ネットワークエンジニア向けおすすめの転職エージェント｜比較表と選び方

ネットワークエンジニアの転職市場は、通信キャリア・SIer・自社開発・クラウドネットワークなど、扱う領域によって評価軸が大きく分かれます。CCNA・CCNP等の資格や、SES現場常駐から自社化を狙う動きなど、選択肢の幅が広いだけに、エージェント選びによって紹介される企業の質と量に明確な差が出ます。

当社のキャリアアドバイザーにも、「SESの現場常駐から自社開発に移りたい」「オンプレ運用からクラウドネットワークに踏み出したい」「外資系や大手SIerに挑戦したい」といったご相談が」寄せられています。結論として、ネットワークエンジニアの転職では、IT特化型と総合型を併用し、自分の技術領域に合うエージェントを軸にするのがおすすめです。

「資格は取ったけれど次の一手が見えない」「年収を上げたい」と感じている方は、自分の経歴と志向に合うエージェントを選ぶことが、転職後の伸びを左右します。

この記事では、ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント5社を、対象層・特徴・当社との違いの観点で比較します。あわせて、通信キャリア／SI向けNW構築／自社・クラウドNWの志向別の選び方、エージェントを使うべき理由、利用の流れ、失敗しないための注意点、よくある質問まで、当社のキャリアアドバイザー監修のもと解説します。

私たちノビルキャリアについて｜ネットワークエンジニアの転職支援への思い

当社は、株式会社MEDISITEが運営する20代向けの転職エージェントです。これまで10,000名以上の転職をサポートしており、内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代という実績があります。学歴や経歴に不安を抱える方の支援を得意としており、ネットワーク領域でのキャリアを目指す方への面談も日々お受けしています。

ネットワークエンジニア志望の方の面談では、現状の担当業務（運用監視・構築・設計・SES現場常駐など）と次の方向のすり合わせから始めます。「運用から構築・設計に進みたい」「SESから自社開発に移りたい」「クラウドネットワーク（AWS／Azure）に踏み出したい」など、目指す方向ごとに必要なアピール材料が変わるためです。

当社の支援実績

実際の面談で行っていること

ネットワーク志望の方の面談では、現状の担当業務と次のキャリア像を結び直すことを大切にしています。当社のキャリアアドバイザーは、面談で次のような支援を行っています。

• 担当業務（運用・監視・構築・設計）と技術スタック（CCNA／CCNP・ルーター／スイッチ・ファイアウォール・クラウド）の棚卸し
• 志望先（通信キャリア／SI／自社開発／クラウドNW）に合わせた職務経歴書の書き直し
• 逆質問の準備や、オンライン面接でのカメラ位置・話し方までの形式的なアドバイス

当社が向いている方

• 20代でネットワーク領域のキャリアを検討しており、次の方向を一緒に確認したい方
• SES現場常駐から自社開発・クラウドNWへ移りたい方
• 担当者と1対1で、納得感を持ちながら進めたい方
• 東京・大阪・神奈川・愛知などの主要都市で就業を考えている方

当社が合わない可能性がある方

年収900万円以上を狙う外資系大手・ネットワークアーキテクト求人や、上流のセキュリティアーキテクト求人を中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメントなどの方が候補が広がる場合があります。

ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント5社の比較表

ネットワークエンジニアの転職で候補に挙がる転職エージェント5社を、対象層・特徴・当社との違いの観点で比較します。技術領域やキャリア志向によって相性が変わるため、複数社を比較してから一社目の担当を決めるのがおすすめです。

ネットワークエンジニアへの転職で迷ったら、まず私たちに相談してください｜相性の良いエージェントもご紹介

ネットワークエンジニアへの転職を考えているなら、まず私たちにご相談ください。あわせて、相性の良いエージェントを4社ご紹介します。それぞれ強みが異なるため、複数社を比較してから一社目の担当を決めるのが現実的です。

当社｜20代でSESや運用からCCNA・自社／クラウドNWへ進む道筋作りに強み

運営会社	株式会社MEDISITE
対象	20代・第二新卒・若手のネットワーク領域志望者
総支援人数	10,000名以上
対応エリア	東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市
サポート内容	面談／求人提案／書類添削／面接対策／逆質問準備／入社後フォロー
公式サイト	https://career.medi-site.co.jp/formlp03_1/?kv=6&popup=3&from=career.medi-site.co.jp

当社は20代・第二新卒の若手IT職の転職支援を得意としており、SES現場常駐や運用監視からCCNA・CCNPを活かして自社開発・クラウドNWへステップアップを目指す方の支援に対応します。「現場常駐から自社化したい」「オンプレからクラウドNWに踏み出したい」といったご相談に対しても、ご自身の強みと志向を言語化するところから一緒に進めます。

当社の特徴・強み

• 20代の若手IT職の支援実績が豊富で、SES／運用→構築・設計・クラウドNWへの道筋を一緒に作れる
• 面談時間を確保し、現状の業務範囲と志望先を踏まえた職務経歴書の書き直しに対応
• 面接対策・逆質問の準備・オンライン面接でのカメラ位置や話し方までフィードバック

当社のメリット・注意点

• 担当者1人あたりの面談時間が長く、個別対応の密度が高い
• 学歴・経歴に不安がある20代のIT職支援に強い
• SES現場常駐から自社化を目指す方の道筋作りに伴走できる

年収900万円以上の外資系大手・ネットワークアーキテクトのハイクラス求人や、専門特化の上流ポジションを中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメントなどの方が候補が広がる場合があります。

当社がネットワークエンジニア志望の方におすすめな理由

当社は、SES現場常駐や運用監視からのキャリアパスを自社開発・クラウドNWへ広げていく道筋作りを伴走するスタイルが特徴です。CCNA・CCNPなどの資格を取った後の「次の一手」が見えない方に対し、現業務の言語化から、応募先での強みの見せ方、書類添削、面接対策、逆質問の準備までを担当アドバイザーが一貫してサポートします。

当社をおすすめしたい人

• 20代でネットワーク領域への初めての転職を検討している方
• SES現場常駐から自社開発・クラウドNWへ移りたい方
• CCNA・CCNPは取ったが次のキャリア像を相談したい方
• 担当者と1対1で、納得感を持ちながら進めたい方

レバテックキャリア｜NW経験者の年収アップ・クラウドNW移行に強いIT特化型

運営会社	レバテック株式会社
対象	IT・Webエンジニアの経験者中心
公開求人数	IT・Web求人38,000件以上（2024年9月時点・非公開求人含む）
対応エリア	全国（求人の多くは首都圏）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／年収交渉
公式サイト	https://career.levtech.jp/

レバテックキャリアはIT・Web特化型のエージェントで、ネットワーク領域でも経験者の年収アップ転職に強みを持ちます。アドバイザーが技術スタック（ルーター／スイッチ／ファイアウォール／クラウドNW）と業務範囲（運用・構築・設計）を踏まえた話ができるため、SES現場常駐から自社開発・クラウドNWへの移行を検討する経験者に向いています。

レバテックキャリアの特徴・強み

• IT・Web特化型でNW技術スタックを評価軸にした求人提案が可能
• IT・Web求人を38,000件以上保有しており、自社開発・クラウドNWの選択肢が広い
• 担当アドバイザーがIT領域に精通しており、年収交渉のレンジ感も具体的に共有してもらえる

レバテックキャリアのメリット・注意点

• NW経験者の年収アップ・キャリアアップ転職に強い
• 技術スタックの相性が前提のため、ミスマッチ求人が紹介されにくい
• 自社サービス・SaaS企業の求人も豊富で、クラウドNWへの領域チェンジに対応

未経験から目指す方や、研修ありきで入りたい方には、UZUZのような研修併設型の方が、入口の作り方を一緒に話しやすい場合があります。

レバテックキャリアと当社の違い

レバテックキャリアがネットワークエンジニア志望の方におすすめな理由

レバテックキャリアはIT・Web特化型で、ネットワーク領域の運用・構築・設計・クラウドNWまでを技術評価軸で捉えた求人提案ができます。アドバイザーがIT領域に精通しているため、現職の経験を市場価値にどう翻訳するかを前提に話を進められます。NW経験者で年収アップを狙う方には第一の選択肢となります。

レバテックキャリアが向いている人

• NW実務経験があり、年収アップを狙う方
• SES現場常駐から自社開発・クラウドNWへ移りたい経験者
• 技術スタックや工程の前提を理解したアドバイザーと話したい方
• 首都圏の求人を中心に比較したい方

マイナビITエージェント｜20代でNW・関連職を広く比較できる大手総合型

運営会社	株式会社マイナビ
対象	20代・第二新卒・若手〜中堅IT職
公開求人数	SE求人30,027件以上（2026年5月30日時点）
対応エリア	全国（拠点は東京・名古屋・大阪・福岡など）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／面談サポート
公式サイト	https://mynavi-agent.jp/it/

マイナビITエージェントは、マイナビが運営する20代・第二新卒・若手向けのIT特化型エージェントです。ネットワーク専門求人だけでなく、サーバー・インフラ・クラウドなど関連職の求人も保有しているため、20代でNW領域とその周辺を一気に比較したい場合に選択肢が広がります。書類添削・面接対策のサポートも厚く、初めての転職活動でも進めやすい体制があります。

マイナビITエージェントの特徴・強み

• マイナビグループのネットワークを活かしたIT求人の保有数が多く、NW・周辺領域を横断比較できる
• 20代・第二新卒のIT転職実績が豊富で、書類添削・面接対策が充実
• 面談から内定までのスピードが速く、短期間で複数社の選考を進めやすい

マイナビITエージェントのメリット・注意点

• 20代でNW領域の求人比較に向いており、関連職（インフラ・クラウド）の選択肢も広い
• 書類添削・面接対策のサポート品質に安定感がある
• 大手のため担当者の経験差があり、相性が合わない場合は変更を相談できる

首都圏以外の地方求人は他大手と比べると少ないことがあるため、地方求人を中心に検討したい場合はワークポートと併用すると良いでしょう。

マイナビITエージェントと当社の違い

マイナビITエージェントがネットワークエンジニア志望の方におすすめな理由

マイナビITエージェントはSE求人を3万件以上保有しており、ネットワーク専門求人に加えサーバー・インフラ・クラウドなど関連職の求人も横断的に比較できます。書類添削・面接対策・面談スピードに定評があり、若手から経験者まで幅広い層の20代NW転職に対応します。NWに絞り切れず関連職も視野に入れたい方に向いています。

マイナビITエージェントが向いている人

• 20代・第二新卒でNW領域とその周辺求人を一気に比較したい方
• 書類添削・面接対策のサポートを重視する方
• NWに加えサーバー・クラウドも含めて領域を絞っていきたい方
• 首都圏の大手・準大手企業を中心に検討したい方

ワークポート｜全国47都道府県対応・無料ITスクール「みんスク」併設

運営会社	株式会社ワークポート
対象	未経験〜経験者／全年代
公開求人数	公開求人多数（IT・Web求人に強み）
対応エリア	全国47都道府県（拠点あり）
サポート内容	求人紹介／書類添削／面接対策／無料ITスクール「みんスク」併設
公式サイト	https://www.workport.co.jp/

ワークポートはIT・Web業界に強い総合型エージェントで、全国47都道府県に拠点があり、地方からの転職に対応しています。無料ITスクール「みんスク」を併設しており、CCNA・LinuC等の学習と就職活動を並行したい方にも向いています。地方在住のNWエンジニアや、NW→別領域への移行を視野に入れている方の選択肢になります。

ワークポートの特徴・強み

• 全国47都道府県に拠点があり、地方からの転職に強い
• IT・Web業界の総合型エージェントとして、NWの求人領域が幅広い
• 無料ITスクール「みんスク」併設で、CCNA等を学びながら活動可能

ワークポートのメリット・注意点

• 地方在住で対面面談を希望する方に対応しやすい
• 若手から経験者まで幅広い層を担当しており、NW→別領域の相談も可能
• 担当者の経験差があるため、相性が合わない場合は変更を申し出ると良い

年収800万円以上のハイクラス・外資系NW求人を中心に検討したい方は、レバテックキャリアやJACリクルートメント等の専門特化サービスを併用すると候補が広がります。

ワークポートと当社の違い

ワークポートがネットワークエンジニア志望の方におすすめな理由

ワークポートは全国47都道府県に拠点があり、地方在住のNWエンジニアや、対面での面談を希望する方に対応しやすいエージェントです。みんスクでCCNA等を学びながら活動できる仕組みもあり、未経験から学習併行で進めたい方にも向きます。

ワークポートが向いている人

• 地方在住で対面の面談を希望するNWエンジニア
• IT・Webを中心に幅広く求人を見たい方
• NW→別領域への移行を視野に入れている方
• 学習しながら転職活動を進めたい方

UZUZ｜CCNA・LinuC研修＋就業支援で未経験からNWを目指せる

運営会社	株式会社UZUZ
対象	既卒・第二新卒・未経験／20代中心
学習支援実績	累計15万人以上のサポート（公式サイト記載）
対応エリア	全国（オンライン中心）
サポート内容	ウズウズカレッジ（CCNA・LinuC等）／求人紹介／書類添削／面接対策
公式サイト	https://uzuz.jp/

UZUZは既卒・第二新卒・未経験者のIT就職に強いエージェントで、ウズウズカレッジでCCNA・LinuC等のコースを無料で受講できる就業支援が最大の特徴です。ネットワークエンジニア入口の資格であるCCNAを研修内で取得しながら就職活動を進められるため、IT完全未経験から3〜6か月で内定を目指したい方に向いています。

UZUZの特徴・強み

• CCNA・LinuC等の無料コースを併設し、研修＋就業支援を一体提供
• 既卒・第二新卒・未経験のIT就職に強く、研修からの内定実績が豊富
• オンライン面談中心で全国対応

UZUZのメリット・注意点

• IT未経験からNWを目指す方の入口として効果的
• CCNA取得しながら求人提案を受けられる
• 研修ありきの育成型のため、経験者の年収アップ求人は他社の方が豊富

実務経験を活かして年収アップを狙う方は、レバテックキャリアなどIT特化の経験者向けエージェントの方が候補が広がります。

UZUZと当社の違い

UZUZがネットワークエンジニア志望の方におすすめな理由

UZUZは、CCNA・LinuC等の無料学習と就業支援を一体提供しており、IT完全未経験からネットワーク入口を作るルートとして使えます。研修からの内定実績が豊富で、未経験×NWの相性が良いエージェントです。学習期間を確保できる方に向いています。

UZUZが向いている人

• 未経験からCCNAを取得しつつ就職を目指したい方
• 既卒・第二新卒で時間的に余裕がある方
• オンライン中心で全国どこからでも進めたい方
• 研修＋就職を一体で進めたい方

ネットワークエンジニアの転職エージェントの選び方

ネットワークエンジニアの転職エージェントを選ぶときは、志望領域に合った求人保有・技術スタックを理解した担当者・サポート体制の3つの観点で確認するのが現実的です。志向別の選び方を解説します。

通信キャリア／SI向けNW構築／自社開発の3軸で選ぶ

通信キャリア（大手キャリアやモバイル系）はリクルートエージェント・dodaなど総合型大手の取り扱いが中心です。SI向けNW構築はマイナビITエージェント・ワークポート等の総合型で求人を比較し、自社開発・SaaS企業のNWポジションはレバテックキャリア・Geekly等のIT・Web特化型で見るのが現実的です。

CCNA／CCNPなど資格を活かす志向で選ぶ

CCNA／CCNP等の資格をすでに持っている方は、資格を市場価値に翻訳できるIT特化型のレバテックキャリアや、20代向け求人量のあるマイナビITエージェントと組み合わせるのが効果的です。これから資格を取りつつ就職したい方は、UZUZのウズウズカレッジで研修と就業支援を一体で進めるルートも選択肢です。

SES現場常駐から自社化を狙う場合の選び方

SES常駐から自社開発のNWポジションへ移りたい場合は、IT特化型でその移行実績があるエージェント（レバテックキャリア）と、20代の伴走で書類作成から進める当社の組み合わせが現実的です。SESでの担当業務を自社向けにどう書き直すかで通過率が大きく変わるため、書類添削のサポートが厚いエージェントを軸にしましょう。

クラウドネットワーク（AWS／Azure／GCP）志向で選ぶ

AWS／Azure／GCPのクラウドNWに踏み込みたい方は、IT特化型のレバテックキャリアでクラウド系求人を比較しつつ、当社のような若手伴走型を併用するのが現実的です。クラウド資格（AWS Solutions Architect等）の学習中であることを職務経歴書に書くと、応募先での評価が変わります。

ネットワークエンジニアへの転職にエージェントを使うべき理由

ネットワークエンジニアの転職活動では、求人サイト単独より、エージェントを併用したほうが時間と確度を改善しやすい場面が多いです。主な理由を3つに分けて解説します。

ネットワーク特化求人は非公開比率が高い

ネットワーク領域、特に自社開発企業のNW専任ポジションや、通信キャリアの専門求人は、応募者の絞り込みから非公開求人として募集されることが多くあります。エージェントに登録することで、求人サイトでは見えない選択肢にもアクセスできます。

通信・機器・プロトコルの知識を持つ担当者の有無で提案精度が変わる

ネットワーク領域の転職では、ルーター／スイッチ／ファイアウォール／クラウドNWといった技術スタック、運用・構築・設計の業務範囲、案件規模によって市場価値の評価が変わります。技術前提を踏まえた話ができるアドバイザーがいるかで、書類の書き方や面接での伝え方への助言の精度が変わります。IT特化型を必ず1社入れることをおすすめします。

SES／自社開発／クラウドの選択肢を年収と擦り合わせられる

ネットワーク領域は、SES現場常駐・自社開発・通信キャリア・クラウドNWで年収レンジが大きく異なります。アドバイザーが現職評価と応募先の年収レンジを踏まえて提案できると、自分の志向と年収の落としどころを擦り合わせやすくなります。

ネットワークエンジニア転職エージェント利用者の口コミ・評判

転職エージェント選びでは、実際の利用者の声と公開情報も参考になります。当社に寄せられた口コミと、他4社の公開情報ベースの評判傾向をまとめます。

※口コミ・評判は個人の体験や公開情報の傾向であり、すべての方に当てはまるものではありません。

当社の口コミ｜Googleクチコミ4.7（23件・2026年4月時点）

当社は、Googleクチコミで 4.7（23件・2026年4月時点）の評価をいただいています。実際の口コミから一部を引用します。

担当の方がすごく親身になって面談や面接練習をして下さり、無事転職できました。

【引用】Googleクチコミより

担当エージェントの方に非常に熱く親身に面談していただきました。特に面接練習では細部まで時間をかけて添削していただき、結果的に大手の企業に入社することができました。

【引用】Googleクチコミより

他のエージェントは営業感が強く不安もありましたが、お願いして良かったです。

【引用】Googleクチコミより

初めての就活かつ中途という、何も分からない状態の自分に対して親切かつ丁寧に、迅速な対応をしてくださいました。

【引用】Googleクチコミより

他4社の評判の傾向｜公開情報ベースの特徴まとめ

レバテックキャリア・マイナビITエージェント・ワークポート・UZUZの評判は、各社の公式サイト・サービス概要から読み取れる客観的特徴を中心にまとめます。

レバテックキャリアの評判傾向

• IT・Web特化型として、NW経験者の年収アップ提案に強みがあると評価される
• アドバイザーが技術スタックを踏まえた話ができる点に評価が集まる

マイナビITエージェントの評判傾向

• 20代・第二新卒のIT転職に強く、書類添削・面接対策の充実度に評価が集まる
• 大手マイナビグループの総合力（求人量・サポート体制）が支持される傾向にある

ワークポートの評判傾向

• 全国47都道府県の拠点による地方対応と、IT・Web求人量の豊富さが支持される
• 無料ITスクール「みんスク」併設で、学びながら転職活動を進める仕組みが評価される

UZUZの評判傾向

• ウズウズカレッジ（CCNA・LinuCコース）による無料学習＋就業支援に評価が集まる
• 既卒・第二新卒・未経験者のIT就職への対応に支持が集まる

相談事例｜事務・ヘルプデスク経験から保守・運用を経てITキャリアを進めたケース

当社にご応募いただいた方の事例をもとに、IT領域への入口の作り方を1つご紹介します。事例は職種・年代・状況のみ記載し、個人が特定される情報は伏せています。ネットワーク領域への入口を考える際の参考にもしてください。

20代女性・既卒・事務経験ありの方。大学卒業後、IT専門学校で1年学んだあと、一般事務・コールセンター・ヘルプデスクの業務を経験してこられました。次のステップとして、保守・運用・テスターを経て開発職へのキャリアアップを希望されていました。

専門学校でC言語・Java・HTML/CSSを習得済みで、面談時はJavaを独学中。落ち着いた受け答えで企業からの印象も良好な一方、面談時の課題は「なぜ事務から再びITを目指すのか」を一貫したストーリーで語れる状態にすることでした。

担当アドバイザーは、これまでの事務・コールセンター・ヘルプデスク業務の中でIT業務に近い場面をひとつずつ拾い、応募先で語れるエピソードへ作り直しました。独学中のJavaについては「何を作りたいか」を具体化し、逆質問の準備、オンライン面接でのカメラ位置・話し方までフィードバックを行いました。

結果、2025年8月に内定承諾。保守・運用フェーズからキャリアを始め、その後の開発職へのステップアップを視野に入れた進路を選ばれました。保守・運用にはネットワーク機器の監視や障害一次対応も含まれることが多く、ヘルプデスク経験はネットワーク領域に進むためのファーストキャリアとしても応用できる事例です。

ネットワークエンジニア転職エージェントの利用から内定までの流れ

エージェントに登録してから内定までは、おおむね5つのステップで進みます。当社の場合のスタンダードな流れをご紹介します。

ネットワークエンジニア向けエージェントで失敗しないための注意点

エージェントを使う際のよくあるつまずきポイントを4つにまとめました。事前に押さえておくと、転職活動の長期化やミスマッチを防ぎやすくなります。

1社だけに絞らず2〜3社を併用する

ネットワーク領域の転職エージェントは、各社で保有する求人領域や得意とする業界が異なります。1社だけに絞ると、自分のキャリア像に合った求人を見逃すことがあります。IT特化型1社＋総合型1社＋当社のような20代伴走型1社など、性質の違うエージェントを2〜3社併用するのが現実的です。

「NW専門求人だけ」に絞らず関連職も視野に入れる

NW専門求人だけに絞ると母数が少なくなりすぎることがあります。サーバー・インフラ・クラウド・セキュリティなどの関連職を含めて求人を見ると、選択肢が広がるうえに、応募の中でNWへの近づき方が見えてくることもあります。エージェントに「関連職も含めて求人を出してほしい」と伝えるとスムーズです。

技術スタックを職務経歴書に具体的に書く

ネットワークの職務経歴書は、技術スタック（ルーター／スイッチのベンダー名・OS・ファイアウォール製品・クラウドサービス等）、業務範囲（運用／監視／構築／設計）、案件規模（拠点数・トラフィック量・ユーザー数）を具体的に書くことで、応募先での評価が大きく変わります。エージェントの書類添削を活用して、応募先ごとに見せ方を調整しましょう。

レスポンスは可能な限り早めに返す

担当者へのレスポンスが遅い求職者は、面接でも「反応が遅い」と評価されてお見送りになるケースが、当社の支援データでも見られます。LINEやメールへの返信は24時間以内を目安にし、難しい場合は「いつまでに返答できる」を伝えるだけでも印象が変わります。

ネットワークエンジニア転職エージェントについてキャリアアドバイザーによくある質問

Q. 30代のネットワークエンジニアでも転職エージェントを使えますか？

A. はい、30代の経験者も問題なく利用できます。レバテックキャリア・doda・マイナビITエージェントは経験者の30代支援に対応しており、年収アップ・上流工程・クラウドNWへの移行などの求人もあります。当社は20代特化のため、30代の方は他社をメインに併用先として活用いただく形が現実的です。

Q. 未経験からネットワークエンジニアに転職できますか？

A. 完全未経験からの場合、CCNAの取得や、ヘルプデスク・運用監視からのステップを踏むのが現実的です。UZUZのウズウズカレッジでは無料でCCNA・LinuCのコースを受講できるため、研修と就活を併行するルートもあります。当社も20代未経験向けのIT入口支援に対応しています。

Q. CCNA は必須ですか？

A. 必須ではありませんが、未経験〜若手のNW転職では取得していると書類通過率が上がる傾向があります。CCNP・LinuC・AWS Solutions Architect等は応募先によっては評価対象になります。実務経験を補強する位置づけで、応募の意欲を示す材料として活用できます。

Q. SESから自社開発に移れますか？

A. SES現場常駐から自社開発のNWポジションへの移行は実例が多くあります。SESでの担当業務をそのまま列挙するのではなく、設計に踏み込んだ範囲・対応した構成・改善した運用などを具体的に書き出すと、自社向けにアピールできる材料が見えてきます。IT特化型エージェントの併用が効果的です。

Q. 外資系の選択肢はありますか？

A. 外資系大手のNWポジション（クラウドベンダー・通信機器ベンダー等）は、英語要件があるケースが多いものの求人自体は存在します。年収レンジが広いため、レバテックキャリアやJACリクルートメントなどハイクラス対応エージェントの併用が現実的です。当社単独では候補が限定的になります。

Q. 在職中でもエージェントを使えますか？

A. はい、利用できます。むしろ在職中の方が多く、平日夜・土日祝の面談に対応するエージェントが大半です。当社も平日夜・土日祝の面談に対応していますので、現職への影響を抑えながら活動を進められます。

まとめ｜ネットワークエンジニアへの転職を成功させるために

ネットワークエンジニアの転職では、技術領域と志望に合うエージェントを選び、複数社を併用しながら進めるのが現実的です。最後にこの記事のポイントをまとめます。

• ネットワークエンジニアにおすすめの転職エージェント5社は、当社・レバテックキャリア・マイナビITエージェント・ワークポート・UZUZ
• 当社は20代でSES・運用からCCNAを活かして自社開発・クラウドNWに進む道筋作りに伴走
• レバテックキャリアはNW経験者の年収アップ、マイナビITエージェントは20代の幅広い求人比較、ワークポートは全国対応・学習併用、UZUZは未経験からCCNA取得＋就職
• エージェントは1社だけに絞らず、性質の違う2〜3社を併用するのが現実的
• NW専門求人だけに絞らず、サーバー・インフラ・クラウド・セキュリティの関連職も視野に入れると母数が広がる