仕事の悩み– category –

仕事に納得いかないまま毎日を過ごしていませんか？ 上司の理不尽な指示、努力が報われない評価、入社前と話が違う仕事内容。「もう辞めたい」と思うのは甘えではなく、環境と自分の相性に違和感を覚えている証拠です。 この記事では、1万人超の転職支援デ...

退職の意思を伝えるとき、多くの方が「一身上の都合により退職いたします」という定型表現を使っています。退職届や退職願では問題のないこの表現ですが、転職面接の場で使い続けると「具体的な理由がないのだろうか」と面接官に疑問を持たれてしまう可能...

「退職したいけれど、誰に相談すればいいのかわからない」と悩んでいませんか。退職の相談は相手を間違えると、情報漏洩や引き止めなどのトラブルにつながる場合があります。 この記事では、退職の相談先としておすすめの相手とNGな相手を整理し、退職相談...

「退職日まであと少しなのに、もう限界で会社に行けない…」 退職を決めたはずなのに、退職日までの残り期間が精神的にも身体的にも耐えられないという状況に追い込まれている方は少なくありません。 欠勤することへの罪悪感、引き継ぎへのプレッシャー、職...

「転職理由が人間関係なんだけど、面接でそのまま言っていいの？」 転職を考えている方の多くが、人間関係を理由に転職することに不安を感じています。「面接でネガティブな印象を与えてしまうのでは？」と心配する気持ちはよくわかります。 しかし、安心...

「退職を伝えたら引き止められそうで怖い。どう言えばスムーズに辞められるんだろう?」 退職を決意しても、上司や会社に引き止められて退職できなくなるのでは、と不安を感じている方は少なくありません。実際に、退職を申し出た社員の半数以上が何らかの...

「転職先が決まったけど、今の会社にどう伝えればいいんだろう?」 転職先の内定を獲得した後、多くの方が「退職の伝え方」で悩んでいます。上司に切り出すタイミング、退職理由の伝え方、引き止められたときの対処法など、不安は尽きません。 しかし、正し...

「精神的に限界で、もう仕事を続けられない」「毎朝起き上がるのがつらくて、出勤するだけで涙が出る」と感じていませんか。 精神的な限界を感じながら働き続けている方は、あなたが思っている以上にたくさんいます。厚生労働省の発表によると、精神障害の...

「この会社、自分に合わないかもしれない」と感じながら、毎日出社していませんか。 職場の雰囲気、人間関係、仕事内容、価値観のズレ。「合わない」と感じる理由は人それぞれですが、その違和感は決して間違いではありません。 厚生労働省の「令和6年雇用...

「繁忙期に辞めたいなんて言えない」「忙しい時期に退職を切り出すのは迷惑なのではないか」と、罪悪感を抱えていませんか？ 繁忙期だからこそ辞めたいと感じるのは、決しておかしなことではありません。厚生労働省の令和5年雇用動向調査によると、離職理...