとして日々転職者と面談している立場として、dodaのような大手サービスの良い点・気になる点を現場目線で理解しています。この記事ではエージェント目線からの視点も交えながら、dodaの評判・口コミを正直に解説します。

この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、転職サービスの選び方に悩む方々を数多く支援してきた経験をもとに執筆しています。

この記事の監修者

株式会社MEDISITE キャリアコンサルタント

阿部 翔大

目次

dodaの評判はひどい?「しつこい」の口コミは本当か

「doda しつこい」は検索でもよく見かけるキーワードです。しかし、「しつこい」と感じる原因の多くは、dodaの3つのサービス(転職サイト・エージェント・スカウト)からの通知が同時に届くことにあります。

dodaに登録すると、転職サイトからの自動おすすめメール、エージェント担当者からの電話やメール、企業からのスカウトメールの3つが並行して届きます。設定を変更せずにそのまま使うと、1日に何十件もの通知が届くことがあり、それが「しつこい」という口コミにつながっています。

ただし、通知設定を適切に調整すれば連絡頻度はコントロール可能です。dodaのサービス自体は求人数・サポートともに高い水準にあり、使い方次第で非常に有効なツールになります。

阿部 翔大

僕のところに相談に来る方でも「dodaからの連絡が多くて困ってる」という声はよく聞きます。でもそれって設定で解決できることがほとんどなんですよ。後で具体的な設定方法も紹介するので安心してくださいね。

dodaの良い評判・口コミ

dodaに寄せられた良い口コミは「サポートの手厚さ」「求人の豊富さ」「スカウト機能の便利さ」に集中しています。

「転職にあたり、dodaさんを通して2社ほど面接させていただきました。おかげさまで双方ともに内定をいただきました。面接に対する指導・やり取りがとても役に立ち、心強かったです。また、LINEでのやり取りの文面等、自分としましては気軽にやり取りできる空気感のようなものを感じ、お話もしやすかった印象です。また、交通の不便・金銭面も考慮して下さり、本当に色々な面で励ましていただき、心から感謝しております。もちろん職種・業界で様々分かれるとは思いますが、安心感もあり対応も良くしていただけました。」

引用元:みん評

「社会に出て20年、初めての転職活動で正しい履歴書の書き方すら覚えていないという状況で困っていました。そんな時に転職エージェントの存在を知り、DODAのお世話になりました。昔から知っている名前ですし、何となく安心感がありました。良かったのは、すぐに希望条件に合った求人を紹介してもらえた点です。転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。履歴書や職務経歴書の書き方もしっかり教えていただきましたよ。」

引用元:みん評

「年齢が上であっても、親身にご対応いただきました。いくつか登録していましたが、ここだけはお断りがありませんでした。他社には即、お断り、で登録したけどメールすら来ないことが当たり前だったので。転職が決まったのもここです。メールも電話も駆使して連絡がいただけますし、試験や面接で必要なことなども事前に教えていただけるので前もって準備して臨めるのが良かったです。また企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。マッチングしている企業様からメールがかなりの量来るので諦めずに続けられました。」

引用元:みん評

「スカウトメールで自分の市場価値を把握でき、求人検索では見つけられなかった企業に出会えました。」

引用元:すべらない転職

特に「初めての転職でも効率的に進められた」「年齢が上でも断られなかった」という声は、dodaの間口の広さを示しています。

阿部 翔大

dodaはサイト・エージェント・スカウトが一体になっているので、「とりあえず登録して求人を見ながら、良いのがあればエージェントに相談する」という使い方ができるのが強みです。転職への温度感がまだ高くない段階でも使いやすいですよ。

dodaの悪い評判・口コミ

一方で、dodaへの不満は「連絡頻度」と「希望と合わない求人紹介」に集中しています。

「初回の面談からも『転職回数が多いので書類通過率は低いかも。とにかく応募しましょう』と言われてたのである程度覚悟はしてました。経理職・家の近くで絞って求人を探していたのに、職種の幅を広げさせたり、都心の求人を送ってきたり…条件に合わない求人を拒否していたら応募催促連絡が来て、妥協して応募したら書類で落ちての繰り返し。」

引用元:みん評

「応募をお願いしてもエージェントの判断で企業に書類を提出してくれないことがあり、疑問に感じました。面談相談の勧誘や電話が多く、1日に20件も連絡があり負担が大きかったです。」

引用元:すべらない転職

「応募書類を作る段階や、自分のキャリアの棚卸し、退職理由の伝え方を考えるなど、面接対策の時点では目標が一致しているのでとても心強かったです。ただ、求人紹介など、おそらくエージェントや会社のノルマや利益の関わってくる段階になるとちょっとおかしくなってくるので、同時進行で自分で求人を探して応募したり、エージェントに誘導されすぎないよう自分でどんな仕事や環境がいいか、何を大事にしたいかなど見つめ直したりする事が大切だと思います。」

引用元:みん評

「1日に20件も連絡がある」という声は、転職サイト・エージェント・スカウトの通知が同時に届くことが原因です。設定を変更すれば大幅に改善できます。

阿部 翔大

ぶっちゃけ、dodaの「しつこい」は設定次第でほぼ解決できます。ただ、担当者に希望と違う求人を紹介される場合は、面談で改めて条件を具体的に伝え直すのが大事です。それでも改善しなければ担当者変更を申し出てOKですよ。

口コミ・評判から見えるdodaのメリット5選

口コミを総合すると、dodaには以下の5つのメリットがあります。

求人数が業界No.2で選択肢が豊富

公開求人数約29万件以上は、リクルートエージェントに次ぐ業界No.2の規模です。営業職とエンジニアが全体の約4割を占めており、この2職種で転職を考えている方には特に有利です。

転職サイト・エージェント・スカウトの一体型で使いやすい

dodaの最大の特徴は、1つのサービスで「自分で求人を探す」「エージェントに紹介してもらう」「企業からスカウトを受ける」の3つの転職活動が同時にできる点です。転職の温度感や進捗に合わせて使い分けられるのが便利です。

書類添削・面接対策が手厚い

口コミでも「履歴書・職務経歴書の書き方をしっかり教えてもらえた」「面接対策のやり取りが心強かった」という声が多くあります。特に初めての転職で書類作成に不安がある方にとって、大きなサポートになります。

スカウト機能で思わぬ企業と出会える

「スカウトメールで自分の市場価値を把握できた」という口コミが示すように、自分では検索しなかった企業からオファーが届く場合があります。受け身の転職活動が可能で、在職中の忙しい方にもメリットがあります。

年齢の幅が広く断られにくい

口コミでも「年齢が上でもお断りがなかった」という声があります。25〜29歳が最多層ではあるものの、30代・40代の方でも登録・利用が可能で、間口の広さはdodaの大きな強みです。

阿部 翔大

dodaの一番の魅力は「一体型」であることだと僕は思います。まずはサイトで求人を見て、気になるものがあればエージェントに相談する。そんな使い方ができるのはdodaならではですよ。

口コミ・評判から見えるdodaのデメリット3選と対処法

メリットがある一方で、注意すべきデメリットとその対処法を紹介します。

メール・電話の連絡が多くしつこいと感じる場合がある

dodaの「しつこい」という口コミの最大の原因は、転職サイトの自動メール・エージェント担当者の電話・スカウトメールの3つが同時に届くことです。特に登録直後は通知が集中するため、「1日に20件以上の連絡」を受けるケースもあります。

対処法:dodaの設定画面から不要な通知をOFFにしたり、担当者に連絡頻度の希望を伝えることで大幅に改善できます。詳しい方法はこの記事の後半で解説しています。

担当者の質にばらつきがある

大規模サービスのため、担当者によって対応の質に差が出ることがあります。「条件に合わない求人を紹介された」「志望動機の添削が雑だった」という声がある一方で、「とても親身に対応してくれた」という声もあり、担当者次第という面があります。

対処法:合わないと感じたら担当者変更を申し出ましょう。また、エージェントサービスだけでなく、サイト検索やスカウトも活用することで、担当者への依存度を下げられます。

希望と異なる求人が届く場合がある

「経理職を希望したのに営業の求人が届く」「地方希望なのに都心の求人ばかり」という声があります。これはdodaの自動マッチング機能が幅広く求人を提案する設計のためです。

対処法:初回面談で希望条件を具体的かつ詳細に伝えること、また条件に合わない求人が届いたら担当者にフィードバックすることで、紹介精度を上げることができます。

阿部 翔大

dodaのデメリットのほとんどは「設定」と「コミュニケーション」で解決できるものばかりです。連絡が多いなら設定を変える。求人が合わないなら条件を伝え直す。シンプルですが、これだけで体験は大きく変わりますよ。

dodaの基本情報

dodaの基本的なサービス内容を一覧にまとめました。

項目内容
運営会社パーソルキャリア株式会社
サービス種別転職サイト+エージェント+スカウト一体型
公開求人数約29万件以上(2026年2月時点)
利用者累計約988万人
利用者年齢層25〜29歳が27.7%で最多
対応エリア全国
得意分野営業職・エンジニア(全体の約4割)
認定厚生労働省委託「職業紹介優良事業者」
利用料金無料
公式サイトhttps://doda.jp/
阿部 翔大

利用者累計988万人っていうのはすごい数字です。それだけ多くの人に使われているサービスなので、転職を考えるなら一度は登録しておいて損はないと思いますよ。

dodaが向いている人・向いていない人

dodaが向いている人

  • 転職サイトとエージェントの両方を1つのサービスで使いたい方
  • スカウト機能で自分の市場価値を知りたい方
  • 営業職やエンジニアでの転職を考えている方
  • まだ転職の温度感が高くなく、まずは情報収集から始めたい方

dodaが向いていない人

通知の管理が面倒に感じる方や、手厚い個別サポートを重視する方はdodaの大規模なサービス形態がストレスになる場合があります。個別サポートを優先したい方は、規模の小さいエージェントとの併用がおすすめです。

阿部 翔大

dodaは「幅広く使えるプラットフォーム」として考えると強いです。エージェントに任せっきりにするより、サイトやスカウトも自分で活用して、主体的に転職活動を進めるタイプの方に向いていますよ。

dodaの「しつこい連絡」を防ぐ具体的な設定方法

「dodaはしつこい」と感じている方に向けて、通知を適切にコントロールするための具体的な設定方法を紹介します。

転職サイトのメール配信設定を見直す

dodaにログインし、「会員情報の変更」から「メール配信設定」を開きます。ここで「新着求人お知らせメール」「おすすめ求人メール」「転職お役立ち情報メール」などの配信をそれぞれON/OFFに切り替えられます。不要なメールはすべてOFFにしましょう。

スカウトメールの受信設定を調整する

スカウトメールが多すぎる場合は、設定画面からスカウトの受信条件を絞り込むことができます。希望条件に合わないスカウトが届く場合は、プロフィールの希望条件を具体的に設定し直すことでマッチ精度が上がります。

担当者に連絡頻度の希望をはっきり伝える

エージェント担当者からの電話やメールが多い場合は、初回面談の段階で連絡手段と頻度の希望を具体的に伝えましょう。「連絡はメールのみ希望」「週に1回のまとめ連絡でお願いしたい」など、具体的に伝えることが大切です。

エージェントサービスのみ利用を停止する選択肢もある

エージェントからの連絡が不要になった場合は、エージェントサービスのみ利用を停止し、転職サイトとスカウト機能だけを使い続けることも可能です。dodaのカスタマーセンターに連絡すれば手続きできます。

阿部 翔大

「しつこい」と感じたまま放置するとdodaの良い部分まで使えなくなるので、早めに設定を見直すのがおすすめです。5分もあれば通知設定は変えられるので、ぜひ試してみてくださいね。

dodaの登録から内定までの流れ

dodaのエージェントサービスを利用する場合の一般的なステップを紹介します。

STEP
公式サイトから無料登録する

dodaの公式サイトから、基本情報(氏名・連絡先・職歴・希望条件など)を入力して登録します。この段階で転職サイト・エージェント・スカウトの3つのサービスがすべて使えるようになります。

STEP
キャリアアドバイザーとの面談

エージェントサービスを希望すると、専任のキャリアアドバイザーが割り当てられます。対面またはオンラインで面談を行い、転職の希望条件やキャリアの方向性を相談します。

STEP
求人紹介・応募書類の作成

面談内容をもとに、マッチする求人を紹介してもらいます。同時に転職サイトで自分でも求人を検索でき、スカウトメールからの応募も可能です。履歴書・職務経歴書の添削もサポートしてくれます。

STEP
面接対策・面接の実施

応募先企業ごとの面接対策を受けられます。面接日程の調整やフィードバックもアドバイザーが行ってくれるため、在職中でも効率的に面接を進められます。

STEP
内定・条件交渉・入社

内定が出たら、年収や入社日の交渉をアドバイザーが代行します。退職手続きのアドバイスも受けられるので、現職を円満に退職して新しいスタートを切れます。

阿部 翔大

dodaはサイト・エージェント・スカウトを同時に使えるので、「エージェントに紹介してもらった求人」と「自分で見つけた求人」を比較しながら進められるのが良いところです。主体的に動ける方ほどdodaを活用できますよ。

私たちノビルキャリアについて|dodaと一緒に使いたい理由

私たちは「一人ひとりの経歴に寄り添い、点と点をつなげるキャリア支援」をモットーに、これまで10,000名以上の転職をサポートしてきました。内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代です。東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市に対応しています。

dodaは求人の幅広さと利便性が魅力ですが、サービスが大規模なぶん、担当者との距離感が遠く感じることもあります。転職の悩みを丁寧に聞いてほしい方は、まず私たちへのご相談もご検討ください。

当社の支援実績

10,000名+
総支援人数
24.7歳
内定承諾者の平均年齢
約85%
20代の支援者割合

実際の面談で行っていること

  • 経歴の棚卸しと一貫性のある志望動機の整理
  • 具体的な学習内容・意欲の言語化サポート
  • 逆質問の準備やオンライン面接の形式的なアドバイスまでフォロー

当社が向いている方

  • 大手エージェントの対応が事務的に感じた方
  • 経歴に自信がなく、強みの言語化を手伝ってほしい方
  • 面談でじっくり話を聞いてもらいたい方

当社が合わない可能性がある方

ハイクラス求人(年収800万円以上)を中心に探している方や、40代以上の管理職転職を希望する方は、当社よりもハイクラス特化型のエージェントの方が適している場合があります。

阿部 翔大

dodaで幅広く求人を見つつ、当社で面接対策やキャリアの整理をしっかり行う。この組み合わせで転職を成功させた方は結構多いです。僕がサポートするので、気軽に相談してみてくださいね。

当社公式サイトへ(無料相談)

転職で悩んだら、まず私たちに相談してください|併用がおすすめのエージェント

dodaの評判を調べているということは、転職サービス選びに真剣に取り組んでいる証拠です。ここでは、dodaとあわせて検討したいエージェントを4社ご紹介します。

ノビルキャリア|20代特化・未経験歓迎

私たちは20代を中心に10,000名以上の転職を支援してきました。dodaの幅広い求人と組み合わせることで、手厚い面接対策と豊富な求人の両方を活用できます。

リクルートエージェント|業界最大級の求人数を誇る総合型エージェント

非公開求人を含む20万件以上の求人を保有し、全職種・全業界に対応。dodaと併用することで、さらに幅広い求人にアクセスできます。年収交渉にも強い大手エージェントです。

マイナビエージェント|20代・第二新卒の転職に強い総合型エージェント

20代の転職支援に特化し、オリコン顧客満足度3年連続1位。dodaよりもサポートの丁寧さに定評があり、初めての転職で手厚いフォローが欲しい方におすすめです。

阿部 翔大

転職サービスは複数を組み合わせて使うのが成功のコツです。dodaで幅広く求人を探し、リクルートエージェントやマイナビエージェントで手厚いサポートを受ける。そんな使い分けが理想的ですよ。

dodaの評判について転職エージェントによくある質問

Q: dodaは完全無料で利用できますか?

A: はい、dodaのすべてのサービス(転職サイト・エージェント・スカウト)は無料で利用できます。費用は採用企業側が負担する仕組みのため、求職者に請求されることはありません。

Q: dodaの「しつこい連絡」を止める方法はありますか?

A: はい、設定画面からメール配信やスカウトの通知をOFFにできます。また、エージェント担当者には連絡手段や頻度の希望をはっきり伝えましょう。エージェントサービスのみ停止して、サイトとスカウトだけ使い続けることも可能です。

Q: dodaの転職サイトとエージェントの違いは何ですか?

A: 転職サイトは自分で求人を検索・応募するセルフサービスです。エージェントは専任のキャリアアドバイザーがつき、求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まで一貫サポートしてくれます。dodaでは両方を同時に使えます。

Q: dodaの担当者を変更することはできますか?

A: はい、担当者変更は可能です。dodaのお問い合わせフォームから変更希望の旨を連絡すれば対応してもらえます。変更理由を簡潔に伝えると、より自分に合った担当者をつけてもらいやすくなります。

Q: dodaのスカウトメールは信頼できますか?

A: dodaのスカウトメールには、企業の人事担当者が直接送る「プレミアムオファー」と、条件に基づいて自動送信される「オファー」があります。プレミアムオファーは企業があなたのプロフィールを見て送っているため、マッチ度が高い傾向があります。

Q: dodaに登録すると今の会社にバレますか?

A: dodaにはブロック企業設定機能があり、現在の勤務先や取引先をブロックリストに登録すれば、それらの企業にあなたの情報が公開されることはありません。在職中の方でも安心して利用できます。

阿部 翔大

dodaは使い方次第で本当に頼りになるサービスです。「しつこい」と感じたら設定を見直し、「合わない」と感じたら担当者を変える。この2つさえ覚えておけば、dodaを上手に活用できますよ。

まとめ|dodaの評判をふまえた賢い使い方

dodaは、転職サイト・エージェント・スカウトの3機能を一体で使える業界No.2の総合型転職サービスです。口コミを総合すると、以下のポイントが見えてきます。

  • 約29万件以上の求人を誇り、営業職・エンジニアに特に強い
  • サイト・エージェント・スカウトの一体型で自分に合った使い方ができる
  • 「しつこい」と感じる連絡は設定変更で大幅に改善できる
  • 担当者の質にばらつきがあるため、合わない場合は変更を申し出る
  • 他のエージェントと2〜3社併用するのが最も効果的な使い方

dodaを「幅広い求人にアクセスするプラットフォーム」として活用しつつ、個別サポートが手厚いエージェントと併用するのが理想的です。

阿部 翔大

転職は不安なことだらけですけど、一人で抱え込まなくて大丈夫です。僕がサポートするので、まずは気軽に相談してみてください。ノビルキャリアでお待ちしています。

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