退職したい– category –

「精神的に限界で、もう仕事を続けられない」「毎朝起き上がるのがつらくて、出勤するだけで涙が出る」と感じていませんか。 精神的な限界を感じながら働き続けている方は、あなたが思っている以上にたくさんいます。厚生労働省の発表によると、精神障害の...

「この会社、自分に合わないかもしれない」と感じながら、毎日出社していませんか。 職場の雰囲気、人間関係、仕事内容、価値観のズレ。「合わない」と感じる理由は人それぞれですが、その違和感は決して間違いではありません。 厚生労働省の「令和6年雇用...

「繁忙期に辞めたいなんて言えない」「忙しい時期に退職を切り出すのは迷惑なのではないか」と、罪悪感を抱えていませんか？ 繁忙期だからこそ辞めたいと感じるのは、決しておかしなことではありません。厚生労働省の令和5年雇用動向調査によると、離職理...

「職場でいじめを受けていて、もう限界。でも退職するのは逃げなのかな…」と悩んでいませんか。毎日つらい思いをしながらも、辞めることへの罪悪感や不安で動き出せない方は少なくありません。 厚生労働省の調査によると、いじめ・嫌がらせに関する労働相...

「小さい会社で退職を誰に言えばいいのかわからない」「社長との距離が近すぎて切り出しにくい」と悩んでいませんか。大企業と違い、従業員数が少ない職場では人間関係が密接で、退職の意思を伝えること自体が大きなストレスになりやすい傾向があります。 ...

「直属の上司が原因で退職したい」「上司との関係がつらくて、もう出社するのが限界」と感じていませんか。 上司との関係に悩んで退職を考えるのは、決しておかしなことではありません。厚生労働省の令和5年雇用動向調査によると、退職理由に「職場の人間...

「仕事が合わない」と感じながら毎日働くのは、想像以上につらいものです。やりがいを感じられない、社風になじめない、スキルの方向性が違うなど、仕事が合わないと感じる理由は人それぞれですが、退職理由として「仕事が合わない」をどう伝えればよいの...

「もう限界、すぐにでも辞めたい」「明日から会社に行きたくない」と感じている方は、決して少なくありません。 退職は原則として2週間前に申し出る必要がありますが、状況によっては即日退職が認められるケースもあります。体調不良やハラスメント、労働...

「退職理由は家庭の事情ということにしよう」そう考えたとき、心のどこかで「嘘をついても大丈夫だろうか」と不安になった方は多いのではないでしょうか。 実は、退職理由を正直に伝えなかった経験がある人は全体の半数以上にのぼります。エン・ジャパンの...

「退職したいけど、お世話になった上司に申し訳なくて言い出せない」「人手不足の職場で自分だけ辞めるのは無責任ではないか」と悩んでいませんか。 退職を切り出すことに罪悪感や不安を感じるのは、あなたが職場の人間関係を大切にしてきた証拠です。退職...