re就活の評判・口コミを調査!「やばい」は本当?利用するメリット・デメリット

「エージェントって本当に親身になってくれるの? 無理やり転職させられない?」

株式会社学情が運営する「re就活エージェント」は、20代・第二新卒・既卒に特化した転職エージェントサービスです。累計支援数は9万人を超え、「20代登録比率No.1」という実績を持ちますが、実際のサポートの質や担当者の対応はどうなのでしょうか。

そこで今回ビギナーズリンク編集部では、「re就活エージェント」に関する2023年〜2025年の期間に確認されたWeb上の実際の口コミを分析しました。この記事では、良い評判だけでなく悪い評判も包み隠さず掲載します。

未経験からキャリアアップを目指す20代にとって、「re就活エージェント」が本当に頼れるパートナーなのか。信頼できる情報をお届けします。

この記事の監修者

株式会社MEDISITE キャリアコンサルタント

阿部 翔大

目次

re就活エージェントとは?基本情報・公式データ

「re就活エージェント」は、東証プライム上場の株式会社学情が運営する、20代専門の転職エージェントです。転職サイト「re就活」とは異なり、プロのキャリアアドバイザーがマンツーマンでサポートを行います。職歴やスキルの有無に関わらず、「ポテンシャル」を重視する求人紹介が強みです。

  • 運営会社:株式会社学情(東証プライム上場)
  • 累計支援数:91,062人(2024年2月時点)
  • 求人数:約12万件(2024年2月時点)
  • 実績:転職サイト運営企業が展開する転職エージェント 20代登録比率 第1位(2021-2025年 東京商工リサーチ調査)
  • 主な対象者:20代・第二新卒・既卒
  • 特徴:「3つの安心」(市場価値を高める面談、非公開求人の紹介、徹底的な選考サポート)

出典:re就活エージェント公式サイト

re就活エージェントの良い評判・口コミ

re就活エージェントの最大の強みは、20代未経験者に寄り添う徹底的なサポートです。特に、初めての転職活動で不安な方や、短期離職などの経歴に自信がない方に対し、キャリアアドバイザーが親身になって相談に乗り、書類添削や面接対策を行う点が非常に高く評価されています。

阿部 翔大

LINEやZoomを活用した柔軟な対応も現代の若手求職者に支持されています。

働きながら1ヶ月で転職成功

初めての就職活動でも、手厚いサポートにより短期間で内定を獲得できたという事例です。

「就活未経験女が働きながらでも約1ヶ月で転職出来ました!大感謝です◎
…職務経歴書や自己PRなどを一緒に考えてくれた…LINEとzoomでやりとりや面接練習をしてもらえたのが良かった!働きながらの就活だったので19:30〜zoomして貰えたのがありがたかった!…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

短期離職でも納得の転職

経歴に自信がなくても、その経験に意味を見出し、前向きな転職につなげてくれたという声です。

「短期離職を繰り返したけど、納得と満足のいく転職ができました!
…他のエージェントからはかなり厳しい言葉を言われ、それも覚悟で臨んだ面談でしたが、私の経歴を肯定してくれて、何の一貫性もないと思った経歴に一貫性があって意味があることを気づかせてくれました。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

全ての希望条件をクリア

年収アップや休日数など、妥協せずに希望通りの条件で転職できたという成功体験です。

「感謝しかないです✨
…目標の年収、土日祝休み(125日以上)、残業15時間程度と全ての希望に沿った職場へ繋いでいただきました。特に年収面では、最後の最後まで交渉してくださり、過去の最高年収よりもUPして目標達成に至りました。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

モチベーションを維持できた

他社エージェントと比較して、re就活の担当者は熱心でモチベーションを支えてくれたという評価です。

「エージェント◎求人は経歴によるかな
…Re就活→エージェントの方がとても良い方でモチベを保ってくれました。職歴書の添削や、模擬面接、面談、対策など本当に手厚いサポートでした。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

第一志望から内定を獲得

苦手な面接もしっかり対策してもらい、スムーズに第一志望の内定を得られたという口コミです。

「社員さんがいい方
…やりたいことを諦めた私でも、やってみたいと思える仕事が見つかったのは担当さんのおかげですし、苦手な面接においてもしっかり対策いただけたことでスムーズに第一志望の企業さんから内定をいただけました。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

土日も対応してくれた

新卒採用での利用でしたが、忙しい学生のために土日まで調整してくれたという感謝の声です。

「大変お世話になりました!!
…面談の時間も、私が学校とバイトの両立のためなかなか日程を組むことが難しく、土日にエージェントさんが休みなのにわざわざ出勤していただいて調整して頂いたこともありました!…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

就職後のキャリアまで親身に相談

単なる求人紹介にとどまらず、長期的なキャリア形成を見据えたアドバイスをもらえたという評価です。

「満足のいく就職活動ができました
…就職させれば利益となるお仕事ですが、とりあえず就職させようという意思は全く感じられませんでした。むしろ、私にとってよりよいキャリアを形成するためにどうすればよいかを一番に考えてくださり…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

re就活エージェントの悪い評判・口コミ

良い口コミが圧倒的に多い一方で、担当者との相性や対応の質に関するネガティブな意見も見られました。特に、担当者の態度が高圧的だと感じたり、希望条件に合う求人が見つからなかったりするケースがあるようです。また、面談時間の制限や求人の偏りについての指摘もありました。

阿部 翔大

これらはエージェントサービスの一般的な課題でもありますが、利用前に知っておくべきポイントです。

担当者の態度が不快だった

非常に残念なケースですが、担当者の態度が高圧的で、経歴を否定されたように感じたという口コミです。

「不快すぎる
…そもそも初対面の面談中に、こちらは普通に姿勢良く座っているのにも関わらず向こうは頬杖つきながら喋ってて、すごい上から目線。経歴を小馬鹿にする発言。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

担当者の質にばらつきがある

多くの良い評判がある一方で、担当者によっては満足できない場合があるという指摘です。

「…対応の質は人による。私が体験したわけではないですが、人によって支援の仕方は異なると思うので、アドバイザーの方との相性によっては満足できないかもしれません。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

面談時間が限られている

働きながら転職活動をする方にとって、平日の面談時間制限がネックになったという声です。

「…面談の時間が限られている。私の場合は問題ありませんでしたが、面談は主に平日の18時頃までだったので、働きながら転職される方には大変だと思います。…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

求人数が大手と比較して少ない

20代特化型のため、総合型の大手エージェントと比べると求人の選択肢が狭まることがあります。

「…求人としてはコアな感じが多かったと思います。(私の経歴的に大手は紹介できなかったのかもしれませんが)…」引用元:みん評「re就活の口コミ・評判」

re就活エージェントを利用するメリット

re就活エージェントを利用することで得られる、20代転職者にとっての大きなメリットを紹介します。

1. 20代専門・未経験歓迎求人が豊富

掲載求人のほとんどが「未経験歓迎」や「経歴不問」。ポテンシャルを評価してくれる企業が集まっています。

2. 徹底的なマンツーマンサポート

口コミでも高評価だったように、自己分析から面接対策まで、親身な個別サポートが受けられます。履歴書の添削もプロが行います。

3. 非公開求人の紹介がある

一般の転職サイトには掲載されていない「非公開求人」を紹介してもらえるため、選択肢が広がります。

4. オンライン・夜間面談に対応

ZoomやLINEを活用した面談が可能で、平日の仕事終わり(19:30など)にも対応してくれるため、働きながらでも活動しやすいです。

5. 経歴をポジティブに変換してくれる

短期離職やフリーター期間など、ネガティブに捉えられがちな経歴も、プロの視点でアピールポイントに変えてくれます。

6. 面接後のフィードバックがある

面接で不採用だった場合でも、理由をフィードバックしてもらえるため、次の面接に活かすことができます。

7. 条件交渉を代行してくれる

自分では言い出しにくい年収や入社日の交渉を、エージェントが代行して行ってくれます。

re就活エージェントを利用するデメリット

一方で、re就活エージェントを利用する前に知っておくべき注意点・デメリットも存在します。

1. 大手総合型に比べると求人数は少なめ

20代特化のため、dodaやリクルートエージェントなどの総合型サイトに比べると全体の求人数は劣ります。

2. ハイクラス求人は少ない

年収800万円以上などのハイクラス求人や、管理職向けの求人はあまり期待できません。

3. 担当者との相性に当たり外れがある

口コミにもあったように、担当者の質には個人差があります。合わない場合は担当者変更を申し出ることが可能です。

4. 地方エリアの求人は少なめ

都市部の求人が中心であり、地方によっては希望する職種の求人が見つかりにくい場合があります。

5. 30代以上には不向き

20代に特化しているため、30代中盤以降の方には紹介できる求人が極端に少なくなります。

re就活エージェントが向いている人・向いていない人

向いている人
向いていない人
  • 20代・第二新卒・既卒・フリーター未経験から新しい職種に挑戦したい人
  • 経歴やスキルに自信がない人
  • 親身なサポートを受けたい人
  • 書類作成や面接対策に不安がある人
  • ポテンシャル採用を狙いたい人
  • 30代後半以上でキャリア豊富な人
  • 年収アップやハイクラス転職を目指す人
  • 圧倒的な求人数の中から選びたい人
  • 既に専門スキルがあり、即戦力として評価されたい人
  • 地方の特定エリアで探している人

re就活エージェント利用の流れ|登録から内定まで

STEP
無料会員登録

公式サイトから基本情報を入力して登録。すぐに面談予約画面が表示されます。

STEP
キャリアアドバイザーと面談

Web(Zoomなど)または電話で、これまでの経歴や希望条件をヒアリングします

STEP
求人紹介

ヒアリング内容を基に、あなたに合った求人(非公開求人含む)が紹介されます。

STEP
書類添削・応募

応募する求人が決まったら、履歴書・職務経歴書の添削を受け、推薦状と共に応募します。

STEP
面接対策・面接

企業ごとの面接対策や模擬面接を実施。日程調整もエージェントが代行します。

STEP
内定・条件交渉・入社

内定が出たら、年収や入社日の交渉を行います。入社までのフォローも万全です。

よくある質問(FAQ)

Q. re就活エージェントは無料で利用できますか?

A. はい、求職者は完全無料で利用できます。面談、求人紹介、面接対策、書類添削など、内定獲得までの全てのサポートが無料です。

Q. 職歴がない(未経験・既卒)でも紹介してもらえますか?

A. はい、可能です。re就活エージェントは「20代専門」かつ「ポテンシャル採用」に特化しており、職歴やスキルに自信がない方でも応募可能な求人を多数保有しています。

Q. 面談はオンラインで可能ですか?

A. はい、Zoomや電話でのオンライン面談に対応しています。平日の夜間(19:30開始など)にも対応しているため、在職中の方でも利用しやすい環境が整っています。

Q. 紹介される求人はどのような企業が多いですか?

A. ベンチャー企業から大手企業まで幅広く取り扱っています。特に「20代の若手を採用して育てたい」と考えている企業の求人が中心です。営業職、ITエンジニア、事務職など多岐にわたります。

Q. re就活(転職サイト)との違いは何ですか?

A. 「re就活」は自分で求人を探して応募するサイト型ですが、「re就活エージェント」はプロのアドバイザーが求人紹介や選考対策を行うサポート型です。エージェントのみが取り扱う非公開求人も紹介してもらえます。

併用すべき転職エージェント

re就活エージェントと併せて利用することで、より転職成功率を高められるサービスを紹介します。

ハタラクティブ

20代のフリーター・既卒・第二新卒支援に特化。未経験からの正社員就職実績が豊富です。

マイナビジョブ20’s

マイナビグループが運営する20代専門エージェント。適性診断や非公開求人が魅力です。

安定のお仕事

未経験からの正社員就職に強く、安定した企業を紹介してくれるエージェントです。

えーかおキャリア

20代のサポートに定評があり、親身なカウンセリングが特徴です。

まとめ|re就活エージェントで20代のキャリアを切り拓こう

re就活エージェントの評判を徹底調査した結果、「自分の経歴に自信が持てない」「プロの力を借りて確実に転職したい」という20代にとって、非常に頼れるパートナーであることが分かりました。実際の口コミでも、手厚いサポートによって短期離職や未経験からでも納得のいく転職を実現した方が多数います。

この記事のポイント総まとめ

  • 対象者:20代・第二新卒・既卒・未経験者
  • 最大の強み:徹底的な個別サポート & ポテンシャル採用
  • 良い評判:親身な対応、書類・面接対策の質が高い、夜間オンライン対応
  • 悪い評判:担当者との相性、求人の偏り、大手より求人数少なめ
  • 結論:「プロのサポートを受けて、未経験から確実に正社員になりたい20代」に最適
阿部 翔大

転職エージェントへの相談は完全無料です。まずは登録して、キャリアアドバイザーに悩みを相談してみましょう。あなたの可能性を広げるチャンスが、必ずあります!

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この記事を書いた人

「ビギナーズリンク」の編集部です。【スキルの余白は、伸びしろだ。】をコンセプトに、キャリアアップやスキルアップを目指す若年層が「未経験」を「武器」に変えていけるよう、転職や就職に関する有益な情報を発信します。

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