アイリストを辞めたい…!|判断軸と転職先の選択肢を解説

アイリスト、もう辞めたい…。

アイリストは2008年の厚生労働省通知により美容師免許の保有が必須化された国家資格職種であり、ミリ単位の精密施術60〜90分を1日4〜6人こなす過程で眼精疲労・ドライアイ・腰痛が積み上がる仕事です。求人ボックスの集計ではアイリストの平均年収は約367万円・給与幅は291〜561万円、月給31万円・初任給25万円程度で、参入コストの高さに対して身体的負担が早く訪れるキャリア構造になっています。

美容師免許を必須としたうえで目周辺というデリケートな部位を扱う専門性と、指名制によるリピート獲得競争が共存する数少ない職種です。専門技術を磨き続けた末に「目への持続的負担」「集中力の限界」「指名争奪の疲弊」が重なって辞めたくなる構造が、業界全体に根付いています。

この記事では、美容師免許とアイリスト経験を最大限活かす転職と、完全に異業種を選ぶ転職、それぞれの判断軸を、Yahoo!知恵袋にある匿名の声2件と国民生活センター・リクルートの一次データを踏まえながら、美容業界の支援に精通する阿部翔大が順を追って解説します。

この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、美容業界・接客業からの転職を数多く支援してきた経験をもとに執筆しています。

この記事の監修者

株式会社MEDISITE キャリアアドバイザー

阿部 翔大

目次

アイリストを辞めたい人が増えている背景

アイリスト(まつ毛エクステ施術者)は2008年の厚労省通知で美容師免許必須化されて以降、専門職として急速に拡大しました。リクルート『美容センサス2024年上期』ではアイビューティーサロンの市場規模は1,179億円・前年比28.9%増でここ5年で最高額となり、需要回復が顕著です。しかし、需要が伸びる一方で施術者側の負担構造は変わっていません。

【参考】リクルート『美容センサス2024年上期』

離職構造もデータに表れています。リクルート『美容サロン就業実態調査(2024年)』では美容師の初職就業期間が3年未満で離職する人は36.7%(1年未満10.0%・1年以上3年未満26.7%)に達し、最初の職場を辞めた後に美容師を継続する人は55.4%にとどまります。アイリストも美容師免許保有者である以上、同様の早期離職トレンドの中にあります。

【参考】リクルート『美容サロン就業実態調査(2024年)』

弊社の支援データでも、アイリストから異業種への転職相談は20代を中心に増加傾向で、「目が限界」「指名でないと収入が安定しない」という声を多く受けています。技術職としての誇りと、健康面・収入面のバランスに悩むケースが業界全体で起きています。

阿部 翔大

市場が伸びているのに離職率が下がらない、というのが今のアイビューティー業界の構造的な特徴ですね。需要が増えるほど施術者一人あたりの稼働も上がるので、目と腰への負担も比例して大きくなりやすいです。僕の面談でも「需要は感じるけど身体が先に壊れそう」という声をよく伺います。

アイリストを辞めたいと感じる主な5つの理由

アイリストが辞めたいと感じる理由は、大きく5つに分類できます。どの理由に最も強く共感するかを確認しながら読み進めてください。

目への負担・眼精疲労の限界

アイリストはミリ単位の繊細な作業を1日に何時間も続けます。1施術60〜90分の集中を1日4〜6回繰り返すため、目の奥の痛み・かすみ・ドライアイ・頭痛が慢性化しやすい職種です。視力低下を実感したり、眼科で結膜炎・角膜炎と診断されてはじめて深刻さに気づく事例も報告されています。

施術時間に余裕がないスケジュール

多くのサロンでは予約枠が施術時間ぎりぎりに詰められており、10分でもお客様の到着が遅れると次のお客様を待たせる状況になります。休憩がほぼ取れないまま1日を終える日も発生し、トイレに行くタイミングすら難しいというサロンも存在します。厚労省 job tagの美容師データでも月間労働時間は175時間と集計されており、稼働密度の高さが裏付けられます。

【参考】厚生労働省 job tag『美容師』

給料・歩合の不安定さ

アイリストの平均年収は約367万円・給与幅291〜561万円で、専門技術職としては中位水準にとどまります。指名・歩合給がメインのサロンが多く、初任給は25万円程度・新人期は手取り15〜18万円が中央値です。ボーナスがないサロンも一定数あり、同年代の事務職と比べて生涯収入で差がつきやすい構造です。求人ボックスの正社員給与分布のボリュームゾーンは325〜359万円となっています。

クレーム・仕上がりへのプレッシャー

マツエクは「目元に直接施術する」サービスのため、仕上がりへの期待値とクレームの厳しさが大きいです。「思っていた仕上がりと違う」「持ちが悪い」「目がしみる」といったクレームへの恐怖は、毎日の施術で重圧になりやすい要因です。リピートしてくださる顧客を途切れさせたくないという気持ちが、逆に大きなストレス源として固定化していきます。

薬剤・グルー・ホルムアルデヒドの健康影響

マツエクで使用するグルー(接着剤)にはホルムアルデヒドが微量含まれており、長期間の暴露で目のかゆみ・喉の違和感・呼吸器症状を訴えるアイリストがいます。換気が不十分なサロンでは特に影響が出やすく、施術中の不調から退職を決断する流れも珍しくない実情です。

阿部 翔大

辞めたい理由は一つだけでなく、複数が積み重なっているケースがほとんどです。僕の面談でも「目が限界」と「収入が頭打ち」が同時に来て決断する事例が多いですね。最初に自分の中で順位をつけてみると、次の選択肢が見えやすくなりますよ。

実際の声|アイリストを辞めたいと感じている人の書き込み

同じくアイリストを辞めたいと感じている人が、実際にどのような悩みを抱えているのか、Yahoo!知恵袋に投稿された相談を2件ご紹介します。それぞれにキャリアアドバイザーの視点で解説を加えます。

Yahoo!知恵袋に投稿された相談|アイリスト3ヶ月・接客と物販がどうしてもできない

私は現在アイリストという仕事をして3ヶ月になります。しかし、辞めたいと考えています。前職は美容室のアシスタントで2年半で辞めてしまいました。理由はお客様と話すことが苦手、店販も売り込んできてるなと思われるのが嫌で全く売ることができない。カウンセリングをとっているときや、お客様と他愛もない話をしている所を他のスタッフに見られるのがどうしても嫌で、辞めてしまいました。

参照元:Yahoo!知恵袋

こちらは美容師アシスタントから転身してアイリスト3ヶ月という相談です。接客や物販提案そのものに苦手意識を持っているため、業界を変えても続いてしまうという葛藤が伝わってきます。

美容業界は接客と物販がほぼ必ずセットになる仕事のため、対人接客が苦手な場合、サロンを変えても根本的には解決しないケースが目立ちます。「美容業界そのものが合っていない」と感じるなら、業界を変える選択肢のほうが長期的に向いている可能性が高いです。指先の繊細さ・集中力・段取り力は、医療事務・歯科助手・データ入力・経理事務などで活きる強みになります。

「対人接客が少ない仕事」に絞って求人を探すと、選択肢が一気に明確になります。完全な裏方ではなくても、お客様と長時間1対1で話さずに済む仕事は、事務系・倉庫系・テレオペ(在宅含む)など多くあります。

阿部 翔大

「接客と物販が嫌で辞める」というのは、決して甘えではありません。むしろ自分の特性に気づけているのは強みです。僕は同じような悩みを抱えた相談者に、対人比率が低い職種を中心にご紹介することが多いですよ。

Yahoo!知恵袋に投稿された相談|春から働き始めて低い給料と仕上がりへの恐怖

アイリストをやめるべきか迷ってます。春からアイリストとして働き始めましたが、もう辞めたいです。理由としては、クレームが来てお店の評判を落としてしまうかもという恐怖、仕上がりが上手くできる自信がいつまでも自信が持てない、ミリ単位の作業を何時間も行う辛さ、リピートしてきてくださった方を途切れさせてしまうかもという恐怖、低い給料、ボーナスなし、施術時間に余裕がないため、10分でもお客様が遅れると次のお客様も待たせることになるストレス

参照元:Yahoo!知恵袋

こちらの相談には、アイリストを辞めたいと感じる構造的な要因がほぼすべて凝縮されています。クレームへの恐怖、技術への自信のなさ、ミリ単位作業の辛さ、リピーターを失う恐怖、低い給料、スケジュールのタイトさ。これだけ複数の要因が重なっていると、続けるほどストレスが累積する一方です。

「いつまでも自信が持てない」と感じる場合、技術習熟のスピードと求められるレベルのギャップが大きすぎる可能性があります。同じアイリストでも研修制度がしっかりした大手サロンに移ると、自信が育ちやすい環境に変えられる場合があります。それでも合わないなら、業界を変える選択肢が長期的にプラスになることが多いです。

給料・ボーナス・スケジュールに関しては、業界全体の構造的な問題のため、サロン単位で改善できる範囲が限られます。事務職・カスタマーサポート・販売職などへ移ることで、土日休み・残業少なめ・賞与あり・座り仕事といった条件を一気に整えやすくなります。

阿部 翔大

「すべての要因が辛い」と感じている時点で、その仕事が合っていない可能性が高いです。我慢して続けるほど、メンタル面の回復に時間がかかります。早めに次の選択肢を考え始めることをおすすめしますよ。

アイリストを辞める前に確認したい3つの判断軸

「辞めたい」という気持ちが固まってきても、勢いだけで辞めてしまうと後悔につながりやすいです。辞めるべきかを冷静に判断するための3つの軸を確認しておきましょう。

健康面|目・腰・首の症状を放置していないか

アイリストの仕事は目・腰・首・肩への負担が積み重なります。すでに眼科でドライアイ・結膜炎の診断を受けている、慢性的な腰痛がある場合は、5年後の身体の状態を想像して判断するのが大切です。国民生活センターの危害情報でも被害者の9割以上が20〜40代であり、施術者側も同年代帯で症状が顕在化しやすい点は無視できません。症状が深刻化してからでは、転職の選択肢も狭まります。

経済面|辞めて収入が下がる期間を耐えられるか

異業種転職では初期収入が同等または下がる事例が多いです。事務職・カスタマーサポートなど未経験職種で年収280〜330万円スタートが一般的で、現年収(中央値約367万円)と同水準を維持できないこともあります。退職後の生活費を最低3ヶ月分は確保し、可能であれば在職中に転職活動を進めて収入の空白期間を作らないのが理想です。

キャリア面|他の選択肢で同じ強みを活かせるか

アイリストとして培った指先の繊細さ・集中力・カウンセリング力・物販提案力は、他業界でも評価される強みです。「マツエク以外で何ができるかわからない」と感じる場合は、自分のスキルが転職市場でどう評価されるかを第三者の視点で言語化してもらうと、選択肢が広がります。

阿部 翔大

判断軸は「健康・経済・キャリア」の3つで考えるのがわかりやすいです。1つでも明確に「もう続けられない」と感じている軸があるなら、その時点で動き始めて遅くないですよ。

アイリストから転職する場合の選択肢

アイリストから転職する場合、選択肢は大きく3つに分かれます。どの方向性が自分に合うかを確認しながら読み進めてください。

同業界で職場を変える(大手サロン・面貸し・業務委託)

「アイリストの仕事自体は好きだけど今のサロンが合わない」場合は、まずサロンを変える選択肢があります。研修制度がある大手サロン・面貸しサロン・社会保険完備のチェーンへ移ることで、働き方や収入が大きく変わる事例も多いです。市場規模が前年比28.9%増で拡大している今は、より良い条件の求人が出やすいタイミングでもあります。

関連業界へキャリアチェンジ(ネイリスト・ヘアメイク・美容部員)

美容業界内で別職種への転換も選択肢です。ネイリスト・ヘアメイク・美容部員(コスメ販売)・美容商社の営業などは、アイリストの繊細さ・接客経験を活かせる職種です。ネイリストは座り仕事が中心ですが、目への負担はアイリストより軽減されます。

異業種へキャリアチェンジ(事務・販売・カスタマーサポート)

美容業界から完全に離れる選択肢もあります。一般事務・医療事務・歯科助手・販売職・カスタマーサポートなどは、アイリストの接客経験と繊細な手作業を強みとして評価する企業が多い職種です。土日休み・残業少なめ・座り仕事の事務職は、目と身体を休めたい人に特に人気です。

阿部 翔大

アイリストの転職先で意外と多いのが、医療事務・歯科助手・経理事務です。「ミリ単位の作業ができる集中力」は事務系で大きな強みになります。経験は無駄になりませんから、安心して次の選択肢を考えてみてください。

接客業全般から転職する際のエージェント選びについては以下の記事でも解説しています。

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アイリストから転職する際の進め方

アイリストからの転職を成功させるためには、準備のステップを順番に踏むことが大切です。ここでは3つの進め方を解説します。

自己分析|アイリスト経験の強みを言語化する

転職活動の最初のステップは自己分析です。アイリストとして培った経験を「カウンセリング力」「ミリ単位の集中力」「リピート顧客の構築力」「物販提案力」「クレーム対応の冷静さ」など、転職先で評価される言葉に置き換えていきます。「マツエク以外で何ができるかわからない」と感じる場合は、第三者の視点でフィードバックをもらうのが効果的です。

求人探し|転職サイトとエージェントの併用

求人探しは、転職サイトでの自己応募と転職エージェント経由の紹介を併用するのがおすすめです。エージェントを併用することで書類通過率が上がる傾向があり、特に未経験職種への応募では効果が大きいです。弊社の支援データでも書類通過率は81.5%(493件中402件通過)の実績があります。

履歴書・職務経歴書の書き方

アイリストから異業種への応募では、職務経歴書の書き方が重要です。指名顧客数・物販売上・施術件数といった具体的な数字を入れて成果を示すことで、未経験職種でも採用担当者に強みが伝わります。

阿部 翔大

アイリストの職務経歴書で意外と書かれていないのが「指名顧客の構築」「リピート率」「物販売上」の3つなんです。これらを数字に落とし込めると一気に評価されますよ。

私たちノビルキャリアについて|アイリストからの転職支援にかける思い

私たちは、「アイリストの経験しかないから他の仕事に挑戦するのは難しい」と感じている人に、新しいキャリアの可能性を見つけてもらうことを大切にしています。マツエクの精密な施術はもちろん、サロンでのカウンセリング・指名顧客の構築・物販提案・後輩指導など、アイリストとして培ってきた経験には、他業界でも評価される強みが必ず含まれています。私たちはその経験を一つひとつ棚卸しし、転職市場で評価される形に言語化するサポートをしています。

これまで10,000名以上の転職をサポートしており、内定承諾者の平均年齢は24.7歳、支援者の約85%が20代です。対応エリアは東京・大阪・神奈川・兵庫・京都・埼玉・愛知・千葉・広島など全国主要都市に対応しています。

当社の支援実績

当社の支援実績データ

10,000名+
総支援人数
24.7歳
内定承諾者の平均年齢
約85%
20代の支援者割合

面談で大切にしていること

アイリストからの転職では「自分の強みは何だろう」「業界以外で働いた経験がないから不安」という声をよくいただきます。私たちの面談では、日々の業務を一つひとつ振り返り、転職市場で評価される強みとして言語化していきます。

  • 経歴の棚卸しと一貫性のある志望動機の言語化サポート
  • アイリスト経験を他業界で活かすための強み再定義
  • 逆質問の準備やオンライン面接の進め方までフォロー

当社が向いている方

  • アイリスト以外の仕事に就いた経験がなく、転職活動の進め方がわからない人
  • 自分の強みや適性を第三者の視点で言語化してほしい人
  • 書類作成や面接対策を丁寧にサポートしてほしい人
  • 美容業界からの転職事例を理解しているアドバイザーに相談したい人

当社が合わない可能性がある方

すでに転職活動の経験が豊富で、自分で求人を探して応募できる人には、当社のサポートが手厚すぎると感じる場合があります。求人数の多さを最優先で重視する人は、大手総合エージェントの方が効率よく転職活動を進められる可能性があります。

阿部 翔大

アイリストを辞めたいけれど次に何ができるかわからないという相談、よくいただきます。まず僕たちにお話を聞かせてください。日々の業務を一緒に振り返るだけでも、思っている以上に強みが見えてくることが多いですよ。

当社公式サイトへ(無料相談)

アイリストからの転職を考えているなら、まず私たちに相談してください|経験者にもおすすめのエージェント

アイリストからの転職を考えているなら、まず私たちにご相談ください。あわせて、相性の良いエージェントを3社ご紹介します。

リクルートエージェント|業界最大級の求人数を誇る総合型エージェント

リクルートエージェント公式サイト

非公開求人を含む20万件以上の求人を保有する業界最大級のエージェントです。アイリストからの異業種転職にも幅広く対応しており、専任のアドバイザーが書類作成から面接対策まで一貫してサポートします。

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リクルートエージェントと当社の違い

リクルートエージェントは求人数・実績ともに業界最大級ですが、担当者1人あたりの対応件数が多いため、サポートの密度に物足りなさを感じる場合もあります。手厚い個別対応を希望する場合は、当社との併用がおすすめです。

マイナビエージェント|20代・第二新卒の転職に強い総合型エージェント

マイナビエージェント公式サイト

20代の転職支援実績が豊富で、第二新卒や未経験転職にも対応しています。アイリストから事務職や美容部員、ITサポートなど幅広い職種への転職を目指す人にも丁寧に求人を紹介してもらえます。

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マイナビエージェントと当社の違い

マイナビエージェントは20代向けの求人が豊富ですが、首都圏以外の地方求人は少ない傾向があります。20代の転職を複数の視点でサポートしてほしい場合は、当社との併用を検討してみてください。

阿部 翔大

マイナビエージェントは若手向け求人の質が高く、アイリストから事務・販売・サービス系への転職を目指す場合には特に相性が良いエージェントです。当社と並行して活用すると、選択肢の幅が広がりますよ。

doda|求人サイトとエージェントを兼ね備えた総合型サービス

doda公式サイト

転職サイトとしての自己応募とエージェントによるサポートの両方が使えるため、アイリスト経験者が幅広い選択肢から転職活動を進められます。スカウト機能も備わっており、繊細な手作業や指名顧客の構築といった経験を評価する企業から直接オファーが届くこともあります。

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dodaと当社の違い

dodaは求人の幅広さと利便性が魅力ですが、サービスが大規模なぶん、担当者との距離感が遠く感じることもあります。転職の悩みを丁寧に聞いてほしい場合は、まず当社へのご相談もご検討ください。

20代・未経験の方にあわせて紹介したいエージェント

アイリストから「未経験から正社員になりたい」「20代のうちに異業種へキャリアチェンジしたい」と考える場合は、以下のエージェントもあわせてご紹介します。

ハタラクティブ|20代中心・内定率80%以上の就職支援

ハタラクティブ公式サイト

20代を中心とした未経験転職に特化しており、美容・接客業からの転職実績も豊富です。内定率80%以上という実績があり、アイリスト経験を活かせる事務・販売・サービス系の求人を紹介してもらいやすい点が強みです。

ハタラクティブ公式サイトへ(無料登録)

就職カレッジ|研修付きサポート体制で未経験から正社員を目指せる

就職カレッジ公式サイト

就職カレッジは無料のビジネスマナー研修を受けたうえで、書類選考なしの面接会に参加できるのが大きな特徴です。アイリストとして培った接客力をベースに、ビジネスの基礎スキルを短期間で身につけてから面接に臨めるため、異業種転職への不安が大きい場合にも向いています。

就職カレッジ公式サイトへ(無料登録)

アイリストを辞めたい人からキャリアアドバイザーによくある質問

Q: 在職中に転職活動を進めることはできますか?

A: 在職中の転職活動は十分に可能です。マツエクサロンは平日に休みが取れる業態が多いため、面接の日程調整がしやすい点はメリットです。エージェントを利用すれば企業との日程調整を代行してもらえるため、働きながらでも無理なく進められます。

Q: 退職を伝えるタイミングはいつがよいですか?

A: 法律上は退職届提出から2週間で退職可能ですが、就業規則で「1〜2ヶ月前まで」と定めているサロンが多いです。指名顧客への引き継ぎを考えると、繁忙期(年末・成人式・卒業シーズン)を避けて1.5〜2ヶ月前の申し出が理想です。次の転職先が決まってから伝えるのが安心です。

Q: 目の症状が悪化していますが、診断書は退職に必要ですか?

A: 法律上、診断書は退職の必須要件ではありません。ただし健康上の理由で退職する場合、診断書があれば会社側との交渉や有給消化の調整がスムーズに進みやすいです。労災・休業補償の対象になるケースもあるため、症状が出ている場合は早めの受診をおすすめします。

Q: アイリスト資格は他の仕事で活かせますか?

A: 美容師免許そのものは美容業界外では直接的に活かしにくい資格です。ただしアイリストとして培った繊細な手作業・カウンセリング能力・物販提案力は、医療事務・歯科助手・美容部員・コスメ業界の営業・スクール講師などで活かせます。資格を活かしたい場合は関連業界へのキャリアチェンジが現実的です。

Q: 異業種への転職は何歳まで可能ですか?

A: 未経験での異業種転職は20代のうちが最も選択肢が広いです。リクルート『美容サロン就業実態調査』では美容師全体の3年未満離職率が36.7%と若年離職が多く、転職市場側も20代美容業界経験者を歓迎する傾向があります。30代でも事務職・販売職・カスタマーサポートへの転職事例は多くあります。アイリストとしての店長経験があればさらに選択肢が広がります。35歳以降は美容業界の知見を活かせる職種(コスメ業界・美容商社など)が現実的です。

阿部 翔大

転職に関する不安は情報不足が原因の場合がほとんどです。「自分の場合はどうなのか」を具体的に知るためにも、まずは無料の面談でお話しください。話してみるだけで気持ちが整理されることも多いですよ。

まとめ|アイリストを辞めたいと感じたら、まず選択肢を知ることから

アイリストを辞めたいと感じたとき、大切なのは「勢いで辞める」のではなく「辞めた後の選択肢を知ってから動く」ことです。

  • 辞めたい理由を5つの軸で見直し、優先順位の高いものを把握する
  • 健康・経済・キャリアの3つの判断軸で、今動くべきかを冷静に確認する
  • アイリストの強み(繊細さ・カウンセリング力・指名構築力)は他業界でも評価される
  • 同業転職・関連業界・異業種の3つの方向性から自分に合う道を選ぶ
  • 在職中に転職活動を進めて、収入の空白期間を作らないのが理想
阿部 翔大

「マツエク以外の仕事は無理かも」と思っているうちこそ、僕たちにご相談いただきたいです。アイリストとして培った経験は、思っている以上に他業界で評価されます。一人で抱え込まず、まずは話を聞かせてくださいね。

運営者情報

メディア名ビギナーズリンク
運営会社株式会社MEDISITE
代表者竹田津 惇
所在地〒160-0023 東京都新宿区西新宿8丁目5-4 STビル701
設立2022年11月
事業内容HRメディア事業・SNSマーケティング事業・営業支援事業
許認可有料職業紹介事業(13-ユ-316383

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