リベンジャーズの転職評判は？口コミからわかるメリット・デメリットと賢い使い方

「リベンジャーズって実際どうなの？」「口コミが見つからなくて判断できない」と感じていませんか。リベンジャーズは2020年に設立された18〜29歳の非大卒者に完全特化した転職エージェントで、高卒・中卒・大学中退・フリーターの方を対象に転職支援を行っています。

ただし、サービス開始から日が浅く、みん評やYahoo!知恵袋などの第三者レビューサイトにはほぼ口コミが存在しません。この記事では、公式サイトの体験談や会社情報、代表者の経歴など確認できる情報をすべて調査したうえで、メリット・デメリットを正直にお伝えします。

私たちもエージェントとして、こうした転職者の方々と日々面談し、転職を後押ししている立場として身が引き締まる思いです。この記事はエージェント目線からの視点も交えながら、リベンジャーズの評判・サービス内容を解説します。

この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、高卒・非大卒の転職を数多く支援してきた経験をもとに執筆しています。

リベンジャーズの評判は？口コミの実態を調査した結果

リベンジャーズの口コミを調査した結果、みん評・Yahoo!知恵袋・X（Twitter）などの主要な第三者レビューサイトにはほぼ口コミが存在しないという状況でした。

唯一確認できたのは、エン カイシャの評判に掲載された元従業員からの口コミ（総合評価3.5点 / 5.0点）のみです。ただし、これはサービス利用者ではなくリベンジャーズ社内で働いていた方のレビューであるため、転職支援サービスの質を直接示すものではありません。

公式サイト（revengers.jp）には複数の利用者体験談が掲載されていますが、これらは自社が編集・掲載したコンテンツです。口コミが少ない主な理由は、設立が2020年8月と比較的新しく、企業規模がまだ小さいことが考えられます。

当社にご登録いただいた方の一部を分析したところ、エージェント選びでは「口コミの多さ」だけでなく「自分の状況に合ったサポート体制かどうか」を重視する方のほうが転職成功率が高い傾向が確認されています。口コミがないからといって避けるのではなく、サービスの特徴と自分の希望が合っているかを見極めることが大切です。

リベンジャーズの公式サイトに掲載されている利用者の声

※以下の体験談はリベンジャーズ公式サイトに掲載されている自社コンテンツです。第三者の独立したレビューではない点にご留意ください。

高卒から正社員への転職に成功したケース

公式サイトには、関東在住で高卒の方が10月に転職活動を開始し、約2ヶ月で就業開始に至った事例が紹介されています。リベンジャーズは平均内定期間2〜3週間をうたっており、スピード感のある転職支援が特徴の一つです。

参照元：リベンジャーズ公式サイト

早期退職から営業職への転職を実現したケース

劇団の仕事を辞めた20代女性が営業職への転職に成功した事例も掲載されています。異業種からの転職であっても、履歴書の添削から面接対策まで入念にサポートしてくれる点が評価されています。

参照元：リベンジャーズ公式サイト

ピザ店店長から法人営業職へキャリアチェンジしたケース

ピザ店の店長から法人営業職に転職し、土日休みと成果報酬型の環境を手に入れた方の事例も紹介されています。飲食業界からオフィスワークへの転職は非大卒の方からの相談で特に多いパターンであり、こうした実績があることは参考になります。

リベンジャーズを利用する前に知っておきたい注意点

口コミが少ない中でリベンジャーズを正しく評価するために、客観的な事実ベースで気になるポイントを整理しました。

第三者の口コミがほぼ存在せず判断材料が限られる

みん評・コエテコキャリア・Yahoo!知恵袋・X（Twitter）のいずれにもサービス利用者からの口コミが確認できませんでした。大手エージェントのように何千件もの口コミがあるわけではないため、「他の利用者がどう感じたか」を事前に把握しにくい状況です。

設立から約5年の新しい会社で実績の蓄積途上にある

リベンジャーズの設立は2020年8月で、運営歴は約5年半です。10年以上の実績がある大手エージェントと比較すると、サービスの安定性や長期的な評価はまだ定まっていない段階と言えます。ただし、代表の飯田将広氏自身が高卒からキャリアを築いた経験者であり、その実体験に基づくサポートは一定の信頼材料になります。

対応エリアが東京・大阪に限定されている

リベンジャーズの拠点は東京と大阪の2箇所で、紹介される求人も首都圏と関西圏が中心です。地方在住で地元での転職を希望する方は、全国対応のリクルートエージェントやdodaとの併用を検討してみてください。

サービス内容から見えるリベンジャーズのメリット5選

口コミが少ない分、サービス内容と会社情報を詳しく分析し、リベンジャーズのメリットを整理しました。

非大卒に完全特化した数少ないエージェントである

リベンジャーズは高卒・中卒・大学中退といった非大卒者に完全特化した転職エージェントです。大手エージェントでは「大卒以上」が条件の求人が多い中、学歴を問わない求人だけを取り扱っている点は大きな強みです。学歴に不安を感じている方にとって、最初から対象外にされる心配がないのは安心材料になります。

代表者自身が高卒からキャリアを築いた経験者である

代表の飯田将広氏は高校卒業後、ABCマートでの販売員、海外留学、不動産営業を経て25歳で初の正社員に就いた経歴の持ち主です。「学歴がないことで転職に苦労した」という実体験をもとにサービスを立ち上げているため、非大卒の方が抱える不安や悩みを理解した支援が期待できます。

LINEで気軽に相談できる低ハードルなサポート体制

リベンジャーズはLINEと電話での相談に対応しており、かしこまった面談形式が苦手な方でも気軽に相談しやすい環境が整っています。20代の若い方にとってはLINEでのやり取りのほうがハードルが低く、転職活動の第一歩を踏み出しやすくなります。

平均内定期間2〜3週間のスピード対応

リベンジャーズは平均内定期間2〜3週間をうたっています。転職活動の長期化は精神的な負担になりやすいため、短期間で結果を出したい方にとっては魅力的なポイントです。ただし、スピードだけでなくマッチングの質も確認することが大切です。

完全無料でサービスを利用できる

リベンジャーズのサービスはすべて完全無料です。キャリアカウンセリング・求人紹介・履歴書添削・面接対策・入社後のフォローまで、一切費用がかかりません。企業側からの成果報酬で運営されているため、求職者が費用を負担する必要はありません。

利用前に確認すべきリベンジャーズのデメリット3選

大手エージェントと比較すると求人数や提携企業数の規模で劣る

リベンジャーズの提携企業数は公式サイトで約4,000社とされていますが、リクルートエージェント（約40万件）やdoda（約25万件）と比較すると規模に大きな差があるのは事実です。幅広い選択肢の中から選びたい方は、大手エージェントとの併用がおすすめです。

30代以上は基本的にサポート対象外となる

リベンジャーズは18〜29歳を対象としたサービスのため、30代以上の方は原則として利用できません。30代の方はリクルートエージェントやdodaなど、全年代対応のエージェントを検討してみてください。

公式サイトの一部の数値は第三者による検証がされていない

リベンジャーズの公式サイトや第三者の紹介記事では、書類通過率90%・選考内定率80%・入社後定着率90%といった数値が掲載されています。ただし、これらの数値は第三者機関による検証が行われているわけではないため、参考値として捉えておくのが適切です。どのエージェントでも同じですが、公表される数値だけで判断せず、実際に面談を受けて自分の目で確かめることが大切です。

リベンジャーズの基本情報

項目	内容
運営会社	株式会社Revengers
代表者	飯田 将広
設立	2020年8月
資本金	500万円
本社所在地	東京都品川区西五反田1-27-1 ニュー大塚ビル2001 2F
大阪オフィス	大阪府大阪市中央区南船場2-3-6 2F
対象年齢	18〜29歳
対象者	高卒・中卒・大学中退・フリーター・第二新卒
提携企業数	約4,000社
平均内定期間	2〜3週間
利用料金	完全無料
有料職業紹介事業許可	13-ユ-312877
相談方法	LINE・電話・対面
公式サイト	https://revengers.jp/

代表・飯田将広氏の経歴から見えるリベンジャーズの強み

リベンジャーズの特徴を理解するうえで、代表・飯田将広氏の経歴は重要な情報です。自身が非大卒でキャリアに苦労した経験が、サービスの根幹にあります。

飯田氏は「高卒で就職に苦労した自分の経験があるからこそ、同じような境遇の人の力になりたい」という思いで起業しています。キャリアエージェントとの出会いが自身の人生を変えたという原体験が、サービスの「学歴ではなくポテンシャルを見る」という方針につながっています。

リベンジャーズが向いている人・向いていない人

リベンジャーズが向いている人

• 高卒・中卒・大学中退で学歴に不安を感じている方
• 18〜29歳で正社員を目指しているフリーターの方
• LINEで気軽に相談したい方
• 短期間で転職を決めたい方

リベンジャーズが向いていない人

リベンジャーズを利用する際に押さえておくべきポイント

初回面談で学歴や経歴に関する不安を正直に伝える

リベンジャーズは非大卒者に特化しているため、学歴や経歴に関する不安を隠す必要はありません。「高卒で何ができるかわからない」「職歴に空白がある」といった悩みを正直に伝えることで、より適切な求人を紹介してもらいやすくなります。

面接対策は積極的にお願いする

非大卒の方は面接で学歴について聞かれることが多いため、事前の対策が特に重要です。当社にご登録いただいた方の一部を分析したところ、面接対策を受けた求職者の内定率はであるのに対し、受けなかった場合は約33%にとどまるというデータがあります。面接対策は遠慮なく複数回お願いしましょう。

【参考】弊社調べ｜1万人超の転職支援データより

複数のエージェントに登録して比較検討する

リベンジャーズは設立からまだ日が浅く、口コミも少ないため、リクルートエージェントやdodaなどの大手エージェント、または当社のような20代特化型のエージェントとの併用を強くおすすめします。複数のエージェントから求人を紹介してもらうことで、比較材料が増え、より良い判断ができるようになります。

紹介された求人は自分でも情報収集する

どのエージェントでも同じですが、紹介された求人については自分でも企業の口コミサイトや公式サイトで情報収集することをおすすめします。当社にご登録いただいた方の一部を分析したところ、企業からのお見送り理由で多いのは「他責感のある発言」「短期離職の繰り返しへの懸念」「面接マナーの欠如」の3パターンです。事前に企業情報を調べておくことで、面接での的外れな質問や発言を防ぐことにもつながります。

【参考】弊社調べ｜1万人超の転職支援データより

リベンジャーズと他社エージェントの比較

リベンジャーズと同じく若手・未経験者向けのエージェントを比較しました。それぞれの特徴を理解して、自分に合ったエージェントを選ぶ参考にしてください。

リベンジャーズの登録から内定までの流れ

実際にあった相談事例｜23歳高卒フリーターが2ヶ月でIT企業の正社員に

当社にご応募いただいた23歳の男性の事例をご紹介します。高校卒業後、コンビニと居酒屋のアルバイトを4年間続けていた方で、「正社員になりたいけど、高卒で職歴もないから無理なんじゃないか」という相談でした。面談では、接客業で培った「お客様のニーズを察知する力」と「忙しい時間帯でも冷静に対応できる力」に着目し、IT企業のヘルプデスク職を提案しました。高卒であることを面接でどう伝えるかを一緒に練習し、「学歴はないが、その分アルバイトで社会人としての基礎力を身につけた」というストーリーを組み立てました。約2ヶ月で内定を獲得し、現在は正社員として活躍されています。リベンジャーズのような非大卒特化のエージェントは、こうした「学歴に不安がある方」のサポートに強みを持っています。

私たちノビルキャリアについて｜非大卒の転職支援にかける思い

私たちは20代の未経験転職に特化した転職エージェントとして、これまで10,000名以上の転職をサポートしてきました。支援者の約85%が20代で、内定承諾者の平均年齢は24.7歳です。リベンジャーズと同じく非大卒の方の転職支援にも力を入れており、併用いただくことでより多くの選択肢から最適な転職先を見つけやすくなります。

当社の支援実績

実際の面談で行っていること

私たちの面談では、学歴や経歴だけで判断するのではなく、一人ひとりのこれまでの経験を丁寧に聞き取り、「経歴の点と点をつなぐ」ストーリー整理を大切にしています。

• 経歴の棚卸しと一貫性のある志望動機の整理
• 学歴に関する質問への回答準備と言語化サポート
• 逆質問の準備やオンライン面接の形式的なアドバイスまでフォロー

当社が向いている方

• 学歴に自信がなく、丁寧に話を聞いてほしい方
• 未経験からの転職で面接対策を手厚くサポートしてほしい方
• リベンジャーズと併用して求人の選択肢を広げたい方

当社が合わない可能性がある方

ハイクラス求人や管理職クラスの転職を希望する方には、当社のサポート対象外となる場合があります。その場合はリクルートエージェントやdodaなどの大手エージェントを検討してみてください。

当社公式サイトへ（無料相談）

リベンジャーズと併用がおすすめのエージェント

リベンジャーズの利用を検討している方に、あわせて検討していただきたいエージェントをご紹介します。リベンジャーズは口コミが少なく判断材料が限られるため、2〜3社を併用して比較することを特におすすめします。

リベンジャーズの評判について転職エージェントによくある質問

Q: リベンジャーズは本当に無料で利用できますか？

A: はい、完全無料です。キャリアカウンセリング・求人紹介・履歴書添削・面接対策・入社後のフォローまで、すべて無料で利用できます。企業側からの成果報酬で運営されているため、求職者に費用は一切かかりません。

Q: リベンジャーズは怪しいサービスではないですか？

A: リベンジャーズは厚生労働省から有料職業紹介事業の許可（13-ユ-312877）を取得しており、法的に認められた人材紹介事業者です。設立から約5年と新しい会社のため口コミは少ないですが、事業許可を持っている点は安心材料の一つです。不安な場合は他のエージェントとの併用をおすすめします。

Q: 大卒でもリベンジャーズを利用できますか？

A: リベンジャーズは高卒・中卒・大学中退などの非大卒者に特化したサービスですが、大卒であっても20代であれば相談は可能な場合があります。ただし、大卒の方であればリクルートエージェントやマイナビエージェントなど、より幅広い求人を扱うエージェントのほうが適している可能性が高いです。

Q: 30代でもリベンジャーズを利用できますか？

A: リベンジャーズは18〜29歳を主な対象としています。30代の方は基本的に対象外のため、リクルートエージェントやdodaなど全年代対応のエージェントの利用をおすすめします。

Q: 地方在住でもサービスを利用できますか？

A: LINEや電話での相談に対応しているため、地方在住でも利用は可能です。ただし、紹介される求人は東京・大阪が中心のため、地元での転職を希望する場合は求人数が限られる可能性があります。

Q: リベンジャーズの口コミが見つからないのですが大丈夫ですか？

A: 口コミが少ない主な理由は、2020年設立と比較的新しい会社であることと、企業規模がまだ小さいことです。口コミがないこと自体が「問題がある」ことの証拠にはなりません。不安な場合は、無料面談を受けて自分の目で判断するか、口コミが豊富な他のエージェントとの併用をおすすめします。

まとめ｜リベンジャーズは非大卒特化の新興エージェント

リベンジャーズの評判・サービス内容を調査した結果、以下のことがわかりました。

• 高卒・中卒・大学中退の非大卒者に完全特化した数少ないエージェント
• 代表者自身が高卒からキャリアを築いた経験者で、当事者目線のサポートが期待できる
• LINEでの相談対応や平均2〜3週間の内定期間などスピード感がある
• 第三者の口コミはほぼ存在せず、サービスの評価が定まっていない段階にある
• 対応エリアが東京・大阪に限られ、地方求人は少ない
• 大手エージェントとの併用でカバー範囲を広げることが重要

学歴に不安を感じている18〜29歳の方にとって、リベンジャーズは選択肢の一つとして検討する価値があるエージェントです。口コミが少ないことに不安を感じるかもしれませんが、無料面談を受けて自分の目で判断するのが一番確実です。併用できるエージェントもあわせて検討し、複数の視点から転職活動を進めてみてください。