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辞めない組織はこう作る|株式会社エスラボ・中山社長が徹底する「教育と評価を仕組みにした会社経営」
「社員が辞めない会社なんて、理想でしかない。」 そう思う人も多いかもしれません。しかし、株式会社エスラボの中山社長は、それを設計で実現できることとして語ります。 未経験から育てる教育制度、成果を正当に返す評価の仕組み、そして人が無理なく続... -
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世界で使われるサービスを目指して|大学中退から22歳で起業した株式会社Kiva 野尻社長の挑戦
22歳で会社を立ち上げ、数年で業務自動化AIエージェント「SamuraiAI」をつくり、ローンチ初日からフランスの展示会に出した20代の経営者。株式会社Kiva代表取締役社長・野尻航太さんです。 札幌で育ち、大学を1年で中退して東京に出た野尻社長は、「世界で... -
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土曜4時間バイトから執行役員へ|株式会社モデル・ランゲージ・スタジオ坂本さんの英語キャリア
英語はずっと勉強してきたのに、仕事で急に話そうとすると言葉が出てこない。頭がまっ白になって「自分の英語ってこれでいいのかな」と戸惑った経験が、一度はあるかもしれません。 ドラマを通して英会話を学ぶ、コミュニケーション力を育てる「ドラマメソ... -
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元・人見知り社長が教える「笑顔と一言の力」|株式会社モチベーション&コミュニケーション 桐生社長の【仕事に活かせる会話術】
人と話すのが苦手で、上司ともどう距離を取ったらいいかわからない。 雑談もうまく続かず、会議で発言するたびに「今の、大丈夫だったかな」と振り返ってしまう…。 そう感じながらも、「迷惑をかけたくない」「自信をもって話したい」と一人で抱え込んで働... -
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あらゆる現場を可視化する──株式会社ビーキャップ 岡村社長が語る「“探すだけの無駄な時間”を減らすビーコン仕事術」
人やモノを探して、オフィスや病院、空港の中をぐるぐる歩き回る。チャットを送っても返事がこない。「あぁ、今日も“探すこと”にこんなに時間を使ってしまった…」と感じた経験がある方も多いはずです。 そんな現場のムダ時間を、ビーコンと行動ログで見え... -
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トポロジカル物質で、日本を「世界から頼られる国」に|TopoLogic株式会社 佐藤社長の島国スキル仕事論
ニュースで「日本の競争力低下」などという言葉を聞くたびに、どこかモヤモヤした気持ちになる人も多いのではないでしょうか。 そんな中で、「日本にはまだ大きな伸びしろがある」と信じ、材料技術で半導体産業に挑むのが、TopoLogic株式会社 代表取締役CE... -
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「行動が伴ってこそ、その先に成長がある」株式会社S-CADE 山口社長に聞く「測る→動く」成長ルール
社会人になって「成長したい」「評価されたい」と考えながらも、どこを目指してどれくらい頑張ればいいのかわからず、なんとなく忙しく働いている…。そんな20代も多いのではないでしょうか。 サッカーとウェイトリフティングの選手として全国の舞台も経験... -
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お年寄りの「行きたい」を叶える|株式会社小澤介護サービス・小澤社長の「移動を支える」働き方
給料もキャリアもまだこれからという時期に、親の介護の話がふいに降ってくることがあります。仕事も生活もまだ固まりきっていないからこそ、親をどう支えるか、自分の働き方をどうするかを急に考えないといけなくなります。 株式会社小澤介護サービス 代... -
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27歳までバンドマン、46歳で独立して六本木へ|株式会社フードコネクト髙山社長の「踏ん張る・逃げない」「人をつなぐ」仕事観
やりたいことがわからないまま20代が過ぎていく。このまま今の仕事を続けていていいのか、今から新しい道に挑戦しても遅いのではないか。そう不安に感じている方は少なくありません。 27歳までバンドマンとして過ごし、その後ナイトクラブの超ハードな現場... -
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仲間が帰ってこられる場を守る。|株式会社フジヤマ工業 福田社長が語る「現場で働く」という選択
キャリアを選ぶとき、体を使う現場の仕事は「きつそう」「将来が見えない」と、最初から候補から外してしまう人もいるかもしれません。でも、本当にそれだけで判断してしまっていいのか、不安に感じている方も多いはずです。 そんな中で、高校中退から現場...

