仕事の悩み– category –

短期離職の経歴を抱えて転職活動を進める方へ。データで見る採用担当者のリアル、隠さずに伝える3つの理由、採用される伝え方のNG・OK例、おすすめ転職サービス4社まで、キャリアアドバイザーの本音で解説します。

転職回数3回以上の方へ。年代別「多い」の基準、評価が分かれる3つのポイント、職務経歴書で複数経験を強みに変える書き方、面接でのNG・OK回答、転職回数を気にしない業界、おすすめサービス4社まで本音で解説します。

年収を上げたい転職を検討中の方へ。厚労省データで見るアップ実情、キャリアアドバイザー支援事例10件超、成功5パターン・失敗5パターン、年収交渉の本音、推奨転職サービス4社を解説します。

入社半年で「辞めたい」と感じているあなたの多くが、「ここまで耐えたのに、いま辞めたら半年が無駄になる」という葛藤を抱えていると思います。けれど、半年経っても違和感が消えないことは、合わない環境であることが見えてきた状態を意味します。 この...

正社員として4〜5年働いてきたあなたが「辞めたい」と感じる背景には、「正社員＝安泰」という呪縛と、実際の働き方とのギャップへの疲弊があるのではないでしょうか。給与の伸びの遅さ、長時間の拘束、肩書きを手放すことへの周囲の反対…。一つひとつが、...

「仕事をバックレたい」という気持ちが衝動レベルに達しているなら、まず今夜は決めずに体を休めてください。「もう明日行きたくない」という強い感覚は、心と体が限界に近づいているサインです。冷静な判断は、休んだ後の頭で十分に間に合います。 この記...

試用期間中に「もう辞めたい」と気持ちが固まりつつあるなら、まずはこの判断を急いで自分を責めないでください。試用期間は会社が労働者を見るだけでなく、労働者の側も会社を見る期間です。違和感を感じることは、制度を正しく使っているサインです。 弊...

20代で初めて管理職に任命され、「辞めたい」と感じているあなたが抱えているのは、おそらく「自分が望んだ役割ではない」という違和感ではないでしょうか。管理職になりたかったわけではなく、流れで任命された結果、毎日が消耗だけで進む。 この記事は、...

入社1週間で「辞めたい」と感じている方は、退職するか続けるか、判断材料を集める段階に入っています。1週間で違和感が固まる方は、3ヶ月後にも同じ違和感を抱えたまま続けるか、その間に離職するかの分岐点に立っています。 当社キャリアアドバイザーに...

連休明けの仕事を考えるたびに動悸や吐き気が出る、眠れないまま朝を迎える、涙が止まらない。それは「気合が足りない」のではなく、心と体が限界を伝えるサインです。 この記事では、連休明けに「仕事が怖い」と感じている方に、症状の見分け方、相談先の...