レバテックキャリアの評判は？口コミからわかるITエンジニア転職の実態と賢い使い方

レバテックキャリアは、IT・Web業界に特化した転職エージェントです。レバレジーズグループが2017年からサービスを開始し、現在は求人約56,700件を毎日更新中。3人に2人が年収70万円アップ、希望企業への転職成功率96%という公式実績を打ち出しています。

本記事では、みん評・タレントスクエア・モアジョブ・W-KAWARAのメディアから取得した利用者の生の口コミをもとに、レバテックキャリアの良い評判・悪い評判の実態を解説します。「ひどい」「やばい」といった声の背景や、向いている人・向いていない人の判断軸、利用の流れ、併用しておきたい転職エージェントまで、IT・エンジニア転職を検討している方が読むだけで判断できる内容にまとめました。

この記事は、転職エージェント「ノビルキャリア」を運営する私たちが、20代を中心とした転職支援を10,000名以上行ってきた経験と、レバテックキャリアを利用された方の声をもとに執筆しています。

レバテックキャリアの基本情報

まずは、レバテックキャリアの会社概要と公式データを確認しておきましょう。

項目	内容
運営会社	Levtech Co., Ltd.（レバテック株式会社・レバレジーズグループ）
サービス開始	2017年（IT・Web特化型エージェントとしての展開）
主な対象	実務経験1年以上のITエンジニア・Webデザイナー・クリエイター（経験年数1年〜15年以上の幅広い層）
主な特徴	IT・Web業界特化・元エンジニアのキャリアアドバイザー・AI職務経歴書自動生成・年収予測機能・企業別の面接対策
公式数値	求人約56,700件（毎日更新）／3人に2人が年収70万円アップ／希望企業への転職成功率96%
対応エリア	全国対応（47都道府県・リモートOK求人多数）
料金	完全無料（求職者側）
公式サイト	https://career.levtech.jp/

弊社ノビルキャリアは20代を中心とした転職支援を提供しており、支援者の約85%が20代という構成ですが、一方でレバテックキャリアは実務経験1年以上のITエンジニア・デザイナー向けのサービスで、職種スコープと経験要件に違いがあります。「自分が対象に当てはまるか」を最初に確認しておくと、利用後のミスマッチを避けられます。

レバテックキャリアの良い評判・口コミ

みん評・タレントスクエア・モアジョブ・W-KAWARAから取得した良い評判には、共通して「高年収求人の提案力」「退職時期まで含めた手厚いサポート」「IT特化の安心感」「現場の濃い情報」「アドバイザーのヒアリング能力」という5つの軸が浮かび上がりました。それぞれ、実際の口コミと一緒に解説します。

高年収求人を提案してもらえた

「私は専門学校を卒業してから、ITのプログラマーとして働いていたのですが、給料が思うようにもらえなかったので転職しようと考えていました。専門学校からの友人にその事を相談したら、「レバテックキャリア」と言うサイトがあるのを教えてくれました。そのサイトから自分の情報を入力すると後から担当者の方から電話がかかってきて、丁寧に数社の就職先を紹介してもらいました。その中から待遇が良い会社に応募して、面接までたどり着いて合格する事ができました。」引用元：みん評

高年収求人の提案力の正体

レバテックキャリアの公式数値では「3人に2人が年収70万円UP」「希望企業への転職成功率96%」と打ち出されています。専門学校卒・第二新卒層でも年収アップを実現できた口コミは、IT特化型の高年収求人パイプを持っていることを示しています。

背景には、レバレジーズグループとしてIT人材市場での豊富な企業ネットワークを持っていること、IT・Web業界の年収相場を把握した上で交渉できるアドバイザーがいること、市場に出ていない非公開求人を多数保有していることがあります。「現職の給料に不満がある」というIT実務経験者には、登録する価値の大きいエージェントといえます。

ポートフォリオのフィードバックや退職時期まで支援

「自分の適職をしっかりと探してくれるサービス内容に大満足です。カウンセリングでは将来に向けてのキャリアビジョンが描けるようなアドバイスや助言もしてくれます。私が特に感心したのは、作成したポートフォリオについてコーディネーターの方がフィードバックしてくれる点。これによって自分では気づかない弱点や強化ポイントを明確にすることが可能となります。」引用元：みん評

エンジニア・デザイナー特化型ならではの支援

IT・Web業界ではポートフォリオ（過去作品集・GitHub・技術ブログなど）の見せ方が選考結果を大きく左右します。一般的な総合型エージェントでは「ポートフォリオがあるといいですね」程度のアドバイスにとどまりがちですが、レバテックキャリアはコーディネーター自身がIT・Web業界出身で、技術的な強み・弱みの言語化まで踏み込んでフィードバックします。

さらに、現職の退職時期まで含めて入社時期を調整するサポートを受けられます。IT業界はリリース・運用フェーズの締め切りに連動した退職タイミングの調整が必要なため、引き継ぎを完遂してから次の職場に移れる流れを作れる点は大きな強みです。

IT特化・元エンジニア担当の安心感

「エンジニアとして転職を考えた際、IT・Web業界に特化したエージェントを探していてレバテックキャリアに登録しました。技術理解のあるキャリアアドバイザーが対応してくれるため、自分のスキルセットや希望条件に合った求人をスムーズに提案してもらえました。過去の支援実績も豊富で、業界特化型ならではの安心感がありました。」引用元：タレントスクエア

技術理解のあるアドバイザーが意味するもの

総合型エージェントを利用した経験のあるITエンジニアの方なら、「PHPとPythonを混同される」「インフラとアプリケーションの違いが伝わらない」「自分のスキルレベルが正しく評価されない」というストレスを感じたことがあるかもしれません。レバテックキャリアの場合、アドバイザー自身がIT・Web業界出身のため、技術スタックの説明にエネルギーを使わず本題（キャリア設計）から面談に入れます。

現場PMヒアリング情報・チーム内部まで把握

「キャリアアドバイザーが現場PMと直接ヒアリングしたという情報量が桁違いで、チームのテスト自動化の進み具合など細かい裏側まで教えてくれました。」引用元：モアジョブ

現場情報の濃さがミスマッチを防ぐ

IT転職で起きやすいミスマッチの典型は、「入社してみたら技術スタックが古かった」「テスト自動化やCI/CDが未整備で開発体験が悪かった」「想定していた役割と実際の業務が違った」というものです。求人票の文面だけでは判断できない要素が多く、入社後にギャップを感じる方が後を絶ちません。

レバテックキャリアでは、企業担当のアドバイザーが現場のPM・エンジニアと直接ヒアリングを行い、開発体制・チーム構成・使用技術・自動化レベルといった入社後の働き方に直結する情報を把握しています。これは総合型エージェントには真似しにくい強みで、IT実務経験者ほど価値を感じやすいポイントです。

アドバイザーのヒアリング能力と段取りの良さ

「他社サービス（担当者による部分もありますが）と比較して、アドバイザーの方のヒアリング能力や知識量、段取りや姿勢といった面で優れていると感じました」引用元：W-KAWARA

「段取りの良さ」が転職成功率を高める

転職活動の面接日程調整・書類提出・推薦文作成・面接対策・条件交渉という一連の段取りは、エージェントの実力差が出る部分です。在職中に転職活動を進める方にとっては、時間的負担を最小化できるエージェントが結果につながります。

レバテックキャリアの悪い評判・口コミ

悪い評判についても、複数のメディアから取得した内容を客観的に解説します。批判のための批判ではなく、「どんな状況で起きやすいか」「事前にどう対処できるか」という角度で読み取ると、レバテックキャリアを上手に使うヒントになります。

未経験・経験浅は紹介を断られることがある

「レバテックキャリアはIT経験がある人でないと難しいと思います。IT経験がある人には最適な転職エージェントだと思いますが、未経験の方は大人しく他の転職サービスを使った方がいいと思います。」引用元：タレントスクエア

未経験者への対応の現実と対処法

レバテックキャリアの公式情報では「実務経験1年以上のエンジニア・デザイナー」が主な対象です。完全未経験でこれからエンジニア転職を目指す方は、登録しても求人を紹介されない可能性が高いのが実情です。サービス側の方針なので、紹介を断られても落ち込む必要はありません。

対処法としては、未経験エンジニア向けエージェント（エンジニア未経験対応に強いサービス）やプログラミングスクール経由の転職を検討するのが現実的です。実務経験を1〜2年積んでからレバテックキャリアに登録すると、紹介の幅が一気に広がります。

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希望スキルと違う案件を提案されることがある

「React案件を希望していたのに、Java中心のSIer案件ばかり紹介されました。スキルマッチより求人側の募集枠に合わせて提案されている印象。」引用元：モアジョブ

スキルミスマッチを防ぐ初回面談の伝え方

エージェント側にも担当する求人ノルマがあるため、求職者の希望と求人側の募集枠の間で多少のズレが生じることはあります。React・Vue・Pythonなどの新しい技術スタックを希望する方ほど、こうしたミスマッチを感じやすい構造です。

対処法は、初回面談で「絶対に外せない技術スタック」「受けてもいい技術スタック」「受けたくない技術スタック」を明確に伝えること。それでも希望と違う案件が続く場合は、遠慮なく担当変更を依頼するか、別エージェントとの併用で求人母数を確保するのが現実的です。

クリエイター・地方は対応領域が絞られる

「得意とされている領域がかなり絞られており、万人向けのキャリアサービスではないと感じました」引用元：W-KAWARA

対応領域を理解した上での使い分け

レバテックキャリアの強みはIT・Web系のエンジニア・Webデザイナー領域に集中しています。一方で、ゲームクリエイター・3DCG・映像系などのクリエイティブ職、地方のIT求人については、求人数が首都圏ほど多くない傾向があります。

対処法は、レバテックキャリアをIT・Web系の本命エージェントとして使いつつ、ゲーム特化型・地方特化型・大手総合型を補完的に併用すること。後述のおすすめエージェントセクションで具体的な併用先を解説します。

レバテックキャリアが向いている人・向いていない人

口コミから見えてきたレバテックキャリアの特性をふまえて、向いている人と向いていない人を解説します。自分がどちらに近いかを確認すると、登録すべきかどうかの判断がしやすくなります。

向いている人	理由
実務経験1年以上のITエンジニア・デザイナー	レバテックの主要対象層と一致し、IT特化型の質の高い提案を受けられる
年収アップを明確に狙いたいエンジニア	3人に2人が年収70万円UPという公式実績があり、年収交渉に強い
SIerからWeb業界に移りたいエンジニア	自社開発・モダン環境企業の求人が豊富で、業界横断のキャリア提案が得意
技術理解のあるアドバイザーと話したい方	アドバイザー自身がIT・Web業界出身で、技術スタックを正しく評価できる
ポートフォリオを生かして転職したいデザイナー	ポートフォリオフィードバックを受けながら選考対策できる

向いていない人	理由
完全未経験からIT転職を目指す方	実務経験1年以上が事実上の登録基準で、紹介を受けにくい
IT・Web以外の業種で転職したい方	IT・Web業界特化型のため、それ以外の求人はほぼ取り扱いがない
地方のIT求人を中心に探したい方	首都圏求人に強いが、地方求人は数が限られる
ゲーム・3DCG・映像系のクリエイター	対応領域がエンジニア中心のため、ゲーム特化型エージェントの方が合うことが多い

判断軸として、内定承諾まで進まれた方のデータでは内定承諾後辞退率が25.8%に達することがわかっています（弊社調べ）。年収レンジが広いIT転職でも、複数社の条件を比較してから決めることが重要です。レバテックキャリア1社に絞るより、後述する併用エージェントと組み合わせて選択肢を広げる動き方が結果的に納得度の高い転職につながります。

レバテックキャリア利用の流れ｜登録から内定まで

登録から内定までの流れを6ステップで解説します。所要期間は約1〜3ヶ月が一般的で、急ぎの場合は最短2週間で内定が出ることもあります。

なお、弊社に面談に来ていただいた方の約67%が応募承諾まで進む結果が出ています。レバテックキャリアでも、初回面談で「転職の軸」を整理してから求人選定を進めるフローは共通です。面談前に職務経歴の棚卸しと希望条件の優先順位づけを済ませておくと、結果的に短期間で意思決定できるケースが多くなります。

レバテックキャリアと併用したいおすすめ転職エージェント

レバテックキャリアは強みのあるエージェントですが、求人母数や対応領域の関係で1社だけに絞ると選択肢が狭まることもあります。IT・エンジニア転職を考える方が併用しておきたい転職エージェントを、特徴と一緒に解説します。

私たちノビルキャリア｜20代未経験・キャリアチェンジに強い

私たちノビルキャリアは、10,000名以上の転職を支援してきた転職エージェントです（弊社調べ）。支援者の約85%が20代で、平均年齢は24.7歳。20代未経験・第二新卒・キャリアチェンジ層を得意としています。

レバテックキャリアが実務経験1年以上のITエンジニア向けの専門サービスであるのに対し、当社は未経験からのIT転職や、IT領域へのキャリアチェンジ相談にも対応しています。「これからエンジニアを目指したい」「今は別職種だけどITの仕事に興味がある」という相談は、まずは当社へ気軽にお話しください。

面談ではキャリアアドバイザーが、これまでの経歴を一緒に棚卸ししながら「次の職場で何を実現したいか」を言葉にするサポートを行います。求人紹介の前に、まずは無料相談から気軽にご利用いただけます。

マイナビIT AGENT｜IT特化・年収アップ率の実績

マイナビIT AGENTは、マイナビが運営するIT・Web業界特化型の転職エージェントです。年収アップ率73.7%という公式実績を打ち出しており、20代〜30代前半のエンジニアに強い印象です。レバテックと並ぶIT特化型の代表的選択肢として、併用する方が多いエージェントです。

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ワークポート｜IT総合・未経験対応の幅広さ

ワークポートは、IT・Web業界に強みを持ちつつ未経験者も幅広く対応する転職エージェントです。未経験エンジニア向けの研修制度を持つ企業の求人も豊富で、レバテックキャリアでは紹介が難しい未経験層まで網羅できます。

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レバテックキャリアに関するよくある質問

Q1：レバテックキャリアは本当に無料で利用できますか？

はい、求職者側は完全無料で利用できます。レバテックキャリアの収益は、採用が成立した企業から成功報酬として支払われる仕組みのため、求職者から料金を徴収することはありません。登録・面談・求人紹介・面接対策・年収交渉・入社後フォローまで、すべて無料です。

Q2：未経験でも登録できますか？

登録自体は可能ですが、レバテックキャリアの主要対象は実務経験1年以上のITエンジニア・デザイナーです。完全未経験の方は紹介求人を受けられない可能性が高いため、未経験エンジニア向けエージェント（エンジニア未経験対応に強いサービス）やプログラミングスクール経由の転職を検討するのが現実的です。

Q3：レバテックキャリアの「ひどい・やばい」評判は本当ですか？

「ひどい」「やばい」といった声の多くは、未経験者が求人を紹介してもらえなかったケース、希望スキルと違う案件を提案されたケース、担当者との相性が合わなかったケースに集中しています。サービス全体が「ひどい」のではなく、対象層・希望条件・担当者の組み合わせによって満足度が変わるエージェントだといえます。実務経験のあるエンジニアに対しては高評価が安定しています。

Q4：30代・40代のエンジニアでも利用できますか？

はい、対応しています。レバテックキャリアは経験年数1年〜15年以上の幅広い層を対象としており、30代・40代のミドル〜シニアエンジニア向けの求人も保有しています。マネジメント経験・プロジェクトリード経験を持つ方には、年収レンジの高い案件が紹介されやすい傾向があります。

Q5：地方在住でも求人を紹介してもらえますか？

はい、全国対応・リモートOK求人多数を打ち出しています。ただし求人数は首都圏の方が圧倒的に多いため、地方求人を中心に探したい方は、地方特化型エージェントとの併用を検討するのがおすすめです。フルリモート可能な企業を希望する場合は、レバテックキャリアでも十分な選択肢があります。

Q6：フリーランス案件も紹介してもらえますか？

正社員転職向けのレバテックキャリアではなく、姉妹サービスの「レバテックフリーランス」「レバテッククリエイター」などが該当します。レバレジーズグループとして正社員からフリーランスまでカバーする体制があるため、状況に応じて使い分けられます。

Q7：担当アドバイザーが合わない場合、変更できますか？

担当変更は可能です。公式問い合わせフォームから依頼するか、別のアドバイザーに直接相談することで対応してもらえます。「希望条件への理解が浅い」「連絡頻度が合わない」と感じた場合は、我慢せず早めに相談する方が結果的に時間の節約になります。

Q8：退会方法は簡単ですか？

退会は公式サイトの問い合わせフォーム、または担当アドバイザーへのメールで依頼できます。手続きは数日〜1週間程度で完了し、登録情報も削除されます。再登録も可能なので、活動状況に合わせて柔軟に出し入れできます。