専門卒におすすめの転職エージェント｜未経験から正社員を目指すには？

専門卒から正社員への転職を考えるなら、20代・未経験歓迎の若手向け転職エージェントを使うのが現実的です。学歴や職歴に不安があっても、専任のアドバイザーと一緒に書類や面接の準備を進められれば、未経験からでも内定は十分に狙えます。

転職エージェント「ノビルキャリア」の面談に来てくださる方には、専門卒の方も多くいらっしゃいます。専門卒というだけで応募できる求人が極端に減るわけではなく、20代であれば未経験から正社員を目指す選択肢は広く残されています。

この記事では、専門卒の方が利用しやすい転職エージェント5社の比較表と各社の特徴、選び方のポイント、利用するメリット、注意点、利用の流れ、よくある質問までを解説します。「どこに登録すればよいか分からない」という方は、まず本記事の比較表と選び方のポイントをご覧ください。

専門卒におすすめの転職エージェント5選【比較表】

本記事で紹介する専門卒向けの転職エージェント5社を、対象層・主な求人タイプ・対応エリア・料金・面談形式で比較しました。

料金はいずれも完全無料です。専門卒のように学歴・職歴に不安を感じやすい方は、まず1〜2社に登録して面談を受け、担当者との相性を確かめてから本格的に動くと無理がありません。

私たちノビルキャリアについて｜専門卒の正社員転職にかける思い

私たちは、学歴や職歴に不安を抱える20代の正社員転職を支援している転職エージェントです。専門卒の方からは「大卒の人と比べて応募できる求人が少ないのでは」「専門学校で学んだ分野以外で働けるのか」というご相談を多くいただきます。

結論からお伝えすると、20代の専門卒の方は、未経験から正社員を目指せる求人が広く残されています。私たちは経歴の点と点をつなぐストーリー整理から、書類作成・面接対策まで二人三脚でサポートしています。

当社の支援実績

• 総支援人数：10,000名以上
• 内定承諾者の平均年齢：24.7歳
• 支援者の約85%が20代

実際の面談で行っていること

専門卒の方の面談では、専門学校で学んだ内容と、これまでのアルバイトや短期就業の経験を一緒に棚卸ししています。学校で学んだ分野に進むかどうかに関わらず、本人の強みを言語化することを大切にしています。

• 経歴の棚卸しと、一貫性のある志望動機の整理
• 専門学校で学んだ内容や意欲の言語化サポート
• 逆質問の準備、オンライン面接の形式的なアドバイスまでフォロー

当社が向いている方

• 専門卒で、未経験から正社員を目指したい20代の方
• 学歴や職歴の伝え方を、一緒に整理してほしい方
• 書類添削・面接対策をマンツーマンで受けたい方
• 平日夜や土日祝にオンライン面談を受けたい方

当社が合わない可能性がある方

30代後半以降のハイクラス転職や、特定業界のエキスパート転職をご希望の方は、業界特化型・ハイクラス特化型のエージェントの方が合う場合があります。その場合は、その旨を初回面談でお伝えくださって構いません。

専門卒におすすめの転職エージェント5選｜各社の特徴

ここからは、専門卒の方が利用しやすい転職エージェント5社を、当社→他社の順に紹介します。各社の概要テーブル・特徴・「なぜ専門卒向けか」の3点を順にご覧ください。

①ノビルキャリア｜専門卒でも伴走型で正社員を目指せる

運営会社	株式会社MEDISITE
対象	学歴・経歴に不安がある20代
主な求人	未経験歓迎の正社員求人
対応エリア	全国（主要都市が中心）
料金	完全無料
サポート	専任アドバイザーのマンツーマン支援・書類作成代行・面接対策・オンライン面談（平日夜・土日祝も可）

私たちが運営する転職エージェントです。学歴・経歴に不安を抱える20代の方を中心に、専任アドバイザーが書類作成から面接対策まで二人三脚で支援しています。専門卒の方からは「専門学校で学んだ分野とは違う仕事に挑戦したい」という相談も多く、経歴の棚卸しから一緒に進めています。

なぜ専門卒向けか：学歴・職歴を問わず未経験から正社員を目指せる求人を扱っており、専任アドバイザーがマンツーマンで伴走するため、学歴に不安がある方でも安心して相談できます。

当社はこんな人におすすめ

• 専門卒・20代で、学歴や職歴に不安がある方
• 何から始めればいいか分からず、専任アドバイザーに相談しながら進めたい方
• 書類作成や面接に自信がなく、手厚いサポートを受けたい方

②ハタラクティブ｜20代・未経験OK求人が中心の若手特化型

運営会社	レバレジーズ株式会社
対象	20代のフリーター・既卒・第二新卒・未経験者
主な求人	未経験OKの正社員求人が中心（学歴不問の求人多数）
対応エリア	首都圏・関西・中部など主要都市
料金	完全無料
サポート	専任アドバイザーのマンツーマン支援・書類添削・面接対策

ハタラクティブは、20代のフリーター・既卒・第二新卒に特化した転職エージェントです。未経験OK求人が中心で、学歴不問の求人も多く扱っています。専任アドバイザーがマンツーマンで支援するスタイルで、職歴が浅い方でも書類・面接の準備を進めやすい体制です。

なぜ専門卒向けか：学歴不問の正社員求人を多く扱っており、20代・未経験を前提とした若手特化のサポート体制があるため、専門卒からの初めての正社員転職でも利用しやすいです。

ハタラクティブはこんな人におすすめ

• 未経験OKの求人を幅広く見比べたい専門卒の方
• 経歴に自信がなくても親身に対応してほしい方
• できるだけ早く内定までたどり着きたい方

③マイナビジョブ20’s｜20代専門・適性診断で自分に合う仕事を探せる

運営会社	株式会社マイナビワークス
対象	20代・第二新卒・既卒
主な求人	20代対象の正社員求人（未経験歓迎が多い）
対応エリア	全国（拠点は東京・名古屋・大阪など）
料金	完全無料
サポート	適性診断・キャリアカウンセリング・書類添削・面接対策

マイナビジョブ20’sは、マイナビグループが運営する20代専門の転職エージェントです。求人はすべて20代を対象としており、未経験歓迎の求人も多く扱っています。適性診断を受けられるのが特徴で、自分の強みや向いている職種を客観的に把握したい方に向いています。

なぜ専門卒向けか：求人がすべて20代対象で、未経験歓迎の比率も高いため、専門卒で社会人経験が浅い方でも応募できる求人を見つけやすい設計になっています。

マイナビジョブ20’sはこんな人におすすめ

• すべて20代対象の求人の中から選びたい方
• 適性診断で自分に向いている職種を客観的に知りたい方
• 大手グループのサポート体制に安心感を求める方

④就職カレッジ（JAIC）｜無料講座修了で書類選考なしの面接機会

運営会社	株式会社ジェイック
対象	20代の未経験・フリーター・既卒・中退者など
主な求人	無料の就職講座修了者向けの正社員求人
対応エリア	全国（オンライン講座あり）
料金	完全無料
サポート	無料就職講座（ビジネスマナー等）・書類選考なしの面接機会・入社後フォロー

就職カレッジは、株式会社ジェイックが運営する未経験・若手向けの就職支援サービスです。最大の特徴は、無料の就職講座でビジネスマナーや基礎スキルを学んだ後、書類選考なしで複数企業の面接機会を得られる仕組みです。社会人経験が浅い方や、書類選考で落ちやすい方に向いています。

なぜ専門卒向けか：講座修了後に書類選考なしで面接に進めるため、学歴で書類選考を通過しにくいと感じている方でも、人柄や意欲を直接アピールできる機会が得やすいです。

就職カレッジはこんな人におすすめ

• ビジネスマナーや面接の基礎を研修で身につけてから就職活動したい方
• 書類選考なしで企業と直接会える機会が欲しい方
• 社会人経験が浅く、基礎から固めたい専門卒の方

⑤マイナビエージェント｜20代・第二新卒に強い総合型

運営会社	株式会社マイナビ
対象	20代・第二新卒を中心とした転職希望者
主な求人	業種・職種別の総合型正社員求人
対応エリア	全国（首都圏・関西・中部・九州など）
料金	完全無料
サポート	業種・職種別の専任アドバイザー・書類添削・面接対策

マイナビエージェントは、株式会社マイナビが運営する総合型の転職エージェントです。20代・第二新卒の支援に強く、業種・職種別の専任アドバイザーが担当する体制が特徴です。初めての転職で「どの業界や職種が自分に合うか分からない」という方でも、業界知識のある担当者に相談しやすい設計になっています。

なぜ専門卒向けか：20代・第二新卒の支援に注力しており、業種・職種別の専任体制があるため、専門卒の方がこれまで触れたことのない業界も含めて、選択肢を広げながら検討できます。

マイナビエージェントはこんな人におすすめ

• 初めての転職で、丁寧にサポートしてほしい方
• 20代・第二新卒向けの求人を幅広く見たい方
• 業種・職種に詳しい専任アドバイザーに相談したい方

専門卒が転職エージェントを選ぶときのポイント

専門卒の方が転職エージェントを選ぶときは、以下の4つのポイントを意識すると、自分に合うサービスを見つけやすくなります。

20代・未経験向けの求人を多く扱っているか

20代・未経験OKの求人を多く扱っているかは、最初に確認したいポイントです。中堅・ハイクラス向けの総合型エージェントだと、経験者向けの求人が中心で、専門卒で職歴が浅い方には応募できる求人が少ないことがあります。

学歴・職歴の不安を相談できる伴走型サポートか

専門卒の方は「学歴で書類選考を落とされないか」「専門学校で学んだ分野以外でも応募できるのか」といった不安を抱えやすいです。こうした不安に対して、丁寧にヒアリングして一緒に整理してくれる伴走型のエージェントを選ぶと、転職活動の進め方に迷わずに済みます。

書類添削・面接対策をマンツーマンで受けられるか

書類添削・面接対策の手厚さは、エージェントによって差があります。マンツーマンで書類を見直してもらえるか、面接前の模擬面接に時間を取ってくれるかを、初回面談のときに確認しておくと安心です。

対応エリア・面談形式が自分に合うか

対応エリアと面談形式（オンライン・対面・電話）も、選ぶうえで重要です。地方在住の方や、平日の日中に面談時間を取りにくい方は、オンライン面談に対応しているか、土日祝にも面談を受けられるかを事前に確認しましょう。

専門卒が転職エージェントを使う3つのメリット

専門卒の方が転職エージェントを利用すると、求人サイトで自分1人で探すよりも次の3つのメリットがあります。

未経験歓迎の求人を効率よく探せる

専門卒で未経験から正社員を目指す場合、求人サイトで「未経験歓迎」と書かれた求人を一つ一つ確認していく作業は時間がかかります。転職エージェントを使えば、専門卒・20代・未経験という条件に合う求人を担当者がまとめて紹介してくれるため、自分で探す手間を省けます。

学歴・職歴の伝え方を一緒に整理できる

専門卒の方は「学歴をどう書けばよいか」「短期離職をどう伝えればよいか」で悩むことが多いです。エージェントの担当者と一緒に職務経歴書を作る過程で、自分の経歴の伝え方を整理できるのは、大きなメリットといえます。

書類添削・面接対策を無料で受けられる

書類添削や模擬面接などの転職対策を、無料で受けられるのもエージェントを使う理由の一つです。書類選考の通過率や面接の合格率は、対策の有無で差が出やすいため、はじめての転職や久しぶりの転職活動では特に活用したいサービスです。

専門卒が転職エージェントを使うときの注意点

転職エージェントを使うときに、専門卒の方が押さえておきたい注意点を3つ紹介します。

1社だけでなく複数社を併用する

1社だけに登録すると、紹介される求人や担当者の対応が偏りやすくなります。2〜3社に登録して紹介求人を比較すれば、自分に合う求人や担当者を見つけやすくなります。併用しても料金はかからないため、最初の段階で複数社を試すことをおすすめします。

担当者と相性が合わなければ変更を申し出る

担当者との相性は、転職活動の進めやすさに直結します。話を聞いてもらえない、求人が希望と合わないと感じたら、エージェントの問い合わせ窓口に担当者変更を申し出てください。担当変更はよくある依頼で、申し出ても問題ありません。

連絡のレスポンスは早めに返す

担当者からの連絡には、できるだけ早めに返信しましょう。連絡が滞ると、選考日程の調整が遅れたり、希望していた求人が他の人に決まってしまったりすることがあります。1〜2日以内の返信を目安にすると、選考をスムーズに進められます。

専門卒が転職エージェントを利用するときの流れ

転職エージェントを利用するときの流れを、登録から内定までの5ステップで解説します。

専門卒の転職に関するよくある質問

Q. 専門卒は転職で不利になりますか?

A. 20代であれば、専門卒であることだけを理由に転職で大きく不利になることは少ないです。多くの企業が20代の若手採用ではポテンシャルを重視するため、学歴より経歴の伝え方や面接での受け答えが結果を左右しやすいです。学歴に不安がある方ほど、エージェントの書類添削・面接対策を活用すると安心です。

Q. 専門卒で未経験から正社員になれますか?

A. 20代であれば、専門卒で未経験から正社員を目指せる求人は多くあります。「未経験歓迎」「学歴不問」と明記された求人を扱うエージェントを使えば、選択肢を効率よく絞り込めます。専門学校で学んだ分野とは違う仕事に挑戦したい場合も、面談で希望を伝えれば該当する求人を紹介してもらえます。

Q. 専門学校卒業から数年経っていますが、第二新卒として転職活動できますか?

A. 一般的に第二新卒は「学校を卒業して3年以内」の若手を指すことが多いです。卒業から3年以上経っている場合は「20代の既卒・未経験」として求人を探すことになりますが、20代であれば未経験歓迎の求人は引き続き多く存在します。エージェントに状況を伝えれば、現在の経歴で応募できる求人を紹介してもらえます。

Q. 専門学校で学んだ分野以外の仕事に転職できますか?

A. 専門学校で学んだ分野以外の仕事への転職は十分可能です。20代のうちは未経験から挑戦できる職種が幅広く、面接でも「なぜその分野に進みたいのか」を自分の言葉で伝えられれば評価されやすいです。エージェントの面談で志望動機の整理を一緒に進めると、面接での説明がしやすくなります。

Q. 転職エージェントは複数登録してもよいですか?

A. 複数登録は問題ありません。むしろ2〜3社に登録して紹介求人や担当者の対応を比較するのが、自分に合うエージェントを見つける近道です。同じ求人に重複して応募しないように、応募状況を自分で記録しておけば併用に支障はありません。

まとめ｜専門卒におすすめの転職エージェント5選

専門卒の方が利用しやすい転職エージェント5社を紹介してきました。各社の特徴を最後に整理すると次の通りです。

• 当社（ノビルキャリア）：学歴・経歴に不安がある20代向け。専任アドバイザーがマンツーマンで伴走
• ハタラクティブ：20代・フリーター・既卒・第二新卒に特化。未経験OK求人が中心
• マイナビジョブ20’s：20代専門。適性診断で自分に合う仕事を客観的に把握できる
• 就職カレッジ（JAIC）：無料就職講座修了で書類選考なしの面接機会が得られる
• マイナビエージェント：20代・第二新卒に強い総合型。業種・職種別の専任体制

専門卒の方は、まず2〜3社に登録して面談を受け、担当者との相性や紹介される求人を比較してから本格的に動くのが安心です。「どこから始めればよいか分からない」「学歴・経歴の伝え方を一緒に整理してほしい」という方は、当社の無料相談からご利用いただけます。