タイズ(Ties)の評判・口コミを徹底解説!関西メーカー転職に強い理由と利用者の本音

メーカーへの転職を本気で考えている方ほど、「関西メーカーに強いって聞くけど、実際のサポートはどうなのか」「アナログマッチングって何がすごいのか」と、気になってしまいますよね。
この記事では、実際の利用者の口コミをもとに、タイズの強み・特徴・向いている人をわかりやすく解説します。最短3週間で内定が出た事例の背景、他のエージェントに「メーカーは無理」と言われた転職が実現した理由、独自の「アナログマッチング」がなぜ高い満足度につながっているのかがわかります。
メーカー転職を成功させたい方は、ぜひ参考にしてください。
株式会社MEDISITE キャリアアドバイザー
阿部 翔大

タイズの基本情報

タイズ(Ties)は、株式会社タイズが運営するメーカー専門の転職エージェントです。関西を中心に、全国のメーカー求人を取り扱っています。
独自の「アナログマッチング®」という手法で、年齢・職種・年収といった条件面だけでなく、社風や働きごこちまで考慮したマッチングを行っている点が大きな特徴です。書類選考合格率40%超、利用者満足度92%という実績を持っています。
タイズの実績ハイライト
| 運営会社 | 株式会社タイズ |
| 対象職種 | エンジニア・技術職・品質管理・生産管理・営業職など |
| 対応エリア | 関西中心、全国対応 |
| 公開求人数 | 非公開含む多数 |
| 特徴 | 独自の「アナログマッチング®」で社風・働きごこちまで考慮した高精度マッチング |
| 費用 | 完全無料 |
| 公式サイト | https://www.ee-ties.com/ |
阿部 翔大メーカー専門のエージェントって数が限られるんですよね。条件だけじゃなくて「社風に合うかどうか」まで見てくれるのは、入社後のミスマッチを防ぐ上でかなり大事なポイントですよ。
タイズの口コミ・評判
ここからは、タイズを実際に利用した方の口コミを紹介します。良い口コミ・悪い口コミの両方を掲載しているので、サービスのリアルな評価を確認してみてください。
2025年時点でGoogleマップのクチコミは168件で評価は4.6(参照:career-path.net)。転職エージェントとしては異例の高評価です。書類添削・面接対策を通じて内定まで導いた利用者からの感謝の声が多数寄せられています。
良い口コミ・評判
まずは、タイズを利用して良かったという口コミを紹介します。
大手サイトで結果が出なかった転職活動が、登録から3週間未満で内定に
最初は大手転職サイトを利用していましたが、なかなか思うような結果を得られず、そんな時自分に合った転職サイトを探していたところタイズに出会えました。エージェントは親身になって相談に乗ってくれて、自分に合った転職先をピックアップしていただきました。そして内定までしっかりとサポートしていただき、見事に自分が働きたいと思える会社から内定をいただくことができました。登録してから三週間にも満たない期間で内定までいけたのは、タイズと担当していただいたエージェントの方のおかげだと思っています。
引用:google口コミ
大手転職サイトではうまくいかなかった転職活動が、タイズに登録してから3週間未満で内定に至った事例です。メーカー専門のエージェントだからこそ、企業と求職者の双方を深く理解したマッチングが可能になっています。
「自分が働きたいと思える会社」から内定を得られた点からは、単にスピードだけでなく、マッチングの質も高かったことがうかがえます。
他のエージェントに「メーカーは無理」と言われた転職が、タイズで実現した
初めての転職活動のため利用させて頂きました。以前利用していた転職エージェントではメーカーへの転職は無理と言われておりましたが、タイズさんは最初から最後までしっかりとサポートして頂き、メーカーへ転職できました。本当にありがとうございました。
他のエージェントでは「無理」と言われたメーカー転職が、タイズのサポートで実現した事例です。総合型エージェントでは対応しきれないメーカー特有の選考対策や企業情報を、タイズが補えた結果と考えられます。
メーカーへの転職を専門としているからこそ、他では通らなかった選考を突破するためのノウハウを持っている点が、タイズの強みです。
初めての転職活動、面接の苦手意識がアドバイスで「アピールの言語化」に変わった
人生初の転職活動で右も左もわからない中、丁寧に一からご指導、サポートをしてくださった徳永様に心より感謝申し上げます。当初面接には多大な苦手意識がありましたが、面接対策の面談にて、エピソードを交えたわかりやすい種々ご指導により、自身の回答に込めるべきアピールポイント等がわかっていったように思います。おかげ様で納得のいく転職をすることができました。
面接への苦手意識を持っていた方が、コンサルタントの指導を通じて自分のアピールポイントを言語化できるようになった事例です。
弊社の1万人超の支援データでは、面接でのお見送り理由として「前職の不満を他責的に語る」「短期離職への懸念」「基本マナーの欠如」の3パターンが多いことがわかっています(弊社調べ)。こうしたポイントを踏まえた面接対策は、内定率の向上に直結します。
毎日の連絡とミスマッチゼロの求人紹介で、覚悟していた長期戦が2ヶ月未満で決着
ミスマッチのないように、個人の特性や要望にあった会社を紹介いただけます。担当者様とは毎日連絡を取り合い、これ以上ないサポートをしていただけて感謝しかありません。長期戦も覚悟していましたが2ヶ月足らずで転職できたのも、タイズ様のおかげです。本当にありがとうございました。
「毎日連絡を取り合い」「ミスマッチのないように」という言葉からは、タイズのコンサルタントがきめ細かく対応している様子が伝わります。
長期戦を覚悟していた転職活動が2ヶ月未満で完了したのは、的確な求人マッチングと密なコミュニケーションの成果と言えるでしょう。
面接のたびにアドバイスと励ましのメール、40代での転職が短期間で実現
短期間で理想の企業から内定を頂けたのも、仲辻様の的確なご指導と親身なサポートのおかげだと感謝しております。また、面接の毎にアドバイスと励ましのメールを頂き、本当に助かりました!ご連絡も非常に速く、まさに理想の転職コンサルタントさんでした!(40代・生産管理職)
40代での転職は一般的にハードルが高くなる傾向がありますが、タイズのサポートにより短期間で理想の企業から内定を獲得した事例です。
面接のたびにアドバイスと励ましのメールが届くというフォロー体制は、転職活動中の心理的な支えになります。レスポンスの速さも高く評価されています。
新卒時に諦めていた第一志望の大手メーカーから、転職で内定を獲得
約5ヶ月に渡り、転職活動をサポートしていただき、ありがとうございました!何となく転職サイトに登録したところ、長元様から1本のお電話をいただき、そこから私の転職活動が始まりました。長元様に私に合う求人を的確に提案していただき、本気で転職してキャリアアップしたいと思えるようになりました。結果、長元様の丁寧なサポートもあり、新卒時には諦めていた、第一志望の大手企業に内定をいただくことができました!私の人生を変えるきっかけを作ってくださって大変感謝しております。ありがとうございました!(30代・機械設計)
「なんとなく登録した」ところから始まった転職活動が、コンサルタントの働きかけで本格的なキャリアアップにつながった事例です。新卒時に諦めていた第一志望の大手メーカーから内定を得たという結果は、タイズのマッチング力とサポート品質の高さを物語っています。
定期的な求人情報の提供が転職活動の継続を後押し、応募開始から約1ヶ月で内定
登録してから1社目に応募するまでかなり時間がかかってしまいましたが、小まめにお電話や求人情報をいただいたお陰で、諦めずに転職活動を続けられました。応募をはじめてからも手厚いサポートで、1ヶ月程で内定をいただくことができました。徳永さんのお陰です!本当にありがとうございました!(20代・人事総務)
すぐに応募を始められなかった方に対しても、定期的に連絡を続けてくれたことで転職活動を継続できた事例です。押し付けるのではなく、求職者のペースに合わせた対応が評価されています。
応募を始めてからは約1ヶ月で内定に至っており、準備が整った段階での集中サポートの手厚さがうかがえます。
「現職に残ることも選択肢として考えてくれた」(Googleマップ口コミ)
以前にお世話になった大手エージェント様と比較すると、タイズ様の方が圧倒的に寄り添ってくれたと感じます。第一に転職ありきではなく現職に残ることも選択肢として考えてくれたスタートで、心的に穏やかなスタートを切ることができました。
引用:Googleマップ口コミ
「転職を急がせない」という姿勢がタイズの評判で特に多く見られます。利益優先で転職を急かすエージェントとは異なり、求職者のペースと意思を尊重するスタイルが長く評価されてきた理由の一つです。
悪い口コミ・評判
良い口コミがある一方で、気になる点を指摘する声もあります。利用を検討する際の参考にしてください。
「アナログマッチングと言いながら初回ヒアリングが30分のみ」(Googleマップ口コミ)
やや押込みに近い紹介を受けた。アナログマッチングを売りにしている説明だったが、ヒアリングが初回面談の30分のみだったので結局自分でやった方が早く、希望とのミスマッチも多かった。担当によるが結局採用企業に直接質問した方が早い結果となり残念。
引用:Googleレビュー
担当者によってヒアリングの深さに差があるという声は複数確認されています。希望条件・社風の好み・ライフスタイルの優先度などは初回面談で積極的に伝えることで、マッチ精度が上がります。担当者との相性が合わない場合は変更依頼も可能です。
「連絡のレスポンスが遅かった」(Googleマップ口コミ)
かなり日数が経過して返信があり、「あなたの職務経歴ではご紹介出来ません」と断られました。返信のレスポンスも非常に遅く、上記のような対応に唖然としました。紹介出来ないのなら問い合わせた際に伝えて欲しかったです。
引用:Googleマップ口コミ
担当者が複数名のサポートを並行して行っているため、連絡が遅れるケースがあります。登録後3日経っても連絡がない場合は、こちらから確認の連絡を入れることをおすすめします。タイズ以外にも2〜3社のエージェントを併用しておくことで、待ち時間をなくせます。



「他のエージェントでは無理と言われた」っていう口コミ、実はよく聞くんです。総合型のエージェントだとメーカー業界の選考に詳しくないことがあるので、専門エージェントに相談してみるだけで結果が変わることもありますよ。


タイズの特徴・強み
口コミからも見えてきたタイズの強みを、4つのポイントに整理して解説します。
「アナログマッチング®」による高精度なマッチング
タイズ独自の「アナログマッチング®」は、年齢・職種・勤務地・年収といった条件面だけでなく、社風・働きごこちまで考慮した求人紹介を行う手法です。
コンサルタントが企業の人事担当者や現場責任者と直接コミュニケーションを取り、求人票には載らない職場の雰囲気や上司の人柄、チームの働き方まで把握しています。この情報をもとに、求職者の性格や価値観に合った企業を厳選して紹介します。
- 条件面だけでなく、社風・働きごこちまで考慮したマッチング
- 企業の内部情報をコンサルタントが直接収集
- 入社後のミスマッチを防ぐための丁寧な事前情報提供
書類選考合格率40%超・利用者満足度92%の実績
タイズの書類選考合格率は40%超で、業界平均と比較しても高い水準です。これは、企業ごとの選考基準を熟知したコンサルタントが、的確な書類作成のアドバイスを行っている結果と言えます。
また、利用者満足度92%という数字は、転職結果だけでなくプロセス全体への高い評価を表しています。弊社の1万人超の支援データでは、書類選考がすべて通過しても面接で4人に1人しか内定に至らないケースもあるため、書類段階での精度の高さは非常に重要です。
メーカー人事・現場責任者から直接収集した内部情報
タイズのコンサルタントは、企業の人事部門だけでなく現場の責任者からも直接情報を収集しています。実際の業務内容・チームの雰囲気・求める人物像など、求人票だけではわからない情報を事前に把握できます。
口コミでも「自分に合った転職先をピックアップしてもらえた」「ミスマッチのない紹介」という声があり、この内部情報に基づくマッチングが成果につながっていることがわかります。
関西メーカーへの深いパイプと全国対応
タイズは関西に本社を構え、関西圏のメーカーとの取引実績が豊富です。大阪・京都・兵庫・滋賀など、関西のメーカー求人を探している方にとっては、他のエージェントにはない求人にアクセスできる可能性があります。
一方で、関西以外の求人も取り扱っており、全国のメーカー転職に対応しています。関西メーカーに強いことは大きな特徴ですが、東海・関東・九州など他エリアの求職者も利用可能です。



「社風に合うかどうか」って、入社してみないとわからないことが多いんですよね。でも、転職エージェントが企業の現場まで入り込んで情報を取ってくれていると、その不確実さをかなり減らせます。入社後のギャップが一番しんどいので、こういうマッチングは本当に大事ですよ。
タイズはこんな人におすすめ
口コミや特徴を踏まえて、タイズが向いている人・向いていない人を整理します。
| 向いている人 | 向いていない人 |
|---|---|
| 関西メーカーへの転職を考えている人 | メーカー以外の業界(IT・サービス業など)への転職を希望する人 |
| 条件面だけでなく社風や働きやすさを重視したい人 | 大量の求人から自分で選びたい人 |
| 他のエージェントでメーカー転職がうまくいかなかった人 | エージェントとの密なやり取りを好まない人 |
| 面接対策や書類添削を丁寧にサポートしてほしい人 | すぐに転職する意思がなく情報収集だけしたい人 |
タイズは特に、関西圏のメーカー転職を目指す方や、条件面だけでなく社風や人間関係まで考慮した転職をしたい方に強みを発揮します。一方、メーカー以外の業界を志望している方は、総合型エージェントの方が選択肢が広がるでしょう。



「長期戦を覚悟していたのに2ヶ月で決まった」という口コミがあったように、専門エージェントだと無駄打ちが少ないんですよね。最初から自分に合った求人を紹介してもらえるから、結果的に短期間で決まることが多いんです。
タイズの利用の流れ
タイズの利用は、以下の5ステップで進みます。登録から内定まで、すべて無料で利用できます。
登録後、担当のコンサルタントから連絡があり、面談日程を調整します。これまでの経験やスキル、希望条件に加えて、どんな職場環境で働きたいかもヒアリングします。
「アナログマッチング®」をもとに、条件面と社風の両方を考慮した求人を紹介してもらえます。応募する際は、企業ごとに最適化された書類で選考に進みます。
企業ごとの面接傾向や過去の質問をもとにした面接対策を受けられます。面接のたびにアドバイスやフィードバックをもらえるので、回を重ねるごとに対応力が上がります。
内定後は年収交渉や入社日の調整をコンサルタントが代行します。退職手続きのアドバイスも受けられるため、スムーズに新しい環境へ移行できます。



転職って、登録してから最初の面談に行くまでが一番ハードル高いんですよね。でも口コミにもあったように、「なんとなく登録した」ところから人生が変わった人もいます。迷っているなら、まず一歩踏み出してみてください。
メーカー転職の相談は、まずノビルキャリアへ


メーカー・製造業への転職は、自分の経験やスキルをどう伝えるかで結果が大きく変わります。ノビルキャリアでは、これまで10,000名以上の就職・転職をサポートしてきた実績をもとに、製造業出身者の経験を他業界にも通じる言葉に言語化するサポートに力を入れています。
内定承諾者の平均年齢は24.7歳で、支援者の約85%が20代です。「まだ転職するか決めていない」「情報収集だけしたい」という段階からご相談いただけます。
完全無料・登録3分・相談だけでもOK
タイズの利用を検討している人からよくある質問
Q: 関西以外に住んでいても利用できますか?
A: はい、利用できます。タイズは関西メーカーに強みを持っていますが、全国のメーカー求人を取り扱っています。関東・東海・九州など他エリアの方もオンライン面談で対応してもらえるため、まずは相談してみることをおすすめします。
Q: 未経験でもメーカーに転職できますか?
A: 職種によっては未経験でも応募できる求人があります。特に生産管理や品質管理、営業職などは、前職の経験を活かせるポジションも多いです。コンサルタントに相談すれば、あなたの経験がメーカーでどう活かせるかを一緒に整理してもらえます。
Q: 他のエージェントと併用できますか?
A: もちろん併用できます。タイズはメーカー特化型のため、総合型エージェントと併用することで幅広い選択肢を確保しつつ、メーカー求人についてはタイズの専門知識を活かすという使い分けが可能です。ただし、同じ企業への重複応募には注意しましょう。
まとめ|タイズのアナログマッチングで、社風まで合うメーカー転職を実現しよう
この記事では、タイズの口コミ・評判をもとに、サービスの特徴と強みを解説しました。最後にポイントを振り返ります。
- 独自の「アナログマッチング®」で条件面だけでなく社風・働きごこちまで考慮した求人紹介が受けられる
- 書類選考合格率40%超・利用者満足度92%という高い実績を持つ
- 関西メーカーへの深いパイプを持ちつつ、全国のメーカー転職にも対応
- 口コミでは「3週間で内定」「他社で無理と言われたメーカー転職が実現」など高い評価を獲得



メーカー転職は、条件だけで選ぶと入社後にギャップを感じやすいんです。「この会社の雰囲気、自分に合うかな」っていう部分まで事前にわかると、安心して決断できますよね。一人で悩まず、まずは専門家に相談してみてくださいね。
製造業・メーカー転職に強いエージェントの比較はこちらの記事でも詳しく解説しています。


運営者情報
| メディア名 | ビギナーズリンク |
| 運営会社 | 株式会社MEDISITE |
| 代表者 | 竹田津 惇 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5-4 STビル701 |
| 設立 | 2022年11月 |
| 事業内容 | HRメディア事業・SNSマーケティング事業・営業支援事業 |
| 許認可 | 有料職業紹介事業(13-ユ-316383) |
