システムエンジニアにおすすめの転職エージェント｜賢い選び方と注意点

システムエンジニアとして数年働き、転職エージェントの利用を検討している方は、求人の質とアドバイザーの専門性で転職後の結果が大きく変わる場面に来ています。SE経験者の市場価値は技術スタック・上流工程の経験・業界知識で評価が分かれ、エージェントによって扱う求人の傾向や提案の精度が異なるためです。

当社のキャリアアドバイザーにも、「SIerからWeb系に移りたい」「上流に進みたい」「別業界の事業会社に行きたい」といったご相談を日々お受けしています。結論として、システムエンジニアの転職では、複数のエージェントを比較してから一社目を決めるのが現実的です。1社目の担当者を勢いで決めてしまうと、自分のキャリア像に合わない求人ばかり紹介され、転職活動が長引くケースをよく見かけます。

この記事では、システムエンジニアにおすすめの転職エージェント5社を、対象層・特徴・当社との違いの観点で比較します。あわせて、SIer/Web/事業会社などの志向別の選び方、エージェントを使うべき理由、利用の流れ、失敗しないための注意点、よくある質問まで、当社のキャリアアドバイザー監修のもと解説します。

私たちノビルキャリアについて｜システムエンジニアの転職支援への思い

当社は、株式会社MEDISITEが運営する20代向けの転職エージェントです。これまで10,000名以上の転職をサポートしており、内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代という実績があります。学歴や経歴に不安を抱える方の支援を得意としており、システムエンジニアからのキャリアチェンジを目指す方への面談も日々お受けしています。

システムエンジニアの方の面談では、現職での担当工程（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト）と志向のすり合わせから始めます。「SIerでの業務経験をWeb系で活かしたい」「上流工程にステップアップしたい」「別業界の事業会社で社内SEに進みたい」など、目指す方向ごとに必要なアピール材料が変わるためです。

当社の支援実績

実際の面談で行っていること

システムエンジニアの方の面談では、現職の経験と次の志向を結び直すことを大切にしています。当社のキャリアアドバイザーは、面談で次のような支援を行っています。

• 担当工程・技術スタックの棚卸しと、応募先で評価される強みの言語化サポート
• 志望先（SIer／Web系／事業会社／社内SEなど）に合わせた職務経歴書の書き直し
• 逆質問の準備や、オンライン面接でのカメラ位置・話し方までの形式的なアドバイス

当社が向いている方

• 20代でSEの転職を検討しており、業界・職種の選択肢を一緒に確認したい方
• 担当者と1対1で、納得感を持ちながら進めたい方
• 東京・大阪・神奈川・愛知などの主要都市で就業を考えている方
• 初めての転職で、書類の書き方から相談したい方

当社が合わない可能性がある方

年収800万円以上を狙うハイクラス求人や、地方の中小SIer特化の求人を中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメント、地方特化の総合型サービスの方が候補が広がる場合があります。

システムエンジニアにおすすめの転職エージェント5社の比較表

システムエンジニアの転職で候補に挙がる転職エージェント5社を、対象層・特徴・当社との違いの観点で比較します。担当工程やキャリア志向によって相性が変わるため、複数社を比較してから一社目の担当を決めるのがおすすめです。

システムエンジニアへの転職で迷ったら、まず私たちに相談してください｜相性の良いエージェントもご紹介

システムエンジニアの転職を考えているなら、まず私たちにご相談ください。あわせて、相性の良いエージェントを4社ご紹介します。それぞれ強みが異なるため、複数社を比較してから一社目の担当を決めるのが現実的です。

当社｜20代特化・SEのキャリアを一緒に作り直すサポート

運営会社	株式会社MEDISITE
対象	20代・第二新卒・若手のシステムエンジニア
総支援人数	10,000名以上
対応エリア	東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市
サポート内容	面談／求人提案／書類添削／面接対策／逆質問準備／入社後フォロー
公式サイト	https://career.medi-site.co.jp/formlp03_1/?kv=6&popup=3&from=career.medi-site.co.jp

当社は20代・第二新卒のSEの転職支援を得意としており、SIerからWeb系・上流工程・社内SEなど志向に合わせた求人提案を行います。「現職の業務範囲が広がらない」「次は腰を据えて働きたい」といったご相談に対しても、ご自身の強みと志向を言語化するところから一緒に進めます。

当社の特徴・強み

• 20代SEの支援実績が豊富で、SIer・Web・社内SE・パッケージなど領域別の求人提案ができる
• 面談時間を確保し、担当工程・技術スタック・志向を踏まえた職務経歴書の書き直しに対応
• 面接対策・逆質問の準備・オンライン面接でのカメラ位置や話し方までフィードバック

当社のメリット・注意点

• 担当者1人あたりの面談時間が長く、個別対応の密度が高い
• 学歴・経歴に不安がある20代のSE支援に強い
• SIerからWeb系・事業会社への転職など、領域チェンジの提案実績がある

年収800万円以上のハイクラス求人や地方の中小SIer特化の求人を中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメント、地方特化の総合型サービスの方が候補が広がる場合があります。

当社がシステムエンジニア志望の方におすすめな理由

当社は、20代SEのキャリアの作り直しを伴走するスタイルが特徴です。担当工程・技術スタックの棚卸しから志望動機の言語化、SIer/Web/事業会社など領域別の求人提案、書類添削・面接対策まで、担当アドバイザーが一貫してサポートします。1人目の担当に納得感を持てるかが転職活動の長さを左右するので、初めて転職を検討する方ほど効果を感じやすい体制です。

当社をおすすめしたい人

• 20代でSEの初めての転職を検討している方
• 現職の担当工程・技術スタックを次の会社でどう活かすか相談したい方
• SIerからWeb系・事業会社への領域チェンジを視野に入れている方
• 主要都市（東京・大阪・名古屋・福岡など）で就業を考えている方

レバテックキャリア｜IT・Web求人38,000件以上のIT特化型エージェント

運営会社	レバテック株式会社
対象	IT・Webエンジニア／クリエイターの経験者中心
公開求人数	IT・Web求人38,000件以上（2024年9月時点・非公開求人含む）
対応エリア	全国（求人の多くは首都圏）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／年収交渉
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアはIT・Web特化型のエージェントで、SE経験者の年収アップ転職に強みを持ちます。アドバイザーが技術スタックや工程の理解に深く踏み込んで対応するため、SIerからWeb系、Web系から自社サービスへの転職など、領域チェンジを検討する経験者にも向いています。

レバテックキャリアの特徴・強み

• IT・Web特化型で、技術スタック・工程の理解に基づいた求人提案が可能
• IT・Web求人を38,000件以上保有しており、年収アップ提案の選択肢が広い
• 担当アドバイザーがITエンジニアの市場価値に精通しており、現職評価のフィードバックを得やすい

レバテックキャリアのメリット・注意点

• SE経験者の年収アップ・キャリアアップ転職に強い
• 技術スタックの相性が前提のため、ミスマッチ求人が紹介されにくい
• 自社サービスや事業会社の求人も豊富で、Web系への領域チェンジに対応

未経験から目指す方や、研修ありきで入りたい方は、UZUZ（ウズウズカレッジ）やワークポート（みんスク）など研修併設のサービスのほうが入口を作りやすい場合があります。

レバテックキャリアと当社の違い

レバテックキャリアがシステムエンジニア志望の方におすすめな理由

レバテックキャリアはIT・Web特化型で、SEの担当工程・技術スタックを深く理解した求人提案ができます。アドバイザーがIT領域に精通しているため、現職の経験を市場価値にどう翻訳するかを前提に話を進められます。実務経験があり、年収アップやキャリアステップを狙うSEには第一の選択肢となります。

レバテックキャリアが向いている人

• SIer・Web系で実務経験があり、年収アップ転職を狙う方
• SIerからWeb系へ、またはWeb系から自社サービスへ領域を移したい方
• 技術スタックや工程の前提を理解したアドバイザーと話したい方
• 首都圏の求人を中心に比較したい方

マイナビITエージェント｜20代・第二新卒のSE転職に強い大手総合型

運営会社	株式会社マイナビ
対象	20代・第二新卒・若手〜中堅IT職
公開求人数	SE求人30,027件以上（2026年5月30日時点）
対応エリア	全国（拠点は東京・名古屋・大阪・福岡など）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／面談サポート
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、マイナビが運営する20代・第二新卒・若手向けのIT特化型エージェントです。SE求人の保有数が多く、業務系SIerからWeb系、社内SEまで幅広い選択肢を一気に比較できます。書類添削・面接対策のサポートも厚く、初めての転職活動でも安心して進められる体制があります。

マイナビITエージェントの特徴・強み

• マイナビグループのネットワークを活かしたSE求人の保有数が多い
• 20代・第二新卒のSE転職実績が豊富で、書類添削・面接対策が充実
• 面談から内定までのスピードが速く、短期間で複数社の選考を進めやすい

マイナビITエージェントのメリット・注意点

• 20代SEの幅広い求人比較に向いており、領域選びの選択肢が広い
• 書類添削・面接対策のサポート品質に安定感がある
• 大手のため担当者の経験差があり、相性が合わない場合は変更を相談できる

首都圏以外の地方求人は他大手と比べると少ないことがあるため、地方特化を望む場合はワークポートなど地方拠点の多いエージェントと併用すると良いでしょう。

マイナビITエージェントと当社の違い

マイナビITエージェントがシステムエンジニア志望の方におすすめな理由

マイナビITエージェントはSE求人を3万件以上保有しており、業務系SIer・Web系・社内SE・パッケージ系などの選択肢を一気に比較できる総合力が強みです。書類添削・面接対策・面談スピードに定評があり、若手から経験者まで幅広い20代SE転職に対応します。複数のIT求人を効率的に検討したい方に向いています。

マイナビITエージェントが向いている人

• 20代・第二新卒で複数のSE求人を一気に比較したい方
• 書類添削・面接対策のサポートを重視する方
• SIerからWeb系、社内SEなど領域選びをこれから決めたい方
• 首都圏の大手・準大手企業を中心に検討したい方

doda｜エージェントとサイトの両機能を1つのIDで利用可能な総合型

運営会社	パーソルキャリア株式会社
対象	幅広い年代・経験者中心
公開求人数	25万件以上（2026年5月時点・公式サイト記載）
対応エリア	全国
サポート内容	エージェントサービス／求人サイト／スカウト機能
公式サイト	https://doda.jp/

dodaはパーソルキャリアが運営する総合型の転職サービスで、転職サイトの自己応募とエージェントによるサポートを1つのIDで両方使えるのが特徴です。スカウト機能も併用でき、自分から動く・待つの両方の動き方ができます。SEの求人も豊富で、業務系・Web系・事業会社のSEを横断して比較したい方に向いています。

dodaの特徴・強み

• 転職サイトとエージェントの両機能を1つのIDで利用でき、自己応募とエージェント経由を併用できる
• スカウト機能で企業から直接オファーを受け取れる
• 求人量が業界最大級で、SEの幅広い領域を一気に比較できる

dodaのメリット・注意点

• 求人比較とスカウトの両方を試したいSEに使い勝手が良い
• 転職サイト機能で自分のペースで進めることもできる
• 大規模サービスのため、担当アドバイザーとの距離感が遠くなりやすい場合がある

深い面談でじっくり相談したい方は、当社のような面談密度の高いエージェントと併用すると、サービスごとに役割分担しながら進められます。

dodaと当社の違い

dodaがシステムエンジニア志望の方におすすめな理由

dodaは25万件以上の求人を保有しており、業務系・Web系・事業会社のSE求人を横断的に比較できます。エージェントサービスと転職サイト機能、スカウト機能の3つを1つのIDで併用できるため、能動的に動きたい方にも、待ちの転職活動を試したい方にも向いています。SEの市場を広く見たいときに役立つ選択肢です。

dodaが向いている人

• 求人比較とスカウト両方を試したいSE
• 自分のペースで進めたい・自己応募も使いたい方
• 業務系・Web系・事業会社など領域横断で求人を見たい方
• 幅広い年代・経験を活かして転職活動を進めたい方

ワークポート｜全国47都道府県対応・無料ITスクール「みんスク」併設

運営会社	株式会社ワークポート
対象	未経験〜経験者／全年代
公開求人数	公開求人多数（IT・Web求人に強み）
対応エリア	全国47都道府県（拠点あり）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／無料ITスクール「みんスク」併設
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートはIT・Web業界に強い総合型エージェントで、全国47都道府県に拠点を持ち、地方からの転職にも対応しています。無料のITスクール「みんスク」を併設しており、別職種への領域チェンジを学習しながら進めたい方にも向いています。SEから別領域への移行を視野に入れている方の選択肢にも入ります。

ワークポートの特徴・強み

• 全国47都道府県に拠点があり、地方からの転職に強い
• IT・Web業界の総合型エージェントとして、SEの求人領域が幅広い
• 無料ITスクール「みんスク」併設で、未経験から学びながら活動可能

ワークポートのメリット・注意点

• 地方在住で対面面談を希望する方に対応しやすい
• 若手から経験者まで幅広い層を担当しており、SE→別領域の相談も可能
• 担当者の経験差があるため、相性が合わない場合は変更を申し出ると良い

専門性の高い経験者求人や、年収800万円以上のハイクラス求人を中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメント等の専門特化サービスを併用すると候補が広がります。

ワークポートと当社の違い

ワークポートがシステムエンジニア志望の方におすすめな理由

ワークポートは全国47都道府県に拠点があり、地方在住のSEや、対面での面談を希望する方に対応しやすいエージェントです。IT・Web総合型として求人領域が幅広く、別領域への移行を視野に入れる場合でも候補を出しやすい体制があります。地方からの転職や、領域選びをこれから決めるSEに向いています。

ワークポートが向いている人

• 地方在住で対面の面談を希望するSE
• IT・Webを中心に幅広く求人を見たい方
• SE→別領域への移行を視野に入れている方
• 学習しながら転職活動を進めたい方

システムエンジニアの転職エージェントの選び方

システムエンジニアの転職エージェントを選ぶときは、保有する求人領域・アドバイザーの専門性・サポート体制という3つの観点で確認すると相性を見極めやすくなります。それぞれを順に解説します。

保有する求人領域（SIer／Web系／事業会社）を確認する

システムエンジニアの求人は、業務系SIer、Web系（自社サービス／受託）、事業会社の社内SE、パッケージ系など領域によって性質が大きく異なります。「自分が次にどの領域で働きたいか」を踏まえ、その領域の求人をどれだけ持っているかを確認することが、ミスマッチを減らす第一歩です。エージェントの公式サイトで主力求人を確認し、面談時にも具体的な事例を聞いてみると安心です。

アドバイザーがITの専門知識を持っているかを見極める

システムエンジニアの転職では、担当アドバイザーがIT領域の専門用語と工程を理解しているかが大きなチェックポイントになります。担当工程（要件定義・基本設計・詳細設計・実装・テスト・運用）の話を一通りやり取りできるアドバイザーであれば、書類の書き方や面接での伝え方への助言の精度も上がります。IT特化型のレバテックキャリア、IT特化部門のあるマイナビITエージェント、当社のように20代SE支援に強いエージェントなど、専門性を持つサービスを軸に選ぶのがおすすめです。

書類添削・面接対策のサポート体制を確認する

システムエンジニアの転職で内定が出るかは、職務経歴書の書き方と面接での伝え方で大きく分かれます。担当工程・技術スタック・実績を、応募先の業務領域に合わせて書き直せるかが鍵です。サポート内容に「書類添削」「面接対策」「逆質問の準備」などが明示されているか、面談での担当者の説明がどの程度具体的かをチェックしましょう。

システムエンジニアへの転職にエージェントを使うべき理由

システムエンジニアの転職活動では、自力で求人を探す方法もありますが、エージェントを使うことで時間と確度を大きく改善できます。主な理由を3つに分けて解説します。

IT領域の専門アドバイザーから市場感を聞ける

システムエンジニアの転職市場は、技術スタック・業界・経験年数によって評価軸が分かれます。求人サイトでは「年収」「勤務地」しか見えない部分について、エージェントのアドバイザーは自分の経歴がどの市場でどう評価されるかを踏まえた具体的な情報を持っています。「年収アップを狙うべきか、上流工程に進むべきか」「Web系に移って手戻りはないか」など、自分一人では判断しづらいテーマも相談できます。

書類添削・面接対策で通過率が上がる

システムエンジニアの職務経歴書は、担当工程・技術スタック・規模感の書き方で印象が大きく変わります。エージェントの書類添削を受けることで、応募先の業務領域に合わせて強みの見せ方を調整でき、書類通過率が上がりやすくなります。面接でも、想定質問・志望動機・逆質問を担当者と一緒に準備することで、当日の手応えが大きく変わります。

非公開求人へのアクセスで選択肢が広がる

システムエンジニアの求人には、公開求人として出していない非公開求人が一定数存在します。役職募集・少人数チーム求人・年収レンジが広い求人などは、応募者を絞るためにエージェント経由でのみ募集されることが多いです。エージェントに登録することで、求人サイトでは見えない選択肢にもアクセスできます。

システムエンジニア転職エージェント利用者の口コミ・評判

転職エージェント選びでは、実際の利用者の声と公開情報も参考になります。当社に寄せられた口コミと、他4社の公開情報ベースの評判傾向をまとめます。

※口コミ・評判は個人の体験や公開情報の傾向であり、すべての方に当てはまるものではありません。

当社の口コミ｜Googleクチコミ4.7（23件・2026年4月時点）

当社は、Googleクチコミで 4.7（23件・2026年4月時点）の評価をいただいています。実際の口コミから一部を引用します。

担当の方がすごく親身になって面談や面接練習をして下さり、無事転職できました。

【引用】Googleクチコミより

こちらの状況や希望を丁寧にヒアリングしていただいたり、履歴書の添削や面接対策などのサポートをしていただき、納得のいく転職に導いてくださいました。

【引用】Googleクチコミより

他のエージェントは営業感が強く不安もありましたが、お願いして良かったです。

【引用】Googleクチコミより

担当者さまがすごく紳士的に向き合ってくださり、とてもスムーズに再就職活動できました。

【引用】Googleクチコミより

他4社の評判の傾向｜公開情報ベースの特徴まとめ

レバテックキャリア・マイナビITエージェント・doda・ワークポートの評判は、各社の公式サイト・サービス概要から読み取れる客観的特徴を中心にまとめます。検索ユーザーが評価しているポイントの傾向を確認する目安としてご活用ください。

レバテックキャリアの評判傾向

• IT・Web特化型として、SE経験者の年収アップ提案に強みがあると評価される
• アドバイザーがIT領域に深く精通しており、技術スタックの理解度を評価する声が多い

マイナビITエージェントの評判傾向

• 20代・第二新卒のSE転職に強く、書類添削・面接対策の充実度に評価が集まる
• 大手マイナビグループの総合力（求人量・サポート体制）が支持される傾向にある

dodaの評判傾向

• エージェント機能と転職サイト機能・スカウト機能を1つのIDで併用できる利便性が評価される
• 求人量の多さと、業界横断で比較できる選択肢の広さが支持される

ワークポートの評判傾向

• 全国47都道府県の拠点による地方対応と、IT・Web求人量の豊富さが支持される
• 無料ITスクール「みんスク」併設で、学びながら転職活動を進める仕組みが評価される

相談事例｜事務・ヘルプデスク経験から保守・運用・テスターを経てシステムエンジニアへ進んだケース

当社にご応募いただいた方の事例をもとに、SEへの入口の作り方を1つご紹介します。事例は職種・年代・状況のみ記載し、個人が特定される情報は伏せています。

20代女性・既卒・事務経験ありの方。大学卒業後、IT専門学校で1年学んだあと、一般事務・コールセンター・ヘルプデスクの業務を経験してこられました。次のステップとして、保守・運用・テスターを経て開発職へのキャリアアップを希望されていました。

専門学校でC言語・Java・HTML/CSSを習得済みで、面談時はJavaを独学中。落ち着いた受け答えで企業からの印象も良好な一方、面談時の課題は「なぜ事務から再びITを目指すのか」を一貫したストーリーで語れる状態にすることでした。

担当アドバイザーは、これまでの事務・コールセンター・ヘルプデスク業務の中でIT業務に近い場面をひとつずつ拾い、応募先で語れるエピソードへ作り直しました。独学中のJavaについては「何を作りたいか」を具体化し、逆質問の準備、オンライン面接でのカメラ位置・話し方までフィードバックを行いました。

結果、2025年8月に内定承諾。保守・運用・テスターのフェーズからキャリアを始め、その後のシステムエンジニア・開発職へのステップアップを視野に入れた進路を選ばれました。

システムエンジニア転職エージェントの利用から内定までの流れ

エージェントに登録してから内定までは、おおむね5つのステップで進みます。当社の場合のスタンダードな流れをご紹介します。

システムエンジニア向けエージェントで失敗しないための注意点

エージェントを使う際に、よくあるつまずきポイントを4つに分けて整えました。事前に押さえておくと、転職活動の長期化を防ぎやすくなります。

1社だけに絞らず2〜3社を併用する

システムエンジニアの転職エージェントは、各社で保有する求人領域や得意とする業界が異なります。1社だけに絞ると、自分のキャリア像に合った求人を見逃すことがあります。IT特化型1社＋総合型1社＋当社のような20代密度重視型1社など、性質の違うエージェントを2〜3社併用するのが現実的です。

担当者のレスポンスが鈍いと感じたら早めに相談する

エージェントによっては、担当者の対応件数が多くレスポンスが遅くなることがあります。1〜2回連絡が遅れる程度は問題ありませんが、応募スケジュールに影響が出る場合は、担当変更を早めに相談しましょう。多くのエージェントで担当者変更は受け付けています。

「年収交渉します」の安易な期待をしない

年収交渉はアドバイザーの腕で多少差が出ますが、実際に通る金額は応募先の評価制度と現職年収のバランスで決まる部分が大きいです。「交渉でなんとかなる」と過度に期待せず、応募先の年収レンジを事前に確認し、自分の経歴に合った相場感を持って臨むことが大切です。

レスポンスは可能な限り早めに返す

担当者へのレスポンスが遅い求職者は、面接でも「反応が遅い」と評価されてお見送りになるケースが、当社の支援データでも見られます。LINEやメールへの返信は24時間以内を目安にし、難しい場合は「いつまでに返答できる」を伝えるだけでも印象が変わります。

システムエンジニア転職エージェントについてキャリアアドバイザーによくある質問

Q. 30代のSEでも転職エージェントを使えますか？

A. はい、30代のSEも問題なく利用できます。レバテックキャリア・マイナビITエージェント・dodaは経験者の30代支援に対応しており、年収アップ・上流工程・マネジメントポジションなどの求人もあります。当社は20代特化のため、30代の方は他社をメインに当社を併用先として活用いただく形が現実的です。

Q. SIerからWeb系に転職するときの伝え方のコツは？

A. 「SIerでの担当工程のうち、Web系で活かせる業務」を具体的なエピソードで語ることが効果的です。要件定義での顧客折衝、設計時の業務理解、テスト時の不具合分析など、Web系でも評価される業務をピックアップして書類と面接で一貫して伝えると印象が良くなります。当社の面談では、Web系志望の場合の書類の書き直しを一緒に行います。

Q. 別業界の事業会社・社内SEに進みたいときはどうすればいいですか？

A. 業務系SE経験は、事業会社の社内SE・情シスでも評価されることが多いです。要件定義・ベンダー管理・ユーザーヒアリング等の業務経験がある方は、それを業務としてどう活かせるかを面接で具体的に語れるように準備しましょう。当社のように事業会社の社内SE求人を扱うエージェントを選ぶと話が早いです。

Q. SEの転職で評価される資格はありますか？

A. 「資格があれば必ず通る」というわけではありませんが、基本情報技術者・応用情報技術者・AWS認定・LPIC（LinuC）などは、応募先によっては書類の通過率に影響します。実務経験を補強する位置づけで、保有していると評価される場面があります。

Q. 転職エージェントの利用料金はかかりますか？

A. 求職者側の利用料金は一切かかりません。エージェントは採用が決まった企業から成功報酬を受け取る仕組みのため、登録・面談・求人紹介・書類添削・面接対策・年収交渉まですべて無料で利用できます。

Q. 在職中でもエージェントを使えますか？

A. はい、利用できます。むしろ在職中の方が多く、平日夜・土日祝の面談に対応するエージェントが大半です。当社も平日夜・土日祝の面談に対応していますので、現職への影響を抑えながら活動を進められます。

まとめ｜システムエンジニアへの転職を成功させるために

システムエンジニアの転職では、自分のキャリア像と志向に合うエージェントを選び、複数社を併用しながら進めるのが現実的です。最後にこの記事のポイントをまとめます。

• システムエンジニアにおすすめの転職エージェント5社は、当社・レバテックキャリア・マイナビITエージェント・doda・ワークポート
• 当社は20代SEのキャリアの作り直しを伴走するスタイルで、書類作成と面接対策に厚みがある
• レバテックキャリアはSE経験者の年収アップ、マイナビITエージェントは20代の幅広い求人比較、dodaはサイトとエージェントの併用、ワークポートは地方対応に強み
• エージェントは1社だけに絞らず、性質の違う2〜3社を併用するのが現実的
• 担当者のレスポンスへの自分の対応も、結果に影響することを意識する