退職したい– category –

「退職するには何日前に伝えればいいの？」「法律上は2週間前って聞いたけど本当？」 退職を決意したものの、いつ会社に伝えるべきか悩んでいる方は少なくありません。伝えるタイミングを間違えると、引き継ぎが不十分になったり、円満退職が難しくなった...

「退職したいけど、職場に迷惑をかけたくない」「上司にどう切り出せばいいかわからない」。そんな不安を抱えていませんか。 円満退職は、ただの礼儀ではありません。退職後のキャリアや人間関係にも影響する「自分のための戦略」です。法律上は2週間前の...

「退職するだけなのに、なぜこんなにトラブルになるのか」と感じたことはありませんか？ 転職エージェントとして数多くの転職支援を行うなかで、退職の「やり方」を間違えたことで内定取り消し・損害賠償請求・業界内での評判低下といった深刻なケースを何...

退職を決意したとき、「自分の退職はいつ社内に公表されるのだろう」と不安に感じる方は少なくありません。同僚にいつ知られるのか、公表のタイミングは自分でコントロールできるのか、気まずい期間をどう過ごせばいいのかなど、考え始めるときりがないも...

「退職したいけど、言うタイミングがない」と悩んでいませんか。上司が常に忙しそうで話しかけられない、繁忙期が続いていて切り出しにくいなど、退職の意思を伝えるきっかけがつかめず、ずるずると先延ばしにしてしまう方は少なくありません。 しかし、退...

「体調不良が続いているけれど、退職していいのだろうか」と悩んでいませんか？朝起きるのがつらい、出社前に吐き気がする、慢性的な頭痛や不眠が続いているなど、心身の不調を抱えながら無理に働き続けている方は少なくありません。 結論から言うと、体調...

仕事に納得いかないまま毎日を過ごしていませんか？ 上司の理不尽な指示、努力が報われない評価、入社前と話が違う仕事内容。「もう辞めたい」と思うのは甘えではなく、環境と自分の相性に違和感を覚えている証拠です。 この記事では、1万人超の転職支援デ...

退職の意思を伝えるとき、多くの方が「一身上の都合により退職いたします」という定型表現を使っています。退職届や退職願では問題のないこの表現ですが、転職面接の場で使い続けると「具体的な理由がないのだろうか」と面接官に疑問を持たれてしまう可能...

「退職したいけれど、誰に相談すればいいのかわからない」と悩んでいませんか。退職の相談は相手を間違えると、情報漏洩や引き止めなどのトラブルにつながる場合があります。 この記事では、退職の相談先としておすすめの相手とNGな相手を整理し、退職相談...

「退職日まであと少しなのに、もう限界で会社に行けない…」 退職を決めたはずなのに、退職日までの残り期間が精神的にも身体的にも耐えられないという状況に追い込まれている方は少なくありません。 欠勤することへの罪悪感、引き継ぎへのプレッシャー、職...