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「山の草刈りは、すごくクリエイティブなんですよ。」株式会社矢藤園・矢藤さんが造園職人として完成させたい”自然を理解できる場所”
きれいに整えられた庭も、山も、ひとりでにそうなったわけではありません。誰かが木を切り、草を刈って、その形を決めている。それが、造園という仕事です。 株式会社矢藤園の矢藤さんは、東京・世田谷で造園会社を継いだ4代目。街で庭の木の手入れを引き... -
「みんなが大学に行く必要は、ないんじゃないか。」リソウル株式会社・田中社長が、日本の教育のシステムを変えるために始めた15歳から通える起業の学校
大学に行っても行かなくても、決まったレールから外れたら後がない。どこかで、そう思ってはいないでしょうか。 もとは銀行に勤めていたリソウル株式会社の田中勇一社長も、決まったレールは1本ではないと言います。「みんなが大学に行く必要はないんじゃ... -
「青臭い生き方をしてやろうと思った」銀行から旅館へ。下呂温泉 小川屋・大原さんが大事にする、伝統と革新
いまの仕事を、この先ずっと続けている自分が想像できない。そう思いながら、次の一歩が決められずにいる方は多いのではないでしょうか。 下呂温泉の老舗旅館、下呂温泉 小川屋で経営企画室長を務める大原さんは、地方銀行に10年近く勤めたあと、30歳を過... -
「日本を、デザイン系の経営者がいる国にしたい」株式会社シセイラボ・武山代表が、中小企業とクリエイティブ人材をつなぐ新サービス「D4U」を立ち上げるまで
日本の中小企業の経営層には、デザインを担うクリエイティブ人材がいない。株式会社シセイラボの武山和代表が、300社以上の企業と10年以上も企業と1対1で向き合ってきた中で、ずっと感じてきた課題です。 その課題を解くために、2026年8月に立ち上げたのが... -
「毎日が特売」でも、品質は落とさない。オーケー株式会社 安澤さんが語る、”価格を支える”仕組みと人
「安さ」と「質の良さ」は、どちらかを諦めるもの。なんとなく、そう思っていませんか？ オーケー株式会社は、経営方針に『高品質・Everyday Low Price』を掲げ、特売日を設けず、毎日低価格で商品を提供するスタイルを貫いてきたディスカウント・スーパー... -
「質感だけは、ネットでは全く伝えられないですからね。」合同会社リボーン・高島代表が、父から受け継いだ革を、いまも手渡しで届ける理由
ネットで見た時はいいなと思ったのに、買うところまでは指が動かない。そんなことは、ないでしょうか。 合同会社リボーンの高島成央代表は、その指が止まる理由を、お客様から教わったそうです。「質感だけは、ネットでは全く伝えられないですからね」。 ... -
あれもこれも「オーガニック」と書けてしまう世界で。グローバルオーガニックグループ株式会社・ムファウメ社長が、”自分たちで作る”と決めるまで
やりたいことは、ぼんやりとある。でも「自分に何ができるのか」と聞かれると、うまく答えられない。そんなふうに、立ち止まっていませんか？ 「私にできることって、何なのかな」。その問いを、節目のたびに自分へ向けてきたのは、グローバルオーガニック... -
「その3つが、たまたま全部できることだったんです。」日本ダブルポーション株式会社・南村会長が、グラフィックデザイナーからキャリアチェンジした先で1つになった”犬と料理とデザイン”
いま身につけているものが、次の仕事でどう活きるのか。まだ、その形が見えていない…。そう感じることは、ないでしょうか。 日本ダブルポーション株式会社の南村友紀会長は、かつてグラフィックデザイナーとして身につけたものが、いまの仕事の中にそのま... -
「自分の与えられた役割を超えた動きをすることが大切」株式会社Mentor For・池原代表が、200社に広げる中で見つけた”伸びる人の動き方”
指示された仕事を終えて、次の指示を待っている。手は空いているのに、何をすればいいのかがわからない。 待っていても、仕事は回ってこない。株式会社Mentor Forの池原真佐子代表が、0から始めた事業について最初に挙げたのは、知識でも経験でもありませ... -
「どのみち、1から学び直しなんです。」株式会社かえでプロダクション・羽根社長が、業界初の未経験者採用で見ている”真っさらなほうがいい”という基準
「未経験歓迎」と書いてある求人でも、結局は経験のある人が採られるのだろう…。そう思って、応募をためらったことはないでしょうか。 もとは塾で教えていた株式会社かえでプロダクションの羽根大介社長は、「どのみち、1から学び直しなんです」と語り、経...
スキルの余白は、伸びしろだ。 「未経験」を武器に変えるメディア
