2026年– date –

新卒で入社してすぐに辞めた方が次に検索するのが「その後」というワードです。すぐ辞めた新卒のその後は、退職後の数か月をどう動いたかで大きく分岐します。厚生労働省の調査では大卒新規就職者の3年以内離職率は3割を超えており、すぐ辞めた経験を持つ...

在職中で日中に転職エージェントへ連絡できない方向けに、主要10社の夜間・休日対応時間、予約が取りづらい時間帯と回避の工夫、夜間相談の落とし穴、電話・オンライン・LINEの使い分けを当社キャリアアドバイザーが解説します。

新卒で入社して1年で会社を辞める方は、決して特殊な存在ではありません。厚生労働省の調査では大卒新規就職者の1年以内離職率は10%台、3年以内では3割を超える水準で推移しています。1年で辞めるあなたが「自分は社会人として失格なのでは」と感じる必要...

新卒で配属されたプログラマー職を「辞めたい」と感じる方は、現場のギャップを毎日受け止めている状態です。SES派遣先と求人票のずれ、終わらない学習プレッシャー、納期前の夜勤を同時に抱えるケースが多くあります。「自分はそもそも向いていないかもし...

結論からお伝えすると、新卒で辞めたという事実だけで、人生が決まってしまうことはありません。厚生労働省の調査では大卒新規就職者の3年以内離職率は3割を超える水準で推移しており、同じ位置から動き直した方は数多くいます。 「実家に帰る顔がない」「...

新卒で配属された営業職を「辞めたい」と感じる…。ノルマの数字・上司からの人格否定・テレアポの電話を取る前の動悸を毎日受け止めていませんか？ 新卒で営業を辞めたいと感じる方は、決して甘えではなく、職種特性とご自身の適性が合っていないだけのケ...

新卒で地方配属になった方が「辞めたい」と感じるのは、配属先の業務がきついからだけではありません。知り合いがゼロの土地で生活基盤を一から組み直す負荷、家族や友人と物理的に離れる孤独感、都市部から地方への生活ギャップが同時に押し寄せている状...

未経験からトラック運転手に転職して「良かった」と感じる5つの理由を、キャリアアドバイザー監修で解説。向いている人の特徴・後悔ポイント・年代別の転職リアル・会社選びの3つのポイントまでお伝えします。

バス運転手を辞めたいと感じている方は、すでに心身が限界に近い状態かもしれません。早朝4時起きで運行業務に入る生活を続けてきた疲労は想像以上のもので、乗客の安全を毎日背負う責任の重さは、けして甘えで済まされる話ではありません…。 長時間拘束・...

エージェントから紹介された求人がブラック企業ではと不安な方へ。業界のビジネスモデルから見るブラック紹介の真相、危険なエージェントの特徴、求人票・面接での見分け方、おすすめサービス4社まで、キャリアアドバイザーの本音で構造解説します。