IT業界に転職したい第二新卒向けおすすめ転職エージェント|未経験OK

「第二新卒からIT業界に転職したいけど、未経験でも大丈夫なのか」「IT転職に強いエージェントはどこなのか」と悩んでいませんか。
IT業界は慢性的な人材不足が続いており、未経験の第二新卒でもポテンシャル採用で受け入れる企業が増えています。適切なエージェントを選べば、プログラミング経験がなくてもIT業界への転職は十分に実現できます。
この記事では、IT業界への転職を目指す第二新卒の方に向けて、IT転職に強いエージェント5社を当事者の視点で紹介します。私たち自身もエージェントとしてIT業界への転職を日々支援している立場から、各社の特徴と選び方を正直にお伝えします。
この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、第二新卒のIT業界への転職を数多く支援してきた経験をもとに執筆しています。
株式会社MEDISITE キャリアコンサルタント
阿部 翔大

| エージェント名 | 公式サイト | 支援実績 | 特徴 | 当社との違い | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|---|---|
| 当社 | 公式を見る | 10,000名以上 | 20代特化・IT系求人も対応 | (基準) | IT未経験で丁寧なサポートを受けたい方 |
| UZUZ(ウズキャリIT) | 公式を見る | 累計3.5万人以上 | 無料ITスクール付き・内定率86% | ITスキル習得と転職をセットで支援。当社は面談の深さを重視 | ITスキルをゼロから身につけたい方 |
| ハタラクティブ | 公式を見る | 累計18万人以上 | 未経験OK求人80%以上・内定率80%以上 | 求人数と内定率に強み。当社は個別面談の深さを重視 | IT未経験でも幅広い選択肢から選びたい方 |
| マイナビジョブ20’s | 公式を見る | 非公開(マイナビグループ) | 20代専門・適性診断あり | 大手ネットワークで選択肢が広い。当社は面談の深さを重視 | 適性診断でIT業界への適性を確認したい方 |
| ワークポート | 公式を見る | 転職決定人数No.1(リクナビNEXT調べ) | IT求人11万件以上・IT転職に圧倒的な強み | IT求人数が圧倒的。当社は面談の丁寧さと定着重視 | IT業界の求人を幅広く比較したい方 |
私たちノビルキャリアについて|第二新卒のIT転職支援にかける思い
私たちは「ITスキルがなくても、前職の経験はIT業界で必ず活きる」という信念で支援を行っています。これまで10,000名以上の転職をサポートし、内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代です。
IT業界を目指す第二新卒の方との面談では、「なぜITなのか」というストーリーの一貫性を一緒に作り上げることに時間をかけています。対応エリアは東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市で、オンライン面談にも対応しています。
当社の支援実績
当社の支援実績データ
IT転職の面談で行っていること
IT業界への転職を希望する第二新卒の方との面談では、以下のサポートを行っています。
- 経歴の棚卸しと「なぜITなのか」に一貫性のある志望動機の整理
- 具体的な学習内容・ITへの意欲の言語化サポート
- 逆質問の準備やオンライン面接の形式的なアドバイスまでフォロー
当社のIT転職サポートが向いている方
- IT未経験だが、ヘルプデスクやサポートからIT業界に入りたい方
- 前職の経験をIT業界でどう活かせるか一緒に整理したい方
- 内定のスピードよりも、転職後の定着を重視したい方
- 面接対策にしっかり時間をかけたい方
当社のIT転職サポートが合わない可能性がある方
エンジニア経験者でハイクラスなIT求人を探している方や、プログラミングスクールとセットでの支援を求める方は、IT特化型のエージェントの方が合っている可能性があります。
阿部 翔大ぶっちゃけ、IT転職って「プログラミングできないとダメ」と思っている方が多いんですけど、実はヘルプデスクやITサポートはプログラミング不要で入れるポジションなんですよ。まずは話を聞かせてください。


第二新卒のIT転職で悩んだら、まず私たちに相談してください|併用がおすすめのエージェント
IT業界への転職を考えているなら、まず私たちにご相談ください。あわせて、相性の良いエージェントを4社ご紹介します。
| エージェント名 | 公式サイト | 支援実績 | 特徴 | 当社との違い | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|---|---|
| 当社 | 公式を見る | 10,000名以上 | 20代特化・IT系求人も対応 | (基準) | IT未経験で丁寧なサポートを受けたい方 |
| UZUZ(ウズキャリIT) | 公式を見る | 累計3.5万人以上 | 無料ITスクール付き・内定率86% | ITスキル習得と転職をセットで支援。当社は面談の深さを重視 | ITスキルをゼロから身につけたい方 |
| ハタラクティブ | 公式を見る | 累計18万人以上 | 未経験OK求人80%以上・内定率80%以上 | 求人数と内定率に強み。当社は個別面談の深さを重視 | IT未経験でも幅広い選択肢から選びたい方 |
| マイナビジョブ20’s | 公式を見る | 非公開(マイナビグループ) | 20代専門・適性診断あり | 大手ネットワークで選択肢が広い。当社は面談の深さを重視 | 適性診断でIT業界への適性を確認したい方 |
| ワークポート | 公式を見る | 転職決定人数No.1(リクナビNEXT調べ) | IT求人11万件以上・IT転職に圧倒的な強み | IT求人数が圧倒的。当社は面談の丁寧さと定着重視 | IT業界の求人を幅広く比較したい方 |
当社|ITサポート・ヘルプデスク系に強い20代特化エージェント


私たちは、これまで10,000名以上の転職を支援してきました。IT業界への転職では、ヘルプデスク・ITサポート・テスターなど未経験から入りやすいポジションの紹介に強みがあります。
面談では「なぜIT業界を目指すのか」というストーリーの整理を大切にしています。ITスキルがゼロの状態でも、前職の経験をIT業界でどう活かせるかを一緒に考え、志望動機の一貫性を作るサポートを行っています。
当社の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 20代中心 |
| 対応エリア | 東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など |
| 得意職種・業界 | ITサポート・ヘルプデスク・テスター・インフラ運用など |
| サポート内容 | 経歴棚卸し・志望動機整理・面接対策・逆質問準備・オンライン面接対策 |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
当社の特徴・強み
- IT未経験者でも安心の面談で、前職の経験をIT業界に活かすストーリーを作る
- ヘルプデスクやITサポートなど、未経験から入りやすいIT求人を厳選紹介
- 逆質問の準備やオンライン面接の形式的なアドバイスまでフォロー
当社のメリットと注意点
- 面談にじっくり時間をかけ、IT業界への志望動機を丁寧に作れる
- 20代に特化しているため、第二新卒のIT転職事情に精通している
- オンライン面談対応で地方からでも相談しやすい
大手IT特化エージェントに比べるとIT求人の絶対数は限られる傾向がある
当社が向いている人
- IT未経験だが、ヘルプデスクやサポートからIT業界に入りたい方
- 面談で志望動機を一緒に作りたい方
- 短期離職の経歴をポジティブに伝える方法を知りたい方



僕のところにもIT未経験で転職したいという方がたくさん来てくれます。ITスキルがなくても、前職の経験って意外とIT業界で評価されるポイントが多いんですよ。一緒に整理していきましょう。
UZUZ(ウズキャリIT)|無料ITスクール付き・内定率86%のIT特化エージェント


UZUZ(ウズキャリIT)は、株式会社UZUZが運営するIT特化型の転職エージェントです。無料のITスクール「ウズウズカレッジ」を併設しており、ITスキルの習得と転職支援をワンストップで受けられるのが最大の特徴です。
内定率86%という高い実績を持ち、第二新卒・既卒・フリーターのIT転職に特化しています。プログラミングやインフラの基礎を学びながら転職活動を進められるため、IT完全未経験の方にも人気があります。
UZUZ(ウズキャリIT)の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 20代中心(18〜29歳) |
| 対応エリア | 東京・大阪(オンライン対応あり) |
| 得意職種・業界 | ITエンジニア・インフラエンジニア・プログラマー・Webマーケターなど |
| サポート内容 | 無料ITスクール・書類添削・面接対策・求人紹介・入社後フォロー |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
UZUZ(ウズキャリIT)の特徴・強み
- 無料ITスクール「ウズウズカレッジ」でJava・インフラの基礎を学べる
- 内定率86%の高い実績
- IT業界に精通したアドバイザーが在籍し、技術的な相談にも対応
UZUZ(ウズキャリIT)のメリットと注意点
- ITスキルゼロからでもスクールで学びながら転職できる
- IT業界に特化しているため、求人の質とマッチング精度が高い
- ブラック企業を排除する独自の基準を設けている
スクール受講と転職活動を並行するため、在職中の方は時間の確保が必要になる場合がある
UZUZ(ウズキャリIT)と当社の違い
UZUZはITスキルの習得と転職をセットで提供できる点が強みです。一方、当社はITスキルの習得よりも面談に時間をかけ、「なぜIT業界を目指すのか」という志望動機のストーリー整理を重視するスタイルです。スキルを先に身につけたい方はUZUZ、志望動機の整理から始めたい方は当社との併用がおすすめです。
UZUZ(ウズキャリIT)が向いている人
- IT完全未経験でプログラミングやインフラを学びたい方
- スクールと転職支援をワンストップで受けたい方
- ブラック企業を避けたい方



UZUZは無料のITスクールがあるので、「プログラミングって何?」という状態からでも始められます。ただ、学ぶことと転職は別の話なので、志望動機の整理は面談が手厚いエージェントとの併用がいいですよ。
ハタラクティブ|未経験OK求人80%以上・IT業界の門戸が広い


ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する20代向けの転職エージェントです。未経験OK求人が全体の80%以上を占めており、IT業界未経験の第二新卒でも応募できる求人が豊富です。
内定率80%以上という高い実績を持ち、IT系の求人ではヘルプデスク・社内SE・テスターなど未経験から入りやすいポジションを多数保有しています。最短2週間での内定実績もあります。
ハタラクティブの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 20代中心 |
| 対応エリア | 東京・大阪・名古屋・福岡・横浜など |
| 得意職種・業界 | IT・営業・事務・販売など幅広い |
| サポート内容 | 書類添削・面接対策・求人紹介・入社後フォロー |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
ハタラクティブの特徴・強み
- 未経験OK求人が80%以上で、IT業界未経験でも安心
- 内定率80%以上の高い実績で選考に自信がない方でも安心感がある
- 最短2週間での内定実績あり
ハタラクティブのメリットと注意点
- 求人数が豊富でIT以外の選択肢も含めて比較できる
- スピーディーな対応で早期内定を目指しやすい
- 全国主要都市に対応し、地方からの相談も可能
IT業界に特化していないため、技術的な相談には対応しにくい場合がある
ハタラクティブと当社の違い
ハタラクティブは求人数の多さと未経験OK求人の比率が魅力ですが、IT業界に特化していないため、技術的な志望動機の深掘りは弱い傾向があります。IT業界への転職理由を丁寧に整理したい方は、当社との併用を検討してみてください。
ハタラクティブが向いている人
- IT業界に限らず幅広い選択肢から転職先を検討したい方
- 選考に自信がなく、高い内定率のエージェントを使いたい方
- 早めに内定を獲得して安心したい方



ハタラクティブは未経験OK求人が豊富なので、IT業界だけでなく他の業界も含めて比較したい方にはいい選択肢ですよ。ただ、IT特化のアドバイスを求めるなら、別のエージェントとの併用がベターです。
マイナビジョブ20’s|20代専門・適性診断でIT適性を発見


マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代・第二新卒専門の転職エージェントです。適性診断を活用してIT業界への適性を客観的に把握でき、マッチング精度の高さに定評があります。
大手マイナビのネットワークを活かし、IT業界の非公開求人も多数保有しています。第二新卒のIT転職では、SE・プログラマー・Webディレクターなどの求人を紹介してもらえます。
マイナビジョブ20’sの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 20代 |
| 対応エリア | 全国(東京・大阪・名古屋中心) |
| 得意職種・業界 | IT・営業・管理・事務など幅広い |
| サポート内容 | 適性診断・書類添削・面接対策・日程調整 |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
マイナビジョブ20’sの特徴・強み
- 世界中で利用される適性診断で自分のIT適性を把握できる
- 大手マイナビグループのネットワークで非公開IT求人にアクセスしやすい
- 20代専門のため、第二新卒のキャリアチェンジに理解が深い
マイナビジョブ20’sのメリットと注意点
- 適性診断で「自分にIT業界が合うか」を客観的に判断できる
- 全国対応で地方在住者も相談しやすい
- 大手エージェントの安心感がある
IT業界特化ではないため、技術的な深いアドバイスは期待しにくい
マイナビジョブ20’sと当社の違い
マイナビジョブ20’sは大手グループの求人ネットワークと適性診断が強みです。一方、当社は面談にじっくり時間をかけ、IT業界を目指す理由のストーリー整理を重視するスタイルです。適性診断で自分を知り、当社の面談で志望動機を作るという併用がおすすめです。
マイナビジョブ20’sが向いている人
- 適性診断でIT業界への向き不向きを確認したい方
- 大手エージェントの安心感を求める方
- 全国どこからでも相談したい方



マイナビジョブ20’sの適性診断は、IT業界に向いているかどうかを知るのにいいツールですよ。ただ、診断結果だけで転職先を決めるのは危険なので、面談で深掘りしてくれるエージェントとあわせて使うのがおすすめです。
ワークポート|IT求人11万件以上・IT転職の実績No.1クラス


ワークポートは、IT・Web業界の転職に圧倒的な強みを持つ転職エージェントです。IT関連の求人は11万件以上を保有しており、転職決定人数No.1(リクナビNEXT調べ)の実績を持っています。
全国47都道府県に拠点を構え、「転職コンシェルジュ」と呼ばれる専任担当者がIT業界の転職をサポートします。第二新卒のIT転職では、未経験から応募できるSE・プログラマー・インフラエンジニアの求人を豊富に紹介してもらえます。
ワークポートの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 全年代 |
| 対応エリア | 全国47都道府県 |
| 得意職種・業界 | IT・Web・ゲーム・エンジニア・クリエイターなど |
| サポート内容 | 求人紹介・書類添削・面接対策・転職活動管理ツール「eコンシェル」 |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
ワークポートの特徴・強み
- IT関連求人11万件以上で業界トップクラスの保有数
- 全国47都道府県に拠点があり、地方のIT転職にも対応
- 転職活動管理ツール「eコンシェル」で進捗を一元管理できる
ワークポートのメリットと注意点
- IT求人の絶対数が圧倒的に多く、選択肢が広い
- 全国対応で地方在住のIT転職にも強い
- IT業界の転職実績が豊富で、業界知識が深い
求人数が多いぶん、紹介される求人の質にバラつきがあるという声もある。20代に特化していないため、第二新卒ならではの相談には対応しにくい場合がある
ワークポートと当社の違い
ワークポートはIT求人の数と全国対応の拠点網が圧倒的です。一方、当社は20代・第二新卒に特化し、面談に時間をかけて「なぜIT業界なのか」を一緒に整理するスタイルです。求人数はワークポートで確保し、志望動機の整理は当社で行うという併用が効果的です。
ワークポートが向いている人
- IT業界の求人を大量に見て比較したい方
- 地方在住でIT転職を目指す方
- IT業界経験者で幅広い選択肢がほしい方



ワークポートはIT求人11万件以上で、求人数は他のエージェントと比べても群を抜いています。ただ、第二新卒だと「数が多すぎて何を選べばいいかわからない」となりがちなので、面談で方向性を整理してくれるエージェントとの併用がいいですよ。
第二新卒がIT転職エージェントを選ぶときの4つのポイント
IT業界は職種が幅広いため、エージェント選びが転職の成否を大きく左右します。以下のポイントを意識して選びましょう。
IT業界の職種を理解した上で提案してくれるか
IT業界にはエンジニア・プログラマー・インフラ・ヘルプデスク・テスター・SE・Webディレクターなど多くの職種があります。自分のスキルや適性に合った職種を提案してくれるエージェントを選びましょう。



IT業界に詳しくないエージェントだと、「IT」で一括りにされて、希望と違う求人を紹介されることがあるんですよ。「どの職種が向いていますか?」と聞いて、具体的に答えてくれるかが見極めポイントです。
未経験者向けのサポート体制があるか
IT未経験の第二新卒の場合、書類添削や面接対策だけでなく、ITスキルの習得支援やポートフォリオ作成のアドバイスまで対応してくれるエージェントが理想的です。
求人の質と量のバランスを確認する
IT求人が多いエージェントは選択肢が広がりますが、数だけでなく「ブラック企業を排除しているか」「研修制度のある企業を紹介してくれるか」などの質もチェックしましょう。
第二新卒のIT転職実績があるか
当社の支援データでは、転職相談に来る方の平均年齢は26.3歳で、20代前半が41.1%、20代後半が29.0%と、約7割が20代です(1万人超の支援データより)。第二新卒世代のIT転職実績が豊富なエージェントを選ぶことで、的確なアドバイスを受けやすくなります。
第二新卒がIT転職でエージェントを使うべき理由|面接対策で内定率が2倍以上変わる
IT業界への転職で、エージェントの活用は内定率に直結します。当社の支援データでは、面接対策を受けた求職者の内定率は約75〜78%であるのに対し、面接対策を受けなかった求職者の内定率は約33%にとどまっています(1万人超の支援データより)。
特にIT業界未経験の第二新卒の場合、「なぜIT業界なのか」「どう成長していきたいのか」を面接で説得力を持って伝えることが合否を分けます。エージェントを活用することで、以下のメリットを得られます。
IT業界の非公開求人にアクセスできる
IT企業の求人は、エージェント経由でのみ応募できる非公開求人が多く存在します。特に研修制度が充実した優良企業の求人は、エージェント経由でしか見つからないケースが少なくありません。
IT業界の選考対策で通過率が上がる
IT業界の面接では、技術的な質問だけでなく「なぜITを目指すのか」「入社後にどう成長したいか」といった意欲面も重視されます。エージェントの面接対策で、これらの質問への回答を準備できます。



正直に言うと、IT未経験の方が面接対策なしで臨むと、内定率は約33%なんです。でも対策を受ければ約75〜78%まで上がります。この差を知っているだけでも、エージェントを使う価値がわかると思います。
IT業界のキャリアパスを一緒に考えてくれる
IT業界はキャリアパスが多岐にわたります。ヘルプデスクからSEへ、テスターからプログラマーへなど、入社後のステップアップの道筋をエージェントと一緒に考えることで、長期的なキャリア設計が可能になります。
転職エージェントと転職サイトの違い|IT未経験の第二新卒はエージェントが有利
IT業界への転職では、転職サイトとエージェントのどちらを使うかで転職活動の進め方が大きく変わります。
| 比較項目 | 転職エージェント | 転職サイト |
|---|---|---|
| 求人の探し方 | アドバイザーが紹介 | 自分で検索・応募 |
| IT業界の選考対策 | 技術面接・志望動機の対策あり | 基本なし |
| 非公開求人 | あり(研修充実の優良企業も) | なし |
| キャリアパスの相談 | IT業界に詳しいアドバイザーに相談可 | 自分で調べる |
| 費用 | 無料 | 無料 |
| IT未経験者との相性 | 非常に高い | やや低い |
IT未経験の第二新卒は、どの職種が自分に合っているかの判断が難しいため、エージェントのアドバイスが重要です。転職サイトだけでは「とりあえずエンジニア」と応募してしまい、入社後のミスマッチにつながるリスクがあります。



IT転職サイトだけで活動している方も多いんですけど、未経験だとどの求人が自分に合うかわからないですよね。エージェントに相談すれば、「あなたの経歴ならヘルプデスクから始めるのがいいかも」みたいな具体的な提案がもらえますよ。
IT転職のエージェント選びで後悔した第二新卒のリアルな声
IT業界への転職でエージェント選びを間違えた方の声を紹介します。
「IT特化をうたっていたエージェントに登録したけど、紹介されたのはSESばかり。自社開発の求人がほとんどなくてがっかりした」
「未経験OKの求人を紹介されたけど、実際は研修制度がなくて現場に放り込まれた。エージェントにもっと企業の実態を聞いておけばよかった」
こうした声からわかるのは、IT業界の求人は種類が多いため、エージェントの質が転職後の満足度を大きく左右するということです。



IT転職で後悔する方に多いのは「SESと自社開発の違いを知らなかった」というパターンです。エージェントに「この求人はSESですか?自社開発ですか?」と必ず確認してくださいね。
IT転職で使えるエージェントの口コミ・評判を比較
※口コミはあくまで個人の体験であり、すべての方に当てはまるものではありません。
UZUZ(ウズキャリIT)の口コミ・評判
良い口コミとして「無料スクールでプログラミングの基礎が学べたのがよかった」「ブラック企業を排除してくれるので安心」という声があります。一方で「スクールと転職活動の両立が大変だった」という声も見られます。
ハタラクティブの口コミ・評判
「未経験でも応募できるIT求人が多くて選択肢が広がった」「対応がスピーディーで2週間で内定が出た」という良い評価がある一方で、「IT業界に詳しいアドバイザーは少ない印象だった」という声もあります。
マイナビジョブ20’sの口コミ・評判
「適性診断で自分にIT業界が合うことがわかった」「大手ならではの安心感があった」という声がある一方で、「IT特化のアドバイスはあまりもらえなかった」という声もあります。
ワークポートの口コミ・評判
「IT求人の数が圧倒的に多くて比較しやすかった」「転職コンシェルジュがIT業界に詳しかった」という良い評価がある一方で、「紹介される求人が多すぎて選びきれなかった」という声もあります。
IT転職エージェントを利用する流れ|登録から内定までの5ステップ
エージェントを利用したIT転職の一般的な流れを5ステップで紹介します。
公式サイトから必要事項を入力して登録します。IT特化型と総合型を1社ずつ登録するのがおすすめです。
IT業界への志望動機、希望条件、前職の経験などを共有します。この面談で「どのIT職種が合うか」の方向性が見えてきます。
IT業界の求人を紹介してもらい、履歴書・職務経歴書を添削してもらいます。未経験でも伝わる書き方のコツを教えてもらえます。
IT企業の面接で聞かれるポイント(志望動機・学習意欲・キャリアプラン)を対策し、本番に臨みます。
内定後の条件交渉や入社日調整もエージェントがサポート。入社前にやっておくべきIT学習のアドバイスも受けられます。



登録から内定まで、早い方だと2〜3週間で決まることもあります。IT未経験の方はSTEP4の面接対策が特に重要なので、ここに時間をかけてくださいね。
第二新卒のIT転職で失敗しないための5つの注意点
SESと自社開発の違いを理解しておく
IT業界の求人には「SES(客先常駐)」と「自社開発」の2種類があります。SESは派遣に近い働き方で、案件ごとに勤務先が変わります。自分がどちらを希望するかを明確にしてからエージェントに相談しましょう。
「未経験OK」の裏側を確認する
「未経験OK」と書かれていても、研修制度の有無は企業によって大きく異なります。入社後の研修期間・内容・メンター制度の有無をエージェントに必ず確認しましょう。
IT業界の職種を絞りすぎない
IT未経験の場合、最初から「エンジニアになりたい」と職種を絞りすぎると選択肢が狭まります。ヘルプデスク・ITサポート・テスターなど未経験から入りやすい職種も視野に入れることで、IT業界への入口が広がります。
独学でのIT学習は面接でのアピール材料になる
プログラミングスクールに通う余裕がなくても、Progateやドットインストールなどの無料学習サービスで基礎を学んでおくと、面接で「学習意欲」をアピールできます。
複数のエージェントを比較する
IT特化型と総合型の両方に登録し、紹介される求人の質と量を比較するのがおすすめです。1社だけに絞ると、偏った求人しか見られないリスクがあります。



IT転職で一番もったいないのは「エンジニアしか見ていなかった」パターンです。ヘルプデスクから入って、業務を覚えてからエンジニアにステップアップする方も多いんですよ。最初の入口は広く考えましょう。
IT転職はエージェントの併用がおすすめ|IT特化型と総合型の使い分け
IT業界への転職では、IT特化型と総合型のエージェントを併用することで、求人の質と幅の両方を確保できます。
併用のポイントは、強みの異なるエージェントを組み合わせることです。
- IT特化型(UZUZ)+ 面談重視型(当社)で、スキル習得と志望動機づくりを両立
- 大手総合型(ハタラクティブ)+ IT特化型(ワークポート)で、幅広い選択肢を確保
- 適性診断(マイナビジョブ20’s)+ 面談重視型(当社)で、自己分析と志望動機を深める



併用するときは、各エージェントに「他社も使っています」と正直に伝えてくださいね。隠すとスケジュール調整で混乱しますし、正直に言ってくれた方がこちらも動きやすいんですよ。
実際にあった相談事例|24歳・接客業からITヘルプデスクに2ヶ月で転職成功
当社にご応募いただいた24歳の女性のケースをご紹介します。新卒で入社したアパレル販売店を1年半で退職し、「もっと長く続けられる仕事に就きたい」「PCを使う仕事に興味がある」という思いでIT業界への転職を決意されました。
面談では「なぜアパレルを辞めてITなのか」のつながりが曖昧だったため、まず経歴の棚卸しから始めました。接客業で培った「お客様の困りごとを聞いて解決する力」が、ITヘルプデスクの「社内ユーザーの技術的な問題を解決する業務」と共通していることを一緒に発見し、そこから志望動機のストーリーを組み立てました。
面接対策を2回行い、逆質問も準備した結果、登録から約2ヶ月でIT企業のヘルプデスク職として内定を獲得。入社後は「接客経験のおかげでユーザー対応がスムーズ」と社内でも評価されているそうです。



この方、最初は「ITなんて自分には無理」と言っていたんです。でも接客で鍛えたコミュニケーション力って、ヘルプデスクではすごく武器になるんですよ。前職の経験って、自分が思っている以上にIT業界で活きるんです。
第二新卒のIT転職を考える人からキャリアアドバイザーによくある質問
Q: IT完全未経験の第二新卒でもIT業界に転職できますか?
A: はい、転職できます。IT業界は慢性的な人材不足で、ポテンシャル採用に積極的な企業が多くあります。ヘルプデスクやITサポートなど、未経験から入りやすいポジションからキャリアをスタートすることをおすすめします。
Q: プログラミングスキルがなくてもIT転職は可能ですか?
A: 可能です。IT業界にはプログラミング不要の職種も多くあります。ヘルプデスク・テスター・ITサポート・社内SEなどはプログラミングスキルがなくても応募できるケースが多いです。
Q: IT転職にはどんな資格があると有利ですか?
A: 基本情報技術者試験(FE)やITパスポートがあると基礎知識のアピールになります。ただし、資格より「なぜITを目指すのか」の志望動機の方が面接では重要です。
Q: SESと自社開発、どちらを選ぶべきですか?
A: 一概にどちらが良いとは言えませんが、SESは様々な現場を経験できる反面、案件次第でスキルアップしにくいリスクがあります。自社開発は安定して同じプロダクトに関われますが、求人のハードルは高い傾向です。自分のキャリアプランに合わせて選びましょう。
Q: IT転職の内定までの期間はどれくらいですか?
A: 一般的に1〜2ヶ月程度が目安です。UZUZのITスクール受講を併用する場合は2〜3ヶ月かかることもあります。ハタラクティブでは最短2週間での内定実績もあります。
Q: 複数のIT転職エージェントに同時登録しても問題ありませんか?
A: まったく問題ありません。むしろIT特化型と総合型を併用することをおすすめします。各エージェントに「他社も利用しています」と正直に伝えておけば、スケジュール調整もスムーズです。
| エージェント名 | 公式サイト | 支援実績 | 特徴 | 当社との違い | こんな人におすすめ |
|---|---|---|---|---|---|
| 当社 | 公式を見る | 10,000名以上 | 20代特化・IT系求人も対応 | (基準) | IT未経験で丁寧なサポートを受けたい方 |
| UZUZ(ウズキャリIT) | 公式を見る | 累計3.5万人以上 | 無料ITスクール付き・内定率86% | ITスキル習得と転職をセットで支援。当社は面談の深さを重視 | ITスキルをゼロから身につけたい方 |
| ハタラクティブ | 公式を見る | 累計18万人以上 | 未経験OK求人80%以上・内定率80%以上 | 求人数と内定率に強み。当社は個別面談の深さを重視 | IT未経験でも幅広い選択肢から選びたい方 |
| マイナビジョブ20’s | 公式を見る | 非公開(マイナビグループ) | 20代専門・適性診断あり | 大手ネットワークで選択肢が広い。当社は面談の深さを重視 | 適性診断でIT業界への適性を確認したい方 |
| ワークポート | 公式を見る | 転職決定人数No.1(リクナビNEXT調べ) | IT求人11万件以上・IT転職に圧倒的な強み | IT求人数が圧倒的。当社は面談の丁寧さと定着重視 | IT業界の求人を幅広く比較したい方 |
あなたに合うIT転職エージェントの選び方フローチャート
まとめ|第二新卒のIT転職はエージェント選びで転職後の満足度が変わる
第二新卒からIT業界への転職は、適切なエージェントを選ぶことで成功率も満足度も大きく変わります。この記事のポイントをまとめます。
- 面接対策を受けると内定率が約75〜78%に向上する(対策なしは約33%)
- IT未経験でもヘルプデスク・ITサポートなど入りやすい職種がある
- IT特化型(UZUZやワークポート)と面談重視型(当社)の併用が効果的
- SESと自社開発の違いを理解してからエージェントに相談する
- 前職の経験はIT業界でも必ず活きる。志望動機の整理が転職成功のカギ



ノビルキャリアでは、IT業界を目指す第二新卒の方の相談をいつでも受け付けています。ITスキルがなくても、前職の経験を活かしたIT転職は十分可能です。一人で悩まずに、まず話を聞かせてください。一緒に道を探しましょう。


