大学卒業後の就活はどこでする？既卒が使えるサービス・探し方を徹底解説

「大学を卒業してしまったけど、就活ってどこでやればいいの？」。新卒のときは大学のキャリアセンターやナビサイトがあったものの、卒業後はどこで就活すればいいかわからないという方は多いです。

実は、既卒でも利用できる就活サービスは複数あります。就職エージェント・求人サイト・ハローワークなど、それぞれの特徴を理解して使い分けることが重要です。

この記事では、大学卒業後の就活をどこでするべきか、利用できるサービスの種類と選び方を解説します。

この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、大学卒業後の就職活動を数多く支援してきた経験をもとに執筆しています。

大学卒業後の就活はどこでするのか｜選択肢を整理する

大学在学中は就職ナビサイトとキャリアセンターが就活の中心でしたが、卒業後はそれらが使えなくなるケースがあります。既卒が利用できる就活サービスを知ることが、就活再開の第一歩です。

新卒向けサービスと既卒向けサービスの違い

新卒向けのナビサイト（リクナビ・マイナビ等）は、卒業後も一部利用できますが、掲載されている求人は基本的に在学生向けです。既卒の方は、既卒・第二新卒向けの専門サービスを利用するのが効果的です。

既卒が使えるサービスの種類

• 就職エージェント（既卒専門のキャリアアドバイザーが個別サポート）
• 求人サイト（「既卒歓迎」「第二新卒歓迎」で検索）
• ハローワーク（公的機関の無料就職支援）
• 大学のキャリアセンター（卒業後も利用可能な場合あり）
• 企業の採用ページへの直接応募

既卒が使える就活サービスの比較

各サービスには特徴があります。以下の比較表を参考に、自分に合ったサービスを選びましょう。

サービス種別	特徴	既卒向き度	費用
就職エージェント	専任アドバイザーが個別サポート	◎（最も効果的）	無料
求人サイト	自分で検索・応募する	○（既卒歓迎で絞り込み可能）	無料
ハローワーク	公的機関の就職支援	○（若者向け窓口あり）	無料
大学キャリアセンター	卒業後も利用可の場合あり	△（在学生優先）	無料
企業への直接応募	自分で採用ページから応募	△（情報収集が自力になる）	無料

最も効果的なのは就職エージェントです。既卒専門のアドバイザーが、求人紹介から面接対策まで一貫してサポートしてくれるため、一人で動くよりも効率的に就活を進められます。

就職エージェントが最も効果的な理由

大学卒業後の就活において、就職エージェントが最もおすすめできる理由を解説します。

• 「既卒歓迎」の非公開求人を紹介してもらえる
• 「なぜ既卒になったのか」の伝え方を一緒に整理してくれる
• 面接対策・書類添削を無料で受けられる
• 企業との日程調整や条件交渉を代行してくれる
• 一人では気づけない適性や可能性をアドバイスしてくれる

特に非公開求人へのアクセスは大きなメリットです。求人サイトには掲載されていない「既卒歓迎」の求人を、エージェント経由で紹介してもらえます。

求人サイトの活用法｜既卒歓迎求人の探し方

求人サイトを使う場合は、検索キーワードの工夫が重要です。

効果的な検索キーワード

• 「既卒歓迎」「既卒OK」で検索
• 「第二新卒歓迎」で検索（既卒も応募可能なケースが多い）
• 「未経験OK」「未経験歓迎」で検索
• 「学歴不問」で検索

求人サイトは自分のペースで探せるメリットがありますが、応募書類の作成や面接対策はすべて自力で行う必要があります。エージェントと併用するのが効率的です。

ハローワークは使えるか？メリットとデメリット

ハローワーク（公共職業安定所）は、公的機関の無料就職支援サービスです。既卒の方も利用できます。

ハローワークのメリット

• 地元の中小企業の求人が豊富
• 職業訓練（ハロートレーニング）を受けられる
• 「わかものハローワーク」で若者向けの個別サポートを受けられる

ハローワークのデメリット

一方で、求人の質にばらつきがある点には注意が必要です。ブラック企業の求人が混在しているケースもあるため、自分で見極める力が求められます。

「わかものハローワーク」は既卒の方に特におすすめです。通常のハローワークとは異なり、20代・30代の若者に特化した個別サポートを受けられます。

大学のキャリアセンターは卒業後も使えるか

大学のキャリアセンターは、卒業後も利用できる場合があります。ただし、大学によって対応が異なるため、事前に確認が必要です。

• 多くの大学では卒業後1〜3年間はOBとして利用可能
• 求人情報の閲覧・相談が受けられるケースが多い
• 在学生が優先されるため、対応が手薄になることがある

キャリアセンターは補助的な位置づけで活用し、メインの就活は就職エージェントで進めるのが効果的です。

就職エージェントと求人サイトの併用がおすすめな理由

既卒の就活で最も効率的なのは、就職エージェントをメインにしつつ、求人サイトを補助的に使う方法です。

• エージェント：非公開求人の紹介・面接対策・書類添削を受けられる
• 求人サイト：自分のペースで幅広い求人を検索・比較できる
• 併用することで応募先の選択肢が広がる
• 複数のエージェントに登録して比較するのも有効

エージェントは2〜3社を併用するのがおすすめです。それぞれのエージェントが持つ求人やアドバイスの方向性が異なるため、複数の視点からサポートを受けられます。

大学卒業後の就活で失敗しないための注意点

大学卒業後の就活で陥りがちな失敗パターンと、その対策を解説します。

情報収集を怠らない

卒業後は情報が入りにくくなるため、積極的に情報を取りに行く姿勢が重要です。エージェントに相談する、求人サイトを定期的にチェックするなど、アンテナを張り続けましょう。

一人で抱え込まない

卒業後の就活は孤独になりがちです。エージェントや信頼できる人に相談して、客観的なフィードバックを受けることが大切です。

焦って条件を妥協しすぎない

「早く就職しなければ」という焦りから、ブラック企業に入社してしまうケースがあります。焦りを感じたときこそ冷静に判断し、エージェントの意見も参考にしましょう。

実際にあった相談事例｜大学卒業後の就活先がわからなかった23歳が内定を獲得した話

Eさん（23歳・女性）は大学卒業後、就活をどこでしていいかわからず半年間が過ぎてしまいました。新卒向けのナビサイトは使えず、ハローワークに行ったものの希望に合う求人が見つからない状態でした。

当社に相談に来たとき、Eさんは「自分に何ができるかわからない」と話していました。面談で丁寧にヒアリングしたところ、大学時代のゼミ活動で培ったリサーチ力と資料作成スキルが見えてきました。

人材業界の営業アシスタント職を中心に求人をご紹介し、2ヶ月後に内定を獲得。「エージェントという選択肢を知らなかったら、もっと時間がかかっていたと思います」と話してくれました。

私たちノビルキャリアについて｜大学卒業後の就職支援にかける思い

私たちは、大学卒業後に「就活をどこでしたらいいかわからない」という方の最初の相談先でありたいと考えています。既卒の就活は情報が少なく不安が大きいからこそ、一人ひとりに寄り添った丁寧なサポートを大切にしています。

これまで10,000名以上の方の就職を支援してきました。内定承諾者の平均年齢は24.7歳で、支援者の約85%が20代です。

当社の支援実績

大学卒業後の就活で当社が行うサポート

• 経歴の棚卸しと一貫性のある志望動機の整理
• 既卒になった理由の伝え方の言語化サポート
• 逆質問の準備やオンライン面接のアドバイスまでフォロー

当社が向いている方

• 卒業後の就活をどこで始めればいいかわからない方
• 一人で就活を進めることに不安を感じている方
• 自分に合った職種や業界がわからない方

当社が合わない可能性がある方

すでに志望企業が決まっていて、エージェントのサポートが不要な方は、求人サイトからの直接応募の方が合っている場合があります。

当社公式サイトへ（無料相談）

就職活動を始めるなら、まず私たちに相談してください｜既卒・第二新卒に強いエージェント

大学卒業後の就活を始めるなら、まず私たちにご相談ください。あわせて、相性の良いエージェントを4社ご紹介します。

ノビルキャリア｜既卒・20代に特化した就職エージェント

私たちは、大学卒業後に「就活をどこでしたらいいかわからない」という方の相談を多数受けてきました。求人を押しつけるのではなく、あなたの状況を丁寧にヒアリングし、最適な就活プランを一緒に作ります。

当社の基本情報

項目	内容
運営会社	株式会社MEDISITE
公開求人数	非公開（完全紹介制）
対応地域	東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市
対象年齢	18〜29歳（20代中心）
研修制度	なし（面談を通じた個別サポート）

当社の特徴・強み

• 経歴の棚卸しから志望動機の一貫性まで丁寧にサポート
• 既卒・20代の支援に特化した専門チーム
• オンライン面接対策や逆質問の準備までフォロー

当社のメリットと注意点

• 面談に十分な時間をかけてもらえる
• 就活の方向性が決まっていなくても相談できる
• 入社後の定着まで見据えたマッチングを重視

注意点として、求人数は大手エージェントと比較すると限られています。複数のエージェントを併用することをおすすめしています。

こんな方に当社をおすすめしています

• 就活の始め方がわからない方
• 手厚い面談サポートを希望する方
• 自分に合った企業を一緒に探してほしい方

当社公式サイトへ（無料相談）

マイナビジョブ20’s｜20代・既卒・第二新卒専門の転職エージェント

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代専門のエージェントです。適性診断を活用したキャリアカウンセリングが特徴です。

マイナビジョブ20’sの基本情報

項目	内容
運営会社	株式会社マイナビワークス
公開求人数	約6,000件以上（非公開求人含む）
対応地域	全国（東京・大阪・名古屋に拠点）
対象年齢	20代
研修制度	なし（個別カウンセリング中心）

マイナビジョブ20’sの特徴・強み

• マイナビグループの信頼性と豊富な求人
• 適性診断でキャリアの方向性を可視化
• 未経験歓迎求人が70%以上

マイナビジョブ20’sのメリットと注意点

• 大手グループで求人の質が安定
• 書類添削・面接対策が充実
• 全国の求人に対応

マイナビジョブ20’sと当社の違い

マイナビジョブ20’sが向いている人

• 大手グループの安心感を求める方
• 適性診断で方向性を確認したい方
• 全国の求人を幅広く比較したい方

マイナビジョブ20’s公式サイトへ（無料登録）

第二新卒エージェントneo｜既卒・第二新卒の就職に完全特化

既卒・第二新卒に完全特化したエージェントです。一人あたり平均10時間以上のサポートで、面接対策の質が高いと評価されています。

第二新卒エージェントneoの基本情報

項目	内容
運営会社	株式会社ネオキャリア
公開求人数	非公開（紹介制中心）
対応地域	全国（東京・大阪・名古屋・福岡に拠点）
対象年齢	18〜28歳
研修制度	あり（面接対策研修）

第二新卒エージェントneoの特徴・強み

• 既卒・第二新卒に完全特化
• 平均10時間以上の手厚いサポート
• ブラック企業を排除した求人紹介

第二新卒エージェントneoのメリットと注意点

• 面接対策が特に手厚い
• 職歴なしの方向けの求人が充実
• 最短6日での内定実績

第二新卒エージェントneoと当社の違い

第二新卒エージェントneoが向いている人

• 面接に苦手意識がある方
• 短期間で内定を取りたい方
• 職歴がなく不安な方

第二新卒エージェントneo公式サイトへ（無料登録）

キャリアスタート｜フリーター・既卒の正社員就職に強い

内定率80%以上の実績を持つエージェントです。ブラック企業の排除に力を入れています。

キャリアスタートの基本情報

項目	内容
運営会社	キャリアスタート株式会社
公開求人数	非公開（紹介制中心）
対応地域	全国（東京に本社）
対象年齢	18〜30歳
研修制度	なし（面談でのアドバイス中心）

キャリアスタートの特徴・強み

• 内定率80%以上の高い実績
• ブラック企業を排除した求人のみ
• 入社後の定着率を重視

キャリアスタートのメリットと注意点

• 短期間での内定獲得が可能
• 求人の質にこだわっている
• フリーター経験者への理解が深い

キャリアスタートと当社の違い

キャリアスタートが向いている人

• 早く正社員になりたい方
• ブラック企業を避けたい方
• フリーター経験がある方

キャリアスタート公式サイトへ（無料登録）

ハタラクティブ｜20代中心・未経験OK求人が豊富

未経験OK求人が80%以上を占めるエージェントです。幅広い選択肢から応募先を選べます。

ハタラクティブの基本情報

項目	内容
運営会社	レバレジーズ株式会社
公開求人数	約4,000件以上
対応地域	全国（東京・大阪・横浜・名古屋・福岡・千葉・さいたまに拠点）
対象年齢	18〜29歳
研修制度	なし（選考対策のサポートあり）

ハタラクティブの特徴・強み

• 未経験OK求人が80%以上
• 最短3日での内定実績
• 書類選考なしで面接に進める企業も

ハタラクティブのメリットと注意点

• 求人数が多く選択肢が広い
• 内定までのスピードが早い
• 全国7拠点で幅広いエリアに対応

ハタラクティブと当社の違い

ハタラクティブが向いている人

• 未経験から正社員を目指す方
• スピード重視で内定を取りたい方
• 幅広い求人から選びたい方

ハタラクティブ公式サイトへ（無料登録）

大学卒業後の就活に関するよくある質問

Q. 大学卒業後はどのサービスを最初に使うべきですか？

A. 就職エージェントに登録することをおすすめします。既卒専門のアドバイザーが、あなたの状況に合った就活プランを一緒に考えてくれます。

Q. 卒業後何年までなら就活できますか？

A. 年齢制限はありませんが、卒業後3年以内が最も選択肢が広いです。多くの企業が「卒業後3年以内は新卒扱い」としています。

Q. ハローワークとエージェント、どちらがいいですか？

A. 既卒の方にはエージェントの方がおすすめです。既卒向けの求人に特化しており、面接対策や書類添削のサポートも受けられます。ハローワークは補助的に活用するとよいでしょう。

Q. 大学のキャリアセンターは卒業後も無料で使えますか？

A. 多くの大学では卒業後1〜3年間は無料で利用できます。ただし、在学生が優先されるため、対応が手薄になることがあります。事前に大学に確認しましょう。

Q. 既卒でも新卒向けのナビサイトは使えますか？

A. 一部利用できますが、掲載求人は在学生向けが中心です。既卒の方は「既卒歓迎」「第二新卒歓迎」の求人サイトやエージェントを利用する方が効果的です。

Q. 就職エージェントの利用に費用はかかりますか？

A. いいえ、就職エージェントは求職者側に費用がかかることはありません。すべて無料で利用できます。

まとめ｜大学卒業後の就活はエージェントを活用して効率的に進めよう

この記事のポイントを振り返ります。

• 大学卒業後も就活に使えるサービスは複数ある
• 最も効果的なのは既卒専門の就職エージェント
• 求人サイト・ハローワーク・キャリアセンターも補助的に活用
• エージェントは2〜3社を併用するのがおすすめ
• 一人で抱え込まず、プロのサポートを活用することが就活成功のカギ