ゲーム業界のおすすめ転職エージェント|未経験〜経験者別に選び方も解説

ゲーム業界の転職エージェントは、希望する職種で入口が大きく変わります。プランナー・プログラマー・グラフィッカー・サウンド・QAそれぞれで求人傾向と未経験参入のしやすさが違い、職種を絞らないまま登録すると求人提案がぼやけて時間を失う傾向にあります。
経験者は業界特化型で年収アップ案件を比較するルート、未経験者はQA・運営・サポートから業界に入り、開発職へ内部異動を狙うルートが現実的です。1〜2年の業界経験を経由するだけで、その後の選択肢は大きく広がります。
この記事では、ゲーム業界転職を支援してきたエージェントという立場から、希望職種と経験段階に応じて使い分けられる転職エージェント5社の比較と、選び方のポイントを解説します。実務経験者の方も未経験の方も、最適なエージェント選びと納得のいく転職を実現するためにもぜひ参考にご覧ください。
この記事は、未経験向け転職エージェントを運営する私たちが、事務・販売・接客などの異業種からゲーム業界への転身を希望する方の支援経験をもとに執筆しています。

ゲーム業界のおすすめ転職エージェント5社|比較表
以下に、ゲーム業界への転職を目指す方におすすめの転職エージェント5社の比較表をまとめました。各社が得意とする層・サポートの内容が異なるため、自分の経験段階に合ったエージェントを選ぶことが重要です。
| エージェント | 公式サイト | 対応職種 | 未経験可否 | サポート内容 | 対応エリア |
|---|---|---|---|---|---|
| ノビルキャリア | 公式サイト | 未経験向け職種全般 | ◎ 未経験特化 | キャリア相談・書類添削・面接対策・入社後フォロー | 全国(オンライン可) |
| マイナビクリエイター | 公式サイト | Web/ゲーム業界職全般・IT | ○ 未経験〜経験者まで | ポートフォリオ作成ツールMATCHBOX・書類/面接対策 | 全国対応・主要拠点に窓口 |
| Geekly | 公式サイト | IT/Web/ゲーム業界全般 | △ 経験者中心 | IT専門アドバイザーによるキャリア相談・年収交渉 | 全国対応 |
| G-JOBエージェント | 公式サイト | ゲーム業界の全職種(プランナー・エンジニア・デザイナー等) | △ 経験者中心 | ゲーム業界特化・現場に精通した担当者 | 東京・大阪・福岡など |
| ワークポート | 公式サイト | IT/Web/ゲーム/事務など幅広い | ◎ 未経験OK求人が多い | 転職コンシェルジュによるマンツーマンサポート | 全国 |
この後は各エージェントの詳細をご紹介します。自分の状況や希望と照らし合わせながら読み進めてみてください。
ゲーム業界のおすすめ転職エージェント5選
ここからは、ゲーム業界への転職を目指す方に特におすすめの転職エージェント5社を詳しくご紹介します。それぞれの特徴・強み・注意点・おすすめの人をまとめましたので、じっくり比較してみてください。
ノビルキャリア|未経験から異業種転換の相談に強い

私たちノビルキャリアは、フリーター・既卒・第二新卒など、未経験から正社員への転職を目指す方に特化した転職エージェントです。ゲーム業界を目指す方にも、販売・飲食・事務などからの異業種転換のご相談を多くいただいています。
完全未経験でいきなりゲーム会社の開発職を狙うのが難しい場合でも、ゲーム周辺のQAテスター・運営オペレーター・カスタマーサポートなど段階的に業界へ入るルートをご提案します。隣接職で実務経験を積みながら、開発職や企画職への内部異動・転職を狙う動き方は現実的な選択肢です。
ノビルキャリアの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 対応年齢 | 18〜35歳(20代中心) |
| 対応エリア | 全国(オンライン面談可) |
| 得意な職種 | 未経験向け職種全般(事務・営業・IT/Web系・ゲーム業界の入口など) |
| サポート内容 | キャリア相談・書類添削・面接対策・入社後フォロー |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
ノビルキャリアの特徴・強み
私たちが大切にしているのは、「なぜゲーム業界なのか」という志望動機の言語化と、これまでの経験から活かせる強みの抽出です。アルバイトで遊技機・接客・カスタマー対応の経験があれば、QA・運営・サポートの入口求人とのマッチングが現実的になります。
- フリーター・既卒・第二新卒の未経験転職に特化したキャリアサポートを提供しています
- 求人紹介だけでなく、キャリア設計の段階から一緒に考えるスタンスを大切にしています
- 書類通過率81.5%と高く、書類選考でつまずきがちな未経験層の通過を後押しします
- オンライン面談に対応しており、地方在住の方も利用しやすい環境を整えています
ノビルキャリアの活用がおすすめな人
- 飲食・販売・事務などの異業種からゲーム業界を目指したい方
- 独学・スクール学習中で、現実的な入口求人を整理したい方
- 書類選考でつまずきがちで、添削や面接対策を丁寧に受けたい方
阿部 翔大ゲーム業界はいきなり開発職に入るのが厳しいケースもあるので、僕たちは隣接職経由のルートもよくご提案します。「ゲームが好き」を仕事にする方法は1つではありませんよ。
マイナビクリエイター|Web/ゲーム特化・MATCHBOXでポートフォリオ作成


マイナビクリエイターは、株式会社マイナビが運営するWeb・ゲーム・IT業界専門の転職エージェントです。ゲーム業界では、プランナー・グラフィッカー・プログラマー・サウンドなど幅広い職種を扱っており、業界出身のキャリアアドバイザーが担当します。
無料で使えるポートフォリオ作成ツール「MATCHBOX」を提供しており、企画書・グラフィック作品・コード抜粋など作品の見せ方を整える初動段階で活用しやすい仕組みです。
マイナビクリエイターの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社マイナビ |
| 対象職種 | ゲームプランナー・グラフィッカー・プログラマー・サウンド等/Webクリエイター |
| 対象層 | 未経験〜経験者まで |
| 特徴サービス | ポートフォリオ作成ツールMATCHBOX・セミナー/相談会・書類/面接対策 |
| 対応エリア | 全国対応・主要拠点に窓口 |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
マイナビクリエイターの特徴・強み
クリエイティブ職特化型ならではの強みとして、担当アドバイザーがWeb・ゲーム業界の出身者で構成されている点が挙げられます。プロジェクトの開発フェーズや使用エンジン、チーム規模まで踏み込んで相談しやすい傾向です。
- Web・ゲーム・IT業界専門のため、業界理解のあるアドバイザーが担当します
- MATCHBOXを使うとポートフォリオの初動コストを抑えられます
- セミナーや相談会が定期開催され、業界動向を把握しやすい環境です
- 大手マイナビ系列で、首都圏求人を中心に求人量が安定しています
マイナビクリエイターの活用がおすすめな人
- ゲームクリエイティブ職に本気で挑戦したい方
- ポートフォリオの作り方に自信がなく、まずはツールで作品を整えたい方
- 業界出身アドバイザーに現場感のある相談をしたい方



ゲーム業界の選考はポートフォリオと志望理由の深さで決まります。MATCHBOXは作品を整える助走になるので、未経験ほど早めに着手するのが良いですよ。
Geekly(ギークリー)|IT/Web/ゲーム業界の経験者に強い


Geeklyは、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェントです。エンジニア・プランナー・グラフィッカーといったゲーム業界職種を幅広く扱っており、業界経験者の年収アップ・キャリアアップ転職を得意としています。
業界特化型のため、求人票だけでは見えないチーム構成・開発フェーズ・タイトル傾向まで踏み込んだ情報提供を受けやすい点が特徴です。
Geeklyの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社Geekly |
| 対象職種 | ゲーム業界全職種・IT/Webエンジニア・クリエイター |
| 対象層 | 経験者中心(業界実務経験者向け求人が豊富) |
| サポート内容 | IT/ゲーム業界専門アドバイザー・キャリア相談・年収交渉 |
| 対応エリア | 全国対応(拠点は東京中心) |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
Geeklyの特徴・強み
Geeklyの強みは、業界特化ならではの求人量と、ゲーム業界経験者層に対する年収アップ実績です。中規模デベロッパーから大手パブリッシャーまで幅広い求人を比較しやすく、経験者の選択肢を広げる目的で使われやすいエージェントです。
- ゲーム業界・IT/Web業界に絞った特化型のため、業界理解が深いです
- 経験者の年収アップ・キャリアアップを狙える求人が豊富です
- 非公開求人を含めて、幅広いタイトル/会社規模を比較できます
Geeklyの活用がおすすめな人
- ゲーム業界での実務経験が2〜3年以上ある方
- 年収アップや裁量の大きい環境を本気で狙いたい方
- 大手から中堅まで複数の選択肢を比較したい方
Geeklyの担当者の質・サポート内容・面談の進み方など、利用者のリアルな口コミは別記事にまとめています。





未経験段階で登録しても紹介できる求人が少なめかもしれません。ゲーム業界の実務を1年以上積んでから本格的に活用するのが、Geeklyのスタイルと相性が良いですよ。
G-JOBエージェント|ゲーム業界特化・現場理解の深さに強み


G-JOBエージェントは、ゲーム業界専門の転職エージェントです。プランナー・プログラマー・グラフィッカー・サウンド・QAなどゲーム業界の全職種を扱い、運営元はゲーム制作実績を持つ会社のため現場感のあるサポートが受けられます。
正社員求人だけでなく、契約社員・派遣・業務委託案件も扱っており、フリーランスやパラレルワークの選択肢も視野に入れたい方が相談しやすい体制です。
G-JOBエージェントの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社リンクトブレイン |
| 対象職種 | ゲーム業界全職種(プランナー・エンジニア・グラフィック・サウンド・QA等) |
| 対象層 | 経験者中心(一部未経験向けQA/サポート求人あり) |
| サポート内容 | 業界特化サポート・正社員/契約/派遣/業務委託の選択肢提示 |
| 対応エリア | 東京・大阪・福岡など |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
G-JOBエージェントの特徴・強み
G-JOBエージェントの強みは、ゲーム業界専門のため、求人票だけでは見えない開発体制やタイトル特性を踏まえた提案ができる点です。正社員一本に絞らず働き方の幅を持ちたい方とも相性が良い傾向にあります。
- ゲーム業界専門の担当者が現場目線でサポートします
- 正社員・契約・派遣・業務委託まで幅広い雇用形態の案件を扱っています
- 大手パブリッシャーから中小デベロッパーまで複数の規模感を比較できます
G-JOBエージェントの活用がおすすめな人
- ゲーム業界での実務経験がある方
- 正社員以外の雇用形態(業務委託・派遣)も視野に入れたい方
- 大手だけでなく中小デベロッパーも含めて選択肢を広げたい方



業務委託やフリーランス案件も含めて検討すると、ゲーム業界の働き方は意外と幅広いです。雇用形態にこだわらず案件単位で見たい方には合うエージェントです。
ワークポート|全国対応・未経験OK求人が豊富


ワークポートは、IT・Web・ゲームを含む幅広い業界に対応した総合型の転職エージェントです。全国の拠点を活用した対面相談に対応しており、地方在住の方も利用しやすい体制が整っています。
担当する転職コンシェルジュがマンツーマンでサポートし、未経験から始められるQA・運営・カスタマーサポートなど、ゲーム業界の入口求人もまとめて見比べやすい総合型として活用できます。
ワークポートの基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社ワークポート |
| 対象職種 | IT/Web/ゲーム/事務/営業など幅広い |
| 対象層 | 未経験〜経験者まで |
| サポート内容 | 転職コンシェルジュによる個別サポート・書類添削・面接対策 |
| 対応エリア | 全国(拠点を多数展開) |
| 公式サイト | 公式サイトを見る |
ワークポートの特徴・強み
ワークポートの強みは、「未経験OK」のゲーム/IT系求人を継続的に扱っている点と、全国の拠点で対面相談ができる体制です。ゲーム業界に絞らず、隣接するWeb・IT求人もまとめて見たい方に向いています。
- 未経験から目指せるゲーム・IT系求人を継続的に扱っています
- 全国の拠点を活用した対面相談・オンライン相談どちらも選べます
- 履歴書作成ツールなど無料ツールも提供されており、初動を整えやすい環境です
ワークポートの活用がおすすめな人
- 地方在住で対面相談も視野に入れて活動したい方
- ゲーム業界だけでなく隣接Web・IT職種も見比べたい方
- 未経験OK求人をまとめて確認してから動きたい方



未経験向けゲーム求人は、QA・運営・サポートから始めて開発職へ進むルートが現実的です。コンシェルジュにそうしたキャリアパスも相談してみると視野が広がりますよ。
ゲーム業界の転職エージェントの選び方
ゲーム業界の転職エージェントを選ぶときは、「経験有無」「希望職種」「雇用形態の柔軟性」の3つを軸に整理すると失敗しにくくなります。
経験有無で選ぶ(未経験/経験者)
ゲーム業界未経験から開発職を直接狙うのは難易度が高い職種があります。未経験段階では、QA・運営・サポートなどの入口求人を扱う総合型から始めると現実的です。実務経験者は特化型で年収アップを狙う動き方が向いています。
希望職種で選ぶ(企画/エンジニア/グラフィック等)
プランナー・プログラマー・グラフィッカー・サウンド・QAなど、ゲーム業界には職種が多数あります。希望職種に求人を多く持つエージェントを選ぶことが大切です。グラフィッカーならマイナビクリエイター、開発エンジニア中心ならGeekly、職種横断ならG-JOBエージェントが候補になります。
雇用形態の柔軟性で選ぶ
正社員一本で考えるか、契約・派遣・業務委託も視野に入れるかで相性の良いエージェントが変わります。柔軟な働き方も含めて検討するならG-JOBエージェントが選択肢になります。
特化型と総合型を1〜2社ずつ併用する
特化型は専門性、総合型は求人量と未経験対応が強みです。1社だけで完結させずに、特化型と総合型を1〜2社ずつ併用して比較しながら進めるのが、後悔の少ない選び方です。
ゲーム業界以外のWebエンジニア職と比較したい場合は、Webエンジニア向け転職エージェントの記事で開発系の選び方も比較できます。


マイナビクリエイター
ワークポート
隣接職種からの転身相談やポートフォリオ作成支援が得意なエージェント
G-JOBエージェント
マイナビクリエイター
ゲーム業界の現場理解が深いアドバイザーや、年収アップに強い特化型
Geekly
案件のスコープや単価まで踏み込んだ相談ができるゲーム特化型
特化型と総合型を1〜2社ずつ併用すると、ゲーム業界の求人比較がしやすくなります
未経験からゲーム業界を目指すには
未経験からゲーム業界への転職は、入口職種の選び方と作品準備で結果が大きく変わります。エージェントの活用と並行して、以下の準備を進めましょう。
隣接職(QA・運営・サポート)から入るルートが現実的
完全未経験から開発職を直接狙うのは難しいケースが多いため、QA(バグ検証)・運営オペレーター・カスタマーサポートなどの入口職種で業界内に入る動き方が現実的です。1〜2年の業界実務を経て、内部異動や転職で開発職に進む方もいます。
作品・ポートフォリオは志望職種に合わせて準備
プランナー志望なら企画書・ゲーム分析レポート、プログラマー志望なら自作ゲームのコード抜粋、グラフィッカー志望ならビジュアル作品が必要です。完成したゲーム1本である必要はなく、「自分が考えた/作った」と言える成果物を志望職種に合わせて整えます。
弊社の面談ではどんな相談が多いか
弊社の面談では、ゲーム業界を目指す方から「ゲーム好きを仕事にできるのか」「専門学校を出ていないけれど挑戦できるか」「30代未経験からでも間に合うか」といったご相談をいただきます。
こうしたご相談に対しては、開発職に絞らず運営・QA・サポートを含めた入口求人から段階的にキャリアを積むルートを提案することが多いです。業界内で1年の実務を積めば、その後の選択肢は大きく広がりやすいです。
事務職・販売職などの異業種からIT/Web/ゲーム職に転身した方の動き方は、文系からエンジニアへの転職記事でも具体的なステップを解説しています。




ゲーム業界の将来性とAIの影響
生成AIによってアセット制作・コーディング補助・QA自動化など一部の工程が変化する中、ゲーム業界に残る仕事は「企画の独自性」「プロジェクトマネジメント」「ユーザー体験の設計」など、ビジネス文脈や創造性を読み解く力が必要な領域に重点が移っていく見通しです。
逆に、定型的なオペレーション業務や量産的なアセット制作は自動化の影響を受けやすい傾向があります。学習段階から「なぜこの企画/このデザインなのか」を言語化しておく習慣は、AI時代でも価値を持ち続けます。
AIで自動化されにくい仕事の特徴と、10年後も残るために必要なスキルは「AIに奪われない仕事」の記事で解説しています。


転職エージェント選びで後悔した声
ゲーム業界に限らず、エージェント選びで「もっと慎重に選べばよかった」と後悔した声が知恵袋などに寄せられています。他の人の失敗談を事前に知ることで、自分のエージェント選びに活かせます。
転職エージェントを利用しましたが、希望していた業界とは全く異なる企業を強く勧められました。大手志望にもかかわらず従業員数名の小さな会社を紹介されるなど、自分の希望とかけ離れた求人ばかりで失望しました。エージェント選びの段階で、自分の希望に合った求人を扱っているか確認すべきでした。
参照元:Yahoo!知恵袋
転職エージェントに1〜2社に絞って応募したいと伝えたにもかかわらず、10〜20社への一括応募を強く勧められました。志望度の低い企業の面接が次々と入り、「やらされている感覚」で疲弊しました。担当者との相性が合わないと感じた時点で、早めに変更を検討すべきだったと思います。
参照元:Yahoo!知恵袋
転職エージェントに紹介された求人があまり良いものではなかったのですが、「あなたの条件ではこれ以上の企業はない」と言われて断りにくくなりました。流されるまま応募しそうになり、自分の希望をはっきり伝えることの大切さを痛感しました。
参照元:Yahoo!知恵袋
上記の事例に共通しているのは、「希望条件のすり合わせ不足」「担当者との相性確認不足」です。エージェント選びでは、ゲーム業界の取扱職種・担当者の業界理解・希望条件の伝え方を事前に確認することが重要です。
ゲーム業界の転職エージェントの口コミ・評判
※口コミはあくまで個人の体験であり、すべての方に当てはまるものではありません。エージェントを選ぶ際は複数の情報を参考にしてください。
弊社利用者の声
弊社の面談を経てゲーム周辺職に転職された方からは、「未経験でも開発職以外の入口を一緒に整理してもらえた」「ゲーム業界の働き方をフラットに教えてもらえた」といった声をいただくことが多いです。
Geeklyの口コミの傾向
経験者層からは「業界理解の深い担当者だった」「年収提案が具体的だった」という声が見られる一方で、完全未経験段階では紹介できる求人が少ないという指摘も見られます。実務経験を積んでからの活用が向くエージェントです。


マイナビクリエイターの口コミの傾向
担当者の業界知識やMATCHBOXの使い勝手を評価する声が見られる一方、求人量が首都圏に偏りやすいといった指摘も見られます。地方在住の方は、総合型エージェントとの併用が現実的です。
ゲーム業界の転職エージェントを利用する流れ
STEP1 公式サイトから無料登録
各エージェント公式サイトから氏名・連絡先・希望条件などを入力します。所要時間は3〜5分程度で、その後の連絡を待ちます。
STEP2 担当キャリアアドバイザーと初回面談
オンラインまたは対面で60分前後の初回面談を行います。希望職種、これまでの経験、作品・ポートフォリオの有無などを共有し、次のアクションを決めます。
STEP3 求人紹介・作品準備
希望に合う求人の紹介を受けつつ、必要に応じて作品・ポートフォリオの追加制作を進めます。書類選考通過率は、ここでの整備の質が大きく影響します。
STEP4 書類選考・面接・内定
応募・書類選考・面接の各段階で担当アドバイザーがサポートします。内定後の条件交渉や入社日調整も代行してもらえるため、在職中でも進めやすい流れです。
ゲーム業界の転職エージェントに関するよくある質問
完全未経験からゲーム業界に転職できる?
QA・運営・カスタマーサポートなどの入口職種であれば、完全未経験から挑戦できるケースがあります。開発職(プログラマー・グラフィッカー等)は作品・ポートフォリオが書類選考のカギになります。
エージェントは何社登録すべき?
特化型1〜2社・総合型1社の合計2〜3社の併用が現実的です。多すぎると連絡管理が大変になり、少なすぎると比較ができません。
ゲーム業界は残業や激務のイメージがあるが?
会社・タイトル・職種によって労働環境は大きく異なります。エージェントに「残業状況」「過去離職率」などを率直に確認することで、ミスマッチを減らせます。
30代未経験からゲーム業界は間に合う?
30代未経験はハードルが上がりますが、QA・運営・カスタマーサポートなどの入口求人は選択肢になります。社会人経験を強みに変える設計と、業界への熱量の伝え方がポイントです。
まとめ|ゲーム業界転職エージェントは経験と希望職種で選び分けよう
ゲーム業界の転職エージェントは、経験有無と希望職種・希望する雇用形態で相性が変わります。本記事で紹介した5社を、もう一度1行で選び分けると次のとおりです。
- 私たち(未経験向けエージェント):異業種からゲーム業界の入口求人(QA/運営/サポート)への転身相談に向きます
- マイナビクリエイター:Web/ゲーム特化で、MATCHBOXを使って企画書や作品ポートフォリオを整えたい方に向きます
- Geekly:IT/Web/ゲーム特化で、業界経験者の年収アップ転職と求人比較に向きます
- G-JOBエージェント:ゲーム業界専門で、正社員以外の業務委託・派遣も含めて雇用形態の幅を取りたい方に向きます
- ワークポート:全国対応の総合型で、未経験OK求人を含むIT/Web/ゲーム求人を見比べたい方に向きます
マイナビクリエイター
ワークポート
隣接職種からの転身相談やポートフォリオ作成支援が得意なエージェント
G-JOBエージェント
マイナビクリエイター
ゲーム業界の現場理解が深いアドバイザーや、年収アップに強い特化型
Geekly
案件のスコープや単価まで踏み込んだ相談ができるゲーム特化型
特化型と総合型を1〜2社ずつ併用すると、ゲーム業界の求人比較がしやすくなります
未経験からゲーム業界を目指す段階では、開発職に絞らずQA・運営など入口職種から業界に入るルートが現実的です。エージェント選びと並行して、志望職種に合った作品・ポートフォリオの準備を進めることが結果につながる近道です。
「自分の経験から、現実的にどのルートを選べばいいかわからない」という方は、まずは無料相談で現状を整理するところから始めてみてください。


運営者情報
| メディア名 | ビギナーズリンク |
| 運営会社 | 株式会社MEDISITE |
| 代表者 | 竹田津 惇 |
| 所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5-4 STビル701 |
| 設立 | 2022年11月 |
| 事業内容 | HRメディア事業・SNSマーケティング事業・営業支援事業 |
| 許認可 | 有料職業紹介事業(13-ユ-316383) |

