母の突然死をきっかけに生まれた在宅心臓ドック|株式会社ココロミル・林社長が目指す「病気で後悔する人のいない社会」

「この先、ずっと健康で働き続けられるのか…?」
あわただしい毎日の中で、病院に行く余裕もないまま、体調と向き合うことをつい後回しにしてしまう人は少なくありません。
そんな中、自宅で受けられる心臓ドックを通じて「自分の体を守る」仕組みづくりに挑んでいるのが、株式会社ココロミル・代表取締役社長の林大貴さんです。
父の会社で約束された未来を手放してまでこの事業を選んだ背景には、最愛の母の突然死と、医療現場で見えた様々な課題がありました。
今回は林社長に、自宅心臓ドックに込めた思いや、日本で働く私たちが体とキャリアの両方をどう守っていけばいいのか、お話を伺いました。
株式会社ココロミル
代表取締役 林 大貴
株式会社ココロミル代表取締役。大学在学時より起業し、個人事業主を含め複数社で代表取締役・取締役・顧問を歴任。2017年にはカンボジアでも会社を設立し、国内外で事業と社会貢献活動に携わる。2019年、実母をストレスが起因する病気で亡くした経験から「病気で後悔する人をなくしたい」と考え、2021年に医療機関向け心電計の開発・提供と、個人向け『ホーム心臓ドック®』などを展開する株式会社ココロミルを設立。
母の突然死で見えた医療の現実と、父の会社を捨てた決断
編集部御社のコーポレートサイトで、林社長のお母さまの死が事業のきっかけだったと拝見したのですが…。差し支えない範囲で、会社設立までの流れを教えていただけますか?



わかりました。大学を卒業してからは、まず父親の会社に入りましたね。そこで働き始めて、2年後くらいに父と一緒にカンボジアで不動産開発の会社を立ち上げて、代表もやらせてもらっていました。



かなり安定したキャリアのスタートだったのかなと感じるのですが、当時ご自身ではどう受け止めていましたか?



そうですね。父親の会社にそのままいれば、生きていくには不自由しない給料が保証されていたと思います。正直、生活や将来に困ることはほぼないだろうなという感覚でした。



そこから、今の医療の領域へ大きく舵を切るわけですね。



はい。その一番のきっかけが、母親の突然死ですね。本当に、ある日突然いなくなってしまって…。前日の夜まで普通に一緒に夕食を食べていたのに、その12時間後に父から「母が血を吐いて倒れている」と連絡がきたんです。



それは…かなりショックな状況ですね。



自分でも全く理解が追いつきませんでした。そのまま母は意識を取り戻すことなく、1週間後に亡くなりました。あとから主治医の先生に、「お母様は日頃からストレスのかかる環境ではなかったですか。ストレスによって血管が年齢以上に弱くなっていて、いつ破れてもおかしくない状態でした」と言われて。



ストレスが、そこまで直接的に命に関わるとは…。



その言葉を聞いて、たしかにストレスの強くかかる環境だったなと、はっとしました。それから、いろいろなお医者さんと話す中で、ストレスは本当に万病のもとになること、そしてそのストレスを測る方法が、今は主観ベースのアンケートくらいしかないことを知りました。



お母さまのことが、医療とストレスに向き合う原点になっているわけですね。



そうですね。もっと早く気づけたんじゃないかとか、そもそも今の医療の仕組みで本当に守れる命はどれくらいあるんだろう、という違和感や悔しさが、どうしても消えませんでした。自分が母ともっと時間を過ごしていれば、ストレスを減らせていれば…と、いまだに後悔もあります。



身近な人のことだからこそ、自分ごととして突き刺さったんですね。



はい。そこから、自分の人生を何に使いたいかをあらためて考えました。父の会社にいれば、未来も後ろ盾も揃っています。でも、それを全部捨ててでもやりたいことが見つかってしまった。それが、心臓の検査やストレスの見える化を通じて「守れる命を増やしたい」という思いでした。



若くしてキャリアに迷っている読者も多いですが、「約束された安定」を捨ててでもやりたいことに向かう選択は、本当に大きな覚悟がいることだと思います…!
赤字だらけの医療現場で感じた「命とお金」のギャップ



医療の世界に入ってからは、どんな課題が見えてきましたか?



そうですね…。医療の世界は専門性が高いぶん、外から新しい提案を持ち込んでも、すぐに受け入れてもらえるわけではないと感じました。もちろん現場には現場の考え方や守るべきものがあります。ただ、正しい情報を丁寧に伝えても、立場や慣習の違いから、なかなか議論が前に進まない場面もありました。



現場の空気は、外からはなかなか見えないですよね。



はい。さらに深刻だと思っているのが、お金の構造です。



お金の構造、ですか…?



今、日本の病院やクリニックの大半が赤字だと言われています。病院の売上の7〜9割は国の保険料で成り立っているのに、その病院自体が赤字という状態なんです。



人の命を扱う場所が赤字でいいのかという疑問は、たしかにあります。



そうなんです。例えば、大学病院の先生とお会いした時に聞いた話なんですが、大学の助教授の月給より、病院の1階にある薬局のアルバイト薬剤師さんの時給を掛けた額の方が高い、と笑いながらおっしゃっていました。



それは驚きです…。



そうすると、みんな給与の高い診療科に行きたくなりますよね。保険が効かない自由診療で価格を自由に決められる分野ばかりが人気になっていく。



聞いているだけで、医療のバランスが崩れていくような不安を感じます。



はい。その結果、経験が足りないままオペに入ってしまうケースも増えて、医療ミスも問題になっています。本来なら保険診療の中でじっくり経験を積むはずの人たちが、そうではない道に流れてしまっている。



医療従事者の待遇や評価が適切でないと、結局は患者さん、つまり私たちの命が危険にさらされる可能性が高まってしまうんですね。



おっしゃる通りです。だからこそ、病院やクリニックを赤字のまま放置していいのか、というのは本当に大きなテーマだと思っています。



働く私たちにとっても、「自分の仕事にきちんと対価が払われる環境かどうか」は無関係ではないですよね。目の前の給料だけでなく、社会全体の仕組みがどう動いているかを知ることも、キャリアを考えるうえで大事だと感じました。
自宅の心臓ドックを広げるうえで避けられない「精度」の壁



ココロミルさんの「自宅で受けられる心臓ドック」のサービスについても、詳しくお聞きしたいです。



簡単に言うと、自宅で小型の機器を胸に貼っていただいて、心電図を長時間測るサービスです。睡眠中を含めた9時間以上を測っていただきます。











従来の人間ドックだと、病院で胸にペタペタ電極を貼って、30秒〜1分くらい測るイメージがあります。



そうですね。ただ、心臓も脳と同じで、「何の病気を見たいのか」によって必要な検査が変わります。短時間の心電図でわかるものもありますが、長い時間を測らないと見つからない異常もあるんです。



なるほど。だからこそ、長い時間測るんですね。



はい。本当は24時間測れれば理想的ですが、24時間貼り続けると、貼ったり剥がしたりで肌荒れも出てきますし、生活の負担も大きくなります。そこで、負担を抑えつつ、なるべく多くの情報が取れるラインとして、最低限、寝ている間にしています。



たしかに、主に睡眠時間中に計測するなら仕事にも影響が出にくいですし、忙しい社会人でも続けやすそうです。



そうですね。しかも、僕たちのサービスの場合、計測できたデータを専門家がすべて目視で確認しています。



そこが気になっていました。何時間ものデータを、人の目で全部見るのは大変ですよね。ビジネスとしては、正直かなり大変なのでは…と。



おっしゃる通りで、がっつり利益が出るようなモデルではないです。でも、人の命に関わる部分を、精度が高くない状態で機械に丸投げするのは違うと思っていて。



あえて人の手間をかけていると。



はい。もちろん将来的にはAIを活用したいと思っています。ただ、日本で医療用のAIを作るのは、想像以上にハードルが高いんです。病気の方のデータは病院が持っていますが、健常な人の心電図データを大量に保有しているところはあまりないかもしれません。



たしかに、「何も起きていない人」のデータって、誰も集めていないですよね…。



だから、AIを作りましたと言っても、精度があまり高くないことが多いです。海外だとAIの精度が5割でも認められるケースがありますが、日本で同じことをやろうとすると、少なくとも8割、できれば9割の精度が求められます。



その精度を担保するためには、まず自分たちで地道にデータを集めるしかない、と。



そうです。今は、人の目でしっかり確認しながらデータをためていくフェーズだと考えています。



短期的な利益よりも、「正しいデータを集める」という長期的な投資を優先されているのが伝わってきます。
在宅型の心臓ドックが企業とスポーツ現場で生きる使われ方



自宅で受けられる心臓ドックは、個人利用だけでなく、企業やスポーツチームでも広がり始めていると伺いました。



はい。今は、大きく三つのパターンで使っていただいています。一つ目が、一般企業さんの福利厚生として導入いただくパターンです。二つ目が、自治体などの行政が、町民や県民の方に配っているパターンです。三つ目が、弊社のECサイトから個人で申し込んでいただくパターンですね。



働く人にとっては、会社経由で受けられるとハードルがぐっと下がりそうです。実際に申し込んでいる方は、どんな理由が多いのでしょうか?



ECでの利用者さんでいうと、理由は三つくらいに分かれます。まず、近くにあまり病院がなくて、通うのが大変な方。次に、忙しくて病院に行く時間が取りづらい方。最後が、セカンドオピニオン的に使いたい方ですね。病院に行ったけれど、「本当にこの診断で大丈夫なのかな」と確認したい方です。



場所と時間の制約を超えて、「ちゃんと知りたい」というニーズを拾っている感じですね。仕事をしながらだと、平日の昼間に病院へ行くのはなかなか難しいですし。



そうですね。自宅で受けられる検査にすることで、働いている方でも、生活のペースを大きく変えずに心臓の状態を知ることができます。



スポーツ選手の方の活用も、すごく気になっています。体が資本の世界だと思うのですが、具体的にはどんな形で使われているのでしょうか?



弊社はバスケットボールチームとサッカーチームも支援しています。選手の方に検査を受けていただいて、そのデータをもとに、コンディションの見方をチームの方と一緒に考える、という使い方が多いですね。



パフォーマンス管理の一部として、心臓の状態も見ているイメージですかね。



はい。おもしろいのは、海外でプレー経験のある選手がいるチームだと、導入の話が進むのが早いんです。



おぉ…。それは、なぜでしょう?



海外では、長時間心電図を取る検査は当たり前なんですね。日本の健康診断のように、30秒から1分だけ測る心電図は、欧米ではあまりされていません。短時間ではわからないことが多いという考え方が強いからです。



だから、長く測ることの意味を、身をもって知っている選手がいると、「これ入れたほうがいいですよ」とチームの中でも話が進むわけですね。



おっしゃる通りです。自分の体を長時間の検査で見てもらう価値を知っているので、そこへの抵抗がほとんどありません。



ビジネスパーソンにとっても、「自分のコンディションをきちんと知ったうえで働く」という発想は、もっと広がってもいいのかもしれませんね。集中力やパフォーマンスにも直結しますから。



そうですね。心臓ドックのような検査までやらなくても、まずは自分の体調やストレスのサインに、もう少し敏感になるところからでもいいと思います。そのうえで必要に応じて、検査や相談を組み合わせていくイメージですね。
やりたいことがなくても「この人の夢」から動き出せる





ここまでお話を伺って、「自分も医療や開発の世界で働いてみたい」と感じた読者もいるかもしれません。一方で、「自分にはスキルがない」「やりたいことがわからない」という声もよく聞きます。こうしたビジネスパーソンに、林社長としては、どんな言葉をかけたいですか?



まず前提として、やりたいことが見つかっていない人のほうが多いと思っています。大学に行って「4年でやりたいことを見つけます」と言う人もいますが、それまで18年間生きてきて見つかっていないものが、急に4年で見つかるかというと、なかなか難しいですよね。



たしかに…。耳が痛いですが、その通りだと思います。



なので、「やりたいことがない自分はダメだ」と思う必要は全くないです。大事なのは、自分のやりたいことを見つけようとするよりも、「この人の夢を一緒に叶えたいな」と思える人や会社を見つけることだと思います。



人ベース、会社ベースで考えるということですね。



そうです。この会社がやろうとしていること、面白いな、すごいなと感じたら、「自分はそこで力になれそうか」を考えてみる。わからなかったら、まず会いに行ってみる。アポを取るなり、面接をお願いするなり、とにかく直接話を聞きに行くのが一番早いです。



たしかに、頭の中で考えているだけだと、いつまでも「合う・合わない」がわからないままですよね。



そうなんです。実際に話してみると、「自分が大事にしたいもの」と「その会社や人が大事にしているもの」が近いかどうかが、なんとなく見えてきます。そこが合っていれば、仕事の内容は後からいくらでも覚えられます。



ちなみに林社長は、夢を語る若い人に対しては、どんなスタンスで接しますか?



僕は、基本的に応援します。よく言うのが、「君には無理だよ」とか「現実を見ろ」と言う人って、自分の夢を叶えられていない人が多いんですよね。自分がうまくいっていないから、身近な人にも成功してほしくないという心理が働いてしまう。



うーん、たしかにそうかもしれません…。



逆に、自分の夢を叶えている人は、人の夢を応援します。自分がどうやって乗り越えてきたかを知っているので、「こうすれば近づけるよ」というアドバイスができる。



夢に向かう時に、誰の言葉を信じるかも、大事な選択ですね。



そう思います。だから、ぜひ自分の夢を応援してくれる人を味方につけてほしいですし、「この人みたいになりたいな」と思う人には、どんどん会いに行ってほしいです。



キャリアに悩む20代にとって、最初の一歩は「完璧な答えを見つけること」ではなく、「話を聞きに行く人を決めること」なのかもしれませんね。「守りたいものがあるからこそ、安定を捨てることもある」「AI時代こそ、現場と人の目が大事」というお話もとても印象的でした。林社長、今日は貴重なお話を聞かせていただき、ありがとうございました。
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