退職したい– category –

入社半年で「辞めたい」と感じているあなたの多くが、「ここまで耐えたのに、いま辞めたら半年が無駄になる」という葛藤を抱えていると思います。けれど、半年経っても違和感が消えないことは、合わない環境であることが見えてきた状態を意味します。 この...

正社員として4〜5年働いてきたあなたが「辞めたい」と感じる背景には、「正社員＝安泰」という呪縛と、実際の働き方とのギャップへの疲弊があるのではないでしょうか。給与の伸びの遅さ、長時間の拘束、肩書きを手放すことへの周囲の反対…。一つひとつが、...

「仕事をバックレたい」という気持ちが衝動レベルに達しているなら、まず今夜は決めずに体を休めてください。「もう明日行きたくない」という強い感覚は、心と体が限界に近づいているサインです。冷静な判断は、休んだ後の頭で十分に間に合います。 この記...

試用期間中に「もう辞めたい」と気持ちが固まりつつあるなら、まずはこの判断を急いで自分を責めないでください。試用期間は会社が労働者を見るだけでなく、労働者の側も会社を見る期間です。違和感を感じることは、制度を正しく使っているサインです。 弊...

20代で初めて管理職に任命され、「辞めたい」と感じているあなたが抱えているのは、おそらく「自分が望んだ役割ではない」という違和感ではないでしょうか。管理職になりたかったわけではなく、流れで任命された結果、毎日が消耗だけで進む。 この記事は、...

入社1週間で「辞めたい」と感じている方は、退職するか続けるか、判断材料を集める段階に入っています。1週間で違和感が固まる方は、3ヶ月後にも同じ違和感を抱えたまま続けるか、その間に離職するかの分岐点に立っています。 当社キャリアアドバイザーに...

連休明けの仕事を考えるたびに動悸や吐き気が出る、眠れないまま朝を迎える、涙が止まらない。それは「気合が足りない」のではなく、心と体が限界を伝えるサインです。 この記事では、連休明けに「仕事が怖い」と感じている方に、症状の見分け方、相談先の...

入社初日に「辞めたい」と感じる方は、今夜の最優先を決断ではなく睡眠に置いてください。違和感の原因を探す作業は、明日朝の落ち着いた頭で行えば間に合います。 この記事では、入社初日なのに早くも「辞めたい」と感じているあなたにやってほしいこと、...

仕事を辞めたいと感じるほどの強いストレスは、職場で働く労働者の82.7%が抱えると報告されているごく一般的な反応です（厚生労働省 令和5年労働安全衛生調査）。「自分が弱いから」「甘えている」と自己否定する必要はなく、ストレス反応は脳と身体の正常...

自己都合退職には、退職前に会社内で進める手続きと、退職後に自分で進める公的手続きがあります。退職届の提出から失業給付の受給まで、期限が定められた手続きが10種類以上あり、ひとつでも漏れると保険証が使えない・年金未納になる・給付金が受け取れ...