仕事の悩み– category –

「働きたくない、でもお金は欲しい」と感じている方の気持ちは、何ひとつおかしくありません。連続勤務での疲労、対人ストレス、やりがいの不足、低賃金、将来不安など、いくつかの要因が重なれば「働きたくない」と感じるのは自然な反応です。同時に、生...

「AIで仕事がなくなる」という不安の一方で、AIによって新しく生まれる仕事も実際に増えています。世界経済フォーラム（WEF）が2025年1月に公表した「Future of Jobs Report 2025」では、2030年までに世界で約9,200万人分の仕事が消失する一方、約1億7,000...

「年収400万円の女性ってすごいんでしょうか」「年収400万円って恥ずかしくないですか」「私の収入は低いんでしょうか」というご相談を多く受けます。結論として、年収400万円は国税庁の公的データで見ても女性の平均年収を上回る水準にあり、特に20代女性...

「AIに仕事を奪われる」のはなぜか、その答えは、AIによる代替コストが人件費を下回る構造が業務単位で成立し始めているからです。反復・定型・低不確実性の仕事は、機械学習や生成AIで実行する方が早く・安く・正確になりつつあり、企業は当然そちらに業...

「ASDとADHDを併発している場合の適職は何か」という問いに対して弊社キャリアアドバイザーがお答えできるのは、一律のおすすめ職種はありませんということです。特性の出方や強みは一人ひとりで大きく違うため、職種を当てはめる前に、自分の特性と仕事の...

「web応募して10日以上連絡が来ない、これは不採用ということでしょうか」という相談は本当に多く寄せられます。結論として、連絡が来ない＝即不採用とは限りません。書類選考の所要日数は企業規模や採用フローによって2〜3週間かかる場合があり、応募から...

残った有給休暇を全部使い切ってから退職したいときの退職届は、「最終出社日」と「退職日」を分けて書くのが、円満に有給を消化できる書き方の基本です。最終出社日の翌日から退職日までを連続した有給休暇に充てる構成にすると、会社側にも引き継ぎ完了...

職場のいじめ・パワハラ・嫌がらせを理由に辞めたいと考えている方の退職届は、退職そのものを通告する書類として法的に有効です。ハラスメントを受けた立場でも、書類の体裁と「退職理由欄」の選び方を間違えなければ、後の失業給付の認定や転職活動でも...

仕事をもう続けられないと感じ、突然辞めたいと考える方の退職届は、民法627条の2週間ルールの範囲で法的に受理される文書です。「明日からもう行きたくない」「上司に長く向き合えない」状況でも、退職届の書き方と出し方を間違えなければ、法律上、退職...

面接で落ちまくる状況が続いているとき、その原因はあなたの人格や能力の問題ではなく、面接フェーズ特有の構造的なつまずきが起きているサインです。書類は通るのに面接で連続して不採用が出るパターンは、特定の傾向に当てはまります。 弊社のキャリアア...