Webデザイナー未経験は「やめとけ」と言われる理由と後悔しない転職の始め方

Webデザイナー未経験は、なぜ「やめとけ」とネット上で声があがるのか。結論から言うと、Webデザイナーは未経験からでも目指せる職種ですが、「学習量が多い」「初年度の年収が低い」「求人票と現場のギャップが大きい」といった7つの理由で「やめとけ」と言われがちな業界です。

弊社のキャリアアドバイザーも、事務職や販売職からWebデザイナーを目指したい20代の方から「本当に未経験でもなれるのか」「求人に書いてある未経験歓迎は信じていいのか」というご相談を多く受けます。大切なのは「やめとけ」の言葉を鵜呑みにせず、業界の実態と自分の適性を照らし合わせて判断することです。衝動的に高額スクールへ申し込む前に、まず情報を集めましょう。

この記事では、Webデザイナー未経験が「やめとけ」と言われる7つの具体的な理由、未経験者が直面する3つの落とし穴、自分に向いているかを見極める3軸の自己診断、そして3〜6ヶ月の学習ロードマップと在職中の準備3ステップまでを解説します。未経験だけどWebデザイナーを目指したいという方は、ぜひ参考にご覧ください。

この記事の監修者
阿部 翔大

阿部 翔大

株式会社MEDISITEのキャリアアドバイザー。未経験からの事務職転職支援に強み。現場目線のノウハウを発信し、多くの転職成功者を輩出中。

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目次

Webデザイナー未経験が「やめとけ」と言われる7つの理由|業界の実態から解説

「Webデザイナー 未経験 やめとけ」で検索する方が最初に知りたいのは、なぜそう言われるのかという業界の実態です。ここでは、SNSやYouTubeでは語られにくい7つの現実を、キャリアアドバイザーの相談現場とネット上の公開データの両面から解説します。

理由1|学習範囲が広く、途中で挫折する人が多い

Webデザイナーに求められるスキルは、Figma・Illustrator・PhotoshopといったデザインツールHTML・CSS・JavaScriptなどのコーディング、UI/UX設計、SEO、簡単なマーケティングまで多岐にわたります。独学で学ぶ場合、学習範囲の広さで挫折する人が一定数います。目安として、実務レベルに近づくまでには300〜600時間の学習が必要で、平日1時間・休日3時間ペースだと6ヶ月前後かかります。

理由2|「未経験歓迎」求人の内実は制作会社アシスタントが中心

求人票で「未経験歓迎」と書かれていても、実際は制作会社のアシスタント業務・簡単なバナー制作・既存サイトの更新から始まるケースが大半です。「デザイン0からクリエイティブに関わりたい」というイメージと現実の業務にギャップがあり、入社後に「思っていたのと違う」と感じる方もいます。最初の1〜2年は下積み期間と割り切って、その間に手を動かす量を稼げるかが分かれ目です。

理由3|未経験1年目の年収は250〜330万円と低めに設定される

未経験Webデザイナーの初年度年収は250〜330万円のレンジが中心で、事務職や販売職の同年代と大きく変わらない、もしくはやや下がるケースもあります。年収を上げていくには、3年目以降でコーディングやディレクション、UI/UX設計まで担当領域を広げることが前提です。「Webデザイナー=華やか・高年収」というイメージだけで飛び込むと、1〜2年目でモチベーションが折れやすいのは事実です。

理由4|副業・スクール卒の増加で未経験ポジションの競争が激化

コロナ以降、Webデザインスクールの卒業生と副業志望者が急増し、未経験ポジションの応募倍率が上がっています。特に首都圏の制作会社では、書類選考の段階でポートフォリオの完成度で振り分けられるようになりました。スクールに通えば就職できる時代ではなくなっていると考えて動くのが現実的です。

理由5|生成AIの普及でジュニア領域の一部業務が縮小傾向

2024年以降、生成AIによる画像生成・バナー案出し・簡易コーディングが実務で使われるようになりました。ジュニアクラスが担っていた「大量のバナー量産」「軽微な修正対応」の一部がAIに置き換わり始めています。ただし、顧客の意図をヒアリングして意図に沿ったデザインに落とし込む工程は当面残ります。AIを使いこなす前提で学ぶ姿勢が問われる時代です。

理由6|納期・修正対応で残業や休日稼働が発生しやすい

Web制作の現場は、案件の納期直前とクライアントからの修正依頼で稼働が集中します。制作会社では月20〜40時間の残業が発生するタイミングがあり、リモート勤務でも夜間・休日にチャットで対応する場面が出ます。事業会社のインハウスデザイナーは比較的落ち着いていますが、それでもキャンペーン施策のタイミングは忙しくなります。

理由7|継続学習が前提で、キャッチアップを止めると評価が停滞

Webデザインはトレンド・ツール・ブラウザ仕様が毎年変わる領域です。入社後もFigmaのアップデート、UIトレンド、アクセシビリティ要件、生成AIの活用などを追い続けないと、3〜5年で評価が停滞します。学ぶこと自体が仕事の一部と受け入れられない方には、正直しんどい業界です。

阿部 翔大

僕の面談でも「Webデザイナーは華やかそうで憧れる」とおっしゃる方が多いんですが、業界の実態を先にお伝えすると半数くらいの方が別の選択肢も並行して検討され始めます。それは悪いことではなくて、「やめとけ」と言われる7つの理由を知ったうえで、それでも目指したいかを自分に問う時間がすごく大事なんですよね。イメージだけで飛び込むより、現実を知ってから決めた方が入社後のギャップが小さくなりますよ。

未経験Webデザイナーが直面する現実|就職までのハードルと3つの落とし穴

「やめとけ」と言われる背景を理解したうえで、未経験からWebデザイナーになるまでには「学習→ポートフォリオ→就職活動」の3階層があります。それぞれの階層で異なる落とし穴があり、多くの方が同じ場所でつまずいています。

未経験からWebデザイナー就職までの3階層と落とし穴
第1階層|学習(1〜3ヶ月)
Figma・Photoshop・HTML/CSSの基礎習得。落とし穴:学習だけで満足し、手を動かして作品を作り始めない
第2階層|ポートフォリオ制作(1〜2ヶ月)
模写3本+オリジナル3本を目安に制作。落とし穴:「作った」で終わり「なぜそう作ったか」の意図を言語化できない
第3階層|就職活動(1〜2ヶ月)
求人選定・応募・面接。落とし穴:制作会社しか見ておらず、事業会社インハウス・広告運用職を見落とす

落とし穴1|学習だけで満足してポートフォリオ制作に入らない

Progateやスクールの動画教材を最後まで見終えると、達成感で「学習フェーズが完了した」と感じてしまいがちです。しかし採用側が見るのは実際に手を動かしたアウトプットだけです。教材の視聴時間ではなく、自分でゼロから作ったサイトが何本あるかで評価されます。「学び終わったら作る」ではなく「学びながら作る」に切り替えると挫折が減ります。

落とし穴2|ポートフォリオの「意図」を言語化できていない

面接で必ず聞かれるのが「なぜこの配色にしたのか」「なぜこのレイアウトにしたのか」「ターゲットは誰か」です。ここが「感覚で選びました」だと未経験ポジションでも落ちます。1作品ごとに、想定ターゲット・課題・解決アプローチ・工夫した点を200〜300字のコメントで添えておくと通過率が上がります。

落とし穴3|制作会社しか見ずインハウス・広告運用職を見落とす

「Webデザイナー=制作会社」というイメージで検索すると、応募先の幅が狭くなります。実際には、事業会社のインハウスデザイナーや、広告運用会社のバナー制作・LP制作ポジションのほうが未経験を採用しているケースがあります。特にインハウスは自社サービスに深く関われるため、事業視点が育ちやすいです。

阿部 翔大

僕が面談でよく聞かれるのは「独学とスクール、どっちがいいですか」なんですが、正直どちらでも通用します。合否を分けるのはポートフォリオの中身と、意図を言語化できるかだからです。むしろスクールに30万円払う前に、まず無料教材でHTML/CSSを1週間触ってみて、続けられそうかを自分で確かめる方が失敗が少ないですよ。

「やめとけ」を鵜呑みにしないための自己診断|3軸チェック

Webデザイナーが向いているかを見極めるには、「継続的な手を動かす習慣」「意図の言語化」「顧客と対話する姿勢」の3軸で自分を測るのが有効です。以下の3軸マップで、各項目が現状どのレベルにあるか点検してみてください。

Webデザイナー未経験向け 3軸自己診断マップ
軸1|手を動かす習慣
週3日以上、30分でもデザインや作業をしていれば適性あり。学ぶ気はあるが手が動かない状態が続く方は要注意
軸2|意図の言語化
好きなサイトを見て「なぜこの色か・なぜこの配置か」を1分で説明できるかが目安。感覚だけで終わる方は言語化トレーニングが必須
軸3|顧客と対話する姿勢
「意見が違う相手ともフィードバックを受け取れるか」が肝心。デザインは作って終わりでなく、意図を説明して修正する仕事

軸1|手を動かす習慣が週3日以上あるか

Webデザインは、学ぶ量より作った量で評価される仕事です。1日30分でも、Figmaを開いてバナーを1枚作る・既存サイトを1画面模写するといった週3日以上の手を動かす習慣があれば、6ヶ月あればポートフォリオが揃います。逆に「学びたいが手が動かない」状態が2週間続く方は、独学では厳しく、講師やメンターがいる環境の方が向いています。

軸2|好きなサイトの「なぜ」を1分で言語化できるか

好きなWebサイトを1つ思い浮かべて、「なぜこの配色か・なぜこのフォントか・なぜこのレイアウトか」を1分で口頭説明してみてください。感覚だけで終わる方は、面接やクライアントワークで説明が求められる場面で困ります。逆にこの言語化ができる方は、ポートフォリオの解説文を書くときにも強みになります。

軸3|自分と違う意見を受け止めて改善できるか

Webデザインの仕事は、クライアントや上司の意見を反映して修正を繰り返す工程が半分を占めます。「自分のデザインを否定された」と感じてフィードバックを受け止められない方はしんどい仕事です。逆に「意見を素材として次のバージョンを作れる」方は、未経験でも実務で伸びやすいタイプです。

阿部 翔大

この3軸で自己診断すると、面談でも「軸1と軸3は自信があるけど、軸2の言語化が苦手」とおっしゃる方が多いです。言語化は後天的に鍛えられるスキルなので、好きなサイトを毎日1つピックして30秒でコメントする習慣をつけると1ヶ月で変わりますよ。3軸すべてがゼロならスタートは慎重に検討したほうがいいですが、1軸でも自信があるなら勝負できます。

Webデザイナー未経験で本当にやめておいた方がいい人のタイプ

「やめとけ」の全員に当てはまるわけではありませんが、以下の3タイプに強く当てはまる方は、Webデザイナー以外のキャリアも並行検討するほうが後悔が少なくなります。

タイプ1|デザインより「稼ぐ」だけが目的の人

「Webデザイナーは在宅で稼げるらしい」というインフルエンサー発の情報だけで飛び込む方は、最初の1〜2年で年収300万円以下・修正対応の連続という現実に耐えられない傾向があります。稼ぐが最優先なら、Webマーケター・営業職・ITエンジニアの方が短期で年収を上げやすい傾向にあります。

タイプ2|3ヶ月以上の継続学習が難しい状況にある人

Webデザイナーになるには、最低3ヶ月・平均6ヶ月の集中学習期間が必要です。今の仕事が忙しく毎日22時退社、副業で夜も稼働、育児中で学習時間が確保できない、といった状況の方は、まず生活リズムを整えるところから始めた方がいい場合があります。無理に学習を始めても中途半端になりがちです。

タイプ3|他人からのフィードバックへの耐性が弱い人

デザインは主観と客観が混ざる仕事です。「自分の作品を否定されると立ち直りに1週間かかる」タイプの方は、修正指示が毎日飛んでくる制作現場ではしんどくなります。まずスクールやコミュニティで作品を見せて意見をもらう経験を積んでみて、フィードバック耐性を測ってから決めるのがおすすめです。

阿部 翔大

ここで挙げた3タイプに当てはまっても、絶対にWebデザイナーになれないという話ではありません。「今の状態ならスタートは慎重に」というサインとして受け取ってください。僕の面談でも、育児が落ち着くまで1年待ってから学習を始めて、就職された方は複数いらっしゃいます。焦らないことが遠回りに見えて近道になる場合もあるんですよね。

「やめとけ」の裏側にある、未経験でも通用する3つのポジション

制作会社のWebデザイナーだけを見て「やめとけ」と判断するのは早計です。未経験者を受け入れているポジションは制作会社以外にも複数存在します。弊社の支援データでは、以下の3つのポジションから内定を得る方が多い傾向にあります。

ポジション1|事業会社のインハウスWebデザイナー

ECサイト運営会社・SaaS企業・人材サービス会社などが自社サービス用に抱えるインハウスWebデザイナーは、制作会社より落ち着いた稼働で働けます。自社商品を深く知ることで、事業視点・マーケ視点が育ちやすく、5年後のキャリアの選択肢が広がります。求人数は制作会社より少なめですが、未経験でも中途採用の枠があります。

ポジション2|制作会社のアシスタント→ジュニアデザイナー

制作会社の未経験ポジションは、最初の6ヶ月〜1年は先輩の指示のもとバナー制作・既存サイト更新・素材加工などのアシスタント業務から入ります。地味に感じるかもしれませんが、この期間に大量の実案件に触れることで、独学では得られない実務感覚が身につきます。制作会社で1〜2年経験を積んでからインハウスへ移る方も多いです。

ポジション3|広告運用会社のバナー・LP制作担当

広告運用会社では、Google広告・Meta広告向けのバナー・LP制作を大量にこなすポジションがあります。純粋なデザインだけでなく、広告のCPA改善やコピーライティングと組み合わさるため、マーケ視点で数字と向き合うことに興味がある方に向いています。弊社の支援データでも、事務職や販売職から広告運用会社のバナー制作担当へ転職した20代の方が一定数いらっしゃいます。

阿部 翔大

制作会社だけを見て「未経験に厳しい業界」と判断してしまう方が本当に多いんですが、実は事業会社インハウスと広告運用会社の求人を見落としているだけということもよくあります。求人の探し方を変えるだけで、選択肢が2倍3倍に増えることもあります。エージェント経由だと非公開求人にインハウス案件が多いので、公開求人だけで諦めないでくださいね。

未経験からWebデザイナーを目指す学習ロードマップ|3〜6ヶ月の全体像

「やめとけ」を回避してWebデザイナーになる王道は、3〜6ヶ月を4ステップに分けて段階的に進めることです。各ステップで到達目標が明確になっていると、途中で挫折しにくくなります。

STEP
1〜2ヶ月目|デザインとコーディングの基礎習得

Figma・Illustrator・Photoshopの基本操作HTML・CSSの基礎を並行学習します。無料教材のProgateやドットインストール、YouTubeのチュートリアルを中心に、1日1〜2時間・週10時間ペースを目安に。この段階で3日以上手が止まる場合は、学習環境の見直しが必要です。

STEP
3〜4ヶ月目|模写とオリジナル制作でアウトプット量を稼ぐ

好きなサイトの模写を3本、オリジナル制作を3本を目安に手を動かします。模写では余白・フォント・配色を観察して再現、オリジナルでは「誰の何を解決するサイトか」を決めてから作ります。この段階で作品ごとに「意図メモ」を200〜300字で書く習慣をつけると、次のステップが楽になります。

STEP
5ヶ月目|ポートフォリオサイト設計と公開

作った作品を並べるポートフォリオサイトを作成します。トップページのファーストビュー、作品一覧、詳細ページ、自己紹介ページで構成し、各作品に意図・工夫点・使用ツールを明記。スマホ表示の最適化も必ず確認します。GitHub Pages・Vercel・Studioなど無料で公開できるサービスを使えばOKです。

STEP
6ヶ月目|応募・面接・条件交渉

制作会社・事業会社インハウス・広告運用会社の3タイプに並行応募します。書類は履歴書+職務経歴書+ポートフォリオURLの3点セット、面接では「なぜこのデザインか」を口頭説明できるかが問われます。並行して条件交渉の準備を進め、複数内定が出たら生活とキャリアの優先順位で選びます。

阿部 翔大

ロードマップ通りに進めるのが理想ですが、途中で「思っていた仕事と違うかも」と感じたら、方向転換もアリだと思っています。学習の途中で気づく違和感は、入社後のミスマッチを防ぐ大事なサインだからです。3ヶ月頑張ってみて、やっぱりデザインより数字を見る仕事の方が好きだと気づく方もいます。それも立派なキャリアの棚卸しなので、決して無駄になりません。

在職中に動く3ステップ|生活を止めずに準備を進める方法

「今の仕事を辞めてから学習開始」は、収入面のプレッシャーで判断を焦る原因になります。在職中に学習・ポートフォリオ・応募まで進めておき、内定が出てから退職を伝えるのが安全な進め方です。

ステップ1|平日1時間・休日3時間を学習時間として先に確保する

まず1週間、スマホのスクリーンタイムを見て、SNSやYouTubeに使っている時間を把握します。そのうち平日1時間・休日3時間の合計11時間を学習に振り替えれば、6ヶ月で250時間以上の学習時間が確保できます。時間がない方こそ、可視化から始めると意外と余白があります。

ステップ2|ポートフォリオは在職中に6本仕上げておく

退職後にポートフォリオを作り始めると、収入が減っていく焦りで作品の質が落ちがちです。在職中に模写3本・オリジナル3本の合計6本を仕上げるのが目安。土日を中心に月1本のペースなら6ヶ月で達成できます。作りながら「何を解決するデザインか」の意図メモも並行して書きためます。

ステップ3|転職エージェント面談は在職中に受けて相場を知る

ポートフォリオが3〜4本溜まった段階で、転職エージェントの面談を受けて相場観を掴んでおくのがおすすめです。求人の傾向・想定年収・求められるスキルレベルが分かると、残り期間の学習方針が定まります。「内定を取るため」ではなく「準備の方向性を確かめるため」の面談として使うと、精神的にも楽です。

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在職中に動く方が9割以上うまくいく理由は、収入という土台があるから焦らずに求人を選べることなんです。退職してから就活すると、生活費のプレッシャーで「とにかく内定を取ろう」となりがちで、結果ミスマッチな会社に入ってしまう。せっかく学習の時間を投資するなら、選ぶ時にこそ余裕を持てる状態を作りたいですよね。

Webデザイナー未経験の転職相談は私たちノビルキャリアへ

私たちノビルキャリアは、これまで10,000名以上の20代の転職を支援し、内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代という若手特化のエージェントです。事務職・販売職からWebデザイナーへのキャリアチェンジ相談も日常的にお受けしています。

面談では、狙う職種の求人相場、ポートフォリオで採用側が見るポイント、面接で「なぜこのデザインか」を伝える型を、キャリアアドバイザーが一緒に整えていきます。制作会社・事業会社インハウス・広告運用会社の3タイプから、あなたの適性と生活状況に合うポジションを選定します。

項目 内容
サービス名ノビルキャリア
対象20代の未経験・第二新卒・フリーター・キャリアチェンジ希望者
支援実績10,000名以上(内定承諾者の平均年齢24.7歳・支援者の約85%が20代)
Webデザイナー支援の特徴ポートフォリオの意図言語化サポート・制作会社/事業会社/広告運用会社の3タイプ横断で提案・面接対策
対応エリア東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市
利用料金完全無料・登録3分・相談だけでもOK
阿部 翔大

Webデザイナー志望の方の面談で僕がまずお聞きするのは「制作会社・事業会社・広告運用会社のどれをイメージしていますか」なんです。ここが決まっていないと求人選定がぼやけるので、3タイプの働き方の違いを面談で確認してから応募先を選ぶようにしています。ポートフォリオの意図言語化もセットで一緒に整えますので、まずは気軽に相談してくださいね。

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Webデザイナー未経験者からキャリアアドバイザーへよくある質問

Q1|Webデザイナー未経験は本当に何歳まで目指せますか?

A:未経験の中途採用は20代後半までが多く、30歳前後で急に狭くなります。20代前半なら制作会社の未経験ポジションが選びやすく、20代後半だと事業会社インハウスや広告運用会社の方が受かりやすい傾向です。30代未経験でも不可能ではありませんが、前職スキルとの掛け算(営業×デザイン、事務×コーディング等)が求められます。

Q2|独学とスクール、どちらを選ぶべきですか?

A:1週間、無料教材で試してから決めるのがおすすめです。Progateで1週間HTML/CSSに触れて、続けられそうなら独学で6ヶ月、続きにくいなら講師のいるスクールの方が向いています。いきなり30〜60万円のスクールに申し込む前に、まず自分の学習継続力を試してから判断してください。

Q3|未経験1年目の年収はどのくらいですか?

A:1年目の年収は250〜330万円が中心的なレンジです。都心の制作会社で300万円前後、事業会社インハウスで320〜380万円、地方だと230〜280万円が目安。3年目でHTML/CSSコーディングまでできるようになると380〜450万円、5年目でディレクションまで担当すると450〜550万円が見えてきます。

Q4|生成AIでWebデザイナーの仕事はなくなりますか?

A:ジュニアクラスの単純作業は一部AIに置き換わりますが、顧客の意図を汲み取ってデザインに落とし込む工程は当面残ります。むしろAIを使いこなせるデザイナーの方が生産性が上がって重宝される時代です。AIを学ぶ姿勢さえ持てば、脅威ではなくむしろ味方になります。

Q5|ポートフォリオは何本作れば応募できますか?

A:最低6本、目安は10本前後あると書類選考の通過率が上がります。内訳は模写3本+オリジナル3〜7本。1本ごとに想定ターゲット・課題・工夫点を200〜300字で説明できることが必須です。「10本作った」より「1本ごとに意図を説明できる」ほうが評価されます。

まとめ|「やめとけ」を鵜呑みにせず自分の適性と準備で判断する

Webデザイナー未経験が「やめとけ」と言われる背景には、学習範囲の広さ・未経験求人の内実・低めの初年度年収・競争激化・生成AIの影響・残業実態・継続学習の必要性という7つの現実があります。ただし、これらを知ったうえで「それでも作る仕事に関わりたい」と思える方は、6ヶ月の学習と在職中の準備で十分にスタートを切れます。

「やめとけ」という言葉に振り回されず、自己診断の3軸と学習ロードマップの4ステップを軸に、自分の現状と適性を照らし合わせて判断してください。一人で悩むより、キャリアアドバイザーと現在地を確認してから動く方が、遠回りが減ります。

阿部 翔大

「やめとけ」って言葉には、その業界を知る人の親切と、単なる決めつけの両方が混ざっています。大事なのは自分の目で業界の実態を見て、自分の適性で判断することです。一人で決めきれないときは、面談で一緒に確認しましょう。学習を始める前でも、まだ何も動いていない段階でも、相談だけで大歓迎ですからね。

運営者情報

メディア名 ビギナーズリンク
運営会社 株式会社MEDISITE
代表者 竹田津 惇
所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5-4 STビル701
設立 2022年11月
事業内容 HRメディア事業・SNSマーケティング事業・営業支援事業
許認可 有料職業紹介事業(13-ユ-316383

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